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LA COOPERATIVA VICASOL RECIBE EL PREMIO DE EMPRESA DECANA DEL PROGRAMA INCORPORA

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IMG_0407Incorpora es el programa de inserción laboral que posibilita el acceso al mercado de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social. En sus primeros diez años de trayectoria, el proyecto ha promovido 17.068 contrataciones en el territorio. En 2016, se han facilitado 3.952 puestos de trabajo.

Desde 2006, Incorpora promueve la contratación de colectivos con especiales dificultades para encontrar trabajo, tales como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad, exreclusos y víctimas de violencia de género, entre otros.

NOESSO, una de las entidades que lleva implicada desde su puesta en marcha en el Proyecto Incorpora, asistió a la celebración del décimo aniversario, en un acto especial en CaixaForum Sevilla en el que se reconocieron a las empresas, organizaciones e instituciones que, con su compromiso y su complicidad, han hecho posible esta iniciativa que combate la exclusión social y promueve la autonomía de las personas.

La cooperación entre la Obra Social de la Caixa, que financia el programa, la Consejería de Igualdad, que lo coordina en Andalucía, las entidades sociales que lo ejecutan, y los empresarios que abren sus puertas, están detrás de cada pequeño milagro: el acceso al empleo de personas en situación de exclusión social.

IMG_0427Las cifras cantan

En 2016, Incorpora Andalucía ha promovido la contratación de 3.952 personas en situación de vulnerabilidad. El programa se dirige especialmente a personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes con dificultades para acceder a un empleo, ex-reclusos, víctimas de violencia de género e inmigrantes, entre otros colectivos.

En estos primeros diez años, han colaborado con Incorpora Andalucía 5.301 empresas, comprometidas con este proyecto de responsabilidad social. El trabajo en red entre el sector empresarial y el social es posible gracias a 47 entidades, coordinadas por la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, que son las encargadas de desarrollar el proyecto en el territorio a través de 70 técnicos de inserción laboral.

Más de 132.000 inserciones en España

Durante esta primera década, el programa Incorpora ha facilitado 132.443 puestos de trabajo en España. De estas inserciones, el 52 % son mujeres y el 48 % hombres. En cuanto a los colectivos, el 30 % se corresponde con personas con alguna discapacidad, y el 70 %, con personas en situación o riesgo de exclusión social.

En estos diez años, Incorpora ha promovido este número de inserciones laborales gracias a la colaboración de 40.930 empresas y a la implicación de 364 entidades sociales de toda España.

 Los técnicos de inserción, una figura clave

Una de las claves del programa Incorpora es que aborda la inclusión sociolaboral desde una perspectiva innovadora, transversal e integral. Los técnicos de inserción laboral juegan un papel fundamental porque establecen un puente entre las necesidades de las empresas y los apoyos que requieren las personas, al mismo tiempo que ofrecen formación, acompañamiento y seguimiento laboral a la persona insertada. Se trata de crear un clima de entendimiento entre las dos partes, que se traduzca en oportunidades para las personas con mayores dificultades en la búsqueda de un empleo.

Marc Simón, director corporativo del Área Social de la Fundación Bancaria “la Caixa”, en el balance del programa, cuya puesta en marcha se remonta a 2006, destaca: «Generamos oportunidades para personas con especiales dificultades para acceder al mercado laboral. Cada puesto de trabajo que facilitamos es una oportunidad para que la persona mejore su bienestar y disfrute de un proyecto de vida autónoma e independiente. Nuestro compromiso es seguir contribuyendo a la plena inclusión social de los colectivos más vulnerables, y estamos convencidos de que el trabajo es una herramienta indispensable para ello».

Reconocimientos Incorpora al compromiso en la inclusión laboralIMG_0425

En el marco de la celebración de los diez primeros años del proyecto de la Obra Social “la Caixa”, se celebró un acto en CaixaForum Sevilla que reconoció a todas las empresas, organizaciones e instituciones que forman parte de la amplia red Incorpora y que contribuyen a construir una sociedad más justa, solidaria y cohesionada.

Los reconocimientos se dividen en las siguientes categorías:

  • Empresa decana vinculada al programa Incorpora, que recayó en la Cooperativa Vicasol. Al acto acudieron su gerente, José Manuel Fernández, y la responsable de Recursos Humanos, Lourdes Martín.
  • Empresa por su alto nivel de inserciones durante estos diez años.
  • Empresa implicada, especialmente, en la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias del programa Incorpora.
  • Emprendedor Incorpora (Autoempleo Incorpora).
  • Reconocimiento especial (persona u organización que ha colaborado especialmente con el programa Incorpora).IMG_0421

El acto fue presentado por Agustín Bravo. También asistieron al mismo, y fueron los encargados de entregar los reconocimientos, Juan Espadas, alcalde de Sevilla; José Sánchez Maldonado, consejero de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía; Rafael Herrador, director territorial de CaixaBank en Andalucía Occidental; Antonio Pulido, presidente de la Fundación Cajasol, y Marc Simón, Director Corporativo del Área Social de la Fundación Bancaria “la Caixa”.

