NOESSO celebra 35 años de compromiso social con más de 35.000 historias de superación y presenta sus nuevos retos de futuro

La asociación reúne en Almería a representantes institucionales y sociales para reflexionar sobre la evolución de las adicciones, la inclusión laboral y la atención a la infancia, y presenta Casa Bambú, un nuevo proyecto dirigido a mujeres con problemas de adicciones.

La Asociación NOESSO (No Estás Solo) celebró el viernes 9 de octubre su Jornada Institucional con motivo del 35 aniversario de la entidad. El encuentro reunió a representantes de las administraciones públicas, organizaciones sociales, profesionales y personas colaboradoras para reconocer una trayectoria de más de tres décadas dedicada al acompañamiento de personas en situación de vulnerabilidad y reflexionar sobre los nuevos desafíos de la intervención social.

Bajo el lema «35 años caminando juntos», la jornada permitió hacer balance de una historia que comenzó en 1991 y que ha permitido acompañar a más de 35.000 personas en procesos de recuperación, inclusión social y construcción de nuevas oportunidades.

En su intervención de bienvenida, el presidente de NOESSO, Juan Sánchez Miranda, recordó: «Hoy no venimos solamente a recordar una trayectoria. Venimos, sobre todo, a reconocer vidas». Reivindicó el papel del Tercer Sector ante las adicciones, la salud mental, la exclusión social y la falta de oportunidades, y agradeció el compromiso de las administraciones, los equipos profesionales, el voluntariado y las personas participantes.

El respaldo de las instituciones a 35 años de compromiso

El delegado territorial de Salud y Consumo destacó la colaboración mantenida con NOESSO en el tratamiento de las adicciones y la reinserción social, especialmente a través de la Comunidad Terapéutica La Quinta, y expresó su deseo de fortalecerla.

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Amós García Hueso, felicitó a NOESSO «por estos 35 años de intenso trabajo, de solidaridad y empatía, de convencimiento de que todos las personas merecen una segunda oportunidad». También puso en valor el empleo como instrumento de autonomía y dignidad y la colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo.

María Dolores Cruz, jefa de la Unidad contra la Violencia sobre la Mujer y representante de la Subdelegación del Gobierno, mostró especial interés por Casa Bambú. El vicepresidente de la Diputación Provincial reconoció la importancia de NOESSO en el acompañamiento a personas que atraviesan situaciones de vulnerabilidad.

El obispo recuerda las raíces solidarias de NOESSO

El obispo de Almería, Antonio Gómez Cantero, recordó los orígenes de la entidad en el compromiso de las parroquias del Poniente, las comunidades religiosas y Cáritas ante las dificultades de las familias afectadas por las adicciones. Evocó el mensaje «Hay salida, tú tienes la llave», que conoció durante una visita a NOESSO, y agradeció la labor de la asociación y su vocación de acompañamiento.

Nuevas realidades sociales que exigen nuevas respuestas

El director de Calidad, Innovación y Tratamientos, Miguel Martín, analizó la evolución de las necesidades en adicciones, inserción sociolaboral y atención a la infancia. Destacó la complejidad de los perfiles atendidos, las adicciones comportamentales y la coexistencia de adicciones y problemas de salud mental. En 2025, 47 de las 113 personas atendidas en la Comunidad Terapéutica La Quinta (42 %) presentaban patología dual diagnosticada.

En los últimos tres años, NOESSO atendió a 8.223 personas en sus programas de inserción sociolaboral, con alrededor de 3.500 inserciones laborales. La entidad mantiene más de 50 convenios vigentes con empresas. También subrayó la necesidad de fortalecer la prevención, la atención a la salud mental y el trabajo con las familias de niños, niñas y adolescentes.

Casa Bambú, un nuevo horizonte para las mujeres

La directora general de NOESSO presentó las principales líneas de futuro: consolidar los programas, fortalecer los equipos, conectar las distintas áreas y avanzar hacia una atención integral. Entre las iniciativas destacó Casa Bambú, un proyecto destinado a mujeres con problemas de adicciones y situaciones asociadas de violencia, trauma, dificultades de salud mental y vulnerabilidad.

El recurso se está diseñando con la participación de las propias mujeres para ofrecer un entorno de acogida y seguridad en el que puedan recuperar confianza y autonomía. Durante la jornada se proyectó un vídeo con la propuesta de transformación de las instalaciones previstas para el proyecto.

Seguir caminando juntos

NOESSO aspira a consolidar su Escuela de Segunda Oportunidad, explorar la posibilidad de una empresa de inserción, reforzar la prevención en la infancia y ampliar la colaboración con administraciones, empresas y sociedad civil.

Treinta y cinco años después de su nacimiento, la asociación mantiene vigente la convicción que inspira su trabajo: «Solo tú puedes hacerlo, pero no puedes hacerlo solo o sola».

