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EN CENTRO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL “8 DE MARZO” ABRE SUS PUERTAS

La Asociación NOESSO (No Estás Solo), redobla su esfuerzo ampliando sus recursos humanos y materiales para favorecer la inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión

El desempleo es, sin duda, la puerta de entrada, o una de las razones fundamentales generadoras de exclusión económica y social. Esta es la razón por la que NOESSO redobla su esfuerzo para poner toda el Área de Inserción a disposición de las personas desempleadas.

El Acto contó con la presencia del Delegado de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, D. José María Martín Fernández, el alcalde de Vícar, D. Antonio Bonilla, Dª Inmaculada Contreras. Secretaria provincial del Servicio Andaluz de Empleo, El Director de Bancaixa en Vícar, D. Francisco A. Tarifa, El Director del Centro Penitenciario provincial, D. Miguel Ángel de la Cruz, representantes de la Obra Social de la Caixa y del tejido empresarial almeriense, y directivos, socios y profesionales de la Asociación NOESSO, entre otros.

“Una casa con más personas y mejores servicios”

En los últimos años, la Asociación NOESSO ha visto como sus centros se han ido quedando pequeños, en la medida en que se han ido poniendo en marcha nuevos programas, para la información, orientación y puesta en marcha de itinerarios de inserción que sean capaces de ayudar a las personas a realizar el tránsito del paro al empleo.

El Centro, que está ubicado en el lugar más visible y accesible del municipio, concretamente en el Bulevar Ciudad de Vícar, cuenta con más de 300 metros cuadrados  y en él estarán ubicados los programas INCORPORA, REINCORPORA, PUNTOS DE FORMACIÓN, todos ellos de la Obra Social de la Caixa; además del Programa de ACCIONES EXPERIMENTALES, financiado por la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo.

Un Centro de Inserción Socio-laboral.

En sus palabras, la Presidenta de NOESSO, María Luisa Martín señaló: “Lo social y lo laboral no son, ni pueden ser compartimentos estancos. La persona es única y de ahí que nuestros programas y recursos han de estar en conexión, y al servicio de la misma persona. Todos los recursos, públicos y privados, dejan de tener sentido si no sirven al desarrollo integral de la persona”.

Por su parte, el director de NOESSO, Juan Sánchez, comentó que “urge redoblar el trabajo de inserción laboral, porque la exclusión laboral es la antesala de muchas otras formas de marginación y de exclusión, y porque no hay integración de un ser humano si no cuenta con medios para vivir y con un lugar en el que desarrollar sus potencialidades y capacidades”.

Un recurso abierto a todas las personas, pero destinado preferentemente a los más vulnerables.

En la inauguración se resaltó en varios momentos que NOESSO dirige su trabajo a las personas en situación o riesgo de exclusión. “Todas las personas tendrán aquí abierta esta casa para el empleo, pero de manera muy especial quienes tienen más elementos que les sitúan al margen y que les dificultan el acceder a un bien tan básico como el empleo” puntualizó Juan Sánchez Miranda.

 

La tarea fundamental a desarrollar en el Centro será la puesta en marcha de itinerarios e inserción personalizados.

Unos itinerarios que se inician con la evaluación de las potencialidades y puntos débiles de los desempleados, con el objetivo central de ayudar a ponerse en valor a las personas que, a veces los estigmas, la trayectoria de su vida, el color de su piel, el hecho de ser mujeres, haber sobrepasado los 40, o no tener experiencia, les hace no ser valorados  y encontrar difícil acomodo a los ojos de los empleadores.

Así, con frecuencia el trabajo se centra, en un primer momento, en esfuerzos para mejorar la autoestima, las capacidades de comunicación y de relación, las capacidades técnicas, las habilidades instrumentales, la cualificación precisa para estar en condiciones de responder a las exigencias y necesidades de los potenciales empleadores.

NOESSO, una organización con vocación de servicio público.

La iniciativa pretende ser un recurso para la economía de nuestra provincia, y de manera especial a las empresas de nuestra comarca, y nuestro pueblo. “Estamos y estaremos abiertos a trabajar con ellos de manera responsable para ayudarles a encontrar las personas que necesitan para sacar adelante sus producciones, al tiempo que esperamos que las empresas se presten a dar una oportunidad al capital más preciado de nuestro negocio, que son las personas” señaló el Director de NOESSO dirigiéndose a los empresarios.

El Centro quiere ser una herramienta útil para entidades públicas y privadas que creen y apuestan por invertir en empleo, que es tanto como apostar por enseñar a pescar y dar herramientas que hagan posible la pesca en lugar de dar el pez o la prestación. El pez, la solidaridad y las prestaciones son importantes pero el trabajo dignifica mucho más y ofrece oportunidades de desarrollo humano que no ofrecen aquellos. En este sentido la consejería de Empleo y la Obra Social de la Caixa son nuestros aliados fundamentales.

La denominación del Centro se propone visibilizar el hecho de que la exclusión, y el desempleo afectan de manera muy especial a las mujeres

Nuestro Centro de Inserción Sociolaboral “8 de Marzo”, quiere ser fiel a este “nombre y este apellido”. A nadie se le escapa que ser mujer en nuestra sociedad supone un plus de dificultad para el acceso al empleo y que las cifras de desempleadas y sensiblemente superior al de los hombres. De ahí que nos ha parecido oportuno darle visibilidad a esta realidad hasta que el nombre quede obsoleto porque la igualdad real entre hombres y mujeres lo haga innecesario.