 

 

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LA ASOCIACIÓN NOESSO PARTICIPA EN LA PRIMERA ACTIVIDAD INTERNACIONAL DE FORMACIÓN PARA EL PROYECTO EDUCATE EN ITALIA

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IMG_7079Del 27 al 31 de marzo, más de 20 educadores, psicólogos, profesores y trabajadores sociales de Italia, Grecia, Portugal, España y Rumania, que trabajan en estrecha colaboración con la reintegración de reclusos, asistieron a la Actividad Internacional de Capacitación que tuvo lugar en Reggio Emilia (Italia), coordinado en esta ocasión por la Cooperativa Italiana de Solidaridad Social L’Ovile.

 
El Proyecto Erasmus + Acción Clave 2: “EDUCAR: Educadores para la reintegración inclusiva y efectiva de los reclusos”, aborda el desafío de una reintegración más inclusiva y efectiva de los reclusos. Actuando como una asociación estratégica que apoya el intercambio de buenas prácticas, el proyecto tiene como objetivo primordial permitir que las organizaciones participantes compartan experiencias, enfoques y metodologías de trabajo en el campo de la educación de reclusos.

 
IMG_7081Durante la actividad de formación, los representantes de L ‘Ovile presentaron el sistema penitenciario italiano, mientras que la delegación griega presentó el Sistema Penitenciario griego, dando a los asistentes la oportunidad de comparar y discutir sobre las similitudes y diferencias con cada país. Los participantes visitaron las infraestructuras de L ‘Ovile de la mano de su Director Gabriele Mariani, que fue el encargado de implantar en el mercado de trabajo la exitosa metodología de cooperativa en el campo de la integración de ex-reclusos, refugiados y personas con discapacidad mental.

 
Durante la visita a la Penitenciaría de Reggio Emilia, los participantes discutieron sobre medidas alternativas a la detención e iniciativas que se centran en el desarrollo de habilidades de los presos, así como la promoción de su contribución social y la mejora de su integración en la sociedad.Después de que cada participante presentase el perfil de competencias de un educador, y mediante un taller interactivo, se documentaron las habilidades y competencias necesarias que un educador debe presentar para lograr los mejores resultados en el campo de la integración de los reclusos en la sociedad.

 
La agenda incluyó además una visita al Museo de Psiquiatría, otra visita al GrupIMG_7074po Appartamento (una estructura residencial para medidas alternativas a la detención dirigida por L ‘Ovile) y presentaciones de profesionales que trabajan allí.
El programa busca hacer de EDUCATE una referencia importante sobre cómo la reintegración efectiva e inclusiva puede ser beneficiosa tanto en el nivel individual como socioeconómico y cuáles son los factores que potencialmente obstaculizan esta reintegración.

 

 
La siguiente actividad Internacional de Formación para el Proyecto Erasmus + EDUCATE KA2 se celebrará en Bistrita, Romania del 18 al 24 de junio de 2017.

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NOESSO PARTICIPA EN LISBOA EN EL PROYECTO EUROPEO EDUCATE

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El objetivo del proyecto EDUCATE en el que participa NOESSO es poner en común las mejores prácticas de inclusión y reinserción de personas privadas de libertad, intercambiar experiencias y desarrollar una metodología común, así como mejorar la intervención que realizamos con este colectivo.

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Nuestro coordinador del Área de Reinserción Leonardo Medina Puertas se encuentra estos días por Lisboa participando en este interesante e ilusionante proyecto.

Del 24 al 28 de enero de 2017, la ONG portuguesa Sapana acogió la primera reunión del proyecto EDUCATE en Lisboa en el cual participa Noesso. Durante cinco días, los representantes de las cuatro organizaciones participantes pudimos compartir experiencias, enfoques y metodologías. Este intercambio tiene por objeto mejorar el perfil del personal de las organizaciones involucradas aumentando, desde un punto de vista cualitativo y cuantitativo, las competencias de los educadores que trabajan en las prisiones. Pudimos revisar las fases del proyecto, acordar estrategias, intercambiar buenas prácticas y planificar las agendas para los próximos dos años.

Los profesionales y voluntarios de Sapana nos contaron sus experiencias en este campo y los resultados obtenidos. Visitamos además la Prisión de Caxias, donde pudimos discutir con el personal sobre el sistema penitenciario portugués y sus infraestructuras, observando diferencias y similitudes con otros países, y se discutió sobre la política de reintegración empleada.
EDUCATE pretende poner énfasis en cómo una reintegración efectiva e inclusiva de presos puede ser beneficiosa tanto en el nivel individual como socioeconómico y cuáles son los factores que potencialmente obstaculizan esta reintegración.

