OFERTA DE EMPLEO: AUXILIAR TÉCNICO/A EDUCATIVO EN CENTRO DE MENORES

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  1. PERFIL DEL PUESTO

 Puesto: Auxiliar Técnico/a Educativo – Centro de Menores.

Funciones educativas y acompañamiento en talleres ocupacionales. Se valoran especialmente conocimientos en albañilería, fontanería, electricidad, jardinería o carpintería, para dinamizar actividades prácticas enfocadas al desarrollo de habilidades para la vida autónoma.

 

Perfil:

Titulación requerida:

Al menos haber cursado un Ciclo Formativo de Grado Superior en cualquiera de las especialidades de Servicios Socioculturales y a la Comunidad:

  • Integración Social.
  • Animación Sociocultural y Turística.
  • Educación Infantil.
  • Promoción de Igualdad de Género.
  • Mediación Comunicativa.
  • Formación para la Movilidad Segura y Sostenible.

Asimismo, se aceptan grados universitarios pertenecientes a la familia profesional “Servicios Socioculturales y a la Comunidad”. Puedes consultar el listado completo a través del siguiente enlace:

https://www.juntadeandalucia.es/economiaconocimientoempresasyuniversidad/sguit/?q=grados&d=g_busca_titm40_sup.php

 

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 3 años en intervención con menores en Centros de Protección o formación complementaria en entornos psicosociales, laborales o socioeducativos (mínimo 300 horas), se valorarán candidaturas en proceso de adquirir esta formación, para formar parte de bolsa de empleo en futuras vacantes.
  • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual Negativo.
  • Permiso de conducir B y vehículo propio.
  • Se valoran especialmente conocimientos en oficios (albañilería, jardinería, electricidad…).
  • Competencias profesionales valoradas:
    • Responsabilidad
    • Flexibilidad
    • Implicación.
    • Trabajo en equipo.
    • Disponibilidad

 

  1. CONDICIONES CONTRACTUALES

 Lugar de trabajo: Vícar (Almería).

Salario: Según IV Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores.

Jornada: 38,5 horas semanales (turnos rotativos, incluyendo fines de semana).

Tipo de contrato: Posibilidad de consolidación en plantilla.

 

¿Te interesa?

Envía tu CV, nombrado con tu nombre y apellidos, a personal@noesso.org, indicando en el asunto: “SELECCIÓN ATE MENORES”.

 

Igualdad de oportunidades:

En caso de igualdad técnica en candidaturas, se dará prioridad a personas con discapacidad, en cumplimiento de la legislación vigente y nuestro compromiso ético.

 

 

 

 

OFERTA DE EMPLEO: AUXILIAR TÉCNICO/A EDUCATIVO EN EL ÁREA DE AUTONOMÍA

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  1. PERFIL DEL PUESTO 

Puesto: Auxiliar técnico/a educativo en el área de Autonomía. 

Perfil: El puesto se enmarca en dos recursos residenciales dirigidos a personas jóvenes ex tuteladas (+18) y personas adultas en proceso de reinserción tras tratamiento por adicciones. La intervención combina el acompañamiento educativo y el apoyo en la adquisición de habilidades para la vida autónoma. 

  

Titulación requerida: 

  • Ciclo Formativo de Grado Superior en el área de Servicios Socioculturales y de la Comunidad. 
  • También se valorarán candidaturas con titulaciones universitarias en el ámbito socioeducativo o psicosocial. 

  

Requisitos: 

  • Se requiere experiencia mínima de tres años en intervención con menores en Centros de Protección, o bien, formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor en Centros de Protección de menores, con una duración mínima de 300 horas.
  • De igual manera se considerarán aquellas personas candidatas en proceso de completar la formación adicional requerida de cara a constituir bolsa de empleo para futuras vacantes. 
  • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual para personas físicas. 
  • Carné tipo B y vehículo propio. 
  • Se valorará especialmente la experiencia o formación en procesos de acompañamiento a la emancipación, autonomía personal, inserción sociolaboral o atención a personas adultas en riesgo de exclusión. 

