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NOESSO RENUEVA SU COMPROMISO CON LA TRANSPARENCIA Y BUENAS PRÁCTICAS

La Fundación Lealtad acredita a la Asociación NOESSO como entidad comprometida con la transparencia y buenas prácticas.

NOESSO como entidad que gestiona recursos públicos se siente comprometida con el buen uso de los mismos, garantizando a las entidades que subvencionan sus actividades, que se destinan para el fin al que se conceden, que se cuenta con los recursos materiales y de equipos profesionales y voluntarios adecuados, que la atención que se presta se realiza de acuerdo con los programas elaborados y publicitados y con los estándares de calidad exigidos.

Es importante que todo esto esté apoyado no en la mera buena voluntad que se supone a una ONG con vocación de servicio público, sino que sea respaldado y certificados por auditorías externas. Por esta razón NOESSO somete sus cuentas anuales a una auditoría externa (Auditoría Económica), igualmente está comprometida con la calidad de los servicios que presta (Certificación de Calidad EFQM y compromiso con la Excelencia), como lo hace con la gestión y tratamiento de los datos personales a los que tiene acceso (Auditoría de Protección de Datos), y por último, de la gestión global de la Asociación (Auditoría de Buenas Prácticas y Transparencia).

Todo este trabajo de acreditación y certificación de la gestión supone un gran esfuerzo humano y económico pero entendemos que son mecanismos que dan garantía tanto para los financiadores (públicos o privados), como para los socios y colaboradores, así como para cualquier persona usuaria que quiera dirigirse a NOESSO para solicitar un servicio, o simplemente, para que cualquier ciudadano conozca la tarea de NOESSO y las condiciones en que la presta.acreditación 2017

LA ASOCIACIÓN NOESSO REVALIDA EL SELLO ONG ACREDITADA

La Asociación NOESSO renueva el Sello ONG Acreditada y con ello su compromiso con las Transparencia y las Buenas Prácticas. “Como organización entendemos que la gestión de asuntos y recursos públicos exige un rigor y una exigencia de transparencia, que dejen fuera de toda duda el lugar que ocupa y la calidad de los servicios que presta. En este sentido, que una entidad externa valide los esfuerzos por dar cuentas públicas de qué hacemos, con qué medios y con qué resultados, nos parece que añade valor a la tarea callada que hemos realizado desde hace 25 años”, explica satisfecho Juan Sánchez, director de la entidad.

Durante el proceso de renovación, la Fundación Lealtad ha contrastado que la Asociación NOESSO cumple con los 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas. A partir de los datos aportados por la ONG, los analistas de la Fundación han elaborado un informe que se puede consultar en la web de la Fundación Lealtad. Se han analizado aspectos como el buen funcionamiento del órgano de gobierno de la ONG para el cumplimiento de sus responsabilidades y el uso eficaz de sus recursos, si la entidad es sostenible y si su comunicación es fiable, así como la coherencia de sus actividades con su misión de interés general, entre otros aspectos.

Según reconoce Juan Sánchez, ha sido un trabajo duro y exigente. “Esto es lo que en algunos momentos nos hace dudar y cuestionarnos si merece la pena tanto esfuerzo, porque la inversión de tiempo y de recursos es muy elevado, y son tiempo y recursos que no podemos destinar a la atención directa a nuestros usuarios. Sin embargo, nuestra apuesta por la calidad y la transparencia nos hace seguir adelante, aunque entendemos que este esfuerzo debería ser más reconocido y apoyado”, matiza.

También reconoce que someterse a las exigencias y criterios de la Fundación Lealtad les ha obligado a detectar limitaciones y controles que hasta ahora no realizaba la entidad, así como implementar mejoras en la gestión. “Por ejemplo, contar con un procedimiento para la selección de personal, que incluye, entre otras exigencias o el conflicto de interés”, señala Juan Sánchez.

