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Comienza el plan formativo de reinserción laboral “Reincorpora”, que capacita a quince reclusos en “Actividades auxiliares en la agricultura”

El acto de inicio contó con la asistencia de Rocío Jiménez, técnico del programa Reincorpora, Luis Suances, director de la EFA Campomar y Juan Sánchez, director de la Asociación NOESSO.
Se trata de una actividad formativa con 300 horas lectivas, tanto teóricas como prácticas. Con ella se busca facilitar el reciclaje profesional y la cualificación básica para el desarrollo de tareas agrarias en el sector de la agricultura intensiva bajo plástico, orientado a la inserción laboral de los alumnos.
A lo largo del curso los internos van a recibir formación teórica y práctica en aspectos relacionados las tareas auxiliares que desempeña el personal de invernaderos de producción, empresas de producción de semillas, semilleros hortícolas y almacenes hortofrutícolas, así como de las operaciones en materia de sanidad vegetal (tratamientos fitosanitarios, reconocimiento de plagas y enfermedades). Además de esta formación, durante el curso los participantes podrán obtener los certificados de manipulación de alimentos, de primeros auxilios y de prevención de riesgos laborales y manejo seguro de carretillas elevadoras.

Servicio a la comunidad
El programa Reincorpora de la Obra Social “la Caixa” incluye la participación de los alumnos en una intervención de servicio a la comunidad. Se trata de que los alumnos participen a través de una serie de demostraciones dirigidas a otros grupos de personas, explicando lo aprendido durante el plan formativo. El objetivo es claro: promover la sensibilización de personas inmigrantes y de estudiantes en orden a prevenir riesgos laborales en el trabajo agrícola, riesgos alimentarios para la población en general, así como el desarrollo de buenas prácticas que promuevan el cuidado y respeto del medio ambiente.
Estas demostraciones estarán dirigidas a población estudiante de último ciclo de Secundaria como de Bachillerato, así como a su desarrollo en colaboración con asociaciones de inmigrantes.

El plan formativo de reinserción laboral “Reincorpora” capacitará en 2014 a quince alumnos en “Actividades auxiliares en la agricultura”

La presidenta de NOESSO, María Luisa Martín, ha insistido, como hizo en la clausura del anterior plan formativo “Reincorpora”, que estas actividades formativas “hacen posible subir un peldaño más para el viaje definitivo a la libertad, para que hombres y mujeres con ganas de vivir la vida tengan más fácil encontrar un empleo con el que abrirse camino de nuevo”.

El proyecto ha sido presentado ya para ser incluido al plan de formación 2014 del programa “Reincorpora” de “la Caixa”, y se prevé su inicio durante el primer trimestre de 2014. Se trata de una actividad formativa con 300 horas lectivas, tanto teóricas como prácticas. Con ella se busca facilitar el reciclaje profesional y la cualificación básica para el desarrollo de tareas agrarias en el sector de la agricultura intensiva bajo plástico, orientado a la inserción laboral de los alumnos.

A lo largo del curso los internos recibirán formación teórica y práctica en aspectos relacionados las tareas auxiliares que desempeña el personal de invernaderos de producción, empresas de producción de semillas, semilleros hortícolas y almacenes hortofrutícolas, así como de las operaciones en materia de sanidad vegetal (tratamientos fitosanitarios, reconocimiento de plagas y enfermedades). Además de esta formación, durante el curso los participantes podrán obtener los certificados de manipulación de alimentos, de primeros auxilios y de prevención de riesgos laborales y manejo seguro de carretillas elevadoras.

El programa formativo incluye la participación de los alumnos en una intervención de servicio a la comunidad. Se trata de que todos los que participan como alumnos, y que han recibido un servicio de la comunidad, respondan aportando algo a favor de los demás de manera altruista. A través de la misma, los internos serán protagonistas de una serie de demostraciones para aplicar lo aprendido durante el plan formativo, que es la forma adecuada en que debe desarrollarse el trabajo en el sector agrícola.El objetivo es claro: promover la sensibilización de personas inmigrantes  y de estudiantes en orden a prevenir riesgos laborales en el trabajo agrícola, riesgos alimentarios para la población en general, así como el desarrollo de buenas prácticas que promuevan el cuidado y respeto del medio ambiente.

Estas demostraciones estarán dirigidas a población estudiante de último ciclo de Secundaria como de Bachillerato, así como a su desarrollo en colaboración con asociaciones de inmigrantes.

Trabajadores de NOESSO reciben formación en gestión de recursos humanos, para incrementar la efectividad de esta entidad de ayuda

 Se trata de una actividad de formación financiada desde la Fundación Tripartita  (www.fundaciontripartita.org) y ha estado dirigida a todas las personas de la entidad que tienen responsabilidad en la gestión personal. Se ha celebrado en el municipio de Vícar (Almería), donde la Asociación NOESSO tiene su sede administrativa, para reducir el tiempo necesario de desplazamiento, habiéndose cedido por parte del Ayuntamiento de Vícar las instalaciones de la Casa de la Juventud.



Esta formación ha tenido un total de 16 horas presenciales, para 8 alumnos, siendo impartida por Manuel León, de Actua2. Con ellos se ha trabajado en varios ámbitos: cómo construir y compartir una idea global de organización y estudiar los roles que cada persona desempeña en una organización. Dado que la Asociación NOESSO forma parte del denominado “tercer sector”, las personas de la organización que han participado en esta actividad han recibido formación en la forma de diseñar una estrategia de conjunto en una organización incluida en este sector, así como la manera de gestionar conflictos.



María Luisa Martín, presidenta de la Asociación NOESSO, ha dicho que la actualización de conocimientos y habilidades de aquellas personas que trabajan en esta organización de ayuda es una medida necesaria para incorporar técnicas y procesos que incrementen la efectividad de las tareas que desarrollan. “Tal y como mantenemos en nuestra asociación, se trata de dar una mejor atención a las personas que llegan a NOESSO solicitando atención por sus adicciones o por sus conductas, y para ello es necesario que las personas que trabajan en NOESSO tengan la formación adecuada para cada caso”.



Convocatoria de Asamblea General Extraordinaria

Orden del Día.

1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la Asamblea anterior.

2. Evaluación del grado de ejecución del Plan Operativo 2013.

3. Presentación y aprobación, si procede, del Plan Operativo 2014.

4. Presentación y aprobación, si procede, de la propuesta de modificación de Estatutos de la Asociación.

5. Presentación y aprobación, si procede, del Dossier «Noesso al trasluz: ética, economía y política institucional».

6. Aprobación del presupuesto de 2014.

7. Informaciones varias.

8. Ruegos y preguntas.

Firmado:

La secretaria: Antonia Manzano Archilla.

La presidenta: María Luisa Martín Rodríguez.

Convocatoria de Asamblea General Extraordinaria

Orden del Día.

1. Lectura y aprobación, si procede, del acta de la Asamblea anterior.

2. Evaluación del grado de ejecución del Plan Operativo 2013.

3. Presentación y aprobación, si procede, del Plan Operativo 2014.

4. Presentación y aprobación, si procede, de la propuesta de modificación de Estatutos de la Asociación.

5. Presentación y aprobación, si procede, del Dossier «Noesso al trasluz: ética, economía y política institucional».

6. Aprobación del presupuesto de 2014.

7. Informaciones varias.

8. Ruegos y preguntas.

Firmado:

La secretaria: Antonia Manzano Archilla.

La presidenta: María Luisa Martín Rodríguez.