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PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO PARA ADMINISTRATIVO/A PARA EL PROGRAMA ANDALUCIA ORIENTA

PERFIL DEL PUESTO

Puesto: ADMINISTRATIVO/A ANDALUCIA ORIENTA
Perfil:
 Titulación requerida:
Preferentemente: Formacion profesional en el Área administrativa, licenciatura o grado en administración de empresas o relacionados

 Requisitos:
Experiencia en el desarrollo del programa “Andalucía Orienta”
Un año de experiencia en tareas administrativas
Nivel alto en el manejo de Microsoft Office
Nivel alto de informática e Internet
Carnet de conducir B y vehículo propio
Se valorará certificado de discapacidad del 33% o superior

 Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Eficacia
– Eficiencia
– Disponibilidad
– Capacidad de trabajo en equipo

 Funciones:
– Primera atención a personas usuarias.
– Registro en el STO de la Junta de Andalucía
– Elaboración de documentación para el Servicio Andaluz de Empleo
– Registro de datos en aplicaciones informáticas
– Atención telefónica
– Otras tareas administrativas y de contabilidad en general

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

a. Duración: 24 meses
b. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
c. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar
d. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Administrativo
e. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

 

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PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO PARA ORIENTADOR/A LABORAL DE NUESTRO PROGRAMA ANDALUCIA ORIENTA

1. PERFIL DEL PUESTO

Puesto: ORIENTADOR/A LABORAL ANDALUCIA ORIENTA
Perfil:
 Titulación requerida:
Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares

 Requisitos:
Experiencia en el desarrollo del programa “Andalucía Orienta”
Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social
Formación complementaria en orientación e inserción laboral
70 horas de formación en orientación laboral impartida u homologada por la administración pública
Carnet de conducir B y vehículo propio
Disponibilidad para itinerancia

 Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Implicación
– Eficiencia
– Disponibilidad
– Capacidad de trabajo en equipo

 Funciones:
– Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias
– Orientación laboral a colectivos en riesgo de exclusión social
– Realización de sesiones individuales y grupales
– Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
– Coordinación con agentes externos públicos y privados
– Registro en el STO de la Junta de Andalucía
– Elaboración de documentación para el Servicio Andaluz de Empleo

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

a. Duración: 24 meses
b. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
c. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar y en un municipio circundante a determinar
d. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral
e. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

 

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EN CENTRO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL “8 DE MARZO” ABRE SUS PUERTAS

La Asociación NOESSO (No Estás Solo), redobla su esfuerzo ampliando sus recursos humanos y materiales para favorecer la inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión

El desempleo es, sin duda, la puerta de entrada, o una de las razones fundamentales generadoras de exclusión económica y social. Esta es la razón por la que NOESSO redobla su esfuerzo para poner toda el Área de Inserción a disposición de las personas desempleadas.

El Acto contó con la presencia del Delegado de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, D. José María Martín Fernández, el alcalde de Vícar, D. Antonio Bonilla, Dª Inmaculada Contreras. Secretaria provincial del Servicio Andaluz de Empleo, El Director de Bancaixa en Vícar, D. Francisco A. Tarifa, El Director del Centro Penitenciario provincial, D. Miguel Ángel de la Cruz, representantes de la Obra Social de la Caixa y del tejido empresarial almeriense, y directivos, socios y profesionales de la Asociación NOESSO, entre otros.

“Una casa con más personas y mejores servicios”

En los últimos años, la Asociación NOESSO ha visto como sus centros se han ido quedando pequeños, en la medida en que se han ido poniendo en marcha nuevos programas, para la información, orientación y puesta en marcha de itinerarios de inserción que sean capaces de ayudar a las personas a realizar el tránsito del paro al empleo.

El Centro, que está ubicado en el lugar más visible y accesible del municipio, concretamente en el Bulevar Ciudad de Vícar, cuenta con más de 300 metros cuadrados  y en él estarán ubicados los programas INCORPORA, REINCORPORA, PUNTOS DE FORMACIÓN, todos ellos de la Obra Social de la Caixa; además del Programa de ACCIONES EXPERIMENTALES, financiado por la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo.