Una iniciativa que surge de la confluencia y suma de esfuerzos.

Las autoridades presentes destacaron además de resaltar la pertinencia y necesidad de un recurso como este el hecho de que aunque NOESSO sea la entidad ejecutante, detrás está la importante  dotación económica que hace posible el trabajo, por una parte con la financiación de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo, y por otra de los programas que viene financiando la Obra Social de la Caixa (Incorpora, Reincorpora, Puntos de Formación, entre otros).

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LA ASOCIACIÓN NOESSO INTERCAMBIA EXPERIENCIAS CON LA ASOCIACIÓN ASPERGER ALMERÍA

Durante la mañana de ayer martes, los y las profesionales del área de inserción de la Asociación Noesso (No estás Solo) han mantenido un encuentro con dos técnicas de la Asociación Asperger Almería en la sede social de nuestra entidad.

En un primer momento, el coordinador ha presentado los diferentes programas que se están desarrollando desde el área de inserción de Noesso, al mismo tiempo que desde la Asociación Asperger Almería han explicado las características y metodología de intervención con las personas usuarias con las que trabajan.
Ha sido un encuentro en el que sin duda la sinergia establecida va a permitir que muchas de las personas pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión social se vean beneficiadas y contribuyamos a que se acerquen e incorporen al mundo laboral.

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LA ASOCIACIÓN NOESSO PONE EN MARCHA EL CURSO “ACTIVIDADES BÁSICAS AGRÍCOLAS” EN EL MUNICIPIO DE VICAR

La Asociación Noesso (No estás Solo) inicia la primera de las acciones formativas previstas para el año 2018.

El curso “Actividades Básicas Agrícolas” se enmarca en el Programa Puntos Formativos Incorpora, financiado por Obra Social la Caixa.
Un año más, las diferentes acciones formativas del Programa tienen como objetivo el mejorar la empleabilidad de las personas usuarias de Incorpora, colectivos en riesgo o situación de exclusión social a las que se les ofrece una preparación profesional que les permita aumentar su grado de inserción.

IMG_20180301_092704La metodología con la que se trabaja durante las 270 horas de duración de la formación, persigue el empoderamiento de la persona y el desarrollo de sus competencias a través de acciones de capacitación y prácticas no laborales en empresas de la zona y el sector de la agricultura.

Son 20 las personas que se están formando en el municipio de Vícar, en las instalaciones de la Casa de la Juventud y el Deporte cedidas por el Ayuntamiento del municipio.

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La Asamblea de NOESSO aprueba el compromiso de la institución con la sociedad mediante la mayor transparencia de su actividad

La asamblea se celebró en la sede de NOESSO en Las Cabañuelas (Vícar), con asistencia de una treintena de asociados, que aprobaron todos los puntos incluidos en el orden del día. Entre los asuntos aprobados está el presupuesto para 2014, que supera los novecientos mil euros en una entidad que ocupa a un equipo de 34 profesionales y que atiende a más de 400 usuarios al año. Asimismo, se aprobó el informe de gestión de 2013, donde se sigue profundizando en el compromiso por generar caminos de salida a las personas con problemas de adicciones al tiempo que se redoblan esfuerzos para estar presentes en las redes y plataformas del Tercer Sector apostando por los cambios sociales y políticos necesarios para combatir las situaciones de exclusión social existentes.

Otro de los temas abordado fue la modificación de los Estatutos de la Asociación, para incluir entre sus fines y objetivos la puesta en marcha de iniciativas formativas encaminadas a la cualificación y la inserción laboral de personas en situación de exclusión. Una de las consecuencias que llevan aparejadas las adicciones es el abandono y fracaso escolar y la falta de cualificación, lo que dificulta especialmente el acceso al mundo laboral cuando estas personas vuelven a retomar su vida, lo que hace imprescindible ofrecer la posibilidad de corregir ese déficit formativo al mismo tiempo que reciben el tratamiento de su dependencia.

Líneas estratégicas

En cuanto a las líneas estratégicas para 2014, la Asociación NOESSO continúa con el desarrollo de su Plan Estratégico (2009-2014) centrado en cuatro direcciones de trabajo: el compromiso con la oferta de un servicio de calidad orientado a los usuarios, la apuesta por la participación y la presencia pública de NOESSO, la búsqueda de mecanismos para la sostenibilidad económica de la asociación y el fortalecimiento de la implicación y el trabajo en redes desde donde apostar por el cambio social y el apoyo a las personas en situación o riesgo de exclusión.

Estas cuatro líneas estratégicas fueron desarrolladas en su contenido durante la asamblea. Entre otras cuestiones, supone el mantenimiento de la gestión de la calidad del servicio que se ofrece (avalado desde hace 3 años con el sello EFQM 200+), la representación de NOESSO a través de organizaciones de ámbito nacional, la colaboración con otras asociaciones que trabajan en otros ámbitos de la ayuda a las personas en situación de exclusión y, por último, la optimización de los recursos y la búsqueda de nuevas vías de financiación.

En cuanto al documento “NOESSO al trasluz: ética, economía y política institucional”, tras su aprobación en Asamblea será ahora sometido al debate técnico para incorporar su método y exigencias de trabajo a la actividad de la asociación, reforzando así el compromiso con la transparencia en la gestión interna y para con la sociedad.