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NOESSO RECIBE EL PREMIO “ANDALUCÍA+SOCIAL”, EN SU PRIMERA EDICIÓN

La Consejería de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía, concede el premio “Andalucía Más Social” a la Asociación NOESSO (No Estás Solo) por sus buenas prácticas en la prevención y tratamiento de las adicciones.

 

El valor del reconocimiento externo

Desde el punto de vista de una persona militante, implicada de manera altruista, con cualquier causa generadora de vida, no es la percepción y el reconocimiento externo, evidentemente, las fuerzas que prevalecen e impulsan el compromiso con y por los demás.

Este es el caso de aquel puñado de “quijotes” que, hace casi tres décadas, prestamos oído a las personas afectadas por problemas de adicciones y nos pusimos, manos a la obra, para poner en marcha respuestas profesionales que ayudasen a prevenir y abordar terapéuticamente este grave problema de salud. Nuestro trabajo estaba y está enfocado a dar salida a las urgencias que provienen de las heridas personales y sociales que una adicción genera.

“El sueldo” del trabajo de todos estos años, en forma de recompensa,  ha venido fundamentalmente de manos de las personas afectadas que han encontrado un punto de apoyo para salir del lodazal en el que se encontraban atrapadas.

Dicho lo anterior, no es menos cierto que, por más peso que tenga para una ONG el “registro interno”, el reconocimiento de la sociedad en la que intervenimos, de manos de quienes la representan, supone un respaldo que nos refuerza y da alas en una tarea, que ha de hacer frente cada día a retos muy complejos, donde la persona que atiendes atraviesa situaciones límite.

Las otras señales del trabajo bien hecho

Por otra parte, vista con perspectiva la vida de la Asociación, hemos pasado del lógico desconocimiento y desentendimiento institucional, de una iniciativa que acababa de ponerse en marcha, y que no tenía “carta de ciudadanía” en  la cartera de servicios sociosanitarios públicos, a un progresivo reconocimiento y apoyo del trabajo que hemos ido desplegando a lo largo de la historia de la entidad. Actualmente buena parte de nuestros programas de prevención e intervención terapéutica son respaldados mediante conciertos y subvenciones públicas.

El reconocimiento pendiente

Las adicciones no pueden ser la patología olvidada del sistema sociosanitario. Las personas que sufren este tipo de problemas de salud han de tener el reconocimiento de su situación y ser atendidas en dispositivos públicos o concertados.

En muchas ocasiones, ante la previsión de la tardanza en la atención pública, muchas personas han de afrontar el pago de su tratamiento empeñándose ellas y sus familias.

Particular preocupación merecen quienes presentan junto a su adicción otras patologías orgánicas y mentales. En estos casos el sufrimiento de estos pacientes y de sus familias se ve multiplicado exponencialmente, y las dificultades de tratamiento han de vencerse redoblando esfuerzos y mejorando los dispositivos de apoyo y tratamiento especializado.

No queremos acabar sin resaltar la particular invisibilidad de las mujeres con problemas de adicciones. Si la prevalencia de esta patología, según diversos estudios especializados (*), entre hombres y mujeres tiende a equipararse, sigue siendo totalmente minoritario el porcentaje de las mujeres que reconocen este tipo de problemática y piden atención en los servicios especializados. Particularmente grave es el caso de adicciones como el consumo de tranquilizantes y opioides.

Así, por ejemplo, en el caso de consumo de cánnabis entre estudiantes europeos de entre 15 y 16 años la prevalencia es del 6% para chicas y el 9% para chicos. Sin embargo de quienes inician tratamiento se sitúa en el 17% para chicas y el 83% en los chicos (*).

Queda, por tanto, pendiente el reconocimiento de la desigualdad de género en el acceso a los tratamientos, lo que visto desde otra perspectiva, nos lleva a denunciar el sufrimiento callado de las mismas, y la sospecha de que, no sólo no reciben la atención que necesitan, sino que además recae sobre ellas el peso de una cultura machista que las recrimina y las culpabiliza, cuando no las excluye y las maltrata.

En definitiva, agradecemos sin duda todos los reconocimientos al esfuerzo de todo nuestro equipo de profesionales y voluntarios, pero el verdadero premio ha de traducirse en mejora de la visibilidad de las personas que sufren adicciones, así como el compromiso firme para que se garantice el acceso universal y gratuito, de hombres y mujeres, a los tratamientos adecuados.

