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Selección de Personal: Se busca un Educador/a en Comunidad Terapéutica- Noesso

SELECCIÓN DE PERSONAL

PERFIL DEL PUESTO

Puesto:
Educador/a en Comunidad Terapéutica

Titulación requerida:
Titulación universitaria de diplomatura o grado (preferentemente en Educación social) o de licenciatura o grado en ciencias sociales, de la educación o relacionadas.

Requisitos:
– 1 año de experiencia para el puesto, particularmente en intervención con personas con adicciones, o experiencia educativa con personas en riesgo de exclusión social en recursos residenciales.

– Formacion especializada en intervención con personas con adicciones.

– Nivel medio de informática.

– Carnet tipo B y vehículo propio.

Competencias a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Implicación
– Capacidad de trabajo en equipo
– Proactividad

Funciones:
– Participar en el proyecto de tratamiento individualizado, la programación, evaluación y memoria anual del centro.

– Educar acompañando y supervisando las diferentes actividades programadas en la vida del centro: limpieza, cocina, deporte, tiempo libre.

– Cumplir y hacer cumplir a las personas usuarias el Reglamento de Régimen Interno del centro.

– Realizar los seguimientos educativos, coordinaciones psicoeducativas y de actividades.

– Realizar las evaluaciones individuales de las personas usuarias y completar el registro de tareas.

– Seguimiento diario del cumplimiento de la programación grupal e individual establecida, así como de los tratamientos prescritos por otros especialistas para su rehabilitación, o tratamiento de dolencias o problemas específicos.

– Registro de datos en el programa soporte.

 

CONDICIONES CONTRACTUALES:
1. Duración: 6 Meses, posibilidad de pasar a plantilla de forma indefinida.
2. Tipo de Contrato: Temporal
3. Lugar de trabajo: Comunidad Terapéutica “La Quinta” en Laujar de Andarax
4. Horario: 40 horas semanales, de lunes a domingo. Turnos rotatorios.
5. Salario: Grupo II Convenio Colectivo Asociación NOESSO

PERONAS INTERESADAS REMITIR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO: SELECCIÓN EDUCADOR/A CT

Nueva Formación para Personal de Hotel

Lanzamos el nuevo programa de Puntos Formativos Incorpora.

Este nuevo programa de incorporación laboral está dedicado a todas las edades, desde los 17 hasta edad de jubilación y se abarcará la capacitación de las personas para realizar el trabajo de personal de hoteles. El plazo de inscripción ya está abierto y dará comienzo a principios de marzo de 2020.

La formación comprende 230 horas e incluye 80 horas de prácticas no laborales en empresa.

Totalmente gratuito.

Para más información contacta:

Teléfono: 672286725/ 950555535

Correo: formacion.incorpora@noesso.org

Web: www.noeso.org

 

 

¿Quieres trabajar en NOESSO? Buscamos una cocinera o cocinero

NOESSO es una Asociación sin ánimo de lucro, de interés social y declarada de utilidad pública

Da una respuesta integral a quienes sufren algún tipo de adicción o se encuentran en situación de riesgo, acompaña el cambio de menores con problemas de conducta, y genera itinerarios de inserción laboral para personas en situación o riesgo de exclusión.

Puesto:
Cocinero/a

Titulación requerida:
Ciclo formativo en Cocina y Gastronomía, Restauración o similares o experiencia mínima de 5 años como cocinero/a
de colectividades

Requisitos:
5 años de experiencia como cocinero/a, especialmente en la elaboración de menús
Carnet de Manipulador de Alimentos de Mayor Riesgo
Carnet tipo B y vehículo propio
Competencias profesionales a valorar:
– Dinamismo
– Flexibilidad
– Responsabilidad
– Capacidad de trabajo en equipo
– Disponibilidad

Funciones:
– Elaboración y preparación de menús diarios para 40 personas usuarias de los recursos residenciales de NOESSO
– Ejecutar y aplicar operaciones, técnicas y normas básicas de manipulación, velando por la seguridad e higiene de
los alimentos.
– Recepción de materias primas y alimentos
– Manejo y control del stock de alimentos
– Cumplir los protocolos de calidad y conservación de productos perecederos e higiene alimentaria
– Cumplimentación de los registros necesarios en la cocina y tareas propias de la misma

