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PROCESO DE SELECCIÓN ABIERTO PARA ORIENTADOR/A LABORAL DE NUESTRO PROGRAMA ANDALUCIA ORIENTA

1. PERFIL DEL PUESTO

Puesto: ORIENTADOR/A LABORAL ANDALUCIA ORIENTA

 Titulación requerida:
Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares

 Requisitos:
Experiencia en el desarrollo del programa “Andalucía Orienta”
Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social
Formación complementaria en orientación e inserción laboral
Imprescindible 70 horas de formación en orientación laboral impartida u homologada por la administración pública competente en materia de orientación profesional
Carnet de conducir B y vehículo propio

 Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Implicación
– Eficiencia
– Disponibilidad
– Capacidad de trabajo en equipo

 Funciones:
– Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias.
– Orientación laboral a colectivos en riesgo de exclusión social
– Realización de sesiones individuales y grupales
– Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
– Coordinación con agentes externos públicos y privados
– Registro en el STO de la Junta de Andalucia
– Elaboración de documentación para el Servicio Andaluz de Empleo

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

a. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
b. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar
c. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral
d. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes.

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org

INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN ORIENTADOR/A LABORAL”

 

 

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PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO PARA ADMINISTRATIVO/A PARA EL PROGRAMA ANDALUCIA ORIENTA

PERFIL DEL PUESTO

Puesto: ADMINISTRATIVO/A ANDALUCIA ORIENTA
Perfil:
 Titulación requerida:
Preferentemente: Formacion profesional en el Área administrativa, licenciatura o grado en administración de empresas o relacionados

 Requisitos:
Experiencia en el desarrollo del programa “Andalucía Orienta”
Un año de experiencia en tareas administrativas
Nivel alto en el manejo de Microsoft Office
Nivel alto de informática e Internet
Carnet de conducir B y vehículo propio
Se valorará certificado de discapacidad del 33% o superior

 Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Eficacia
– Eficiencia
– Disponibilidad
– Capacidad de trabajo en equipo

 Funciones:
– Primera atención a personas usuarias.
– Registro en el STO de la Junta de Andalucía
– Elaboración de documentación para el Servicio Andaluz de Empleo
– Registro de datos en aplicaciones informáticas
– Atención telefónica
– Otras tareas administrativas y de contabilidad en general

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

a. Duración: 24 meses
b. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
c. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar
d. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Administrativo
e. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

 

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PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO PARA ORIENTADOR/A LABORAL DE NUESTRO PROGRAMA ANDALUCIA ORIENTA

1. PERFIL DEL PUESTO

Puesto: ORIENTADOR/A LABORAL ANDALUCIA ORIENTA
Perfil:
 Titulación requerida:
Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares

 Requisitos:
Experiencia en el desarrollo del programa “Andalucía Orienta”
Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social
Formación complementaria en orientación e inserción laboral
70 horas de formación en orientación laboral impartida u homologada por la administración pública
Carnet de conducir B y vehículo propio
Disponibilidad para itinerancia

 Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Implicación
– Eficiencia
– Disponibilidad
– Capacidad de trabajo en equipo

 Funciones:
– Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias
– Orientación laboral a colectivos en riesgo de exclusión social
– Realización de sesiones individuales y grupales
– Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
– Coordinación con agentes externos públicos y privados
– Registro en el STO de la Junta de Andalucía
– Elaboración de documentación para el Servicio Andaluz de Empleo

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

a. Duración: 24 meses
b. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
c. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar y en un municipio circundante a determinar
d. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral
e. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

 

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PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO PARA MONITOR/A OCUPACIONAL EN NOESSO

1. PERFIL DEL PUESTO
Puesto: MONITOR/A OCUPACIONAL
Perfil:
 Titulación requerida:
Título de Bachiller
Formación Profesional de Grado Medio o Superior
 Requisitos:

Experiencia mínima de un año en el ámbito de las drogodependencias
Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible
Conocimientos de mantenimiento de instalaciones en general, fontanería, electricidad, pintura…
 Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Implicación
– Empatía
– Disponibilidad
– Capacidad de trabajo en equipo
 Funciones:
– Organización, acompañamiento y supervisión de la terapia ocupacional de las personas en tratamiento
– Estimular la participación y el aprendizaje de los usuarios en las actividades ocupacionales programadas
– Acompañamiento de los usuarios en tareas de gestión
– Realización de las tareas de mantenimiento de las instalaciones

2. Tipo de Contrato: Contrato por obra y servicio (con posibilidad de indefinido)

3. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en LAUJAR DE ANDARAX (Almería)

4. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO

5. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN MONITOR/A”

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PROCESO DE SELECCION CERRADO PARA DINAMIZADOR/A EN NOESSO

Puesto: DINAMIZADOR/A INCORPORA JOVEN

 Perfil:

  • Titulación requerida:

Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares

 

  • Requisitos:

Experiencia en programas de inserción sociolaboral con jóvenes en riesgo de exclusión social

Experiencia impartiendo formación a jóvenes, especialmente en competencias transversales

Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas

Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social

Formación complementaria en orientación e inserción laboral

Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible

 

  • Competencias profesionales a valorar:
  • Responsabilidad
  • Flexibilidad
  • Implicación
  • Eficiencia
  • Disponibilidad
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Capacidad de empatizar con jóvenes en riesgo de exclusión social

 

  • Funciones:
  • Impartición de formación en competencias transversales a jóvenes
  • Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias
  • Realización de sesiones individuales y grupales
  • Seguimiento y acompañamiento de jóvenes en riesgo en itinerarios personalizados
  • Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales
  • Seguimiento y puesta en marcha de prácticas no laborables
  • Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración
  • Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
  • Coordinación con agentes externos públicos y privados
  • Dinamización de grupos

Condiciones contractuales:

Duración: Hasta el 31 de diciembre de 2018 (renovable)

  1. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
  2. Lugar de trabajo: Asociación NOESSO en Vícar (Almería)
  3. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral
  4. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

  

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN DINAMIZADOR/A”