  

Competencias profesionales a valorar: 

  • Iniciativa y toma de decisiones 
  • Flexibilidad 
  • Implicación 
  • Capacidad de trabajo en equipo 
  • Disponibilidad 

  

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

  • Lugar de trabajo: (Vícar-Almería). 
  • Salario: Según V Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores. 
  • Horario: 38,5 horas semanales, de lunes a domingo. 
  • Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de consolidación en plantilla. 

  

Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae en formato PDF, nombrado únicamente con su nombre y apellidos, a la siguiente dirección de correo electrónico: personal@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN ATE AUTONOMÍA”. 

  

En caso de igualdad en el proceso de selección, se priorizará a personas con discapacidad, en cumplimiento de la legislación vigente y nuestro compromiso ético. 

OFERTA DE EMPLEO: EDUCADOR/A CENTRO DE MENORES

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1.PERFIL DEL PUESTO

Puesto: Educador/a Social

Perfil:

  • Titulación requerida:

Preferentemente: Grado o licenciatura en Educación Social.

  • Requisitos:

– Tres años de experiencia para el puesto, particularmente en intervención con menores en Centros de Protección o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor que se desempeña en los Centros de Protección de menores de al menos 300 horas de duración.

– Certificado de antecedentes penales.

– Carnet tipo B y vehículo propio.

  • Competencias profesionales a valorar

– Responsabilidad

– Flexibilidad

– Implicación

– Capacidad de trabajo en equipo

– Disponibilidad

  • Funciones:

– Con relación al centro: Proyecto educativo, cumplir la normativa, reuniones de centro, asumir la autoridad y responsabilidad, tomar las decisiones urgentes en ausencia de responsables superiores).

– Con relación a los/las menores: Participación Proyecto educativo, informar del funcionamiento y normas del centro a los menores, trabajo educativo diario, asumir la responsabilidad para que se cumplan las rutinas diarias, conocer y satisfacer las necesidades básicas, cuidar del orden y mantenimiento de la casa, desarrollar los objetivos educativos, acompañar a los menores en las responsabilidades semanales, preparar y desarrollar talleres, evaluar las actitudes y conductas, tutorías, seguimiento del menor mediante los instrumentos y técnicas, acompañarles en las salidas programadas y otras que fueran precisas.

– Con relación al equipo educativo: participar en la elaboración del proyecto educativo, memoria y programación, participar en la evaluación del programa, trasmitir información, programación y realización de actividades

 

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

  • Lugar de trabajo: Centro de Protección de Menores en Vícar (Almería)
  • Salario: Según IV Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores
  • Tipo de contrato: Indefinido

 

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A personal@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN EDUCADOR/A MENORES – VÍCAR”. 

¡¡IMPORTANTE: NOMBRAR EL ARCHIVO (CV) CON EL NOMBRE Y APELLIDOS DE LA PERSONA SOLICITANTE!!

 En caso de igualdad en el proceso de selección, se priorizará a personas con discapacidad, en cumplimiento de la legislación vigente y nuestro compromiso ético.

OFERTA DE EMPLEO: AUXILIAR TÉCNICO/A EDUCATIVO CENTRO DE MENORES

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  1. PERFIL DEL PUESTO

 Puesto: Auxiliar Técnico/a Educativo – Centro de Menores.

Funciones educativas y acompañamiento en talleres ocupacionales. Se valoran especialmente conocimientos en albañilería, fontanería, electricidad, jardinería o carpintería, para dinamizar actividades prácticas enfocadas al desarrollo de habilidades para la vida autónoma.

 Perfil:

  • Titulación requerida:

Al menos haber cursado un Ciclo Formativo de Grado Superior en cualquiera de las especialidades de Servicios Socioculturales y a la Comunidad:

  • Integración Social.
  • Animación Sociocultural y Turística.
  • Educación Infantil.
  • Promoción de Igualdad de Género.
  • Mediación Comunicativa.
  • Formación para la Movilidad Segura y Sostenible.

