seleccionamos Educador/A Centro de Menores

¿Quieres trabajar en NOESSO? Buscamos un Educador/a de Centro de Menores

¿Qué perfil necesitas tener para aplicar a este puesto de trabajo en NOESSO?

Titulación requerida:

Titulación universitaria de diplomatura o grado (preferentemente en Educación social) o de licenciatura o grado en disciplinas humanas, sociales, de la educación o bien, disponer de habilitación profesional relacionadas con la labor que se desarrolla desde los Centros de Protección de Menores.

Requisitos:

2 Años de experiencia para el puesto, particularmente en intervención con menores en Centros de Protección o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor que se desempeña en los Centros de Protección de menores de al menos 300 horas de duración.

Certificado de antecedentes penales.

Carnet tipo B y vehículo propio.

Competencias profesionales a valorar:

  • Responsabilidad.
  • Flexibilidad.
  • Implicación.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Disponibilidad.

Funciones:

  • Con relación al centro: Proyecto educativo, cumplir la normativa, reuniones de centro, asumir la autoridad y responsabilidad, tomar las decisiones urgentes en ausencia de responsables superiores.
  • Con relación a los/las menores: Participación Proyecto educativo, informar del funcionamiento y normas del centro a los menores, trabajo educativo diario, asumir la responsabilidad para que se cumplan las rutinas diarias, conocer y satisfacer las necesidades básicas, cuidar del orden y mantenimiento de la casa, desarrollar los objetivos educativos, acompañar a los menores en las responsabilidades semanales, preparar y desarrollar talleres, evaluar las actitudes y conductas, tutorías, seguimiento del menor mediante los instrumentos y técnicas, acompañarles en las salidas programadas y otras que fueran precisas.
  • Con relación al equipo educativo: Participar en la elaboración del proyecto educativo, memoria y programación, participar en la evaluación del programa, trasmitir información, programación y realización de actividades.

Condiciones contractuales:

  1. Duración: Posibilidad de pasar a la plantilla de forma inmediata.
  2. Tipo de contrato: Temporal.
  3. Lugar de trabajo: Centro de trabajo en Vícar (Almería).
  4. Horario: 38,5 horas semanas de lunes a domingo. Turnos rotatorios.
  5. Salario: Grupo II Convenio Colectivo Asociación NOESSO.

Cronograma:

  • Lanzamiento del proceso de selección: 15 de marzo.
  • Envío de candidaturas: 16-24 de marzo.
  • Valoración de candidaturas: 25-26 de marzo.
  • Entrevista de personas preseleccionadas: 29-31 de marzo.
  • Comunicación persona seleccionada: 5 de abril.

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A: agencia@noesso.org

INDICANDO EN EL ASUNTO: “SELECCIÓN EDUCADOR/A”

seleccionamos Educador/A Centro de Menores

¿Quieres trabajar en NOESSO? Buscamos un dinamizador o dinamizadora del Programa Incorpora Joven

Perfil: Dinamizador o dinamizadora del Programa Incorpora Joven.

Titulación requerida:
Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares

Requisitos:
– Experiencia en programas de inserción sociolaboral con jóvenes en riesgo de exclusión social
– Experiencia impartiendo formación a jóvenes, especialmente en competencias transversales
– Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas
– Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social
– Formación complementaria en orientación e inserción laboral
– Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible

Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Implicación
– Proactividad
– Dinamismo
– Capacidad de trabajo en equipo
– Empatía

Funciones:
– Impartición de formación en competencias transversales a jóvenes
– Dinamización de grupos.
– Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias.
– Realización de sesiones individuales y grupales.
– Seguimiento y acompañamiento de jóvenes en riesgo en itinerarios personalizados
– Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales.
– Seguimiento y puesta en marcha de prácticas no laborables
– Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración.
– Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
– Coordinación con agentes externos públicos y privados

2. CONDICIONES CONTRACTUALES
1. Duración: 5 meses, prorrogables.
2. Tipo de Contrato: Obra y Servicio, Jornada parcial
3. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar (Almería)
4. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico/a de Inserción Laboral
5. Horario: 25 horas semanales, de lunes a viernes.

