La Asociación NOESSO se reúne en el Ayuntamiento de Vícar para tratar cuestiones sobre el Plan ERACIS (Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social)

Esta iniciativa se ha puesto en marcha desde la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, en cofinanciación con el Fondo Social Europeo, en el Marco del Programa Operativo FSE Comunidad Autónoma de Andalucía 2014-2020.

Este Proyecto se enmarca dentro del Objetivo Especifico 9.1.1: “Mejorar la inserción socio–laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de la activación y de itinerarios integrados y personalizados de inserción”

El objetivo de este Proyecto es establecer mecanismos de compensación al objeto de que las personas residentes en zonas con necesidades de transformación social puedan acceder a los distintos Sistemas de Protección Social: educación, salud, servicios sociales y empleo, así como a otros servicios públicos. Se desarrollaran varias actuaciones dentro del marco de este proyecto:

1- Elaborar un diagnóstico sobre la situación de desigualdad y exclusión relativo tanto a la calidad de vida de las personas como al propio territorio.

2- Diseñar y elaborar la estrategia regional a seguir para la intervención integral en las zonas identificadas anteriormente como desfavorecidas en Andalucía.

3- dinamizar espacios de trabajo desde los siguientes espacios: comisión interadministrativa, comprende a personas representantes de las consejerías de Igualdad y Políticas Sociales, Empleo, Empresa y Comercio, Salud, Educación, Presidencia y Administración Local, Fomento y Vivienda, Economía y Conocimiento, así como el instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía y el Servicio Andaluz de Empleo; un comité asesor que estará formado por expertos del ámbito universitario, intervención comunitaria y de la  Administración pública y una comisión de personas expertas.

4- Para llevar a cabo el proyecto también se desarrollará una formación de agentes del territorio a través de un Seminario Internacional y dos talleres de experiencias andaluzas en la intervención en zonas.

5- Las entidades locales elaboraran planes de intervención en las zonas que deberán responder los criterios y contenidos establecidos en la Estrategia regional, definido de forma participada entre las Administraciones Públicas competentes, los agentes sociales que intervienen en el barrio y la ciudadanía residente en los territorios.

6- Desde la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales se gestiona y realiza el seguimiento de la cofinanciación llevada a cabo por el FSE. Las actuaciones a subvencionar son:

  • Diseño y elaboración a nivel regional de la Estrategia Regional de Intervención Integral en Zonas Desfavorecidas de Andalucía.
  • Elaboración de los Planes Locales de Intervención en Zonas Desfavorecidas. Estas ayudas requerirán, con carácter previo, la disposición de un Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas con un horizonte mínimo de 4 años.
  • Ayudas financieras a proyectos de Entidades Locales y Organizaciones sin Ánimo de Lucro para la implantación y el desarrollo de las Estrategias Locales de Intervención en Zonas Desfavorecidas. Los proyectos a financiar deben estar incluidos en los planes locales así como apoyar los objetivos de la Estrategia de Intervención en Zonas Desfavorecidas de Andalucía

Las actuaciones de los Ayuntamientos y las ONGs a financiar, siempre en el marco del Plan Local de Intervención de Zonas Desfavorecidas aprobado, podrán afectar a las siguientes áreas:

En materia de vivienda. Se proporcionarán los recursos humanos y materiales necesarios para facilitar el acceso a las ayudas que la Consejería competente en dicha materia tenga establecidas para esta finalidad y se asesorará a aquellas personas que necesiten la regularización jurídica de su vivienda habitual.

Acciones de intermediación entre las familias y la comunidad educativa que permitan incrementar el éxito académico y reducir el abandono escolar temprano.

El acompañamiento en el paso de la educación al empleo (asesoramiento, alfabetización digital, formación ocupacional y profesional), considerándose necesario que una vez conseguido el nivel formativo u ocupacional adecuado para su incorporación al mercado de trabajo, se le asigne a la persona, un/a tutor/a.

La tutorización y mediación en materia de inserción social (habilidades sociales, pautas y horarios normalizados…).

En materia sanitaria, se colaborará con los profesionales sanitarios de la zona en actuaciones de carácter preventivo, haciendo hincapié en aquellas dirigidas a las personas menores de edad, así como a las que propicien hábitos de vida saludable.

  • Establecer los perfiles competenciales de las personas mediadoras- tutoras de estos procesos, su formación y capacitación.

ACTO DE PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL PROGRAMA REINCORPORA EN NUESTRO CENTRO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL 8 DE MARZO

• 12 de los participantes que siguieron el año pasado el itinerario de inserción sociolaboral de Reincorpora de ”la Caixa” han encontrado empleo. A estos hay que sumar los 7 internos, de los 12 que están participando este año en el programa, que han encontrado trabajo en lo que llevamos de 2019.

• El programa Reincorpora ofrece a los internos la oportunidad de construir un futuro diferente a través de itinerarios de inclusión sociolaboral personalizados que combinan: formación, acciones de servicio a la comunidad e inserción laboral. El objetivo es promover el aprendizaje de competencias, habilidades y valores.

• La Asociación NOESSO es la entidad que lleva a cabo este programa en el territorio de la mano del Centro Penitenciario de Almería “El Acebuche”. El programa se desarrolla en colaboración con el Ministerio del Interior a través de la Entidad Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.

 

El pasado viernes ”la Caixa” hizo balance de Reincorpora, el programa de inclusión sociolaboral para personas privadas de libertad gestionado por la Asociación NOESSO en el territorio.

