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NOESSO PARTICIPA EN LA II FERIA AULA EMPRESA DE LA SALLE

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Noesso ha participado en la II Feria Aula Empresa de la Salle Virgen del Mar, a través del programa Incorpora de la Obra Social la Caixa. Junto con las asociaciones el Saliente e Innova, hemos impartido talleres acerca de “La entrevista de Trabajo” y “La búsqueda de empleo y las redes sociales”.

 

La Feria, que entre otros objetivos plantea disponer de un espacio de reflexión y pensamiento para el futuro próximo e inmediato del alumnado, ofreciendo herramientas especiales ha desarrollado una serie de actividades para tal fin: stands informativos, charlas coloquios, talleres, mesas redondas, eventos solidarios…

Desde Noesso agradecemos a la Salle su invitación a participar en esta II Feria Aula Empresa, a la Obra Social la Caixa por su intermediación para la organización y planificación, y al profesorado y alumnado por el interés mostrado, así como por su participación.

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NOESSO PONE EN MARCHA EN VICAR EL PROGRAMA DE INSERCION LABORAL “ACCIONES EXPERIMENTALES”

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La Asociación NOESSO (No Estás Solo), en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo, ponen en marcha un programa de inserción laboral para personas demandantes de empleo desempleadas y que se encuentren entre los colectivos preferentes de actuación en este municipio. El programa cuenta con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía.

Acciones Experimentales tiene por objeto promover acciones de carácter experimental dirigidas a la inserción laboral de las personas desempleadas. Estas acciones se desarrollarán a través de planes integrales de inserción que podrán combinar actuaciones de distinta naturaleza, como: información, orientación y asesoramiento, formación, prácticas laborales y movilidad geográfica de las personas beneficiarias.

Este programa va dirigido a las personas desempleadas y que se encuentren entre los colectivos preferentes de actuación como son: las personas inmigrantes o pertenecientes a minorías étnicas, las personas con discapacidad física y psíquica, las personas con problemas de adicciones, los jóvenes menores de 30 años, sin experiencia y sin cualificación, las personas mayores de 45 años, especialmente sin formación, personas perceptoras de prestaciones, subsidios de desempleo o Renta Activa de Inserción.

La temporalidad del programa cuenta con un año para su pleno desarrollo y donde 50 personas podrán beneficiarse de él.

Promueve una metodología innovadora

La metodología se basa en la puesta en marcha de un plan de trabajo personalizado. Este plan, denominado itinerario personalizado de inserción está basado en una medición de las capacidades, actitudes, potencialidades, características socioeconómicas, educativas y laborales de la persona usuaria, cuyo fin último es la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral. Este itinerario personalizado de inserción será pactado con la persona, y comprenderá tanto acciones individuales como grupales, girando en torno a dos ejes: entrenamiento y desarrollo de competencias transversales, y posicionamiento ante el empleo, facilitándole para ello herramientas para la búsqueda activa de empleo.

Acciones y prácticas formativas a medida

En función de las carencias formativas detectadas entre los usuarios, se llevarán a cabo acciones formativas para conseguir cualificar a las personas beneficiarias en aquellas áreas que se necesite en los puestos de trabajo que las empresas oferten habitualmente, así como un entrenamiento de las mismas en competencias transversales y que junto a la empresa se consideren fundamentales.

Responsabilidad Social Corporativa

Se realizará además de prospección de empresas y ofertas de empleo, atendiendo a las características y perfil profesional de las personas beneficiarias, de cara a sensibilizar hacia la integración laboral de las mismas y ofreciendo un servicio de selección, preparación y seguimiento de candidatos para cubrir las demandas de empleo de la empresa.

El reto de la inserción laboral

En NOESSO la inserción laboral es una preocupación objeto de diferentes abordajes desde la creación de la entidad, primero con medidas de formación para el empleo y la búsqueda de empresas, y más tarde desde el 2005 con la gestión del Programa Incorpora, Reincorpora, Puntos de Formación, promovidos por la Obra Social” la Caixa”, y el programa Andalucía Orienta subvencionado por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio.

