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LA ASOCIACIÓN NOESSO PONE EN MARCHA EL CURSO “DEPENDIENTE/A PARA KFC”

La Asociación Noesso (No estás Solo) ha iniciado la acción formativa “Dependiente/a para KFC” enmarcado en el Programa Incorpora, financiado por Obra Social” la Caixa” y Fundación Cajasol.

Se están formando 20 alumnos y alumnas en competencias transversales. Y el equipo gerencial de KFC de Roquetas de Mar es el encargado de impartir las competencias técnicas.

Un año más, las diferentes acciones formativas del Programa tienen como objetivo el mejorar la empleabilidad de las personas usuarias de Incorpora, colectivos en riesgo o situación de exclusión social a las que se les ofrece una preparación profesional que les permita aumentar su grado de inserción.
La metodología con la que se trabaja durante las 220 horas de duración de la formación, persigue el empoderamiento de la persona y el desarrollo de sus competencias a través de acciones de capacitación y prácticas no laborales en KFC.

El curso se está realizando en las instalaciones del Centro de Actividades Náuticas, cedidas por la Consejería de Turismo y Deporte de la Junta de Andalucía.

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BUSCAMOS ADMINISTRATIVO/A PARA EL PROGRAMA ANDALUCIA ORIENTA

PERFIL DEL PUESTO

Puesto: ADMINISTRATIVO/A ANDALUCIA ORIENTA
Perfil:
 Titulación requerida:
Preferentemente: Formacion profesional en el Área administrativa, licenciatura o grado en administración de empresas o relacionados

 Requisitos:
Experiencia en el desarrollo del programa “Andalucía Orienta”
Un año de experiencia en tareas administrativas
Nivel alto en el manejo de Microsoft Office
Nivel alto de informática e Internet
Carnet de conducir B y vehículo propio
Se valorará certificado de discapacidad del 33% o superior

 Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Eficacia
– Eficiencia
– Disponibilidad
– Capacidad de trabajo en equipo

 Funciones:
– Primera atención a personas usuarias.
– Registro en el STO de la Junta de Andalucía
– Elaboración de documentación para el Servicio Andaluz de Empleo
– Registro de datos en aplicaciones informáticas
– Atención telefónica
– Otras tareas administrativas y de contabilidad en general

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

a. Duración: 24 meses
b. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
c. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar
d. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Administrativo
e. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org

INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN ADMINISTRATIVO/A”

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BUSCAMOS ORIENTADOR/A LABORAL PARA NUESTRO PROGRAMA ANDALUCIA ORIENTA

1. PERFIL DEL PUESTO

Puesto: ORIENTADOR/A LABORAL ANDALUCIA ORIENTA
Perfil:
 Titulación requerida:
Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares

 Requisitos:
Experiencia en el desarrollo del programa “Andalucía Orienta”
Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social
Formación complementaria en orientación e inserción laboral
70 horas de formación en orientación laboral impartida u homologada por la administración pública
Carnet de conducir B y vehículo propio
Disponibilidad para itinerancia

 Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Implicación
– Eficiencia
– Disponibilidad
– Capacidad de trabajo en equipo

 Funciones:
– Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias
– Orientación laboral a colectivos en riesgo de exclusión social
– Realización de sesiones individuales y grupales
– Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
– Coordinación con agentes externos públicos y privados
– Registro en el STO de la Junta de Andalucía
– Elaboración de documentación para el Servicio Andaluz de Empleo

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

a. Duración: 24 meses
b. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
c. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar y en un municipio circundante a determinar
d. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral
e. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

LAS PERSONAS INTERESADAS PUEDEN ENVIAR SU CV A info@noesso.org

INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN ORIENTADOR/A LABORAL”

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EN CENTRO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL “8 DE MARZO” ABRE SUS PUERTAS

La Asociación NOESSO (No Estás Solo), redobla su esfuerzo ampliando sus recursos humanos y materiales para favorecer la inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión

El desempleo es, sin duda, la puerta de entrada, o una de las razones fundamentales generadoras de exclusión económica y social. Esta es la razón por la que NOESSO redobla su esfuerzo para poner toda el Área de Inserción a disposición de las personas desempleadas.

El Acto contó con la presencia del Delegado de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, D. José María Martín Fernández, el alcalde de Vícar, D. Antonio Bonilla, Dª Inmaculada Contreras. Secretaria provincial del Servicio Andaluz de Empleo, El Director de Bancaixa en Vícar, D. Francisco A. Tarifa, El Director del Centro Penitenciario provincial, D. Miguel Ángel de la Cruz, representantes de la Obra Social de la Caixa y del tejido empresarial almeriense, y directivos, socios y profesionales de la Asociación NOESSO, entre otros.

“Una casa con más personas y mejores servicios”

En los últimos años, la Asociación NOESSO ha visto como sus centros se han ido quedando pequeños, en la medida en que se han ido poniendo en marcha nuevos programas, para la información, orientación y puesta en marcha de itinerarios de inserción que sean capaces de ayudar a las personas a realizar el tránsito del paro al empleo.

El Centro, que está ubicado en el lugar más visible y accesible del municipio, concretamente en el Bulevar Ciudad de Vícar, cuenta con más de 300 metros cuadrados  y en él estarán ubicados los programas INCORPORA, REINCORPORA, PUNTOS DE FORMACIÓN, todos ellos de la Obra Social de la Caixa; además del Programa de ACCIONES EXPERIMENTALES, financiado por la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo.

