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NOESSO PONE EN MARCHA EN VICAR EL PROGRAMA DE INSERCION LABORAL “ACCIONES EXPERIMENTALES”

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La Asociación NOESSO (No Estás Solo), en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo, ponen en marcha un programa de inserción laboral para personas demandantes de empleo desempleadas y que se encuentren entre los colectivos preferentes de actuación en este municipio. El programa cuenta con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía.

Acciones Experimentales tiene por objeto promover acciones de carácter experimental dirigidas a la inserción laboral de las personas desempleadas. Estas acciones se desarrollarán a través de planes integrales de inserción que podrán combinar actuaciones de distinta naturaleza, como: información, orientación y asesoramiento, formación, prácticas laborales y movilidad geográfica de las personas beneficiarias.

Este programa va dirigido a las personas desempleadas y que se encuentren entre los colectivos preferentes de actuación como son: las personas inmigrantes o pertenecientes a minorías étnicas, las personas con discapacidad física y psíquica, las personas con problemas de adicciones, los jóvenes menores de 30 años, sin experiencia y sin cualificación, las personas mayores de 45 años, especialmente sin formación, personas perceptoras de prestaciones, subsidios de desempleo o Renta Activa de Inserción.

La temporalidad del programa cuenta con un año para su pleno desarrollo y donde 50 personas podrán beneficiarse de él.

Promueve una metodología innovadora

La metodología se basa en la puesta en marcha de un plan de trabajo personalizado. Este plan, denominado itinerario personalizado de inserción está basado en una medición de las capacidades, actitudes, potencialidades, características socioeconómicas, educativas y laborales de la persona usuaria, cuyo fin último es la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral. Este itinerario personalizado de inserción será pactado con la persona, y comprenderá tanto acciones individuales como grupales, girando en torno a dos ejes: entrenamiento y desarrollo de competencias transversales, y posicionamiento ante el empleo, facilitándole para ello herramientas para la búsqueda activa de empleo.

Acciones y prácticas formativas a medida

En función de las carencias formativas detectadas entre los usuarios, se llevarán a cabo acciones formativas para conseguir cualificar a las personas beneficiarias en aquellas áreas que se necesite en los puestos de trabajo que las empresas oferten habitualmente, así como un entrenamiento de las mismas en competencias transversales y que junto a la empresa se consideren fundamentales.

Responsabilidad Social Corporativa

Se realizará además de prospección de empresas y ofertas de empleo, atendiendo a las características y perfil profesional de las personas beneficiarias, de cara a sensibilizar hacia la integración laboral de las mismas y ofreciendo un servicio de selección, preparación y seguimiento de candidatos para cubrir las demandas de empleo de la empresa.

El reto de la inserción laboral

En NOESSO la inserción laboral es una preocupación objeto de diferentes abordajes desde la creación de la entidad, primero con medidas de formación para el empleo y la búsqueda de empresas, y más tarde desde el 2005 con la gestión del Programa Incorpora, Reincorpora, Puntos de Formación, promovidos por la Obra Social” la Caixa”, y el programa Andalucía Orienta subvencionado por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio.

Este nuevo reto de Acciones Experimentales ayudará a seguir diseñando actuaciones de inserción afines a las necesidades de las personas demandantes de empleo y como adecuar y mejorar su perfil profesional respecto a las demandas del mercado de trabajo. Todo ello con la finalidad de aumentar los niveles de empleabilidad e inserción laboral de las personas beneficiarias, donde partiendo de una realidad de especial vulnerabilidad, se trabajará para logar la integración laboral de las personas participantes.

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RECONOCIMIENTOS ENTREGADOS POR NOESSO EN SU 25 ANIVERSARIO

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Con motivo de la celebración del 25 aniversario de la creación de la Asociación NOESSO (No Estás Solo) en su acto central quisimos hacer públicos una serie de reconocimientos a personalidades y entidades cuya contribución ha sido vital para que esta Asociación pueda llevar a cabo su tarea de apoyo a diferentes colectivos en situación dependencia y/o riesgo de exclusión social:

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NOESSO “UNA RED PARA SALIR DEL ENREDO”

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La Asociación NOESSO (No Estás Solo), celebró su 25 Aniversario el pasado 28 de Octubre, en el Museo Arqueológico de Almería, haciendo memoria y justicia con las personas y entidades que han hecho posible que más de 11.000 personas hayan encontrado nuevas oportunidades para mejorar sus vidas.

