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LA ASOCIACIÓN NOESSO PONE EN MARCHA EL CURSO “ACTIVIDADES BÁSICAS AGRÍCOLAS” EN EL MUNICIPIO DE VICAR

La Asociación Noesso (No estás Solo) inicia la primera de las acciones formativas previstas para el año 2018.

El curso “Actividades Básicas Agrícolas” se enmarca en el Programa Puntos Formativos Incorpora, financiado por Obra Social la Caixa.
Un año más, las diferentes acciones formativas del Programa tienen como objetivo el mejorar la empleabilidad de las personas usuarias de Incorpora, colectivos en riesgo o situación de exclusión social a las que se les ofrece una preparación profesional que les permita aumentar su grado de inserción.

IMG_20180301_092704La metodología con la que se trabaja durante las 270 horas de duración de la formación, persigue el empoderamiento de la persona y el desarrollo de sus competencias a través de acciones de capacitación y prácticas no laborales en empresas de la zona y el sector de la agricultura.

Son 20 las personas que se están formando en el municipio de Vícar, en las instalaciones de la Casa de la Juventud y el Deporte cedidas por el Ayuntamiento del municipio.

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NOESSO PONE EN MARCHA EN VICAR EL PROGRAMA DE INSERCION LABORAL “ACCIONES EXPERIMENTALES”

La Asociación NOESSO (No Estás Solo), en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo, ponen en marcha un programa de inserción laboral para personas demandantes de empleo desempleadas y que se encuentren entre los colectivos preferentes de actuación en este municipio. El programa cuenta con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía.

Acciones Experimentales tiene por objeto promover acciones de carácter experimental dirigidas a la inserción laboral de las personas desempleadas. Estas acciones se desarrollarán a través de planes integrales de inserción que podrán combinar actuaciones de distinta naturaleza, como: información, orientación y asesoramiento, formación, prácticas laborales y movilidad geográfica de las personas beneficiarias.

Este programa va dirigido a las personas desempleadas y que se encuentren entre los colectivos preferentes de actuación como son: las personas inmigrantes o pertenecientes a minorías étnicas, las personas con discapacidad física y psíquica, las personas con problemas de adicciones, los jóvenes menores de 30 años, sin experiencia y sin cualificación, las personas mayores de 45 años, especialmente sin formación, personas perceptoras de prestaciones, subsidios de desempleo o Renta Activa de Inserción.

La temporalidad del programa cuenta con un año para su pleno desarrollo y donde 50 personas podrán beneficiarse de él.

Promueve una metodología innovadora

La metodología se basa en la puesta en marcha de un plan de trabajo personalizado. Este plan, denominado itinerario personalizado de inserción está basado en una medición de las capacidades, actitudes, potencialidades, características socioeconómicas, educativas y laborales de la persona usuaria, cuyo fin último es la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral. Este itinerario personalizado de inserción será pactado con la persona, y comprenderá tanto acciones individuales como grupales, girando en torno a dos ejes: entrenamiento y desarrollo de competencias transversales, y posicionamiento ante el empleo, facilitándole para ello herramientas para la búsqueda activa de empleo.

Acciones y prácticas formativas a medida

En función de las carencias formativas detectadas entre los usuarios, se llevarán a cabo acciones formativas para conseguir cualificar a las personas beneficiarias en aquellas áreas que se necesite en los puestos de trabajo que las empresas oferten habitualmente, así como un entrenamiento de las mismas en competencias transversales y que junto a la empresa se consideren fundamentales.

Responsabilidad Social Corporativa

Se realizará además de prospección de empresas y ofertas de empleo, atendiendo a las características y perfil profesional de las personas beneficiarias, de cara a sensibilizar hacia la integración laboral de las mismas y ofreciendo un servicio de selección, preparación y seguimiento de candidatos para cubrir las demandas de empleo de la empresa.

El reto de la inserción laboral

En NOESSO la inserción laboral es una preocupación objeto de diferentes abordajes desde la creación de la entidad, primero con medidas de formación para el empleo y la búsqueda de empresas, y más tarde desde el 2005 con la gestión del Programa Incorpora, Reincorpora, Puntos de Formación, promovidos por la Obra Social” la Caixa”, y el programa Andalucía Orienta subvencionado por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio.

Este nuevo reto de Acciones Experimentales ayudará a seguir diseñando actuaciones de inserción afines a las necesidades de las personas demandantes de empleo y como adecuar y mejorar su perfil profesional respecto a las demandas del mercado de trabajo. Todo ello con la finalidad de aumentar los niveles de empleabilidad e inserción laboral de las personas beneficiarias, donde partiendo de una realidad de especial vulnerabilidad, se trabajará para logar la integración laboral de las personas participantes.