CONDICIONES CONTRACTUALES:
1. Duración: 6 meses de duración prorrogables.
2. Tipo de Contrato: Temporal.
3. Lugar de trabajo: Vícar (Almería)
4. Horario: 40 horas semanales, de lunes a sábado.
5. Salario: Grupo III Convenio Colectivo Asociación NOESSO

INTERESADOS MANDAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO SELECCIÓN COCINERO/A

La Asociación NOESSO se reúne en el Ayuntamiento de Vícar para tratar cuestiones sobre el Plan ERACIS (Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social)

Esta iniciativa se ha puesto en marcha desde la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, en cofinanciación con el Fondo Social Europeo, en el Marco del Programa Operativo FSE Comunidad Autónoma de Andalucía 2014-2020.

Este Proyecto se enmarca dentro del Objetivo Especifico 9.1.1: “Mejorar la inserción socio–laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de la activación y de itinerarios integrados y personalizados de inserción”

El objetivo de este Proyecto es establecer mecanismos de compensación al objeto de que las personas residentes en zonas con necesidades de transformación social puedan acceder a los distintos Sistemas de Protección Social: educación, salud, servicios sociales y empleo, así como a otros servicios públicos. Se desarrollaran varias actuaciones dentro del marco de este proyecto:

1- Elaborar un diagnóstico sobre la situación de desigualdad y exclusión relativo tanto a la calidad de vida de las personas como al propio territorio.

2- Diseñar y elaborar la estrategia regional a seguir para la intervención integral en las zonas identificadas anteriormente como desfavorecidas en Andalucía.

3- dinamizar espacios de trabajo desde los siguientes espacios: comisión interadministrativa, comprende a personas representantes de las consejerías de Igualdad y Políticas Sociales, Empleo, Empresa y Comercio, Salud, Educación, Presidencia y Administración Local, Fomento y Vivienda, Economía y Conocimiento, así como el instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía y el Servicio Andaluz de Empleo; un comité asesor que estará formado por expertos del ámbito universitario, intervención comunitaria y de la  Administración pública y una comisión de personas expertas.

4- Para llevar a cabo el proyecto también se desarrollará una formación de agentes del territorio a través de un Seminario Internacional y dos talleres de experiencias andaluzas en la intervención en zonas.

5- Las entidades locales elaboraran planes de intervención en las zonas que deberán responder los criterios y contenidos establecidos en la Estrategia regional, definido de forma participada entre las Administraciones Públicas competentes, los agentes sociales que intervienen en el barrio y la ciudadanía residente en los territorios.

6- Desde la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales se gestiona y realiza el seguimiento de la cofinanciación llevada a cabo por el FSE. Las actuaciones a subvencionar son:

  • Diseño y elaboración a nivel regional de la Estrategia Regional de Intervención Integral en Zonas Desfavorecidas de Andalucía.
  • Elaboración de los Planes Locales de Intervención en Zonas Desfavorecidas. Estas ayudas requerirán, con carácter previo, la disposición de un Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas con un horizonte mínimo de 4 años.
  • Ayudas financieras a proyectos de Entidades Locales y Organizaciones sin Ánimo de Lucro para la implantación y el desarrollo de las Estrategias Locales de Intervención en Zonas Desfavorecidas. Los proyectos a financiar deben estar incluidos en los planes locales así como apoyar los objetivos de la Estrategia de Intervención en Zonas Desfavorecidas de Andalucía

Las actuaciones de los Ayuntamientos y las ONGs a financiar, siempre en el marco del Plan Local de Intervención de Zonas Desfavorecidas aprobado, podrán afectar a las siguientes áreas:

En materia de vivienda. Se proporcionarán los recursos humanos y materiales necesarios para facilitar el acceso a las ayudas que la Consejería competente en dicha materia tenga establecidas para esta finalidad y se asesorará a aquellas personas que necesiten la regularización jurídica de su vivienda habitual.

Acciones de intermediación entre las familias y la comunidad educativa que permitan incrementar el éxito académico y reducir el abandono escolar temprano.

El acompañamiento en el paso de la educación al empleo (asesoramiento, alfabetización digital, formación ocupacional y profesional), considerándose necesario que una vez conseguido el nivel formativo u ocupacional adecuado para su incorporación al mercado de trabajo, se le asigne a la persona, un/a tutor/a.

La tutorización y mediación en materia de inserción social (habilidades sociales, pautas y horarios normalizados…).