La Asociación NOESSO fue fundada en 1990 y actualmente asiste a más de 600 beneficiarios. Según los datos aportados a la Fundación Lealtad a fecha de 2016, cuenta con 71 colaboradores, 37 voluntarios, 44 empleados y gestiona un presupuesto medio anual de un millón de euros.

Conoce más sobre la actividad de Asociación NOESSO y sobre su informe de transparencia aquí, y realiza una donación.

LA ASOCIACIÓN NOESSO OBTIENE EL SELLO -ONG ACREDITADA- POR LA FUNDACIÓN LEALTAD

La Fundación Lealtad, institución independiente y sin ánimo de lucro, ha otorgado a la Asociación Noesso el sello -ONG Acreditada-. Se trata de un distintivo único en España que ayuda a los donantes a reconocer de forma clara y sencilla a aquellas ONG que cumplen sus actuales exigencias de transparencia y eficacia en la gestión. Gracias al sello, los donantes sabrán que la Asociación Noesso, centra sus esfuerzos en las áreas en las que tiene experiencia, que su comunicación es fiable y no induce a error o que pueden conocer el porcentaje de gastos que destina a su misión, entre otros indicadores.

La concesión de la acreditación es resultado del análisis realizado por la Fundación Lealtad, que ha concluido que nuestra asociación cumple íntegramente los 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas. Aquí podéis leerlos.

9 principios transparencia

El sello con una vigencia de dos años y su riguroso proceso de concesión están avalados por la experiencia de la Fundación Lealtad que desde el año 2001 ha analizado a más de 270 ONG y elaborado más de 1.000 informes de transparencia y buenas prácticas. Su metodología ha sido reconocida nacional e internacionalmente. La información completa con los resultados del análisis se puede consultar en www.fundacionlealtad.org.

“Somos personas y trabajamos con personas, y por ello tenemos asumido un compromiso de transparencia ante la sociedad”

NOESSO fue fundada hace 22 años para atender a drogodependientes. A lo largo de este tiempo, ha estado “atenta a la aparición de nuevos problemas humanos” para poner en marcha iniciativas que los palíen. En la actualidad trabaja en varios proyectos, desde atención a drogodependientes, gestión de casas tuteladas, atención a menores con conductas disruptivas y prevención de riesgos para las personas. En la última asamblea ha incorporado también a su actividad el desarrollo de programas formativos para la inserción laboral. Por este motivo, desde la Asociación NOESSO se ha aceptado como un compromiso cumplir con el contenido de este documento, en el que se detallan, entre otros, la manera en que esta organización gestiona desde la aprobación de los gastos que tiene hasta la forma en que lleva a cabo un proceso de selección de personal, o qué pasos sigue para la selección de proyectos a llevar a cabo.

Confianza

Las organizaciones sociales se han ido convirtiendo en los lugares de gestión pública al que las personas dirigen sus miradas y expectativas de no sentirse defraudadas, de que su actividad no está sujeta a criterios injustificados. Garantizarlo es una misión que deben asumir estas organizaciones, ya que el mantenimiento de numerosos programas de ayuda a las personas depende de esa confianza. Marisa Martín, presidenta de NOESSO, considera que ese compromiso con la transparencia no es sólo una exigencia interna, sino que “quienes realizamos una función social y recibimos y administramos recursos públicos, estamos obligados a rendir públicamente cuentas tanto de su origen como de su destino y resultados obtenidos con los mismos”.

Entre las medidas de transparencia y buenas prácticas públicas que recoge el documento “NOESSO al trasluz” se encuentra el “Código ético”, una guía que orienta el comportamiento de aquellos que componen la Asociación. Además de este código ético, en el documento se recogen los principios que guían la aprobación de los gastos de actividad, la actuación en materia de inversiones financieras y la actuación en caso de conflicto de intereses. No termina aquí el decálogo de principios sino que abarca también las normas de relación con terceras personas y otros colectivos, el proceso de selección de personal o de selección de proyectos.

La aprobación del documento “NOESSO al trasluz: ética, economía y política institucional” supone “un notable avance en el compromiso ético y de transparencia en la gestión de todos nuestros programas y recursos”.