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NUEVO CURSO DE FORMACIÓN EN COMPETENCIAS TRANSVERSABLES PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE NOESSO

Durante ayer y hoy los trabajadores de NOESSO estamos formándonos en competencias transversales.
Nuestros objetivos con esta formación específica son:

1. Fomentar la autoevaluación y autoconocimiento de las propias competencias en las personas usuarias.
2. Conocer estrategias y herramientas para el desarrollo de competencias.
3. Aplicar las competencias para mejorar la interacción social y empleabilidad.

Entre otras cosas aprenderemos sobre PNL, Programación Neurolingüística, Mindfulness, Rúbricas, Simulaciones, Cuadernos de viaje, Dinámicas de Grupo…..

El curso se está celebrando en la Casa de la Juventud y el Deporte de Vicar, amablemente cedidas por el ayuntamiento. Y la formación corre a cuenta de la Federación Enlace.

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SE INICIA LA ACCIÓN FORMATIVA ACTIVIDADES BÁSICAS AGRÍCOLAS

Ya hemos empezado la acción formativa “Actividades Básicas Agrícolas” enmarcada en el Programa Punto Formativo Incorpora, financiado por Obra Social la Caixa.

La formación se inició el pasado día 17 de julio y concluirá el próximo 27 de octubre, con una duración de 270 IMG_20170717_091706716horas en la que 20 alumnos/as se van a formar no solo en aspectos técnicos, sino que además se pretende trabajar las competencias personales más demandadas por el sector empresarial actual y que finalmente podrán desarrollar durante el periodo de prácticas no laborales en empresas del sector agrícola de la provincia de Almería.

El objetivo de estas acciones formativas es el aumento y mejora de la empleabilidad de las personas en riesgo de exclusión social para facilitar su incorporación al mercado laboral, siguiendo para ello un itinerario personalizado de inserción.

La formación teórico-práctica se desarrolla en las instalaciones de la Casa de la Juventud y el Deporte cedidas amablemente por el Ayuntamiento de Vícar.

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ECHANDO A ANDAR

LA ASOCIACIÓN NOESSO DESARROLLA UNA JORNADA FORMATIVA PARA FACILITAR LA INICIACIÓN DE LAS PERSONAS VOLUNTARIAS QUE SE INCORPORAN A LA ENTIDAD

La Asociación NOESSO (No estás Solo), el día 29 de marzo, ha desarrollado una jornada formativa dirigida a las personas voluntarias que colaboran y tienen relación directa con los diferentes programas y proyectos que se llevan a cabo en la entidad. 

La jornada, inaugurada por María Luisa Martín y Juan Sánchez, presidenta y director de NOESSO, realizaron una exposición en la que se presentó un recorrido por la historia de la Asociación, desde sus inicios hasta la actualidad, veintiséis años después.

En una segunda parte, el Director de Tratamientos, Miguel Martín, ha mostrado las líneas generales del Modelo de intervención bio-psico-social, con el que se aborda el tratamiento de las adicciones, y la modificación conductual de menores con trastornos.

Por último, Ruth Recio, Técnica del Área de Inserción Laboral, presentó las claves empleadas en el diseño de itinerarios de inserción, así como las medidas formativas y de apoyo desarrolladas para acompañar a los centenares de personas que venimos atendiendo desde los programas INCORPORA, REINCORPORA, Puntos de Formación (financiados por la Obra Social de la Caixa), y desde el Programa ORIENTA, de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, de la Junta de Andalucía.

La formación presencial tendrá continuidad con el estudio, no presencial, de diferentes documentos de la Asociación, y el apoyo individual que se presta a las personas voluntarias que se incorporan a los programas, tanto por la persona que coordina los mismos, como por parte de los equipos de profesionales que les reciben con los brazos abiertos.

Las personas asistentes se sintieron muy comprometidas, y mostraron sus ganas de apoyar la labor social que se realiza en la entidad, y profundizar en el conocimiento de las actividades y programas de la Asociación.

Esta formación se enmarca dentro de las actividades de desarrollo del Plan de Voluntariado de la Asociación, que cuenta con apoyo económico de la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, y ha tenido lugar en las instalaciones de la Casa de la Juventud y el Deporte, cedidas amablemente por el Ayuntamiento de Vícar.

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