Un Centro de Inserción Socio-laboral.

En sus palabras, la Presidenta de NOESSO, María Luisa Martín señaló: “Lo social y lo laboral no son, ni pueden ser compartimentos estancos. La persona es única y de ahí que nuestros programas y recursos han de estar en conexión, y al servicio de la misma persona. Todos los recursos, públicos y privados, dejan de tener sentido si no sirven al desarrollo integral de la persona”.

Por su parte, el director de NOESSO, Juan Sánchez, comentó que “urge redoblar el trabajo de inserción laboral, porque la exclusión laboral es la antesala de muchas otras formas de marginación y de exclusión, y porque no hay integración de un ser humano si no cuenta con medios para vivir y con un lugar en el que desarrollar sus potencialidades y capacidades”.

Un recurso abierto a todas las personas, pero destinado preferentemente a los más vulnerables.

En la inauguración se resaltó en varios momentos que NOESSO dirige su trabajo a las personas en situación o riesgo de exclusión. “Todas las personas tendrán aquí abierta esta casa para el empleo, pero de manera muy especial quienes tienen más elementos que les sitúan al margen y que les dificultan el acceder a un bien tan básico como el empleo” puntualizó Juan Sánchez Miranda.

 

La tarea fundamental a desarrollar en el Centro será la puesta en marcha de itinerarios e inserción personalizados.

Unos itinerarios que se inician con la evaluación de las potencialidades y puntos débiles de los desempleados, con el objetivo central de ayudar a ponerse en valor a las personas que, a veces los estigmas, la trayectoria de su vida, el color de su piel, el hecho de ser mujeres, haber sobrepasado los 40, o no tener experiencia, les hace no ser valorados  y encontrar difícil acomodo a los ojos de los empleadores.

Así, con frecuencia el trabajo se centra, en un primer momento, en esfuerzos para mejorar la autoestima, las capacidades de comunicación y de relación, las capacidades técnicas, las habilidades instrumentales, la cualificación precisa para estar en condiciones de responder a las exigencias y necesidades de los potenciales empleadores.

NOESSO, una organización con vocación de servicio público.

La iniciativa pretende ser un recurso para la economía de nuestra provincia, y de manera especial a las empresas de nuestra comarca, y nuestro pueblo. “Estamos y estaremos abiertos a trabajar con ellos de manera responsable para ayudarles a encontrar las personas que necesitan para sacar adelante sus producciones, al tiempo que esperamos que las empresas se presten a dar una oportunidad al capital más preciado de nuestro negocio, que son las personas” señaló el Director de NOESSO dirigiéndose a los empresarios.

El Centro quiere ser una herramienta útil para entidades públicas y privadas que creen y apuestan por invertir en empleo, que es tanto como apostar por enseñar a pescar y dar herramientas que hagan posible la pesca en lugar de dar el pez o la prestación. El pez, la solidaridad y las prestaciones son importantes pero el trabajo dignifica mucho más y ofrece oportunidades de desarrollo humano que no ofrecen aquellos. En este sentido la consejería de Empleo y la Obra Social de la Caixa son nuestros aliados fundamentales.

La denominación del Centro se propone visibilizar el hecho de que la exclusión, y el desempleo afectan de manera muy especial a las mujeres

Nuestro Centro de Inserción Sociolaboral “8 de Marzo”, quiere ser fiel a este “nombre y este apellido”. A nadie se le escapa que ser mujer en nuestra sociedad supone un plus de dificultad para el acceso al empleo y que las cifras de desempleadas y sensiblemente superior al de los hombres. De ahí que nos ha parecido oportuno darle visibilidad a esta realidad hasta que el nombre quede obsoleto porque la igualdad real entre hombres y mujeres lo haga innecesario.

Una iniciativa que surge de la confluencia y suma de esfuerzos.

Las autoridades presentes destacaron además de resaltar la pertinencia y necesidad de un recurso como este el hecho de que aunque NOESSO sea la entidad ejecutante, detrás está la importante  dotación económica que hace posible el trabajo, por una parte con la financiación de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo, y por otra de los programas que viene financiando la Obra Social de la Caixa (Incorpora, Reincorpora, Puntos de Formación, entre otros).

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LA ACCIÓN FORMATIVA “PERSONAL DE ALMACÉN” QUE ESTÁ LLEVANDO A CABO LA ASOCIACIÓN NOESSO INICIA SU ÚLTIMA FASE CON EL INICIO DE LAS PRÁCTICAS NO LABORALES EN EMPRESAS

El curso “Personal de Almacén” entra en su recta final al iniciar el alumnado en estos días la fase de Prácticas no laborales en diferentes empresas del poniente almeriense.

El alumnado que lleva formándose desde mediados de julio, inician optimistas esta fase de la formación en la que les toca poner en práctica cada uno de los contenidos aprendidos de manera efectiva.

Las diferentes empresas como Vicasol, Murgiverde, Acrena, La Unión y Agroponiente acogen al alumnado para dar la oportunidad de seguir formándose en el desarrollo de las ocupaciones de mozo de almacén y/o envasadoras hortofrutícolas, y mejorar su empleabilidad en el sector.

  

Agradecemos a todas ellas desde la Asociación Noesso, la colaboración y acogida que prestan al alumnado durante las 80 horas en las que van a realizar las prácticas.