 

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EL PROGRAMA REINCORPORA, GESTIONADO POR NOESSO, HA FACILITADO LA INSERCIÓN LABORAL DE 14 INTERNOS DEL CENTRO PENITENCIARIO DE ALMERÍA

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  • El programa REINCORPORA, gestionado por NOESSO y financiado por la Obra Social de la Caixa, persigue la inclusión sociolaboral para personas privadas de libertad que están en la fase final del cumplimiento de su condena. Se desarrolla además con la estrecha colaboración del Ministerio del Interior, en Almería liderados por el director de la Prisión Provincial, D. Miguel Ángel de la Cruz.
  • La intervención del programa REINCORPORA ofrece a los internos la oportunidad de construir un futuro diferente a través de itinerarios de inclusión sociolaboral personalizados que combinan: formación, acciones de servicios a la comunidad e inserción laboral. El objetivo es promover el aprendizaje de competencias, habilidades y valores de la persona privada de libertad.

En un emotivo acto, celebrado el pasado 20 de Diciembre, en la Casa de la Juventud de Vícar, se dieron cita, representantes de la Obra Social de la Caixa, de la Prisión Provincial de Almería, del Ayuntamiento de Vícar, usuarios del Programa, así como de la Asociación NOESSO.

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En la evaluación del ejercicio de 2016, intervinieron: el alcalde de Vicar, D. Antonio Bonilla, el director del Área de Negocio de la Caixa en Almería, D. Amador Carmona, el director de la Prisión. D. Miguel A. de la Cruz, el técnico responsable, D. Leonardo Medina, la presidenta de NOESSO, Dª Mª Luisa Martín. El evento contó, además con la presencia del director de NOESSO, que intervino como conductor del mismo.

Balance de un año de trabajo

Durante el ejercicio 2016 se han realizado un total de 14 contrataciones, lo que supone un 66% del total de los internos que han participado en los itinerarios de inserción realizados. Concretamente, 6 de cada 10 personas atendidas han logrado el objetivo de encontrar su empleo a través del programa.

Apoyo integral

La iniciativa REINCORPORA, que se trata de un programa de continuidad, ofrece la oportunidad de iniciar un futuro diferente a personas calusura-2016-5privadas de libertad. Se trata de ejecutar itinerarios personalizados que conbinan: formación, acciones de servicio a la comunidad e integración laboral. El objetivo es que la persona a prenda unas competencias, valores y habilidades personales y profesionales que les ayuden en su camino hacia la plena inclusión. En todo este proceso es clave la figura del técnicos REINCORPORA que diseña y pacta con cada usuario el itinerario trazado ajustado a sus necesidades. El técnico, que es de una entidad social del territorio especializada en la atención al colectivo, acompaña y hace un seguimiento de toda la evolución de la persona durante el itinerario.

La formación una llave especialmente valiosa en el proceso de integración

Los participantes en el Programa han dispuesto de una amplia oferta formativa a través de los denominados Puntos de Formación Incorpora ejecutados en Almería, que han ofrecido un total de 11 formaciones especializadas en diferentes sectores (hostelería, atención al públicos, logística, restauración y limpieza).

 Es de bien nacidos ser agradecidos

presentacion-haciendo-pueblo-1El programa potencia el que quienes han disfrutado una serie de oportunidades gracias al itinerario de inserción que están realizando experimenten tambien el gratificante ejercicio de hacer algo por los demás, gratuitamente, como lo es cuanto han recibido. El S. Solidario este año ha estado vinculado al Banco de Alimentos, los comedores sociales de Almería, un mercadillo solidario a favor de personas  refugiadas, o campañas de recogida de juguetes, entre otras actividades.

El reto último es la inserción laboral

Desde el programa se ha apoyado al interno en la búsqueda activa de empleo, apoyado de manera especial, desde el programa INCORPORA que atiende a diferentes colectivos en situación o riesgo de exclusión: víctimas de violencia de género, personas discapacitadas, mayores de 45 años, menores sin experiencia y en riesgo, entre otras.

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LA ASOCIACIÓN NOESSO PARTICIPA EN PROGRAMA “PUNTO DE APOYO” DE CANDIL RADIO PRESENTANDO EL PROGRAMA INCORPORA DE OBRA SOCIAL “LA CAIXA”

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El pasado 28 de noviembre, el Área de Inserción Laboral de la Asociación Noesso participó en el espacio “Punto de Apoyo” en las instalaciones de “Candil Radio” (emisora local de Huercal de Almería) exponiendo el programa Incorpora, junto con las entidades sociales Innova Almería y El Saliente.

Los Puntos de Formación del programa Incorpora de la Obra Social ”La Caixa” han finalizado las acciones formativas en este año facilitando el acceso a personas en situaciones de vulnerabilidad, personas con disapacidad, parados de larga duración, personas ex-reclusas, jóvenes en riesgo de exclusion social, personas inmigrantes y víctimas de violencia de género.

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Este año, los Puntos de Formación Incorpora en la provincial de Almería han ofrecido 11 formaciones especializadas en diferentes sectores como agricultura, hostelería, restauración, jardinería, atención al público, logística y limpieza).

Han sido 152 las personas en riesgo de exclusión social formadas. También se han facilitado 107 inserciones laborales gracias a la colaboración con 105 empresas locales.

Aquí podéis escuchar el programa completo.