NOESSO publica su Manual de Bienvenida para recibir a las nuevas incorporaciones

NOESSO (No Estás Solo) es una Asociación que pretende dar una respuesta integral a quienes sufren algún tipo
de adicción, acompañando el pleno desarrollo de los jóvenes con problemas, y ofreciendo itinerarios de inserción sociolaboral a personas en riesgo de exclusión social.

La Asociación NOESSO (No Estás Solo), se constituye en El Ejido (Almería) el día 16 de Noviembre de 1.990, como organización de naturaleza asociativa y sin ánimo de lucro, al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución Española. Su domicilio social está situado en la Calle Alcalá, Nº 35, de Vícar, en Almería, y su ámbito de actuación es estatal.

Como señala el Artículo 2 de sus Estatutos, “tiene personalidad jurídica propia como asociación, de naturaleza civil, y carácter benéfico y plena capacidad de obrar, pudiendo realizar, en consecuencia, todos aquellos actos que sean necesarios para el cumplimiento de la finalidad para la que ha sido creada”. Fue declarada como entidad de Utilidad Pública, por el Ministro de Justicia e Interior, en virtud de la Orden de 08/03/1996.

NOESSO, que lleva más de 30 años de compromiso social, quiere ser un soporte para el cambio de quienes se
quedaron atrapados por las adicciones; un recurso para la promoción del empleo y la inclusión de personas en riesgo de exclusión; un referente educativo para jóvenes con problemas. Su red de programas y centros están gestionados con profesionalidad e implicación, complementando la actuación de las administraciones públicas. Y todo ello lo hace promoviendo la cooperación con otras entidades del tercer sector

Si quieres conocer su Manual de Bienvenida, no dudes en consultarlo aquí: MANUAL BIENVENIDA 2020

¿Quieres conocer NOESSO «al detalle»? No dudes en leer su nuevo Manual de Organización 2020

El presente Manual de Organización es un instrumento mediante el que se recoge la organización, estructura, funciones y perfiles de los diferentes puestos contemplados, así como las competencias y el procedimiento establecido para acceder a los mismos, tanto en lo referido a la organización.

Con motivo del cumplimiento del 20 aniversario de la creación de la Asociación NOESSO, y dentro de su proyecto de mejora en la gestión y prestación de servicios por el que apostó en su última Asamblea General, se redactó el primer Manual de Organización. Han pasado ya casi 10 años y nos disponemos a realizar nuevamente balance de nuestra tarea. Ahora, se cumplen 30 años y tenemos mucho que celebrar y mucho trabajo hecho a nuestras espaldas. Desde que un pequeño grupo de personas, en 1990, urgidos por la demanda de ayuda de un creciente número de personas con adicciones, en la comarca del Poniente Almeriense, ponían en marcha la Asociación NOESSO se ha ayudado a muchas personas con diferentes tipos de problemáticas como desempleo, adicciones o menores con trastornos de conducta.

Las adicciones fueron objeto central de la misión de NOESSO, pero los cambios producidos en este sentido, no nos permiten ser muy optimistas, las dependencias de ahora, siguen causando estragos tanto para la persona que las padece como para quienes viven en su entorno. Las impactantes imágenes de los años 80 de personas enganchadas a la jeringuilla, con rostros marcados inconfundiblemente, han dado paso a consumos invisibles, pero no menos intensivos, a la vez que han extendido, de manera exponencial, el número de población afectada.

De los menores con trastornos de conducta a la necesidad de acompañar los procesos de maduración, aprendizaje y autonomía de las personas más jóvenes es otra de las grandes áreas donde NOESSO está trabajando.  Desde el año 2003, las disfunciones y problemas de conducta de menores se han venido convirtiendo en un problema educativo y social relevante. En muchos casos estas disfunciones conductuales han estado ligadas al consumo de drogas, ausencia de referentes educativos, o referentes y contextos nada edificantes en los que poder desarrollar su proceso de maduración. Estos nuevos perfiles de menores, víctimas de fracasos educativos y sociales, con capacidad a su vez de hacerse y hacer daño a otras personas, llevaron a NOESSO a decidirse e intervenir con el deseo de ayudarles a realizar procesos de maduración y de  cambio actitudinal y de sus conductas.

Desde NOESSO se trabaja la intervención con personas en exclusión o en riesgo de exclusión. Por tanto, lleva a cabo acciones de forma prioritaria con personas inmigrantes y de minorías étnicas,  o mujeres, familias monoparentales, víctimas de violencia de género, sin cualificación, jóvenes, sin cualificación o desempleadas, personas privadas de libertad y liberados de prisión. La educación y formación a todos los niveles y la recualificación de personas en situación de riesgo, que posibiliten un crecimiento como ciudadanas así como su integración plena en la sociedad. Por ello, dese NOESSO trabajamos como un pilar fundamental la inserción socio-laboral, así como la mejora de vida de los colectivos mencionados.