Asimismo, se aceptan grados universitarios pertenecientes a la familia profesional “Servicios Socioculturales y a la Comunidad”. Puedes consultar el listado completo a través del siguiente enlace:

https://www.juntadeandalucia.es/economiaconocimientoempresasyuniversidad/sguit/?q=grados&d=g_busca_titm40_sup.php

  • Requisitos:
  • Experiencia mínima de 3 años en intervención con menores en Centros de Protección o formación complementaria en entornos psicosociales, laborales o socioeducativos (mínimo 300 horas), se valorarán candidaturas en proceso de adquirir esta formación, para formar parte de bolsa de empleo en futuras vacantes.
  • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual Negativo.
  • Permiso de conducir B y vehículo propio.
  • Se valoran especialmente conocimientos en oficios (albañilería, jardinería, electricidad…).
  • Competencias profesionales valoradas: Responsabilidad, flexibilidad, implicación, trabajo en equipo y disponibilidad.

 

  1. CONDICIONES CONTRACTUALES

 Lugar de trabajo: Vícar (Almería).

Salario: Según IV Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores.

Tipo de contrato: Posibilidad de consolidación en plantilla.

 

¿Te interesa?

Envía tu CV, nombrado con tu nombre y apellidos, a personal@noesso.org, indicando en el asunto: “SELECCIÓN ATE MENORES”.

 

*Igualdad de oportunidades:

En caso de igualdad técnica en candidaturas, se dará prioridad a personas con discapacidad, en cumplimiento de la legislación vigente y nuestro compromiso ético.

La Asociación NOESSO y el Ayuntamiento de La Mojonera firman un convenio para prestar orientación sociolaboral a personas en riesgo de exclusión

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La Mojonera (Almería), La Asociación NOESSO y el Ayuntamiento de La Mojonera han suscrito un convenio de colaboración para acercar, desde las propias instalaciones municipales, servicios de orientación sociolaboral a personas del municipio en situación o riesgo de exclusión social. El acuerdo permitirá ofrecer atención personalizada, itinerarios de inserción y acciones de mejora de la empleabilidad en coordinación con los recursos municipales.

El convenio ha sido firmado por José Miguel Hernández, alcalde de La Mojonera, y Juan Sánchez Miranda, presidente de la Asociación NOESSO. Al acto han asistido Leo Medina, Coordinador de Programas de Inserción de NOESSO; Ana María Morales Cano, concejala de Servicios Sociales y Empleo; y Rosario Hernández, concejala del Área de la Mujer.

José Miguel Hernández, Alcalde de La Mojonera, ha subrayado: “Este convenio es una apuesta firme por la igualdad de oportunidades. Acercamos recursos especializados al Ayuntamiento para que ninguna persona se quede atrás por falta de acompañamiento o información”.

Por su parte, Juan Sánchez Miranda, Presidente de NOESSO, ha señalado: “La orientación sociolaboral eficaz comienza escuchando a cada persona y construyendo con ella un itinerario realista. Con este acuerdo reforzamos la red de apoyo local y la conexión con el tejido circundante”.

El servicio ofrecerá diagnóstico de empleabilidad, itinerarios personalizados, orientación y activación para el empleo, talleres de competencias transversales y digitales, derivación y coordinación con Servicios Sociales, igualdad de oportunidades y perspectiva de género, así como intermediación con empresas y seguimiento en inserciones. Las atenciones se realizarán en espacios municipales los martes y miércoles de cada semana.

La colaboración incorpora mecanismos de coordinación con las áreas municipales de Servicios Sociales, Empleo y Mujer, con el objetivo de detectar necesidades de forma temprana, evitar itinerarios fragmentados y optimizar los recursos públicos. Asimismo, se prevé el intercambio de información agregada para evaluar el impacto del programa y mejorar la atención a las personas usuarias.