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EL ALUMNADO DEL CURSO PERSONAL DE ALMACEN HA COMPARTIDO LA EXPERIENCIA DE UNA ANTIGUA ALUMNA TRAS SU PASO POR UNA FORMACIÓN DE LA ASOCIACIÓN NOESSO EN 2017

En la jornada del miércoles, en el curso de Personal de Almacén que la Asociación Noesso gestiona desde el programa Punto Formativo Incorpora, financiado por Obra Social” La Caixa” y Fundación Cajasol, nos ha visitado una antigua alumna para contar y compartir con el alumnado cómo fue su experiencia tras la realización del mismo curso en el año 2017.

Aziza ha compartido de manera muy cercana los cambios que ha tenido en su vida tras el paso por la acción formativa, todo lo que le supuso y todo lo que le ha enriquecido y aportado a su vida.

 

El alumnado ha podido motivarse, preguntarle sus dudas, comprobar de primera mano que, con esfuerzo y creyendo que el cambio es posible, se pueden encontrar oportunidades laborales.

Les ha ido aconsejado cómo deben ir mejorando en sus prácticas dentro de la empresa, qué es lo que les gusta y lo que no a las empresas del sector. Indicándoles que, si no encuentran su oportunidad de manera inmediata, puede llegar otra con algo más de esfuerzo un poco después. Que lo importante es disfrutar la experiencia y el aprendizaje adquirido.

Ha sido una bonita experiencia que, desde la Asociación Noesso (No estás solo) queremos agradecer a Aziza. Su colaboración contribuye de forma muy positiva al desarrollo de las formaciones.

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LA ASOCIACIÓN NOESSO PARTICIPA EN LA FERIA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO PONIENTE – ALPUJARRA

feria empleo 01La Cámara de Comercio de Almería organizó el pasado viernes la Feria de Empleo y Emprendimiento Poniente-Alpujarra enmarcada dentro del PICE (Programa Integral de Cualificación y Empleo) en el Auditorio Municipal de El Ejido.

La Asociación Noesso ha tenido presencia en la Feria de Empleo y Emprendimiento, ya que el alumnado de nuestro curso de “Auxiliar de Almacén y Semilleros” ha asistido a varios de los seminarios y talleres organizados como “Las Redes Sociales en la búsqueda de empleo” o “Habilidades para la búsqueda de empleo”.

El alumnado ha tenido la oportunidad de dejar su curriculum a las diferentes empresas, haciendo mayor hincapié en las del sector hortofrutícola como Vicasol, Nature Choice y Agroiris, entre otras.

feria empleo 03Noesso también ha participado de forma activa con un stand en el que hemos informado a las personas asistentes de cómo se trabaja en la entidad y de las diferentes actividades programadas para la mejora de la empleabilidad de los colectivos en riesgo de exclusión.

http://www.europapress.es/andalucia/sabores-almeria-01014/noticia-cientos-jovenes-trasladan-curriculos-feria-empleo-emprendimiento-poniente-20180608171432.html 

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NOESSO PARTICIPA EN LA II FERIA AULA EMPRESA DE LA SALLE

Noesso ha participado en la II Feria Aula Empresa de la Salle Virgen del Mar, a través del programa Incorpora de la Obra Social la Caixa. Junto con las asociaciones el Saliente e Innova, hemos impartido talleres acerca de “La entrevista de Trabajo” y “La búsqueda de empleo y las redes sociales”.

 

La Feria, que entre otros objetivos plantea disponer de un espacio de reflexión y pensamiento para el futuro próximo e inmediato del alumnado, ofreciendo herramientas especiales ha desarrollado una serie de actividades para tal fin: stands informativos, charlas coloquios, talleres, mesas redondas, eventos solidarios…

Desde Noesso agradecemos a la Salle su invitación a participar en esta II Feria Aula Empresa, a la Obra Social la Caixa por su intermediación para la organización y planificación, y al profesorado y alumnado por el interés mostrado, así como por su participación.

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NOESSO PONE EN MARCHA EN VICAR EL PROGRAMA DE INSERCION LABORAL “ACCIONES EXPERIMENTALES”

La Asociación NOESSO (No Estás Solo), en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo, ponen en marcha un programa de inserción laboral para personas demandantes de empleo desempleadas y que se encuentren entre los colectivos preferentes de actuación en este municipio. El programa cuenta con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía.