OFERTA DE EMPLEO: AUXILIAR TÉCNICO/A EDUCATIVO EN CENTRO DE MENORES

  1. PERFIL DEL PUESTO

 Puesto: Auxiliar Técnico/a Educativo – Centro de Menores.

Funciones educativas y acompañamiento en talleres ocupacionales. Se valoran especialmente conocimientos en albañilería, fontanería, electricidad, jardinería o carpintería, para dinamizar actividades prácticas enfocadas al desarrollo de habilidades para la vida autónoma.

 

Perfil:

Titulación requerida:

Al menos haber cursado un Ciclo Formativo de Grado Superior en cualquiera de las especialidades de Servicios Socioculturales y a la Comunidad:

  • Integración Social.
  • Animación Sociocultural y Turística.
  • Educación Infantil.
  • Promoción de Igualdad de Género.
  • Mediación Comunicativa.
  • Formación para la Movilidad Segura y Sostenible.

Asimismo, se aceptan grados universitarios pertenecientes a la familia profesional “Servicios Socioculturales y a la Comunidad”. Puedes consultar el listado completo a través del siguiente enlace:

https://www.juntadeandalucia.es/economiaconocimientoempresasyuniversidad/sguit/?q=grados&d=g_busca_titm40_sup.php

 

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 3 años en intervención con menores en Centros de Protección o formación complementaria en entornos psicosociales, laborales o socioeducativos (mínimo 300 horas), se valorarán candidaturas en proceso de adquirir esta formación, para formar parte de bolsa de empleo en futuras vacantes.
  • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual Negativo.
  • Permiso de conducir B y vehículo propio.
  • Se valoran especialmente conocimientos en oficios (albañilería, jardinería, electricidad…).
  • Competencias profesionales valoradas:
    • Responsabilidad
    • Flexibilidad
    • Implicación.
    • Trabajo en equipo.
    • Disponibilidad

 

  1. CONDICIONES CONTRACTUALES

 Lugar de trabajo: Vícar (Almería).

Salario: Según IV Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores.

Jornada: 38,5 horas semanales (turnos rotativos, incluyendo fines de semana).

Tipo de contrato: Posibilidad de consolidación en plantilla.

 

¿Te interesa?

Envía tu CV, nombrado con tu nombre y apellidos, a personal@noesso.org, indicando en el asunto: “SELECCIÓN ATE MENORES”.

 

Igualdad de oportunidades:

En caso de igualdad técnica en candidaturas, se dará prioridad a personas con discapacidad, en cumplimiento de la legislación vigente y nuestro compromiso ético.

 

 

 

 

OFERTA DE EMPLEO: AUXILIAR TÉCNICO/A EDUCATIVO EN EL ÁREA DE AUTONOMÍA

  1. PERFIL DEL PUESTO 

Puesto: Auxiliar técnico/a educativo en el área de Autonomía. 

Perfil: El puesto se enmarca en dos recursos residenciales dirigidos a personas jóvenes ex tuteladas (+18) y personas adultas en proceso de reinserción tras tratamiento por adicciones. La intervención combina el acompañamiento educativo y el apoyo en la adquisición de habilidades para la vida autónoma. 

  

Titulación requerida: 

  • Ciclo Formativo de Grado Superior en el área de Servicios Socioculturales y de la Comunidad. 
  • También se valorarán candidaturas con titulaciones universitarias en el ámbito socioeducativo o psicosocial. 

  

Requisitos: 

  • Se requiere experiencia mínima de tres años en intervención con menores en Centros de Protección, o bien, formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor en Centros de Protección de menores, con una duración mínima de 300 horas.
  • De igual manera se considerarán aquellas personas candidatas en proceso de completar la formación adicional requerida de cara a constituir bolsa de empleo para futuras vacantes. 
  • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual para personas físicas. 
  • Carné tipo B y vehículo propio. 
  • Se valorará especialmente la experiencia o formación en procesos de acompañamiento a la emancipación, autonomía personal, inserción sociolaboral o atención a personas adultas en riesgo de exclusión. 

  

Competencias profesionales a valorar: 

  • Iniciativa y toma de decisiones 
  • Flexibilidad 
  • Implicación 
  • Capacidad de trabajo en equipo 
  • Disponibilidad 

  

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

  • Lugar de trabajo: (Vícar-Almería). 
  • Salario: Según V Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores. 
  • Horario: 38,5 horas semanales, de lunes a domingo. 
  • Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de consolidación en plantilla. 

  

Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae en formato PDF, nombrado únicamente con su nombre y apellidos, a la siguiente dirección de correo electrónico: personal@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN ATE AUTONOMÍA”. 

  

En caso de igualdad en el proceso de selección, se priorizará a personas con discapacidad, en cumplimiento de la legislación vigente y nuestro compromiso ético. 