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El eslogan más repetido a lo largo de noche “Una red para salir del enredo” estuvo asociado al grabado con el que la Asociación premiaba a las personas y entidades que se han convertido en cómplices solidarios de NOESSO para que esta historia, repleta de historias de superación, haya sido posible.

El Acto que congregó a un gran número de usuarios, familiares, profesionales, socios, representantes de entidades, empresas, medios de comunicación, contó además con la presencia del Viceconsejero de Igualdad (D. Manuel Martínez), los delegados de Igualdad, Salud y Políticas Sociales (D. José María Martín) y el de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo (D. Miguel A. Tortosa), el Jefe Provincial de Trabajo e Inmigración (D. Juan R. Fernández), el Diputado Provincial, D. Ángel Escobar, los alcaldes de Vícar, D. Antonio Bonilla, y de Laujar, Dª Almudena Morales, entre otros.

“Sólo tú puedes hacerlo, pero no puedes hacerlo solo”

Con esta afirmación, reconocía el argumentario de la entrega de premios la necesidad de contar con la imprescindible implicación de la persona en situación de exclusión, pero además de la participación de toda una red de agentes, que se comportan como piezas de un puzle, sin la que no es posible sortear las trampas y resistencias de las adicciones, y por extensión de todas las personas que sufren situaciones de exclusión.

NOESSO, se aplicó asimismo, como entidad, la misma sentencia, y de ahí su deseo de hacer justicia y reconocer en todas y cada una de las entidades y personas premiadas, que el éxito no es propio, sino que, en todo caso, es un logro colectivo, y tuvo un cálido recuerdo para todos los premiados.

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Unos premios marcados por el agradecimiento y la reivindicación

El primero de los premios llevaba implícita una denuncia: cuando los índices de consumo y de adicciones nos dicen que cada vez es mayor la equiparación de hombres y mujeres, las mujeres que terminan pidiendo ayuda, apenas si representan el 10%. Esto significa que existe una gran mayoría de mujeres que padecen en silencio, de manera invisible, su dependencia. Con este reconocimiento no sólo se ponía en valor el espíritu de lucha y de superación de K. M. Ch., que son vitales para salir de una adicción, sino que venía a señalar el camino a tantas mujeres como se consumen en la sombra, sin atreverse a pedir ayuda.

La importancia del dolor en la piel del tejido social

NOESSO en sus premios quiso poner de relieve lo vital que resulta para una persona que “vive y ve la vida desde dentro de un pozo”, tener a alguien que le habla y le quiere, desde el otro lado, donde pervive la luz y la esperanza de que otra vida es posible. Así destacó la constancia y el cariño incondicional de unos padres (Hilario y Esperanza), el valor de la entrega voluntaria de toda una vida de Cecilia y de José Antonio, la profesionalidad de todo el equipo de la Asociación, en la persona de Miguel, el director de Tratamientos, el trabajo estratégico en red de la Federación ENLACE, el horizonte moral que supone un testigo y actor privilegiado de lo de lo mejor que hay en un ser humano, del Exdefensor del Pueblo (Chamizo).

El valor de los recursos, públicos y privados

Por otra parte la Asociación quiso dejar patente que el éxito de toda esta trayectoria sólo se entiende desde la complicidad y de los recursos con los que ha contado. En primer lugar por parte de la Administración que tiene mayores competencias, la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales (representada por el Viceconsejero), de las entidades que financian, poniendo 04de relieve el liderazgo sin parangón de la Obra Social de la Caixa, de las empresas que contratan (Cooperativa Vicasol).

Por último, NOESSO quiso expresar un emocionado y agradecido reconocimiento para los municipios en los que tienen ubicada su red de centros, representados en el evento por D. Antonio Bonilla (alcalde de Vícar) y Almudena Morales (alcaldesa de Laujar de Andarax), destacando la acogida y la ayuda recibida de parte de estas instituciones locales.