Este nuevo reto de Acciones Experimentales ayudará a seguir diseñando actuaciones de inserción afines a las necesidades de las personas demandantes de empleo y como adecuar y mejorar su perfil profesional respecto a las demandas del mercado de trabajo. Todo ello con la finalidad de aumentar los niveles de empleabilidad e inserción laboral de las personas beneficiarias, donde partiendo de una realidad de especial vulnerabilidad, se trabajará para logar la integración laboral de las personas participantes.

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PROCESO DE SELECCION CERRADO PARA TECNICO/A DE INSERCION LABORAL EN NOESSO

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1. Puesto: TÉCNICO/A DE INSERCIÓN LABORAL 

Titulación requerida:
Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares.

 Requisitos:
Experiencia en el desarrollo del programa “Acciones Experimentales”.
Experiencia en programas de inserción sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social.
Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas.
Formación complementaria en orientación e inserción laboral.
70 horas de formación en orientación laboral impartida u homologada por la administración pública.
Carnet de conducir B y vehículo propio.

 Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad.
– Flexibilidad.
– Implicación.
– Eficiencia.
– Disponibilidad.
– Capacidad de trabajo en equipo.

 Funciones:
– Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias.
– Realización de sesiones individuales y grupales.
– Seguimiento y acompañamiento de las personas usuarias en los itinerarios personalizados
– Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales.
– Seguimiento y puesta en marcha de prácticas no laborables.
– Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración.
– Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área.
– Coordinación con agentes externos públicos y privados.
– Dinamización de grupos.

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

1. Duración: 12 meses.
2. Tipo de Contrato: Obra y Servicio.
3. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar.
4. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral.
5. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes.
PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN TECNICO/A INSERCION”

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NOESSO INICIA LA ACCIÓN FORMATIVA “DEPENDIENTE/A DE FRESCOS”

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La Asociación Noesso ha puesto en marcha la tercera de las acciones formativas gestionada por la entidad y enmarcada en el programa Punto Formativo Incorpora para el año 2017, financiado por Obra Social la Caixa.

La formación “Dependiente/a de Frescos” con una duración de 250 horas, está dirigida a 15 personas del programa Incorpora, procedentes de colectivos en riesgo de exclusión social, que van a tener la oportunidad de formarse y conocer las principales labores que se realizan en la ocupación de auxiliar en secciones de manipulado y venta de alimentos frescos.IMG_20170920_123633

Las personas proceden de diferentes municipios como Vícar, El Ejido, la Mojonera, Roquetas de Mar, Aguadulce o Almería.

La presentación y la acogida inicial al alumnado la ha realizado el Director de la Asociación Noesso, Juan Sánchez Miranda, en la que se les ha expuesto el objetivo y las características del desarrollo de la acción formativa, y donde se han podido resolver dudas y aclaraciones de manera muy cercana. Ha habido mucho interés y buena predisposición tanto por el alumnado como por el personal técnico de la entidad.

La formación será presencial, en horario de mañana, de 09:00 a 14:00 horas, de lunes a viernes. La parte inicial se realizará en las instalaciones de la Casa de la Juventud y el Deporte, cedidas amablemente por el Ayuntamiento de Vícar.

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EL ALUMNADO DE ACTIVIDADES BÁSICAS AGRÍCOLAS REALIZA PRÁCTICAS PARA OBTENER EL CARNET DE CARRETILLA

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Durante los días 13 y 14 de septiembre el alumnado de la acción formativa “Actividades Básicas Agrícolas” que la Asociación Noesso gestiona desde el pasado mes de julio, están realizando las prácticas para la obtención del carnet de carretilla.

La obtención del carnet profesional complementa su formación en el sector agrícola y los prepara para que se sientan más preparados/as y con mayores posibilidades laborales en el mercado de trabajo.

Las clases prácticas han sido impartidas por el profesorado de la Escuela Agraria de Vicar, en las instalaciones cercanas a la Casa de la juventud y el deporte del municipio.