OFERTA DE EMPLEO: EDUCADOR/A CENTRO DE MENORES

1.PERFIL DEL PUESTO

Puesto: Educador/a Social

Perfil:

  • Titulación requerida:

Preferentemente: Grado o licenciatura en Educación Social.

  • Requisitos:

– Tres años de experiencia para el puesto, particularmente en intervención con menores en Centros de Protección o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor que se desempeña en los Centros de Protección de menores de al menos 300 horas de duración.

– Certificado de antecedentes penales.

– Carnet tipo B y vehículo propio.

  • Competencias profesionales a valorar

– Responsabilidad

– Flexibilidad

– Implicación

– Capacidad de trabajo en equipo

– Disponibilidad

  • Funciones:

– Con relación al centro: Proyecto educativo, cumplir la normativa, reuniones de centro, asumir la autoridad y responsabilidad, tomar las decisiones urgentes en ausencia de responsables superiores).

– Con relación a los/las menores: Participación Proyecto educativo, informar del funcionamiento y normas del centro a los menores, trabajo educativo diario, asumir la responsabilidad para que se cumplan las rutinas diarias, conocer y satisfacer las necesidades básicas, cuidar del orden y mantenimiento de la casa, desarrollar los objetivos educativos, acompañar a los menores en las responsabilidades semanales, preparar y desarrollar talleres, evaluar las actitudes y conductas, tutorías, seguimiento del menor mediante los instrumentos y técnicas, acompañarles en las salidas programadas y otras que fueran precisas.

– Con relación al equipo educativo: participar en la elaboración del proyecto educativo, memoria y programación, participar en la evaluación del programa, trasmitir información, programación y realización de actividades

 

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

  • Lugar de trabajo: Centro de Protección de Menores en Vícar (Almería)
  • Salario: Según IV Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores
  • Tipo de contrato: Indefinido

 

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A personal@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN EDUCADOR/A MENORES – VÍCAR”. 

¡¡IMPORTANTE: NOMBRAR EL ARCHIVO (CV) CON EL NOMBRE Y APELLIDOS DE LA PERSONA SOLICITANTE!!

 En caso de igualdad en el proceso de selección, se priorizará a personas con discapacidad, en cumplimiento de la legislación vigente y nuestro compromiso ético.

OFERTA DE EMPLEO: AUXILIAR TÉCNICO/A EDUCATIVO CENTRO DE MENORES

  1. PERFIL DEL PUESTO

 Puesto: Auxiliar Técnico/a Educativo – Centro de Menores.

Funciones educativas y acompañamiento en talleres ocupacionales. Se valoran especialmente conocimientos en albañilería, fontanería, electricidad, jardinería o carpintería, para dinamizar actividades prácticas enfocadas al desarrollo de habilidades para la vida autónoma.

 Perfil:

  • Titulación requerida:

Al menos haber cursado un Ciclo Formativo de Grado Superior en cualquiera de las especialidades de Servicios Socioculturales y a la Comunidad:

  • Integración Social.
  • Animación Sociocultural y Turística.
  • Educación Infantil.
  • Promoción de Igualdad de Género.
  • Mediación Comunicativa.
  • Formación para la Movilidad Segura y Sostenible.

Asimismo, se aceptan grados universitarios pertenecientes a la familia profesional “Servicios Socioculturales y a la Comunidad”. Puedes consultar el listado completo a través del siguiente enlace:

https://www.juntadeandalucia.es/economiaconocimientoempresasyuniversidad/sguit/?q=grados&d=g_busca_titm40_sup.php

  • Requisitos:
  • Experiencia mínima de 3 años en intervención con menores en Centros de Protección o formación complementaria en entornos psicosociales, laborales o socioeducativos (mínimo 300 horas), se valorarán candidaturas en proceso de adquirir esta formación, para formar parte de bolsa de empleo en futuras vacantes.
  • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual Negativo.
  • Permiso de conducir B y vehículo propio.
  • Se valoran especialmente conocimientos en oficios (albañilería, jardinería, electricidad…).
  • Competencias profesionales valoradas: Responsabilidad, flexibilidad, implicación, trabajo en equipo y disponibilidad.

 

  1. CONDICIONES CONTRACTUALES

 Lugar de trabajo: Vícar (Almería).

Salario: Según IV Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores.

Tipo de contrato: Posibilidad de consolidación en plantilla.

 

¿Te interesa?

Envía tu CV, nombrado con tu nombre y apellidos, a personal@noesso.org, indicando en el asunto: “SELECCIÓN ATE MENORES”.

 

*Igualdad de oportunidades:

En caso de igualdad técnica en candidaturas, se dará prioridad a personas con discapacidad, en cumplimiento de la legislación vigente y nuestro compromiso ético.