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PROCESO DE SELECCION ABIERTO PARA TECNICO/A DE INSERCION LABORAL EN NOESSO

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1. Puesto: TÉCNICO/A DE INSERCIÓN LABORAL 

Titulación requerida:
Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares.

 Requisitos:
Experiencia en el desarrollo del programa “Acciones Experimentales”.
Experiencia en programas de inserción sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social.
Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas.
Formación complementaria en orientación e inserción laboral.
70 horas de formación en orientación laboral impartida u homologada por la administración pública.
Carnet de conducir B y vehículo propio.

 Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad.
– Flexibilidad.
– Implicación.
– Eficiencia.
– Disponibilidad.
– Capacidad de trabajo en equipo.

 Funciones:
– Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias.
– Realización de sesiones individuales y grupales.
– Seguimiento y acompañamiento de las personas usuarias en los itinerarios personalizados
– Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales.
– Seguimiento y puesta en marcha de prácticas no laborables.
– Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración.
– Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área.
– Coordinación con agentes externos públicos y privados.
– Dinamización de grupos.

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

1. Duración: 12 meses.
2. Tipo de Contrato: Obra y Servicio.
3. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar.
4. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral.
5. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes.
PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN TECNICO/A INSERCION”

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SE INICIA LA ACCIÓN FORMATIVA ACTIVIDADES BÁSICAS AGRÍCOLAS

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Ya hemos empezado la acción formativa “Actividades Básicas Agrícolas” enmarcada en el Programa Punto Formativo Incorpora, financiado por Obra Social la Caixa.

La formación se inició el pasado día 17 de julio y concluirá el próximo 27 de octubre, con una duración de 270 IMG_20170717_091706716horas en la que 20 alumnos/as se van a formar no solo en aspectos técnicos, sino que además se pretende trabajar las competencias personales más demandadas por el sector empresarial actual y que finalmente podrán desarrollar durante el periodo de prácticas no laborales en empresas del sector agrícola de la provincia de Almería.

El objetivo de estas acciones formativas es el aumento y mejora de la empleabilidad de las personas en riesgo de exclusión social para facilitar su incorporación al mercado laboral, siguiendo para ello un itinerario personalizado de inserción.

La formación teórico-práctica se desarrolla en las instalaciones de la Casa de la Juventud y el Deporte cedidas amablemente por el Ayuntamiento de Vícar.

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NOESSO VISITA INFOAGRO EXHIBITION, LA FERIA AGRÍCOLA DE ALMERIA CELEBRADA DEL 10 AL 12 DE MAYO EN EL PALACIO DE EXPOSICIONES DE AGUADULCE

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El Palacio de Congresos de Aguadulce se convirtió en epicentro de negocios del productor agrícola durante la II edición de Infoagro Exhibition.

Desde NOESSO no nos perdimos el evento y tuvimos la oportunidad de visitar las más de 200 empresas del sector agrícola que presentaban sus expositores, -algunas de ellas colaboradoras del programa Incorpora, que promueve y financia la Obra Social la Caixa- así como degustar los magníficos productos de nuestra tierra, y participar en las diferentes conferencias ofrecidas, que han despertado el interés de muchos participantes.
Algunas de las empresas presentes en la Feria fueron: Vicasol, el Plantel, Hortamar, Sotrafa, Casi, Semillas Ramiro Arnedo, Morera & Vallejo, Campoejido, Naturplas, EFA Campomar o la Escuela Agraria de Vícar. Y comprobamos además de primera mano como creció la presencia internacional con representantes de México, Portugal, Italia, Turquía o Reino Unido.

 

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LA COOPERATIVA VICASOL RECIBE EL PREMIO DE EMPRESA DECANA DEL PROGRAMA INCORPORA

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IMG_0407Incorpora es el programa de inserción laboral que posibilita el acceso al mercado de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social. En sus primeros diez años de trayectoria, el proyecto ha promovido 17.068 contrataciones en el territorio. En 2016, se han facilitado 3.952 puestos de trabajo.

Desde 2006, Incorpora promueve la contratación de colectivos con especiales dificultades para encontrar trabajo, tales como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad, exreclusos y víctimas de violencia de género, entre otros.

NOESSO, una de las entidades que lleva implicada desde su puesta en marcha en el Proyecto Incorpora, asistió a la celebración del décimo aniversario, en un acto especial en CaixaForum Sevilla en el que se reconocieron a las empresas, organizaciones e instituciones que, con su compromiso y su complicidad, han hecho posible esta iniciativa que combate la exclusión social y promueve la autonomía de las personas.

La cooperación entre la Obra Social de la Caixa, que financia el programa, la Consejería de Igualdad, que lo coordina en Andalucía, las entidades sociales que lo ejecutan, y los empresarios que abren sus puertas, están detrás de cada pequeño milagro: el acceso al empleo de personas en situación de exclusión social.

IMG_0427Las cifras cantan

En 2016, Incorpora Andalucía ha promovido la contratación de 3.952 personas en situación de vulnerabilidad. El programa se dirige especialmente a personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes con dificultades para acceder a un empleo, ex-reclusos, víctimas de violencia de género e inmigrantes, entre otros colectivos.

En estos primeros diez años, han colaborado con Incorpora Andalucía 5.301 empresas, comprometidas con este proyecto de responsabilidad social. El trabajo en red entre el sector empresarial y el social es posible gracias a 47 entidades, coordinadas por la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, que son las encargadas de desarrollar el proyecto en el territorio a través de 70 técnicos de inserción laboral.