Un Centro de Inserción Socio-laboral.

En sus palabras, la Presidenta de NOESSO, María Luisa Martín señaló: “Lo social y lo laboral no son, ni pueden ser compartimentos estancos. La persona es única y de ahí que nuestros programas y recursos han de estar en conexión, y al servicio de la misma persona. Todos los recursos, públicos y privados, dejan de tener sentido si no sirven al desarrollo integral de la persona”.

Por su parte, el director de NOESSO, Juan Sánchez, comentó que “urge redoblar el trabajo de inserción laboral, porque la exclusión laboral es la antesala de muchas otras formas de marginación y de exclusión, y porque no hay integración de un ser humano si no cuenta con medios para vivir y con un lugar en el que desarrollar sus potencialidades y capacidades”.

Un recurso abierto a todas las personas, pero destinado preferentemente a los más vulnerables.

En la inauguración se resaltó en varios momentos que NOESSO dirige su trabajo a las personas en situación o riesgo de exclusión. “Todas las personas tendrán aquí abierta esta casa para el empleo, pero de manera muy especial quienes tienen más elementos que les sitúan al margen y que les dificultan el acceder a un bien tan básico como el empleo” puntualizó Juan Sánchez Miranda.

 

La tarea fundamental a desarrollar en el Centro será la puesta en marcha de itinerarios e inserción personalizados.

Unos itinerarios que se inician con la evaluación de las potencialidades y puntos débiles de los desempleados, con el objetivo central de ayudar a ponerse en valor a las personas que, a veces los estigmas, la trayectoria de su vida, el color de su piel, el hecho de ser mujeres, haber sobrepasado los 40, o no tener experiencia, les hace no ser valorados  y encontrar difícil acomodo a los ojos de los empleadores.

Así, con frecuencia el trabajo se centra, en un primer momento, en esfuerzos para mejorar la autoestima, las capacidades de comunicación y de relación, las capacidades técnicas, las habilidades instrumentales, la cualificación precisa para estar en condiciones de responder a las exigencias y necesidades de los potenciales empleadores.

NOESSO, una organización con vocación de servicio público.

La iniciativa pretende ser un recurso para la economía de nuestra provincia, y de manera especial a las empresas de nuestra comarca, y nuestro pueblo. “Estamos y estaremos abiertos a trabajar con ellos de manera responsable para ayudarles a encontrar las personas que necesitan para sacar adelante sus producciones, al tiempo que esperamos que las empresas se presten a dar una oportunidad al capital más preciado de nuestro negocio, que son las personas” señaló el Director de NOESSO dirigiéndose a los empresarios.

El Centro quiere ser una herramienta útil para entidades públicas y privadas que creen y apuestan por invertir en empleo, que es tanto como apostar por enseñar a pescar y dar herramientas que hagan posible la pesca en lugar de dar el pez o la prestación. El pez, la solidaridad y las prestaciones son importantes pero el trabajo dignifica mucho más y ofrece oportunidades de desarrollo humano que no ofrecen aquellos. En este sentido la consejería de Empleo y la Obra Social de la Caixa son nuestros aliados fundamentales.

La denominación del Centro se propone visibilizar el hecho de que la exclusión, y el desempleo afectan de manera muy especial a las mujeres

Nuestro Centro de Inserción Sociolaboral “8 de Marzo”, quiere ser fiel a este “nombre y este apellido”. A nadie se le escapa que ser mujer en nuestra sociedad supone un plus de dificultad para el acceso al empleo y que las cifras de desempleadas y sensiblemente superior al de los hombres. De ahí que nos ha parecido oportuno darle visibilidad a esta realidad hasta que el nombre quede obsoleto porque la igualdad real entre hombres y mujeres lo haga innecesario.

