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NOESSO RECIBE UN RECONOCIMIENTO A LA GESTIÓN Y EL COMPROMISO SOCIAL POR PARTE DE LA FUNDACIÓN GRUPO DEVELOP

Acaban de terminar las evaluaciones de varias entidades candidatas a obtener un reconocimiento a la Gestión y al Compromiso Social y nuestra asociación ha obtenido 2 estrellas .

En este proceso celebrado en Málaga hemos participado la Comisión de Calidad de Noesso que está formada por la persona responsable de cada uno de los programas o centros, el director de Tratamientos y el director de Noesso. El Sello de “Reconocimiento a la Gestión y al Compromiso Social” es una propuesta de estándares por niveles para las Organizaciones Sociales, creado en el año 2012 por la Fundación Grupo Develop junto con las Organizaciones sociales con más experiencia en gestión (casi todas ellas con Sellos de Excelencia EFQM y/o Iso 9001:2008) y el apoyo de las entidades de certificación con más prestigio Bureau Veritas y expertos en el modelo EFQM del CLUB DE EXCELENCIA EN GESTIÓN.

El Esquema de Estándares está organizado en torno al ciclo de Proyecto y a 5 ejes transversales, de acuerdo al siguiente esquema:

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El progresivo cumplimiento de estos estándares consigue que las organizaciones adquieran niveles de gestión excelentes. Cumpliendo los estándares, nuestra asociación ha obtenido 2 Estrellas que equivalen a 200+ EFQM. Aquí podéis echar un vistazo al Informe AM Noesso 2 est.

KOPPERT TRASLADA LA LUCHA BIOLÓGICA A LOS CULTIVOS DE NUESTRO HUERTO ECOLÓGICO EN LAUJAR

Nuestro huerto de autoconsumo que tenemos en la finca terapéutica “La Quinta” de Laujar de Andarax ha introducido los protocolos de control biológico de plagas para proteger de forma natural a los cultivos de frutas y hortalizas que allí se producen al aire libre.

 

Todos esos productos han quedado instalados en el huerto con el que abastecemos a los diferentes centros de intervención contra dependencias de la Asociación.


Los técnicos de los diferentes departamentos de I+D y Microbiología de Koppert han tenido la oportunidad de conocer en profundidad los cultivos que se realizan en la finca, situada a casi 1.000 metros de altitud sobre el nivel del mar, rodeada por los tradicionales almendros, olivos y viñedos que dibujan el paisaje del valle de Laujar. En el cual impartieron unas charlas de divulgación dirigidas a los monitores y a los pacientes para explicar cómo son las interacciones de los enemigos naturales con las plagas más habituales que se dan en este área.

 

 

Con la introducción del control biológico de plagas, se espera mantener el rendimiento del huerto sin influir negativamente en la pérdida de biodiversidad del suelo. La lucha convencional contra plagas, basada en tratamientos poco selectivos con agroquímicos, destruye los microorganismos de la tierra y daña irremediablemente el equilibrio biológico del suelo, que es fundamental para que las raíces de las plantas estén sanas y para la mejora de los rendimientos de los cultivos.

La jornada de trabajo se fue todo un ejercicio de conocimiento sobre el papel de la lucha biológica en el nuevo modelo agrícola.

Integrantes de Asociación NOESSO participan en un taller sobre evaluación y justificación de programas

El taller sobre «Evaluación y justificación de programas. Gestión de indicadores y cuadro de mando» que desarrolla el Grupo Develop en Málaga está contando con un grupo de integrantes de Asociación NOESSO.

Su director, Juan Sánchez, indica que este tipo de actividades formativas tiene un alto contenido práctico y útil para las personas que coordinan o dirigen los diferentes recursos de esta asociación.

El taller se ha desarrollado a lo largo de la jornada de ayer, jueves 19 de mayo, en horario de mañana y tarde. Los y las asistentes han atendido a la densa programación del curso, que ha incluido el análisis de la planificación a la hora de evaluar y llevar a cabo la justificación de la relevancia de las actividades que se ponen en marcha. Dado que se trata de recursos escasos, a la hora de planificar es necesario racionalizar y priorizar aquellos programas que puedan atender a un mayor número de personas y que además sean de mayor efectividad social.

En cuanto a la gestión de indicadores y el cuadro de mando, todo proyecto y gestión directiva requiere una estructura de organización, para que se incremente la eficacia de los programas.

Se pone en marcha la segunda fase de las acciones formativas de Asociación NOESSO en el punto formativo Incorpora 2016

El objetivo de la formación, iniciada con un grupo de 16 jóvenes de la provincia de Almería, es capacitar en el dominio de las técnicas y aptitudes que permiten acoger, atender y vender directamente al cliente, así como realizar labores de cocina y reparto de la comida elaborada.
En este momento se están desarrollando las competencias transversales que les permiten al alumnado mejorar su empleabilidad, ofreciéndoles una capacitación profesional para aumentar su grado de inserción laboral. 
El proceso formativo se completará con una formación práctica en las instalaciones de la empresa dedicada al sector de la restauración. Este periodo de prácticas está previsto se inicien en el mes de abril de 2016.
La formación se está desarrollando en las instalaciones de la Casa de la Juventud y el Deporte, cedidas por el Ayuntamiento del municipio.

Presentación de la actividad de Asociación NOESSO a las personas de voluntariado y del programa IGS

La actividad de presentación se ha llevado a cabo con las personas que se han incorporado a la Asociación NOESSO mediante el programa IGS de la Junta de Andalucía. También participaron integrantes del voluntariado. Una forma de dar la bienvenida en NOESSO y que tuvieran una formación inicial de nuestra Asociación.
La presidenta de Asociación NOESSO, María Luisa Martín, dio la bienvenida a los participantes y hizo la presentación del proceso de formación. Por su parte, Juan Sánchez Mirante, director de NOESSO, hizo referencia en su intervención a los procedimientos puestos en marcha por la asociación, así como las estrategias impulsadas a través de sus planes estratégicos y una exposición del organigrama de la asociación.
Por su parte, Carmen Hernández, vicepresidenta de NOESSO y trabajadora Social, habló del perfil de las personas atendidas en nuestra asociación. Por su parte, Leo Medina, coordinador del área y Técnico en Inserción Sociolaboral, hizo mención a este apartado del trabajo de NOESSO. Por último Miguel Martín, director técnico de NOESSO, explicó el modelo de intervención y tratamiento que se lleva a cabo.