Vivienda de Supervisión a la Reinserción (VSR) en Vícar — Plazas privadas disponibles

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En NOESSO entendemos la reinserción como un puente: el punto donde la recuperación se convierte en vida diaria. Para ese tramo, existe la Vivienda de Supervisión a la Reinserción (VSR), una unidad de alojamiento y convivencia situada en el centro de Vícar, orientada a personas con problemas de adicciones en fase de incorporación social.
Además, la VSR puede funcionar como residencia temporal de larga duración para personas en recuperación estable que, por su situación (discapacidad, enfermedad mental crónica o trastorno mental grave, u otras condiciones de vulnerabilidad), necesitan apoyos para desarrollar autonomía y sostener el cambio.
Actualmente, la VSR dispone de plazas privadas para aquellas personas que deseen acceder al recurso de forma directa.

Qué ofrece la VSR de NOESSO:
Un modelo de atención con enfoque práctico, intensivo y humano, orientado a resultados cotidianos: hábitos, convivencia, salud, empleo y red social.
Acompañamiento educativo diario:
* Presencia educativa entre 8:00 y 22:00.
* Fuera de ese horario, teléfono de urgencias atendido por la dirección del recurso, todos los días del año.
Acompañamiento psicológico:
* Psicólogo/a propio/a, con sesiones individuales quincenales programadas y atención urgente si fuese necesaria.
Inserción laboral con equipo propio:
* Itinerario individualizado con técnicos de inserción laboral, coordinado con la persona usuaria y el/la educador/a de referencia.
* NOESSO cuenta con un área de inserción laboral con programas específicos (orientación, formación, intermediación con empresas y acompañamiento).
Asesoría jurídica:
* A través del Servicio Provincial de Drogodependencias, con apoyo letrado de la Federación ENLACE.

Cómo trabajamos:
La herramienta vertebradora es el Programa Individual de Reinserción (PIR), que se diseña durante las primeras sesiones y recoge objetivos por áreas (sanitaria, laboral, judicial, familiar, social y personal), revisándose de forma periódica para ajustar la intervención y sostener una evolución equilibrada.

La vivienda:
La VSR cuenta con 10 plazas y se ubica en una zona con acceso a recursos comunitarios (centro de salud, servicios sociales, biblioteca, instalaciones deportivas, etc.). Dispone de dormitorios (individuales y triples), espacios comunes, sala de estudio y reuniones, cocina y baños, incluyendo baño adaptado.

Duración de la estancia:
La estancia se ajusta al diagnóstico, necesidades y objetivos; no existe un tiempo máximo establecido y, cuando esté clínicamente justificado, puede configurarse como un recurso estable para facilitar autonomía, inclusión y prevención de recaídas.

Información y acceso a plaza privada
Para conocer condiciones y valorar encaje, contacta con NOESSO:
Tel. 950 555 535 | info@noesso.org

 

CELEBRADO EL I TRAIL LA CALZADA DE VÍCAR CON ÉXITO DE PARTICIPACIÓN

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El I TRAIL CAZADA DE VÍCAR celebra las 35.000 historias de superación acompañadas por la Asociación NOESSO.

Mas de 400 participantes coronan La Envía Golf en el primer Trail Solidario de Vícar.

El pasado 23 de noviembre Vícar vivió una jornada deportiva y solidaria sin precedentes con la celebración del I TRAIL LA CALZADA DE VÍCAR, una carrera organizada por el Ayuntamiento de Vícar y la Asociación NOESSO, que ha congregado a 400 personas participantes y 150 voluntarias en un evento que ha combinado deporte, historia, naturaleza y compromiso social.

El evento ha contado además con un importante grupo de empresas ubicadas en nuestra provincial que han colaborado con fondos o ayudas en especie para hacer posible la realización del evento entre las que se encuentran: Briseis, Alcampo, Consum, Koppert, Malasuegra Lounge Bar, Nexa Fit Aguadulce, Puleva, Smurfit Westrock y Vicasol.

El perfil de la prueba

El recorrido por la Sierra de Gádor, de 21,5 kilómetros, llevó a los corredores desde el Palacio de Deportes de Las Cabañuelas, por la Calzada Romana como tramo emblemático, hasta el punto más alto del itinerario, en La Envía Golf, para posteriormente descender por tramos de una elevada pendiente y regresar al núcleo urbano de Vícar. Una ruta exigente y espectacular que regaló a las participantes vistas inigualables del mar de plástico y del Mediterráneo.

La prueba se desarrolló en tres modalidades—trail, minitrail y senderismo—lo que ha permitido la participación de personas de todas las edades y niveles deportivos, convirtiendo la jornada en una auténtica fiesta de convivencia y espíritu comunitario.