Una iniciativa que surge de la confluencia y suma de esfuerzos.

Las autoridades presentes destacaron además de resaltar la pertinencia y necesidad de un recurso como este el hecho de que aunque NOESSO sea la entidad ejecutante, detrás está la importante  dotación económica que hace posible el trabajo, por una parte con la financiación de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo, y por otra de los programas que viene financiando la Obra Social de la Caixa (Incorpora, Reincorpora, Puntos de Formación, entre otros).

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NOESSO FIRMA UN CONVENIO DE COLABORACIÓN CON LA OBRA SOCIAL DE CAIXA PARA LA REALIZACIÓN DE ITINERARIOS DE INSERCIÓN CON PERSONAS EN SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN

La Obra Social de la Caixa concede a la Asociación NOESSO el Proyecto “Vivienda de Apoyo a la Reinserción Poniente”, dentro de su convocatoria de Viviendas Temporales de Inclusión Social 2018.

El Proyecto que se pone en marcha con la firma de la Presidenta de NOESSO, María Luisa Martín y Mª del Mar Peláez, Directora del Área de Negocio Almería Poniente, está dirigido a superar uno de los obstáculos principales con los que se encuentra una persona en situación o riesgo de exclusión social.

Reiniciar una nueva vida necesita un lugar desde el que vivir y ponerla en marcha

Iniciar un proceso de inserción social, para personas en situación o en riesgo de exclusión, requiere necesariamente disponer de un lugar donde vivir así como de los apoyos mínimos necesarios para que pueda llevarse a cabo. Nuestra experiencia y la evidencia científica de diferentes estudios así lo señalan.

Este proyecto va dirigido a personas que por diferentes razones carecen de hogar y de familia, de ahí que disponer de una vivienda se convierte en una pieza fundamental para que pueda echar a andar el proceso de integración social que desean, y en el que nos disponemos a acompañarles.

Hay muchas personas sin techo esperando poder iniciar su proyecto de vida

La Administración Pública cuenta en su red de recursos con este tipo de establecimientos, si bien no son suficientes y dejan fuera a muchas personas que los necesitan, con el grave riesgo de que se produzcan recaídas y retrocesos, que pueden frustrar gran parte del trabajo previo alcanzado.

La vivienda en este proyecto no pretende ser un fin, sino un medio, una herramienta al servicio del proceso de inserción social para personas sin recursos (en tratamiento de su adicción o finalizándolo, que alcanzaron la mayoría de edad como menores tutelados, o que finalizaron el cumplimiento de su condena, entre otros), y que necesitan un hogar transitorio para sentar las bases de su proyecto de vida autónomo.

 Mucho más que un techo

La vulnerabilidad de estas personas hace que no sea suficiente disponer de recursos materiales (una casa, alimentos, vestidos, etc.), por importantes que estos resulten, sino que requieren de una intervención global que hace imprescindible contar con un equipo humano que ayude a diseñar su plan individual de inserción, y que medie y preste los apoyos necesarios para poder desarrollarlo.

La función mediadora y educativa del equipo de profesionales y voluntarios es fundamental para que estas personas puedan desarrollar su plan de inserción, que debe de estar orientado a lograr, en un tiempo lo más breve posible, un trabajo, una vivienda personal o compartida, al tiempo que trabajar en la reconstrucción de los vínculos sociales y/o familiares, y el entrenamiento para el desarrollo de aficiones y ocupación del tiempo libre.

El plan ha de partir de un análisis de la situación de cada persona y recogerá, en forma de contrato, objetivos, actividades, tiempo y medios para hacerlo efectivo.

El Proyecto se apoyará en el equipo de profesionales y voluntarios, de la Vivienda de Apoyo a la Reinserción que tiene NOESSO concertada con la Consejería de Igualdad, y se ejecutará en una Vivienda alquilada por la Fundación No Estás Solo. Se contará con la red de programas de Inserción sociolaboral con que cuenta NOESSO y los recursos públicos y privados de la comarca.