En materia sanitaria, se colaborará con los profesionales sanitarios de la zona en actuaciones de carácter preventivo, haciendo hincapié en aquellas dirigidas a las personas menores de edad, así como a las que propicien hábitos de vida saludable.

  • Establecer los perfiles competenciales de las personas mediadoras- tutoras de estos procesos, su formación y capacitación.

«Mi sueño es estudiar cocina, ahora que tengo trabajo puedo pensar en mejorar», Mory nos cuenta su experiencia tras pasar por el Programa Incorpora Jóvenes

El sueño de Mory es estudiar cocina. “Ahora que tengo trabajo, quiero ahorrar”, para que en el futuro sea cocinero. Mory viene del sistema de protección de menores, ya que llegó a España con 17 años y sin familia. “Caminando y sufriendo”, así describe su camino hasta España. Ahora, ya con 20 años, con permiso de residencia y de trabajo, es albañil encofrador en una empresa de Zaragoza. Hasta allí llegó gracias al apoyo del Programa Incorpora de “la Caixa” y Fundación Cajasol. “Ahora todo es muy fácil y le doy gracias a dios”, nos contaba mostrándose agradecido en una oficina de NOESSO.

Existe una ayuda económica específica que gestiona Obra Social “la Caixa” y que está dedicada al apoyo de personas que han sido tuteladas. Es una dotación económica que se llama Microemergencia en el Programa Incorpora Jóvenes y está dedicada a la protección de menores y jóvenes en situación de riesgo. Gracias a esta dotación económica Mory se sacó el carné de manipulador de alimentos mientras se tramitaba su contrato, ya que no tenía donde residir, se le apoyó y se pudo utilizar este fondo. Además,  se sacó el curso de Riesgos Laborales de Encofrado para poder trabajar en este tipo de puestos en empresas de construcción. La ayuda económica dedicada a la mejora de las capacidades es fundamental en el trabajo de la inserción sociolaboral de NOESSO. Hoy Mory nos cuenta en primera persona cómo ha sido su experiencia.

¿Cómo fue tu llegada a España?

Todo fue muy difícil en la fase de antes de entrar en España. Cuando llegué fui a un centro de menores, allí cumplí 18 años, una vez que ya era mayor de edad conocí NOESSO, y conocí la oficina, y el Programa Incorpora de “la Caixa” y Fundación Cajasol me solucionó la situación. Lo único que quería era trabajar y este Programa me lo permitió.

¿Encontraste trabajo cuando cumpliste 18 años?

Estuve trabajando en ganadería, de pastor, pero me quedé sin trabajo, y estuve tres meses buscando hasta que me hablaron de NOESSO y me explicaron los programas de empleo que había allí. Hay gente que me ha ayudado mucho. Todo lo que quería era trabajar, me saqué el carné de manipulador de alimentos y el de encofrador, ahora me estoy sacando el carné de conducir.

¿Cuál es tu sueño de futuro?

Quiero trabajar para ahorrar y estudiar cocina en un futuro. Ese es mi sueño. Ha sido muy difícil aprender el idioma, he aprendido a leer y a escribir en español.  Con el Programa Incorpora de “la Caixa” me ha resultado todo bastante fácil. Todavía tengo que organizar mi futuro, ahora con trabajo puedo pensar en mejorar, en cosas como que me gustaría ir de vacaciones a Guinea Conakri en 2020, ayudar a mi madre si tengo la oportunidad, estudiar cocina, sacar el carné de camión. Voy poco a poco, pero tengo muchos planes, y sin trabajo no sería posible tener planes.

¿Cómo te ayudó el Programa Incorpora de “la Caixa”?

Me hicieron una entrevista inicial para ver qué era lo que quería, qué estaba buscando. Yo dejé claro que lo que quería era trabajar. Allí me ayudaron a hacer el CV, me acompañaron en todo el proceso, enviaron el CV a empresas a las que ellos tenían acceso y a una empresa le gustó mi CV. Tuvimos que ir a la entrevista a Zaragoza a la empresa donde estoy trabajando ahora. Obtuve el trabajo, un trabajo con contrato, con seguridad social y todo. Tengo un contrato temporal de un año para hacer encofrado y montar tubos. En NOESSO me han tratado muy bien, estoy contento, no tengo familia aquí, pero hay gente que me ha ayudado mucho y también sigo en contacto con los amigos del centro de menores.