“Correr por los que nunca se rinden. Correr por 35.000 historias de superación”

El carácter solidario ha sido el eje de este I TRAIL, una invitación a “correr por los que nunca se rinden”, un homenaje a las más de 35.000 historias de superación que NOESSO ha acompañado en sus 35 años de trayectoria.

“Durante esta dilatada trayectoria en NOESSO hemos acompañado a personas con adicciones, jóvenes con problemas, menores en situación de vulnerabilidad y personas excluidas del mercado laboral. No les dimos atajos, corrimos junto a ellas el maratón de la vida, a veces cuesta arriba, otras a ritmo lento…, pero siempre con la mirada puesta en la meta: una vida digna y libre”, nos comenta su directora Beatriz García.

Ha sido una carrera solidaria que no se mide solo en tiempo empleado, sino en capacidad de compromiso, en pasos compartidos, en tiempo para la solidaridad. Cada dorsal representa una historia. Cada inscripción suma oportunidades. Cada zancada impulsa un futuro mejor, porque correr tiene especial sentido cuando sabes que estás ayudando a que otros avancen.

Una carrera con futuro

La organización ha destacado la implicación

extraordinaria de las personas voluntarias, y el compromiso institucional del alcalde Antonio Bonilla, la concejala de Deportes Vanesa Lidueña, y todos los profesionales de ambas entidades.

Los fondos recogidos con la celebración de este evento irán destinados íntegramente a la Asociación NOESSO para apoyar los diferentes programas y actividades que desarrolla la entidad.

El I TRAIL La Calzada nos deja un mensaje inspirador y cargado de esperanza: cuando una comunidad comparte un relato es capaz de unir voluntades, la sociedad se moviliza y responde.

La experiencia de este primer TRAIL nos emplaza a ponernos, a partir de mañana, a trabajar para la celebración del próximo.

 

OFERTA DE EMPLEO: AUXILIAR TÉCNICO/A EDUCATIVO EN EL ÁREA DE AUTONOMÍA

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  1. PERFIL DEL PUESTO 

Puesto: Auxiliar técnico/a educativo en el área de Autonomía. 

Perfil: El puesto se enmarca en dos recursos residenciales dirigidos a personas jóvenes ex tuteladas (+18) y personas adultas en proceso de reinserción tras tratamiento por adicciones. La intervención combina el acompañamiento educativo y el apoyo en la adquisición de habilidades para la vida autónoma. 

  

Titulación requerida: 

  • Ciclo Formativo de Grado Superior en el área de Servicios Socioculturales y de la Comunidad. 
  • También se valorarán candidaturas con titulaciones universitarias en el ámbito socioeducativo o psicosocial. 

  

Requisitos: 

  • Se requiere experiencia mínima de tres años en intervención con menores en Centros de Protección, o bien, formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor en Centros de Protección de menores, con una duración mínima de 300 horas 
  • De igual manera se considerarán aquellas personas candidatas en proceso de completar la formación adicional requerida de cara a constituir bolsa de empleo para futuras vacantes. 
  • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual para personas físicas. 
  • Carné tipo B y vehículo propio. 
  • Se valorará especialmente la experiencia o formación en procesos de acompañamiento a la emancipación, autonomía personal, inserción sociolaboral o atención a personas adultas en riesgo de exclusión. 

  

Competencias profesionales a valorar: 

  • Iniciativa y toma de decisiones 
  • Flexibilidad 
  • Implicación 
  • Capacidad de trabajo en equipo 
  • Disponibilidad 

  

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

  • Lugar de trabajo: (Vícar-Almería). 
  • Salario: Según IV Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores. 
  • Horario: 38,5 horas semanales, de lunes a domingo. 
  • Tipo de contrato: Eventual con posibilidad de consolidación en plantilla. 

  

Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae en formato PDF, nombrado únicamente con su nombre y apellidos, a la siguiente dirección de correo electrónico: personal@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN ATE AUTONOMÍA”. 

  

En caso de igualdad en el proceso de selección, se priorizará a personas con discapacidad, en cumplimiento de la legislación vigente y nuestro compromiso ético. 

OFERTA DE EMPLEO: AUXILIAR TÉCNICO/A EDUCATIVO ÁREA DE AUTONOMÍA

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  1. PERFIL DEL PUESTO

Puesto: Auxiliar técnico/a educativo en el área de Autonomía.

 Perfil: El puesto se enmarca en dos recursos residenciales dirigidos a personas jóvenes  extuteladas (+18) y personas adultas en proceso de reinserción tras tratamiento por  adicciones. La intervención combina el acompañamiento educativo y el apoyo en la  adquisición de habilidades para la vida autónoma.

