¿Quieres trabajar en NOESSO? Buscamos un Educador/a de Centro de Menores
¿Qué perfil necesitas tener para aplicar a este puesto de trabajo en NOESSO?
Titulación requerida:
Titulación universitaria de diplomatura o grado (preferentemente en Educación social) o de licenciatura o grado en disciplinas humanas, sociales, de la educación o bien, disponer de habilitación profesional relacionadas con la labor que se desarrolla desde los Centros de Protección de Menores.
Requisitos:
2 Años de experiencia para el puesto, particularmente en intervención con menores en Centros de Protección o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor que se desempeña en los Centros de Protección de menores de al menos 300 horas de duración.
Certificado de antecedentes penales.
Carnet tipo B y vehículo propio.
Competencias profesionales a valorar:
- Responsabilidad.
- Flexibilidad.
- Implicación.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Disponibilidad.
Funciones:
- Con relación al centro: Proyecto educativo, cumplir la normativa, reuniones de centro, asumir la autoridad y responsabilidad, tomar las decisiones urgentes en ausencia de responsables superiores.
- Con relación a los/las menores: Participación Proyecto educativo, informar del funcionamiento y normas del centro a los menores, trabajo educativo diario, asumir la responsabilidad para que se cumplan las rutinas diarias, conocer y satisfacer las necesidades básicas, cuidar del orden y mantenimiento de la casa, desarrollar los objetivos educativos, acompañar a los menores en las responsabilidades semanales, preparar y desarrollar talleres, evaluar las actitudes y conductas, tutorías, seguimiento del menor mediante los instrumentos y técnicas, acompañarles en las salidas programadas y otras que fueran precisas.
- Con relación al equipo educativo: Participar en la elaboración del proyecto educativo, memoria y programación, participar en la evaluación del programa, trasmitir información, programación y realización de actividades.
Condiciones contractuales:
- Duración: Posibilidad de pasar a la plantilla de forma inmediata.
- Tipo de contrato: Temporal.
- Lugar de trabajo: Centro de trabajo en Vícar (Almería).
- Horario: 38,5 horas semanas de lunes a domingo. Turnos rotatorios.
- Salario: Grupo II Convenio Colectivo Asociación NOESSO.
Cronograma:
- Lanzamiento del proceso de selección: 15 de marzo.
- Envío de candidaturas: 16-24 de marzo.
- Valoración de candidaturas: 25-26 de marzo.
- Entrevista de personas preseleccionadas: 29-31 de marzo.
- Comunicación persona seleccionada: 5 de abril.
PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A: agencia@noesso.org
INDICANDO EN EL ASUNTO: «SELECCIÓN EDUCADOR/A»
¿Quieres trabajar en NOESSO? Buscamos un dinamizador o dinamizadora del Programa Incorpora Joven
Perfil: Dinamizador o dinamizadora del Programa Incorpora Joven.
Titulación requerida:
Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares
Requisitos:
– Experiencia en programas de inserción sociolaboral con jóvenes en riesgo de exclusión social
– Experiencia impartiendo formación a jóvenes, especialmente en competencias transversales
– Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas
– Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social
– Formación complementaria en orientación e inserción laboral
– Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible
Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Implicación
– Proactividad
– Dinamismo
– Capacidad de trabajo en equipo
– Empatía
Funciones:
– Impartición de formación en competencias transversales a jóvenes
– Dinamización de grupos.
– Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias.
– Realización de sesiones individuales y grupales.
– Seguimiento y acompañamiento de jóvenes en riesgo en itinerarios personalizados
– Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales.
– Seguimiento y puesta en marcha de prácticas no laborables
– Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración.
– Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
– Coordinación con agentes externos públicos y privados
2. CONDICIONES CONTRACTUALES
1. Duración: 5 meses, prorrogables.
2. Tipo de Contrato: Obra y Servicio, Jornada parcial
3. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar (Almería)
4. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico/a de Inserción Laboral
5. Horario: 25 horas semanales, de lunes a viernes.
3. CRONOGRAMA
LANZAMIENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN 2 DE MARZO
ENVIO DE CANDIDATURAS 3 – 15 DE MARZO
VALORACIÓN DE CANDIDATURAS 16-19 DE MARZO
ENTREVISTA PERSONAS PRESELECCIONADAS 22-26 DE MARZO
COMUNICACIÓN PERSONA SELECCIONADA 29 DE MARZO
PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A agencia@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN DINAMIZADOR/A”
Oferta de Empleo: «Buscamos una Dinamizadora o Dinamizador de Punto de Formación Incorpora»
PERFIL DEL PUESTO:
Puesto: DINAMIZADOR/A PUNTO DE FORMACIÓN INCORPORA
Perfil:
- Titulación requerida:
Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Pedagogía, Trabajo Social o similares
- Requisitos:
Experiencia en programas de inserción sociolaboral con personas en riesgo de exclusión social
Experiencia impartiendo formación, especialmente en competencias transversales
Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas
Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social
Formación complementaria en orientación, inserción laboral y coaching
Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible
Nivel de usuario alto en informática
Competencias profesionales a valorar:
- Dinamismo
- Flexibilidad
- Implicación
- Proactividad
- Disponibilidad
- Capacidad de trabajo en equipo
- Empatía
Funciones:
- Impartición de formación en competencias transversales a personas en riesgo de exclusión
- Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias.
- Realización de sesiones individuales y grupales.
- Seguimiento y acompañamiento de personas en riesgo en itinerarios personalizados y durante sus prácticas no laborales
- Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales.
- Puesta en marcha de prácticas no laborables y seguimiento de las mismas
- Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración.
- Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
- Coordinación con agentes externos públicos y privados
- Dinamización de grupos.
- Impartición de formación on-line y gestión de la misma
CONDICIONES CONTRACTUALES
- Duración: Hasta 31 de Diciembre de 2020, renovable.
- Tipo de Contrato: Obra y Servicio. Jornada completa.
- Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar (Almería).
- Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico/a de Inserción Laboral.
- Horario: 38,5 horas semanales, de lunes a viernes.
PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A agencia@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN PFI”
Nueva Formación para Personal de Hotel
Lanzamos el nuevo programa de Puntos Formativos Incorpora.
Este nuevo programa de incorporación laboral está dedicado a todas las edades, desde los 17 hasta edad de jubilación y se abarcará la capacitación de las personas para realizar el trabajo de personal de hoteles. El plazo de inscripción ya está abierto y dará comienzo a principios de marzo de 2020.
La formación comprende 230 horas e incluye 80 horas de prácticas no laborales en empresa.
Totalmente gratuito.
Para más información contacta:
Teléfono: 672286725/ 950555535
Correo: formacion.incorpora@noesso.org
Web: www.noeso.org
info@noesso.org
Teléfono 950 555 535
Fax 950 555 536
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