Si quieres conocer más en detalle la estructura, funciones, incluso centros y actividades que desarrolla NOESSO para cumplir sus fines y ayudar a las #personas no dudes en leer este: MANUAL ORGANIZACIÓN 2020

Recibimos con alegría el «negativo generalizado» en los tests que han hecho los mejores sanitarios del mundo en nuestros centros!

Hoy hemos tenido de nuevo la visita de los enfermeros de nuestros Centros de Salud de Vícar, Ana y Rafa y del Centro de Laujar ha venido Pablo.

La actuación de estos profesionales de salud está siendo fenomenal. Su presencia entre nosotras y nosotros está resultando especialmente pedagógica. Nos están informando, formando, facilitando medidas de protección personal y revisando nuestros protocolos de actuación. Además, han realizado un test rápido a todos los profesionales y personas usuarias de todos nuestros recursos residenciales: de la Vivienda de Apoyo a la Reinserción, del Programa Alandar +18 con chicos mayores de edad, del Centro de Menores y de la Comunidad Terapéutica.

En Laujar, el enfermero ha terminado con una charla formativa para todo nuestro equipo de profesionales de Comunidad Terapéutica, dando a conocer las características del COVID-19, las actuaciones preventivas a tener presentes, la revisión del plan de actuación en caso de tener algún caso de contagio y otros temas de utilidad.

El negativo generalizado de los test a los que nos hemos sometido, profesionales y personas usuarias, ha sido toda una fiesta.  Desde aquí queremos felicitar a todos, y agradecer a los profesionales sanitarios que con tanto esmero nos cuidan.

En esta crisis hemos denunciado que, en los primeros momentos, nos sentimos desconcertados e inermes, reclamando medios y ayuda a la Administración, para atender dignamente y proteger a las personas usuarias y profesionales. Hemos de reconocer que nuestras llamadas de auxilio han sido atendidas. Por tanto, vaya también nuestro reconocimiento agradecido a los responsables públicos y muy especialmente a nuestro Sistema de Salud Pública.

Nuevas medidas y esfuerzos desde NOESSO para contribuir a la mejora de la situación en la crisis del coronavirus

Afortunadamente, después de estas semanas tan difíciles que hemos vivido, entre otras cosas porque nos enfrentábamos a una situación y a unas medidas hasta ahora desconocidas, empezamos a recuperar la normalidad, dentro de la excepcionalidad del momento.

Felicitamos y agradecemos la entrega con la que la inmensa mayoría de vosotros y vosotras. Desde NOESSO nos sentimos orgullosos de los equipos de hombres y de mujeres con los que trabajamos.  Hemos actuado con flexibilidad y generosidad para conciliar la vida familiar y el trabajo.

Durante estas semanas hemos puesto en marcha un importante paquete de medidas e iniciativas para hacer frente a la situación, sobre todo para prevenir riesgos de contagios, para recabar apoyos, y solicitar ayuda a los organismos públicos competentes. Publicamos algunas de estas medidas y esfuerzos realizados por NOESSO recientemente:

  • Desde el primer momento hemos actuado, codo con codo, con el resto de entidades, trabajando en red, con las organizaciones de las que formamos parte.
  • Elaboramos y enviamos un escrito a la Dirección General de Infancia y a la de Servicios Sociosanitarios, describiendo la situación y carencias de los equipos y de las personas usuarias, y urgiéndoles apoyo y EPIS para proteger el trabajo de los profesionales y de las personas con las que trabajamos.
  • Mantuvimos reuniones regionales a través de videoconferencia con la Red ENLACE, con nuestra Cooperativa CAIS, desde donde se diseñaron estrategias en similar sentido, y presiones para lograr que se pagasen los meses de atraso de las facturas que se nos debían, entre otras.
  • Fruto de nuestras gestiones, se ha interesado directamente por nosotros la propia Consejera de Igualdad, y se han mantenido conversaciones con la Directora General de Infancia y con el Jefe de Servicio de Menores.
  • Estamos en contacto permanente y recibimos la visita del Enfermero/a de enlace en nuestros centros residenciales, en algunos casos durante varias ocasiones, para revisar los protocolos y medidas tomadas.
  • En medio de la situación de pánico creada ha sido complejo lograr mascarillas, geles desinfectantes, test, etc, pero, por fin, estamos obteniendo resultados positivos.
  • En todos los centros se han elaborado protocolos específicos para hacer frente a los problemas que han aparecido, y otros para prevenir y atajar situaciones que se pudieran dar, en caso de contagios.
  • Ante la aparición de síntomas o ante la convivencia con familiares con cercanía al virus, la medida que se ha tomado ha sido la de animar a estas personas a pedir la baja preventiva, apoyando el abandono del puesto, antes incluso de que existiese el parte de baja preceptivo.
  • Ante la baja de nuestro cocinero en menores, hemos recurrido a la contratación de un servicio de catering para todos los centros de Vícar.
  • Se han realizado varias gestiones con la mutua (FREMAP) para recabar información y apoyo técnico en nuestro modo de proceder.
  • Hemos aplicado la recomendación del teletrabajo para todos los puestos que han sido susceptibles de aplicar esta medida.
  • Se han extremado las medidas de higiene y adoptado todas las medidas y recomendaciones gubernamentales.