Más de 132.000 inserciones en España

Durante esta primera década, el programa Incorpora ha facilitado 132.443 puestos de trabajo en España. De estas inserciones, el 52 % son mujeres y el 48 % hombres. En cuanto a los colectivos, el 30 % se corresponde con personas con alguna discapacidad, y el 70 %, con personas en situación o riesgo de exclusión social.

En estos diez años, Incorpora ha promovido este número de inserciones laborales gracias a la colaboración de 40.930 empresas y a la implicación de 364 entidades sociales de toda España.

 Los técnicos de inserción, una figura clave

Una de las claves del programa Incorpora es que aborda la inclusión sociolaboral desde una perspectiva innovadora, transversal e integral. Los técnicos de inserción laboral juegan un papel fundamental porque establecen un puente entre las necesidades de las empresas y los apoyos que requieren las personas, al mismo tiempo que ofrecen formación, acompañamiento y seguimiento laboral a la persona insertada. Se trata de crear un clima de entendimiento entre las dos partes, que se traduzca en oportunidades para las personas con mayores dificultades en la búsqueda de un empleo.

Marc Simón, director corporativo del Área Social de la Fundación Bancaria “la Caixa”, en el balance del programa, cuya puesta en marcha se remonta a 2006, destaca: «Generamos oportunidades para personas con especiales dificultades para acceder al mercado laboral. Cada puesto de trabajo que facilitamos es una oportunidad para que la persona mejore su bienestar y disfrute de un proyecto de vida autónoma e independiente. Nuestro compromiso es seguir contribuyendo a la plena inclusión social de los colectivos más vulnerables, y estamos convencidos de que el trabajo es una herramienta indispensable para ello».

Reconocimientos Incorpora al compromiso en la inclusión laboralIMG_0425

En el marco de la celebración de los diez primeros años del proyecto de la Obra Social “la Caixa”, se celebró un acto en CaixaForum Sevilla que reconoció a todas las empresas, organizaciones e instituciones que forman parte de la amplia red Incorpora y que contribuyen a construir una sociedad más justa, solidaria y cohesionada.

Los reconocimientos se dividen en las siguientes categorías:

  • Empresa decana vinculada al programa Incorpora, que recayó en la Cooperativa Vicasol. Al acto acudieron su gerente, José Manuel Fernández, y la responsable de Recursos Humanos, Lourdes Martín.
  • Empresa por su alto nivel de inserciones durante estos diez años.
  • Empresa implicada, especialmente, en la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias del programa Incorpora.
  • Emprendedor Incorpora (Autoempleo Incorpora).
  • Reconocimiento especial (persona u organización que ha colaborado especialmente con el programa Incorpora).IMG_0421

El acto fue presentado por Agustín Bravo. También asistieron al mismo, y fueron los encargados de entregar los reconocimientos, Juan Espadas, alcalde de Sevilla; José Sánchez Maldonado, consejero de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía; Rafael Herrador, director territorial de CaixaBank en Andalucía Occidental; Antonio Pulido, presidente de la Fundación Cajasol, y Marc Simón, Director Corporativo del Área Social de la Fundación Bancaria “la Caixa”.

 

 

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NOESSO CELEBRA UN NUEVO TALLER CON LA PARTICIPACIÓN DE COEXPHAL, SOBRE LA HISTORIA Y EVOLUCIÓN DEL ASOCIACIONISMO AGRÍCOLA EN ALMERÍA

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El pasado 21 de abril hemos tenido la oportunidad de recibir en el “Curso de Personal de Almacén” del Punto de Formación Incorpora de NOESSO a Coexphal, que nos ha impartido un taller sobre el origen, historia y evolución del cooperativismo en el sector del manipulado y la agricultura en Almería.
Noemí Algarra González, miembro del Departamento de Gerencia de Coexphal, ha sido la responsable de guiar este taller.

 
De esta forma el alumnado ha podido conocer a Coexphal como la Asociación de Organizaciones de productores de frutas y hortalizas más antigua en Almería, que celebra ahora su 40 aniversario, y formada por 83 empresas hortofrutícolas; de hecho, las empresas donde el alumnado está realizando las prácticas no laborales del curso, son miembros asociados de Coexphal.

 
IMG_20170421_091711Noemí nos ha explicado cómo Coexphal ha liderado desde su origen, los cambios que se han ido produciendo en el sector en la provincia de Almería, como son: las mejoras en los canales de comercialización, la búsqueda de nuevas oportunidades de mercado, la implantación del control biológico… fomentando un desarrollo continuado y sostenible del sector agrícola; apostando por la calidad del producto y el respeto al entorno y personas; y destacando en esta evolución, la creciente visibilidad de la mujer y el emponderamiento de su papel en el sector… Al alumnado le ha resultado muy interesante la gran repercusión que tiene el sector agrícola en la provincia así como toda su internalización.
El Taller, que se ha desarrollado de una forma muy participativa por parte de todos sus integrantes, conociendo los servicios que Coexphal ofrece a asociados y población, destacando aquellos ligados al ámbito formativo, al asesoramiento, así como su Agencia de colocación (Agrojobs).

 
Desde estas líneas, La Asociación NOESSO quiere felicitar a Coexphal por su trayectoria referente durante estos 40 años, al tiempo que recordar y sumarnos una vez más al reconocimiento de los Premios Incorpora, que a nivel andaluz le otorgó la Obra Social la Caixa en 2014, por su continuada colaboración en acciones formativas, de inserción laboral y difusión de estas acciones, en favor de los colectivos más desfavorecidos.