Relevancia estratégica del papel del Tercer Sector

La velada contó además con la Conferencia “Perspectivas y estrategias actuales del III Sector: Entre el Estado y el Mercado” a cargo de D. Miguel Ángel Cabra de Luna, Director de Relaciones Sociales e Internacionales y Planes Estratégicos de la Fundación ONCE). En su exposición presentó la importancia de un sector no lucrativo, movido por la fuerza la solidaridad, que da empleo a 635.000 personas, que supone el 1,5% del PIB y en el que se entregan desinteresadamente más de un millón de voluntarios. Un sector, en definitiva, del que el Estado no podría prescindir como factor de participación y de cohesión social en ninguna circunstancia, pero menos aún en este tiempo de crisis donde 13 millones de personas viven en situación o riesgo de exclusión social.

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LA ASOCIACIÓN NOESSO CELEBRA SUS 25 AÑOS BUSCANDO SALIDAS PARA LA VIDA

 

La Asociación NOESSO (No Estás Solo), celebró el pasado 28 de Octubre, en el Museo Arqueológico de Almería, haciendo memoria y justicia con las personas y entidades que han hecho posible que más de 11.000 personas hayan encontrado nuevas oportunidades para mejorar sus vidas.

El eslogan más repetido a lo largo de noche “Una red para salir del enredo” estuvo asociado al grabado con el que la Asociación premiaba a las personas y entidades que se han convertido en cómplices solidarios de NOESSO para que esta historia haya sido posible.

SE HAN PRESENTADO A LOS REPRESENTANTES DE LA MESA DEL TERCER SECTOR DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA LAS CLÁUSULAS SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES

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La presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, en un encuentro en el que la jefa del Ejecutivo autonómico presentó a las organizaciones miembros del Tercer Sector de Andalucía las nuevas cláusulas sociales y medioambientales en la contratación pública.

El pasado día 14 de Octubre, en Sevilla, la presidenta de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, recibió en la mañana de ayer a los representantes de la Mesa del Tercer Sector de Andalucía. Susana Díaz estuvo acompañada de la consejera de Igualdad y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio, y por la secretaria general de Servicios Sociales, Purificación Gálvez.

La presidenta del Ejecutivo andaluz les explicó los detalles del acuerdo que suscribió el pasado lunes el Gobierno andaluz con los sindicatos UGT-A y de CCOO en Andalucía y la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) por el cual se incorporarán cláusulas sociales y medioambientales en los contratos públicos.

A partir de ahora las cláusulas sociales y medioambientales que incorporará Andalucía en la contratación de la Administración autonómica persiguen entre sus objetivos la “protección de los derechos laborales” de quienes trabajan en empresas que contratan con la Administración andaluza, garantizando entre otros aspectos salarios justos, condiciones laborales dignas o medidas para la conciliación.
De esta forma, la Junta y sus entes instrumentales incorporarán estas cláusulas con el fin de consolidar un tejido empresarial sostenible, así como promover la inserción laboral de las personas con más dificultades de acceso al empleo, primando a las personas que perciben la renta mínima, personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género, desempleados de larga duración, mayores de 45 años y jóvenes menores de 30 años con escasa formación y experiencia laboral.

A partir de la aplicación de las cláusulas sociales, cualquier empresa que haya contratado con la Junta de Andalucía verá cancelado su contrato automáticamente si está dos meses sin abonar el salario a su plantilla.

También se establece la prohibición de contratar con la Junta para aquellas empresas que incumplen la legislación ambiental o han sido sancionadas por infracción muy grave en materia social. De este modo, quedarían excluidas directamente las empresas licitadoras con 50 o más trabajadores en cuya plantilla no estén contratados al menos un 2% de personas con discapacidad.

Además del contenido de las cláusulas sociales, la presidenta de la Junta de Andalucía trasladó a los representantes de la Mesa del Tercer Sector de Andalucía su compromiso con que el proyecto de Ley de Servicios Sociales sea aprobado lo antes posible para poder desarrollar el concierto social, que permitirá a las entidades sociales acceder a la concertación en materia de servicios sociales con la administración andaluza.

La Mesa del Tercer Sector de Andalucía fue constituida en 2012 y está presidida por Manuel Sánchez Montero, e integrada, entre otras organizaciones, por el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad en Andalucía (CERMI-Andalucía); la Red Andaluza de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN-A); la Plataforma Andaluza de Voluntariado; Cáritas; Cruz Roja Española y la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) en Andalucía.