Desde NOESSO, todos y todas, hemos hecho todo lo que humanamente hemos podido y el resultado es como para sentirnos llenos de orgullo. No podemos aún cantar victoria, pero la experiencia de estas semanas de lucha nos dice que juntos se sale, que todo se supera, y que esta crisis nos hace mejores personas y va a reforzar nuestras relaciones y vínculos.

A todos y todas gracias por estar ahí, por formar parte de esta familia, y por haber puesto lo mejor de vosotras para que nuestros proyectos sigan adelante. En mi nombre y el de toda la Junta Directiva, muchas gracias. Un fuerte abrazo.

Carta de Juan Sánchez Miranda, Director de NOESSO.

Los primeros jóvenes del Proyecto ALANDAR +18 comienzan su andadura con «La autonomía como: Tarea y Conquista»

El Proyecto ALANDAR +18, destinado a jóvenes procedentes del Sistema de Protección de Menores de NOESSO, acaba de comenzar para dar respuesta a las necesidades de los/las chicos/as de más de 18 años que necesitan apoyo en su camino hacia la independencia.

Ha sido un Proyecto preparado con mucho cariño y profesionalidad y que, a pesar de las actuales circunstancias por el COVID-19, ya se ha echado a andar, y ha empezado algunas de las tareas de apoyo, como la primera videoconferencia con el equipo de profesionales del área de inserción laboral. La Asociación NOESSO ganó, previamente, un proceso de licitación pública en el que presentó este proyecto, que resultó ganador. Por lo tanto, acaba de comenzar a desarrollar su cometido con labores de inserción socio-laboral con un grupo de 12 jóvenes en los próximos cuatro años.

A los 18 años, muchos jóvenes acogidos por el Sistema de Protección se ven obligados a abandonar el centro en el que han residido. Ante esta situación se hace evidente la dificultad que puede suponer la emancipación, ya que en muchos casos necesitan aún apoyo y acompañamiento hasta completar sus posibilidades de vida autónoma.

El programa +18, es una iniciativa de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, que tiene el propósito de llenar ese vacío y brindar una oportunidad que cada joven ha de elegir libremente.

NOESSO desarrollará este nuevo Programa de Mayoría de Edad, para jóvenes que son o han sido tutelados y tuteladas, que partirá de las necesidades individuales detectadas en este grupo de personas, que al cumplir la mayoría de edad pasan a ser consideradas por la legislación vigente como capaces de actuar con libertad e independencia y, por tanto, con plena capacidad para vivir de forma autónoma. Desde el Proyecto ALANDAR +18, se trabajará para brindarles ayuda y que puedan enfrentarse a su nueva situación de autonomía e independencia con unas mínimas garantías, para que puedan lograr la plena integración socio-laboral, y su autonomía llegue a ser, no solo legal, sino real.

Para estas personas el paso a la vida autónoma es mucho más compleja porque, por una u otra razón, no han contado con un hogar. En muchas ocasiones han tenido que transitar por varios centros de acogida y no tuvieron unos referentes estables. Muchas veces, no han contado con los afectos y vínculos que tanto influyen en los procesos de maduración y el crecimiento personal. Además, aunque sean mayores de edad, no disponen de soportes materiales, especialmente un medio económico del que vivir y un lugar en el que asentar su vida, imprescindibles para este cambio de estatus y de modo de vida.

Para NOESSO, la apertura del Proyecto ALANDAR +18, y el comienzo de las actividades con el primer grupo de jóvenes supone un paso hacia delante en los pilares sobre los que trabaja esta Asociación: prevención y tratamiento de adicciones, inclusión de jóvenes e inserción socio-laboral de personas desempleadas.