 

 

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” TODAS LAS VIOLENCIAS, TODAS LAS MUJERES ”

La violencia de género es global, no tiene fronteras, se da en todos los países y sociedades, y se dirige a todas las mujeres, sin distinción de clases, etnia o grupo de pertenencia. No hay un perfil de víctima de violencia: el principal factor de riesgo es SER UNA MUJER. De ahí que las respuestas que se necesiten, deban ser globales, integrales, sistemáticas e ir dirigidas a la Médula del sistema que degrada y discrimina y asesina a las mujeres por el hecho de serlo. Para ello se necesita el compromiso personal y político de todas las instancias, de todas las personas, hombres y mujeres que creen firmemente que sin la igualdad de género no es posible el desarrollo ni la democracia, como reflejó la plataforma de Acción de Beijing, ya en 1995. (Colectivo Mujeres Libres: Estíbaliz de Celis y Ana María González).

El 25 de noviembre, se conmemora el día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer. Multitud de acciones reivindicativas y simbólicas se han desarrollado en todo el mundo, como cada año, desde que en 1999, la Asamblea General de la ONU, en su resolución 54/134, invitara a los estados y las organizaciones sociales e internacionales a desarrollar una jornada de denuncia, contra las violencias de género hacia las mujeres y las niñas.

Naciones Unidas hacía, de este modo, seguimiento al movimiento feminista latinoamericano que desde 1981 venía conmemorando esa fecha, en honor a las tres hermanas Mirabal también conocidas como Las mariposas (Patria, Minerva y María Teresa) asesinadas en República Dominicana en 1960. Asesinato motivado por su fuerte oposición y lucha activa en contra de la dictadura de Rafael Leónidas Trujillo.

Desde la Asociación Noesso, nos sumamos a la visibilización de este día como método de denuncia y crítica de la violencia estructural que sostiene el sistema patriarcal en el que vivimos y sufrimos de forma excepcional las mujeres y las niñas de todo el Mundo.

La compañera María José ha leído un manifiesto (que podéis encontrar aquí) en el que se han puesto de manifiesto los datos y cifras de los casos de violencia hacia las mujeres, que año tras año por estas fechas siguen siendo elevados. Tras la lectura del mismo, se ha creado un espacio de reflexión entre los trabajadores y trabajadoras de la entidad, estando de acuerdo en que se hace necesario el denunciar cualquier forma de violencia contra las Mujeres en el mundo y en nuestro país, comunidad, ciudad, pueblo, en definitiva, en cualquier espacio y en cualquier ámbito, y seguiremos apoyando y sumándonos a todos aquellos colectivos, entidades sociales, administraciones, y del movimiento de mujeres para aunar esfuerzos y lograr más pronto que tarde una vida libre de toda violencia contra nosotras y nuestras niñas y niños.

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BUSCAMOS ADMINISTRATIVO/A PARA EL PROGRAMA ANDALUCIA ORIENTA

PERFIL DEL PUESTO

Puesto: ADMINISTRATIVO/A ANDALUCIA ORIENTA
Perfil:
 Titulación requerida:
Preferentemente: Formacion profesional en el Área administrativa, licenciatura o grado en administración de empresas o relacionados

 Requisitos:
Experiencia en el desarrollo del programa “Andalucía Orienta”
Un año de experiencia en tareas administrativas
Nivel alto en el manejo de Microsoft Office
Nivel alto de informática e Internet
Carnet de conducir B y vehículo propio
Se valorará certificado de discapacidad del 33% o superior

 Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Eficacia
– Eficiencia
– Disponibilidad
– Capacidad de trabajo en equipo

 Funciones:
– Primera atención a personas usuarias.
– Registro en el STO de la Junta de Andalucía
– Elaboración de documentación para el Servicio Andaluz de Empleo
– Registro de datos en aplicaciones informáticas
– Atención telefónica
– Otras tareas administrativas y de contabilidad en general

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

a. Duración: 24 meses
b. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
c. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar
d. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Administrativo
e. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org

INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN ADMINISTRATIVO/A”

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BUSCAMOS ORIENTADOR/A LABORAL PARA NUESTRO PROGRAMA ANDALUCIA ORIENTA

