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LA ASOCIACIÓN NOESSO ACOMPAÑA A SEMILLEROS EL PLANTEL EN EL ACTO DE INAUGURACIÓN DE SUS NUEVAS INSTALACIONES EN EL EJIDO

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Este viernes Noesso estuvo presente en el acto de inauguración de las nuevas instalaciones que el semillero ‘El Plantel’ ha habilitado en el municipio almeriense de El Ejido. La nueva instalación, cuenta con 52.000 metros, de los que 44.000 corresponden a superficie de invernadero, y con los que la empresa tiene previsto generar cerca de un centenar de puestos de trabajo.

Inagu El Plantel EL ejidoEn el acto participaron alcaldes y concejales de los municipios de El Ejido, Berja, Dalías, Vícar, Adra y Níjar, así como representantes de la Junta de Andalucía, como el consejero de Agricultura, Rodrigo Sánchez de Haro, quien hizo destacar el potencial del sector semillero en la provincia de Almería, y el papel fundamental que juegan en la mejora de la calidad y la seguridad alimentaria.

Nos sumamos a las felicitaciones y deseamos que sigan realizando una labor y contribución al desarrollo del sector agrícola en la provincia almeriense.

PROCESO DE SELECCION CERRADO PARA DINAMIZADOR/A EN NOESSO

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Puesto: DINAMIZADOR/A INCORPORA JOVEN

 Perfil:

  • Titulación requerida:

Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares

 

  • Requisitos:

Experiencia en programas de inserción sociolaboral con jóvenes en riesgo de exclusión social

Experiencia impartiendo formación a jóvenes, especialmente en competencias transversales

Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas

Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social

Formación complementaria en orientación e inserción laboral

Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible

 

  • Competencias profesionales a valorar:
  • Responsabilidad
  • Flexibilidad
  • Implicación
  • Eficiencia
  • Disponibilidad
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Capacidad de empatizar con jóvenes en riesgo de exclusión social

 

  • Funciones:
  • Impartición de formación en competencias transversales a jóvenes
  • Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias
  • Realización de sesiones individuales y grupales
  • Seguimiento y acompañamiento de jóvenes en riesgo en itinerarios personalizados
  • Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales
  • Seguimiento y puesta en marcha de prácticas no laborables
  • Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración
  • Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
  • Coordinación con agentes externos públicos y privados
  • Dinamización de grupos

Condiciones contractuales:

Duración: Hasta el 31 de diciembre de 2018 (renovable)

  1. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
  2. Lugar de trabajo: Asociación NOESSO en Vícar (Almería)
  3. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral
  4. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

  

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN DINAMIZADOR/A”

NOESSO PARTICIPA EN LA II FERIA AULA EMPRESA DE LA SALLE

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Noesso ha participado en la II Feria Aula Empresa de la Salle Virgen del Mar, a través del programa Incorpora de la Obra Social la Caixa. Junto con las asociaciones el Saliente e Innova, hemos impartido talleres acerca de “La entrevista de Trabajo” y “La búsqueda de empleo y las redes sociales”.

 

La Feria, que entre otros objetivos plantea disponer de un espacio de reflexión y pensamiento para el futuro próximo e inmediato del alumnado, ofreciendo herramientas especiales ha desarrollado una serie de actividades para tal fin: stands informativos, charlas coloquios, talleres, mesas redondas, eventos solidarios…

Desde Noesso agradecemos a la Salle su invitación a participar en esta II Feria Aula Empresa, a la Obra Social la Caixa por su intermediación para la organización y planificación, y al profesorado y alumnado por el interés mostrado, así como por su participación.

PROCESO DE SELECCION CERRADO PARA TECNICO/A DE INSERCION LABORAL EN NOESSO

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1. Puesto: TÉCNICO/A DE INSERCIÓN LABORAL 

Titulación requerida:
Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares.

 Requisitos:
Experiencia en el desarrollo del programa “Acciones Experimentales”.
Experiencia en programas de inserción sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social.
Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas.
Formación complementaria en orientación e inserción laboral.
70 horas de formación en orientación laboral impartida u homologada por la administración pública.
Carnet de conducir B y vehículo propio.

 Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad.
– Flexibilidad.
– Implicación.
– Eficiencia.
– Disponibilidad.
– Capacidad de trabajo en equipo.

 Funciones:
– Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias.
– Realización de sesiones individuales y grupales.
– Seguimiento y acompañamiento de las personas usuarias en los itinerarios personalizados
– Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales.
– Seguimiento y puesta en marcha de prácticas no laborables.
– Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración.
– Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área.
– Coordinación con agentes externos públicos y privados.
– Dinamización de grupos.

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

1. Duración: 12 meses.
2. Tipo de Contrato: Obra y Servicio.
3. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar.
4. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral.
5. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes.
PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN TECNICO/A INSERCION”

EL ABUSO DE DROGAS TRASTOCA EL MERCADO LABORAL EN EE UU

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La Reserva Federal alerta de que la adicción a los opiáceos y las muertes por sobredosis explican por qué los jóvenes trabajan menos

La principal causa de muertes en Estados Unidos entre los ciudadanos con menos de 50 años de edad no es el cáncer, el suicidio, los accidentes de coches ni la violencia por armas. Son las drogas. Las consecuencias de la adicción llegan hasta el punto de trastocar la lectura del dato de paro a la baja. Es la gran paradoja de este drama. Como explica la presidenta de la Reserva Federal, Janet Yellen, la mayor autoridad económica del país, el abuso de estupefacientes explica por qué la población activa se reduce.

Yellen hizo este razonamiento a raíz de la pregunta de un senador en la que le pedía le ayudara a entender la discrepancia que hay entre los puestos de trabajo vacantes y el ritmo actual de contratación.

La presidenta de la Fed, conocida por tener una sensibilidad especial hacia las cuestiones sociales que afectan a la economía, introdujo en ese momento otro argumento. En su comparecencia esta semana ante el Senado explicó que otro de los motivos que explican por qué la tasa de participación esté al nivel de hace tres décadas es por la crisis por la adicción de los jóvenes en edad de trabajar a los opiáceos.

Por tres razones. Por un lado, el consumo de drogas provoca que los jóvenes abandonen sus estudios y no se formen. Por otro, los adictos se apartan del mercado laboral. Y por último, debido al alto índice de suicidios por las depresiones y las muertes por sobredosis. La epidemia, añadió, golpea especialmente a comunidades que ya sufren serios problemas económicos y que se sienten desplazadas.

Las estadísticas que maneja la Fed, indicó, reflejan que muchos jóvenes en edad de trabajar no participan activamente en el mercado laboral por el consumo de medicamentos con receta y opiáceos. Es más, señaló que el incremento de muertes que se está observado es “extremadamente insólito”. “EE UU es la única nación avanzada en la que hemos visto algo así”, señaló, “es un problema desgarrador”.

*Fuente: El Pais