Acciones Experimentales tiene por objeto promover acciones de carácter experimental dirigidas a la inserción laboral de las personas desempleadas. Estas acciones se desarrollarán a través de planes integrales de inserción que podrán combinar actuaciones de distinta naturaleza, como: información, orientación y asesoramiento, formación, prácticas laborales y movilidad geográfica de las personas beneficiarias.

Este programa va dirigido a las personas desempleadas y que se encuentren entre los colectivos preferentes de actuación como son: las personas inmigrantes o pertenecientes a minorías étnicas, las personas con discapacidad física y psíquica, las personas con problemas de adicciones, los jóvenes menores de 30 años, sin experiencia y sin cualificación, las personas mayores de 45 años, especialmente sin formación, personas perceptoras de prestaciones, subsidios de desempleo o Renta Activa de Inserción.

La temporalidad del programa cuenta con un año para su pleno desarrollo y donde 50 personas podrán beneficiarse de él.

Promueve una metodología innovadora

La metodología se basa en la puesta en marcha de un plan de trabajo personalizado. Este plan, denominado itinerario personalizado de inserción está basado en una medición de las capacidades, actitudes, potencialidades, características socioeconómicas, educativas y laborales de la persona usuaria, cuyo fin último es la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral. Este itinerario personalizado de inserción será pactado con la persona, y comprenderá tanto acciones individuales como grupales, girando en torno a dos ejes: entrenamiento y desarrollo de competencias transversales, y posicionamiento ante el empleo, facilitándole para ello herramientas para la búsqueda activa de empleo.

Acciones y prácticas formativas a medida

En función de las carencias formativas detectadas entre los usuarios, se llevarán a cabo acciones formativas para conseguir cualificar a las personas beneficiarias en aquellas áreas que se necesite en los puestos de trabajo que las empresas oferten habitualmente, así como un entrenamiento de las mismas en competencias transversales y que junto a la empresa se consideren fundamentales.

Responsabilidad Social Corporativa

Se realizará además de prospección de empresas y ofertas de empleo, atendiendo a las características y perfil profesional de las personas beneficiarias, de cara a sensibilizar hacia la integración laboral de las mismas y ofreciendo un servicio de selección, preparación y seguimiento de candidatos para cubrir las demandas de empleo de la empresa.

El reto de la inserción laboral

En NOESSO la inserción laboral es una preocupación objeto de diferentes abordajes desde la creación de la entidad, primero con medidas de formación para el empleo y la búsqueda de empresas, y más tarde desde el 2005 con la gestión del Programa Incorpora, Reincorpora, Puntos de Formación, promovidos por la Obra Social” la Caixa”, y el programa Andalucía Orienta subvencionado por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio.

Este nuevo reto de Acciones Experimentales ayudará a seguir diseñando actuaciones de inserción afines a las necesidades de las personas demandantes de empleo y como adecuar y mejorar su perfil profesional respecto a las demandas del mercado de trabajo. Todo ello con la finalidad de aumentar los niveles de empleabilidad e inserción laboral de las personas beneficiarias, donde partiendo de una realidad de especial vulnerabilidad, se trabajará para logar la integración laboral de las personas participantes.

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EL ÁREA DE INSERCIÓN DE NOESSO IMPARTE UN TALLER DE BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO PARA LAS PERSONAS DE LA VIVIENDA DE APOYO A LA REINSERCIÓN

El pasado día 8 de noviembre, el Área de Inserción Laboral de la Asociación Noesso ha impartido el taller “Búsqueda Activa de Empleo” a las personas que conviven en el recurso de la Vivienda de Apoyo a la Reinserción (V.A.R.).

Con el objetivo de acompañar en la motivación hacia la orientación laboral a cada una de las personas que se encuentran en la V.A.R., se ha creado un espacio de encuentro en el que se ha apoyado la labor de dar visibilidad a las personas en situación o riesgo de exclusion.
Las personas asistentes han participado activamente en el taller, a través de la realización de diferentes dinámicas, en las que se ha trabajado la importancia de marcar un objetivo claro y real, estableciendo los pasos, así como las competencias básicas para la búsqueda de empleo.
La principal herramienta en la que se ha trabajado ha sido el Curriculum Vitae y Carta de presentación, además de repasar la situación del mercado de trabajo actual.