Durante el año pasado, Reincorpora de “la Caixa” facilitó itinerarios de inserción sociolaboral a 17 internos del Centro Penitenciario de Almería a través del programa que se lleva a cabo de la mano del Ministerio del Interior a través de la Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gracias a la labor de la Asociación NOESSO, 12 participantes en el programa en 2018 han encontrado empleo.

Además, Reincorpora sigue en marcha este año. Hasta la fecha, están participando en los itinerarios 12 internos, de los cuales 7 ya han encontrado un empleo.

El acto de balance ha contado con la asistencia del Alcalde de Vícar, Antonio Bonilla; el Director del Centro Penitenciario de Almería, Miguel Ángel de la Cruz; la Directora de Área de Negocio de CaixaBank en Almería Poniente, María del Mar Peláez; el Director de la Asociación NOESSO, Juan Sánchez Miranda, y la Presidenta de Asociación NOESSO, María Luisa Martín y Patricia Maldonado, Delegada Territorial de Fundación ” La Caixa” en Almería y Granada además de algunos de los participantes en el programa, entre otros.

Durante el acto, se han entregado diplomas a 3 internos que acaban de finalizar una formación en Personal de Hotel y se ha anunciado la implantación de la metodología de intervención EPYCO que mejora las competencias para el empleo (personales, sociales y profesionales) de los internos, así como la ampliación del programa en Almería que se impartirá también entre los internos del nuevo CIS Manuel Pérez Ortega.

Apoyo integral

Reincorpora da la oportunidad de construir un futuro diferente a personas privadas de libertad. El programa de ”la Caixa” ofrece itinerarios personalizados adaptados a sus necesidades de formación técnica y personal, con el objetivo de que la persona amplíe sus competencias, refuerce valores y mejore habilidades personales y profesionales que le ayuden en su camino hacia la plena inclusión.

En todo este proceso es clave la figura del técnico Reincorpora que diseña y pacta con el interno un itinerario a medida de sus necesidades. El técnico, que es de una entidad social del territorio especializada en la atención a este colectivo, acompaña y hace un seguimiento de toda la evolución de la persona durante el itinerario, abordando el proceso de cambio desde una perspectiva integral.

  • Formación: los internos del Centro Penitenciario de Almería han dispuesto de la oferta formativa de los Puntos de Formación Incorpora de Noesso y El Saliente, que han impartido formaciones especializadas de  Personal de Almacén, Actividades Auxiliares de Agricultura, Ayudante de Camarero y Cocina. En este 2019, las formaciones han sido en Personal de Hotel, Auxiliar de Semillero y Almacén. Próximamente se harán nuevos cursos de Personal de almacén y Dependiente de comercio.
  • Servicios a la comunidad: los participantes han llevado a cabo dos acciones solidarias que han beneficiado a 200 personas en 2018. La finalidad de los servicios solidarios es dar respuesta a necesidades reales de la comunidad y, en especial, a colectivos vulnerables. El año pasado se realizó un servicio de recogida de alimentos y otro de mercadillo solidario.
  • Inserción laboral: se ha acompañado y prestado apoyo al interno en la búsqueda activa de trabajo a través del programa Incorpora de ”la Caixa”, destinado a facilitar el acceso al empleo a personas con especiales dificultades para encontrar trabajo como personas con discapacidad, mayores de 45 años, parados de larga duración, jóvenes en riesgo de exclusión social, inmigrantes y víctimas de violencia de género, entre otros colectivos.

 

 

Para más información:

Departamento de Comunicación ”la Caixa”

Andrea Pelayo: 93 404 40 87 / 618 126 685 / apelayo@fundacionlacaixa.org

Sala de prensa multimedia – http://prensa.lacaixa.es/obrasocial/

Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleohttp://www.tpfe.es

LA ASOCIACIÓN NOESSO VISITA AL ALUMNADO DE LA ESCUELA AGRARIA E IMPARTE TALLERES DE INSERCIÓN LABORAL

Parte del equipo técnico de la Asociación Noesso han visitado las instalaciones de la Escuela Agraria de Vícar para dar a conocer los diferentes programas que se están desarrollando actualmente desde el área de inserción sociolaboral de Noesso, con la finalidad de acercar los recursos de empleo y facilitarles técnicas en la búsqueda activa de empleo.

El alumnado de los módulos formativos: Jardinería y Floristería; Producción Agropecuaria; Paisajismo y Medio Rural, han asistido al taller de Recursos de Empleo. Cada grupo ha tenido la oportunidad de comentar dudas y realizar aclaraciones acerca de sus intereses en la búsqueda de empleo. Con el taller han complementado su formación sobre técnicas de búsqueda de empleo, saliendo de la rutina y teniendo otras visiones que según el propio alumnado han resultado de interés.

Agradecemos desde Noesso al profesorado de la Escuela Agraria de Vícar la colaboración consiguiendo que los talleres hayan sido posibles y positivos.

EL ALUMNADO DE LA ACCIÓN FORMATIVA “PERSONAL PARA HOTEL” INICIA LAS COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nuestro curso “Personal para Hotel” se enmarca dentro del Programa Puntos Formativos Incorpora, financiado por “Obra Social la Caixa” y Fundación Cajasol.

La semana pasada, la Escuela Agraria de Vícar empezó a impartir los módulos de las competencias técnicas en la acción formativa “Personal para Hotel”.

Durante este periodo de formación, los 17 alumnos y alumnas apuntados al curso aprenderán contenidos relacionados con el sector hotelero: contexto laboral y perfil profesional, seguridad e higiene en el trabajo y prevención de riesgos laborales, así como la capacitación en habilidades sociales y competencias profesionales necesarias para el desempeño laboral en distintos puestos del sector.