1. PERFIL DEL PUESTO

Puesto: ORIENTADOR/A LABORAL ANDALUCIA ORIENTA
Perfil:
 Titulación requerida:
Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares

 Requisitos:
Experiencia en el desarrollo del programa “Andalucía Orienta”
Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social
Formación complementaria en orientación e inserción laboral
70 horas de formación en orientación laboral impartida u homologada por la administración pública
Carnet de conducir B y vehículo propio
Disponibilidad para itinerancia

 Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Implicación
– Eficiencia
– Disponibilidad
– Capacidad de trabajo en equipo

 Funciones:
– Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias
– Orientación laboral a colectivos en riesgo de exclusión social
– Realización de sesiones individuales y grupales
– Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
– Coordinación con agentes externos públicos y privados
– Registro en el STO de la Junta de Andalucía
– Elaboración de documentación para el Servicio Andaluz de Empleo

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

a. Duración: 24 meses
b. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
c. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar y en un municipio circundante a determinar
d. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral
e. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN ENVIAR SU CV A info@noesso.org

INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN ORIENTADOR/A LABORAL”

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EL PROYECTO KA2 ERASMUS + EDUCATE: “EDUCADORES PARA UNA REINSERCIÓN INCLUSIVA Y EFECTIVA PARA RECLUSOS” LLEGA A SU FIN

Reunión final del proyecto KA2 Erasmus + EDUCATE: “Educadores para una reinserción inclusiva y efectiva para reclusos”, en Reggio Emilia Italia.

 

Tras dos años de provechosa cooperación, los participantes del proyecto EDUCATE se reunieron de nuevo para el evento de clausura en Italia, con la intención de continuar con nuevos proyectos aún más exitosos. El Proyecto Erasmus + Acción clave 2: “EDUCATE: educadores para una reinserción inclusiva y efectiva para reclusos”, tenía ante sí grandes desafíos. Mediante una asociación estratégica y el intercambio de buenas prácticas. El proyecto tenía como objetivo principal permitir que las organizaciones participantes compartieran sus experiencias, enfoques y metodologías de trabajo en el campo de la educación de reclusos.

 

Durante el evento final de difusión: “Trabajando con personas privadas de libertad. Cómo los intercambios de buenas prácticas europeas ayudan y apoyan a los educadores a desarrollar sus conocimientos, competencias y actividades”, las organizaciones participantes: L’Ovile de Italia, NOESSO de España, Sapana de Portugal, la Penitenciaría de Bistrita de Rumania y You in Europe de Grecia, pudieron presentar todos los resultados del proyecto, así como la metodología usada y los beneficios obtenidos tras las experiencias compartidas. Este evento, organizado en colaboración con Marcello Marighelli, Defensor de los Derechos de las Personas Privadas de la Libertad de la Región de Emilia Romagna, tuvo lugar en la sede de la Región de Emilia Romagna el pasado 3 de octubre de 2018.

Los temas tratados se pueden resumir en:
1. Perfil del educador que trabaja con personas privadas de libertad.
2. Modelo de promoción de la reinserción social tras su puesta en libertad.
3. Modelo de integración de los reclusos en los mercados laborales.
4. Acciones de reintegración en Europa (Video documental).
5. Recogida de buenas prácticas – Integración laboral.
6. Recolección de buenas prácticas – Reintegración social.

 

Además, los participantes de EDUCATE pudieron compartir los resultados y experiencias vividas con Cefal Emilia Romagna y Consorzio Open, que son dos organizaciones locales que llevan a cabo proyectos europeos en el campo de la Justicia y el proceso de reintegración. Después del evento, los participantes visitaron la Prisión de Bolonia, donde se les explicaron los métodos y prácticas de reintegración que están implementando con los reclusos y ex-reclusos.

El último día, y ya durante una evaluación final, los participantes acordaron que acciones de difusión se implementarían y discutieron en profundidad sobre futuras cooperaciones.

¡Este gran proyecto internacional cooperativo llega a su fin, pero ahora se abren nuevas vías de cooperación entre nosotros!

Todos los resultados, y también la descripción general del proyecto, están disponibles en nuestra página web oficial: http://educateproject.eu/

Participantes
L’ Ovile – Italia (coordinador)
Noesso – España
Sapana – Portugal
Penitenciaría de Bistrita – Rumania
You in Europe – Grecia