 

Titulación requerida:

  • Ciclo Formativo de Grado Superior en el área de Servicios Socioculturales y de la Comunidad.
  • También se valorarán candidaturas con titulaciones universitarias en el ámbito socioeducativo o psicosocial.

 

Requisitos:

  • Se requiere experiencia mínima de tres años en intervención con menores en Centros de Protección, o bien, formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor en Centros de Protección de menores, con una duración mínima de 300 horas
  • De igual manera se considerarán aquellas personas candidatas en proceso de completar la formación adicional requerida de cara a constituir bolsa de empleo para futuras vacantes.
  • Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual para personas físicas.
  • Carné tipo B y vehículo propio.
  • Se valorará especialmente la experiencia o formación en procesos de acompañamiento a la emancipación, autonomía personal, inserción sociolaboral o atención a personas adultas en riesgo de exclusión.

 

Competencias profesionales a valorar:

  • Responsabilidad
  • Flexibilidad
  • Implicación
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Disponibilidad

 

  1. CONDICIONES CONTRACTUALES
  • Lugar de trabajo: (Vícar-Almería).
  • Salario: Según IV Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores.
  • Horario: 38,5 horas semanales, de lunes a domingo.
  • Tipo de contrato: Eventual con posibilidad de consolidación en plantilla.

 

Las personas interesadas deberán enviar su currículum vitae en formato PDF, nombrado únicamente con su nombre y apellidos, a la siguiente dirección de correo electrónico: personal@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN ATE AUTONOMÍA”.

 

En caso de igualdad en el proceso de selección, se priorizará a personas con discapacidad, en cumplimiento de la legislación vigente y nuestro compromiso ético.

 

 

 

 

 

El Ayuntamiento de Vícar y la Asociación Noesso siguen trabajando para mejorar la calidad de vida de las personas

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La Asociación NOESSO, que lleva más de 30 años afincada en el municipio, compromete sus programas de prevención y tratamiento de adicciones, inclusión de jóvenes e inserción laboral, en tanto que el Ayuntamiento sigue facilitando el uso de espacios públicos, apoyo logístico e impulso económico.

Vícar, 7 de octubre de 2024. Ayuntamiento y ONG renuevan el presente convenio expresando así la voluntad de seguir colaborando y trabajando para mejorar las condiciones de vida de los ciudadanos, la prevención y tratamiento de las adicciones, el abordaje de los problemas que afectan de manera particular a los/las jóvenes, y la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral de las personas desempleadas.

El acto ha estado presidido por el alcalde de Vícar, D. Antonio Bonilla. Por parte de la Asociación NOESSO estuvo representada por su presidenta, Dª María Luisa Martín, y contó además con la asistencia al mismo de la Concejal del Consistorio Dª Almudena Jiménez, así como del director de la Asociación D. Francisco Miguel Martín Medina.

Prevenir y atajar las adicciones es una cuestión de salud pública

La peor adicción es aquella a la que no se le ha puesto nombre y no se es consciente de que se tiene. De ahí que el Convenio ofrece medidas de acogida, orientación y diagnóstico de las personas afectadas y sus familias, así como el diseño de iniciativas de prevención de adicciones.

Nuevas oportunidades para jóvenes

Particular dedicación merecen los jóvenes a juicio de las entidades firmantes. Se quiere poner el foco de manera especial en aquellas personas que terminaron su tiempo obligatorio de escolarización sin haber alcanzado la consiguiente titulación y que atraviesan tiempos de desconcierto y desempleo.

La estrategia de las Escuelas de Segunda Oportunidad, de la que NOESSO forma parte, quiere ponerse al servicio de estos jóvenes para despertar sus potencialidades y valores y cambiar su estado de “ni estudian ni trabajan” al servicio del proyecto de vida de cada uno/a de ellos/as.

Itinerarios de inserción laboral para ganarse la vida

Desde el Área de Empleo, a través de los programas públicos y privados que gestiona NOESSO se redoblarán cada día los esfuerzos para que ninguna persona sea excluida por no disponer de un empleo. Aprovecharemos la importante red de empresas con las que tenemos firmados acuerdos de colaboración para realizar itinerarios de inserción laboral, que orienten la búsqueda efectiva de empleo, que mejoren las condiciones de empleabilidad para que cada persona reciba el acompañamiento y el apoyo necesario hasta que logre su meta de encontrar un empleo digno.

Un convenio que evidencia su continuidad

El acuerdo se ha renovado por otro año más y seguirá contando con una Comisión paritaria de Seguimiento para evaluar el cumplimiento  y los logros del mismo, evidenciando que los resultados han sido tan satisfactorios para las partes como se esperaba.