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CON LOS “ZAPATOS DE HOY” NOS DISPONEMOS A INVENTAR NUESTRO FUTURO

En el marco del compromiso con la MEJORA CONTÍNUA, una veintena de personas (profesionales, directivos y personas voluntarias) inician un trabajo de identificación de las “zonas de sombra” de la entidad al tiempo que elaborarán propuestas para relanzar el proyecto de NOESSO.

A vueltas con la “mejora continua”, afortunadamente somos así, pero podemos cambiar

El pasado día 23 de Mayo, nos reunimos en Aguadulce un grupo significativo de personas de la Asociación (voluntarias, directivos/as y profesionales) para pensar, sin guion preestablecido, conducidos por Gloria Martin, la coordinadora del Centro de Menores “Paco Fernández”, para identificar dificultades y problemas de la entidad, al tiempo que generar medidas y mejoras que puedan ayudar a crecer a todos/as y, como no, como consecuencia directa, al servicio que prestamos a las personas desfavorecidas para las que trabajamos.

Cuidar al cuidador es mejorar la vida de todos/as

f2bd090a-3e5b-4887-9e25-0e70fb8eb3d7La convocatoria fue una invitación abierta, para que las personas que han querido se sumaran a esta iniciativa, como parte de nuestro trabajo, con la finalidad de realizar una foto del momento actual de la organización y diseñar el horizonte y el camino al que queremos dirigirla. Evidentemente no pudo ser una asamblea general porque se realizó en horario laboral y, por tanto, hubo que mantener activos todos los servicios en cada uno de nuestros centros.

NOESSO lleva más de 27 años trabajando y, para los que lo hemos visto nacer y crecer, estamos enormemente orgullosos de lo que hemos alcanzado en todo este tiempo de servicio que hemos recorrido.
La vida de una organización, como la de cualquiera persona, no podemos dejar de cuidarla. Hemos de estar en continua actitud de renovación y de crecimiento. Ahí es donde hemos de situar nuestro compromiso por un trabajo de calidad y de calidez, conscientes de que en la medida en que mejoramos nuestra organización, la comunicación, las relaciones, etc…, estamos mejorando la calidad de lo que hacemos, de los que lo hacemos y del clima con el que realizamos nuestra tarea profesional o voluntaria. En definitiva, se trató de afinar el clima y funcionamiento de nuestros equipos, conscientes de que cuidar al cuidador es mejorar la calidad de todo lo que hacemos.

NOESSO, un relato en construcción: “Punto y seguido”
a511f87e-af83-4a31-b458-0c09449e333dLa fotografía resultante de la evaluación del punto en el que nuestra organización se encuentra nos dice que las cosas más importantes están bien, pero evidentemente no queremos conformarnos, sino repensar nuestro modelo para elaborar propuestas y acciones de mejora.
La evaluación del trabajo realizado, así como del espacio creado, fue valorado muy positivamente por todas las personas asistentes, no obstante, constatamos que se nos quedó corto e inconcluso para los retos que nos trazamos, por lo que quedamos emplazados para darle continuidad en nuevas sesiones.
No queremos terminar estar crónica sin destacar y agradecer el buen trabajo de todos/as al tiempo que felicitar especialmente a Gloria Martín por su excelente conducción del encuentro, así como a Marisa y José Antonio por abrirnos su casa y acogernos como parte de su familia.

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CELEBRAMOS EL 10º ANIVERSARIO DEL CENTRO DE MENORES “PACO FERNÁNDEZ” EN VICAR

Se cumplen 10 años desde que el centro de menores gestionado por la Asociación NOESSO se encuentra ubicado en la Puebla de Vícar, anteriormente nuestro centro estaba ubicado en el Centro Terapéutico La Quinta (Laujar de Andaráx), desde el año 2003 hasta el año 2008.

El centro de menores con trastornos de conducta Paco Fernández se dedica a la atención de menores, chicos y chicas, de 12 a 18 años, con problemas de conducta en régimen de internamiento y desde su apertura ha atendido ya aproximadamente a unos 200 menores.

En la celebración participaron menores que han estado en épocas recientes en el centro, así como profesionales de la Asociación NOESSO que de una forma u otra han estado vinculados a lo largo de la historia al programa de menores, así como miembros de la Junta directiva de la Asociación NOESSO.

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MEMORIA GENERAL DE ACTIVIDADES DEL 2017 DISPONIBLE

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Os presentamos la Memoria de Actividades con toda la información y los principales resultados del trabajo desarrollado en 2017.

La podéis encontrar en la sección de Calidad y Transparencia.

http://noesso.org/wp-content/uploads/2018/04/MEMORIA-2017.pdf

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NOESSO PARTICIPA EN LA JORNADA INCORPORA SALUD MENTAL ANDALUCÍA CELEBRADA EN SEVILLA

“La perspectiva de la Salud Mental en los procesos de Inserción Laboral” ha sido el contenido de la Jornada Incorpora Salud Mental Andalucía celebrada ayer en el Caixa Forum de Sevilla con la participación de técnicos de inserción laboral de Noesso y del resto de entidades sociales que conforman el Grupo Incorpora Andalucía.

Tras la bienvenida y presentación de la Jornada a cargo de Arancha Lasso (Coordinadora de Incorpora Andalucía), y Rosa Coscolla (Coordinadora de la Oficina Técnica Incorpora Salud Mental), tuvo lugar una Conferencia inaugural muy interesante acerca de “El desafío de la Salud Mental para los equipos de apoyo al empleo” a cargo de Sergio González (Responsable técnico de empleo y soporte diurno de Faisem), que derivó en un debate en torno a tres aspectos: el manejo de situaciones de crisis de personas con trastorno mental, la discapacidad y su “revelación” en los procesos de selección y los apoyos necesarios para culminar estos procesos.

Finalmente concluimos con el manejo técnico a través de la exposición de un caso, a cargo de Silvia Mendo (Técnica de programas de empleo y soporte diurno de Faisem), que nos ilustró la experiencia práctica cotidiana.

La Jornada resultó muy productiva al tiempo que dejó en evidencia el camino que aun nos queda por andar en materia de salud mental y procesos de inserción laboral.

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PROCESO DE SELECCION CERRADO PARA DINAMIZADOR/A EN NOESSO

Puesto: DINAMIZADOR/A INCORPORA JOVEN

 Perfil:

  • Titulación requerida:

Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares

 

  • Requisitos:

Experiencia en programas de inserción sociolaboral con jóvenes en riesgo de exclusión social

Experiencia impartiendo formación a jóvenes, especialmente en competencias transversales

Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas

Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social

Formación complementaria en orientación e inserción laboral

Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible

 

  • Competencias profesionales a valorar:
  • Responsabilidad
  • Flexibilidad
  • Implicación
  • Eficiencia
  • Disponibilidad
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Capacidad de empatizar con jóvenes en riesgo de exclusión social

 

  • Funciones:
  • Impartición de formación en competencias transversales a jóvenes
  • Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias
  • Realización de sesiones individuales y grupales
  • Seguimiento y acompañamiento de jóvenes en riesgo en itinerarios personalizados
  • Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales
  • Seguimiento y puesta en marcha de prácticas no laborables
  • Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración
  • Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
  • Coordinación con agentes externos públicos y privados
  • Dinamización de grupos

Condiciones contractuales:

Duración: Hasta el 31 de diciembre de 2018 (renovable)

  1. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
  2. Lugar de trabajo: Asociación NOESSO en Vícar (Almería)
  3. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral
  4. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

  

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN DINAMIZADOR/A”