Entradas

,

EL ALUMNADO DE LA FORMACIÓN “ACTIVIDADES BÁSICAS AGRÍCOLAS” REALIZAN LAS CLASES TEÓRICO-PRÁCTICAS PARA LA OBTENCIÓN DEL CARNET DE CARRETILLA ELEVADORA

????????????????

La Escuela Agraria de Vícar es la encargada de impartir al alumnado del curso “Actividades Básicas Agrícolas” las competencias técnicas, entre las que se encuentran el aprendizaje en el manejo y uso seguro de carretillas elevadoras.carretilla (1)

Durante los días 4 y 5 de abril se han realizado las clases prácticas de torillo, junto a las instalaciones de la Casa de la Juventud y el Deporte, cedidas por el Ayuntamiento del municipio.

En breve el alumnado iniciará sus prácticas no laborales en empresas del sector agrícola cercanas a los municipios de residencia de cada uno. Con la realización de las prácticas no laborales se completa la formación, en la que se ha tenido la oportunidad de aprender las diferentes ocupaciones de envasado, peón agrícola y mozo de almacén.

, ,

EL ALUMNADO DE LA ACCIÓN FORMATIVA “ACTIVIDADES BÁSICAS AGRÍCOLAS” INICIA LAS COMPETENCIAS TÉCNICAS

d2128b17-0a83-4da1-ab3a-7507a653a2f5

La Escuela Agraria de Vícar inicia en esta semana la impartición de las competencias técnicas en la acción formativa “Actividades Básicas Agrícolas”.

Durante este periodo de formación, los 20 alumnos y alumnas aprenderán contenidos relacionados con la agricultura en sus diferentes 26ee7bf2-6395-4d88-9ff5-a92f1d082ceacontextos laborales, además de la capacitación y obtención de los carnets de Manipulador de Alimentos y el de Carretilla.

El curso “Actividades Básicas Agrícolas” se enmarca en el Programa Puntos Formativos Incorpora, financiado por “Obra Social La Caixa”.

,

LA ASOCIACIÓN NOESSO PONE EN MARCHA EN VICAR EL NUEVO PROGRAMA INCORPORA JÓVENES

reunion

La Asociación Noesso (No estás Solo) es una de las 15 entidades sociales que pone en marcha el Programa Incorpora Jóvenes en Andalucía, financiado por “Obra Social la Caixa”.

IMG_20180306_104712432El objetivo del programa es conseguir la incorporación sociolaboral de la población joven y especialmente del colectivo joven procedente del sistema de protección de menores.

El pasado día 6 de marzo tuvo lugar el encuentro del personal técnico de las diferentes provincias andaluzas implicado en el Programa Incorpora Jóvenes en las instalaciones del centro cultural de CaixaForum de Sevilla, en el que se han presentado las diferentes actuaciones que se irán desarrollando a lo largo del año.

,

NOESSO PONE EN MARCHA EN VICAR EL PROGRAMA DE INSERCION LABORAL “ACCIONES EXPERIMENTALES”

acciones_experimentales_270

La Asociación NOESSO (No Estás Solo), en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo, ponen en marcha un programa de inserción laboral para personas demandantes de empleo desempleadas y que se encuentren entre los colectivos preferentes de actuación en este municipio. El programa cuenta con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía.

Acciones Experimentales tiene por objeto promover acciones de carácter experimental dirigidas a la inserción laboral de las personas desempleadas. Estas acciones se desarrollarán a través de planes integrales de inserción que podrán combinar actuaciones de distinta naturaleza, como: información, orientación y asesoramiento, formación, prácticas laborales y movilidad geográfica de las personas beneficiarias.

Este programa va dirigido a las personas desempleadas y que se encuentren entre los colectivos preferentes de actuación como son: las personas inmigrantes o pertenecientes a minorías étnicas, las personas con discapacidad física y psíquica, las personas con problemas de adicciones, los jóvenes menores de 30 años, sin experiencia y sin cualificación, las personas mayores de 45 años, especialmente sin formación, personas perceptoras de prestaciones, subsidios de desempleo o Renta Activa de Inserción.

La temporalidad del programa cuenta con un año para su pleno desarrollo y donde 50 personas podrán beneficiarse de él.

Promueve una metodología innovadora

La metodología se basa en la puesta en marcha de un plan de trabajo personalizado. Este plan, denominado itinerario personalizado de inserción está basado en una medición de las capacidades, actitudes, potencialidades, características socioeconómicas, educativas y laborales de la persona usuaria, cuyo fin último es la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral. Este itinerario personalizado de inserción será pactado con la persona, y comprenderá tanto acciones individuales como grupales, girando en torno a dos ejes: entrenamiento y desarrollo de competencias transversales, y posicionamiento ante el empleo, facilitándole para ello herramientas para la búsqueda activa de empleo.

Acciones y prácticas formativas a medida

En función de las carencias formativas detectadas entre los usuarios, se llevarán a cabo acciones formativas para conseguir cualificar a las personas beneficiarias en aquellas áreas que se necesite en los puestos de trabajo que las empresas oferten habitualmente, así como un entrenamiento de las mismas en competencias transversales y que junto a la empresa se consideren fundamentales.

Responsabilidad Social Corporativa

Se realizará además de prospección de empresas y ofertas de empleo, atendiendo a las características y perfil profesional de las personas beneficiarias, de cara a sensibilizar hacia la integración laboral de las mismas y ofreciendo un servicio de selección, preparación y seguimiento de candidatos para cubrir las demandas de empleo de la empresa.

El reto de la inserción laboral

En NOESSO la inserción laboral es una preocupación objeto de diferentes abordajes desde la creación de la entidad, primero con medidas de formación para el empleo y la búsqueda de empresas, y más tarde desde el 2005 con la gestión del Programa Incorpora, Reincorpora, Puntos de Formación, promovidos por la Obra Social” la Caixa”, y el programa Andalucía Orienta subvencionado por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio.

Este nuevo reto de Acciones Experimentales ayudará a seguir diseñando actuaciones de inserción afines a las necesidades de las personas demandantes de empleo y como adecuar y mejorar su perfil profesional respecto a las demandas del mercado de trabajo. Todo ello con la finalidad de aumentar los niveles de empleabilidad e inserción laboral de las personas beneficiarias, donde partiendo de una realidad de especial vulnerabilidad, se trabajará para logar la integración laboral de las personas participantes.