3. CRONOGRAMA
LANZAMIENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN 2 DE MARZO
ENVIO DE CANDIDATURAS 3 – 15 DE MARZO
VALORACIÓN DE CANDIDATURAS 16-19 DE MARZO
ENTREVISTA PERSONAS PRESELECCIONADAS 22-26 DE MARZO
COMUNICACIÓN PERSONA SELECCIONADA 29 DE MARZO

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A agencia@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN DINAMIZADOR/A”

Oferta de Empleo: “Buscamos una Dinamizadora o Dinamizador de Punto de Formación Incorpora”

PERFIL DEL PUESTO: 

Puesto: DINAMIZADOR/A PUNTO DE FORMACIÓN INCORPORA

Perfil:

  • Titulación requerida:

Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Pedagogía, Trabajo Social o similares

  • Requisitos:

Experiencia en programas de inserción sociolaboral con personas en riesgo de exclusión social

Experiencia impartiendo formación, especialmente en competencias transversales

Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas

Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social

Formación complementaria en orientación, inserción laboral y coaching

Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible

Nivel de usuario alto en informática

Competencias profesionales a valorar:

  • Dinamismo
  • Flexibilidad
  • Implicación
  • Proactividad
  • Disponibilidad
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Empatía

Funciones:

  • Impartición de formación en competencias transversales a personas en riesgo de exclusión
  • Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias.
  • Realización de sesiones individuales y grupales.
  • Seguimiento y acompañamiento de personas en riesgo en itinerarios personalizados y durante sus prácticas no laborales
  • Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales.
  • Puesta en marcha de prácticas no laborables y seguimiento de las mismas
  • Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración.
  • Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
  • Coordinación con agentes externos públicos y privados
  • Dinamización de grupos.
  • Impartición de formación on-line y gestión de la misma

CONDICIONES CONTRACTUALES

  1. Duración: Hasta 31 de Diciembre de 2020, renovable.
  2. Tipo de Contrato: Obra y Servicio. Jornada completa.
  3. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar (Almería).
  4. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico/a de Inserción Laboral.
  5. Horario: 38,5 horas semanales, de lunes a viernes.

 PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A agencia@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN PFI”

Nueva Formación para Personal de Hotel

Lanzamos el nuevo programa de Puntos Formativos Incorpora.

Este nuevo programa de incorporación laboral está dedicado a todas las edades, desde los 17 hasta edad de jubilación y se abarcará la capacitación de las personas para realizar el trabajo de personal de hoteles. El plazo de inscripción ya está abierto y dará comienzo a principios de marzo de 2020.

La formación comprende 230 horas e incluye 80 horas de prácticas no laborales en empresa.

Totalmente gratuito.

Para más información contacta:

Teléfono: 672286725/ 950555535

Correo: formacion.incorpora@noesso.org

Web: www.noeso.org

 

 

La oferta de empleo de orientadora laboral para Andalucía Orienta ya ha sido ocupada

¡VACANTE OCUPADA! ¡GRACIAS POR PARTICIPAR!

SELECCIÓN DE PERSONAL

1. PERFIL:

Titulación requerida:

Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares

Requisitos:
– Experiencia en el desarrollo del programa “Andalucía Orienta”
– Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social
– Formación complementaria en orientación e inserción laboral
– 70 horas de formación en orientación laboral impartida u homologada por la administración pública
– Carnet de conducir B y vehículo propio
– Disponibilidad para itinerancia

Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Implicación
– Eficiencia
– Disponibilidad
– Capacidad de trabajo en equipo

Funciones:
– Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias.
– Orientación laboral a colectivos en riesgo de exclusión social
– Realización de sesiones individuales y grupales
– Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
– Coordinación con agentes externos públicos y privados
– Registro en el STO de la Junta de Andalucia
– Elaboración de documentación para el Servicio Andaluz de Empleo

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

a. Duración: Hasta el 26 de diciembre de 2020
b. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
c. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar y en las instalaciones del
Ayuntamiento de La Mojonera
d. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral
e. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes.

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A unidadorienta@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN ORIENTADOR/A LABORAL”