OFERTA DE EMPLEO: EDUCADOR/A SOCIAL

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1.PERFIL DEL PUESTO

Puesto: Educador/a Social

Perfil:

  • Titulación requerida:

Preferentemente: Grado o licenciatura en Educación Social.

  • Requisitos:

– Tres años de experiencia para el puesto, particularmente en intervención con menores en Centros de Protección o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor que se desempeña en los Centros de Protección de menores de al menos 300 horas de duración.

– Certificado de antecedentes penales.

– Carnet tipo B y vehículo propio.

  • Competencias profesionales a valorar

– Responsabilidad

– Flexibilidad

– Implicación

– Capacidad de trabajo en equipo

– Disponibilidad

  • Funciones:

– Con relación al centro: Proyecto educativo, cumplir la normativa, reuniones de centro, asumir la autoridad y responsabilidad, tomar las decisiones urgentes en ausencia de responsables superiores).

– Con relación a los/las menores: Participación Proyecto educativo, informar del funcionamiento y normas del centro a los menores, trabajo educativo diario, asumir la responsabilidad para que se cumplan las rutinas diarias, conocer y satisfacer las necesidades básicas, cuidar del orden y mantenimiento de la casa, desarrollar los objetivos educativos, acompañar a los menores en las responsabilidades semanales, preparar y desarrollar talleres, evaluar las actitudes y conductas, tutorías, seguimiento del menor mediante los instrumentos y técnicas, acompañarles en las salidas programadas y otras que fueran precisas.

– Con relación al equipo educativo: participar en la elaboración del proyecto educativo, memoria y programación, participar en la evaluación del programa, trasmitir información, programación y realización de actividades

 

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

  • Lugar de trabajo: Centro de Protección de Menores en Vícar (Almería)
  • Salario: Según IV Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores
  • Horario: 38.5 horas semanales, de lunes a domingo.
  • Tipo de contrato: Indefinido

 

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A personal@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN EDUCADOR/A MENORES – VÍCAR”. ¡¡IMPORTANTE: NOMBRAR EL ARCHIVO (CV) CON EL NOMBRE Y APELLIDOS DE LA PERSONA SOLICITANTE!!

 En caso de igualdad en el proceso de selección, se priorizará a personas con discapacidad, en cumplimiento de la legislación vigente y nuestro compromiso ético.

NOESSO mejora la eficiencia energética del CPM Residencia «Paco Fernández» gracias al apoyo financiero de la Unión Europea

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Después de tres décadas seguimos con vocación de prestar un servicio público y con planes de mejora continua, tanto en el campo de la atención a las adicciones, la inserción de jóvenes y la inserción laboral de personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión.

Este proyecto tiene como finalidad avanzar hacia un modelo energético más sostenible, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. La instalación de sistemas de autoconsumo con energías renovables permitirá reducir la dependencia de fuentes fósiles, disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero y contribuir a la lucha contra el cambio climático. Además, se busca mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, reducir los costes energéticos a medio y largo plazo, y fomentar una cultura de sostenibilidad entre las personas usuarias y el personal de la entidad.

Para ello nuestra asociación ha recibido una ayuda de la Unión Europea con cargo al Fondo NextGenerationEU, en el marco del Plan de Recuperación Trasformación y Resiliencia, para (denominación de la actuación/proyecto) dentro del programa de incentivos ligados al autoconsumo y almacenamiento, con fuentes de energía renovable, así como la implantación de sistemas térmicos renovables en el sector residencial del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, gestionado por la Junta de Andalucía, a través de la Agencia Andaluza de la Energía«.

 

 

 

Oferta empleo: Técnico/a Incorpora joven

OFERTA DE EMPLEO: EDUCADOR/A CENTRO DE MENORES

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SELECCIÓN DE PERSONAL

 

  1. PERFIL DEL PUESTO

Puesto: Educador/a de Centro de Menores

Perfil:

  • Titulación requerida:

Grado en Educación Social

  • Requisitos:

– 3 años de experiencia para el puesto, particularmente en intervención con menores en Centros de Protección o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor que se desempeña en los Centros de Protección de menores de al menos 300 horas de duración

-Certificado de antecedentes penales

-Carnet tipo B y vehículo propio

  • Competencias profesionales a valorar:

– Responsabilidad

– Flexibilidad

– Implicación

– Capacidad de trabajo en equipo

– Disponibilidad

  • Funciones:

– Con relación al centro: Proyecto educativo, cumplir la normativa, reuniones de centro, asumir la autoridad y responsabilidad, tomar las decisiones urgentes en ausencia de responsables superiores)

– Con relación a los/las menores: Participación Proyecto educativo, informar del funcionamiento y normas del centro a los menores, trabajo educativo diario, asumir la responsabilidad para que se cumplan las rutinas diarias, conocer y satisfacer las necesidades básicas, cuidar del orden y mantenimiento de la casa, desarrollar los objetivos educativos, acompañar a los menores en las responsabilidades semanales, preparar y desarrollar talleres, evaluar las actitudes y conductas, tutorías, seguimiento del menor mediante los instrumentos y técnicas, acompañarles en las salidas programadas y otras que fueran precisas

– Con relación al equipo educativo: participar en la elaboración del proyecto educativo, memoria y programación, participar en la evaluación del programa, trasmitir información, programación y realización de actividades

 

  1. CONDICIONES CONTRACTUALES

 

  1. Número de puestos: 1
  2. Tipos de Contrato:

  -Contrato de sustitución para baja temporal

-Contrato Indefinido para puesto de estructura

  1. Lugar de trabajo: Centro de Menores en Vícar (Almería)
  2. Horario: 38,5 horas semanales, de lunes a domingo. Turnos rotatorios.
  3. Salario: Convenio Estatal Reforma y Protección de Menores

 

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A personal@noesso.org

  INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN EDUCADOR/A”

Selección de personal: Auxiliar técnico/a educativo

OFERTA DE EMPLEO: AUXILIAR TÉCNICO/A EDUCATIVO EN CENTRO DE MENORES

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  1. PERFIL DEL PUESTO

Puesto: Auxiliar Técnico/a Educativo en Centro de Menores

 Perfil:

  • Titulación requerida:

Ciclo Formativo de Grado Superior en el área de Servicios Socioculturales y de la Comunidad

  • Requisitos:

– Se requiere experiencia mínima de 3 años en intervención con menores en Centros de Protección, o bien, formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor en Centros de Protección de menores, con una duración mínima de 300 horas

– De igual manera se considerarán aquellas personas candidatas en proceso de completar la formación adicional requerida de cara a constituir bolsa de empleo para futuras vacantes

– Certificado de antecedentes penales

– Carné tipo B y vehículo propio

Se valorarán de manera destacada los conocimientos en albañilería, jardinería, fontanería y electricidad, y otros, con el objetivo de auxiliar al personal educativo en la realización de talleres ocupacionales

 

  • Competencias profesionales a valorar:

– Responsabilidad

– Flexibilidad

– Implicación

– Capacidad de trabajo en equipo

– Disponibilidad

 

  • Funciones:

– En relación al centro: Participar en el proyecto educativo, cumplir con la normativa vigente, asistir a reuniones de centro

– En relación con los/las menores: Participar activamente en el proyecto educativo del Centro, informarles sobre su funcionamiento y normas, y realizar el trabajo educativo diario, asegurando el cumplimiento de las rutinas establecidas. Además, se espera identificar y satisfacer sus necesidades básicas, mantener el orden y la limpieza en las instalaciones, desarrollar y aplicar los objetivos educativos, y acompañar en sus responsabilidades semanales. También incluye la preparación y ejecución de talleres ocupacionales, la evaluación de actitudes y conductas, la realización de tutorías y el seguimiento individualizado mediante técnicas específicas, así como el acompañamiento en las salidas programadas y en otras actividades

– En relación con el equipo educativo: Participación en la elaboración del proyecto educativo, la memoria y la programación, así como en la evaluación del programa. Además, deberá transmitir información relevante y colaborar en la programación y realización de actividades

 

  1. CONDICIONES CONTRACTUALES

 

  1. Número de puestos: 1
  2. Tipos de Contrato: Indefinido
  3. Lugar de trabajo: Centro de Menores en Vícar (Almería)
  4. Horario: 38,5 horas semanales, de lunes a domingo. Turnos rotatorios
  5. Salario: Grupo II Convenio Colectivo Asociación NOESSO

 

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN AUXILIAR CM”

OFERTA DE EMPLEO: EDUCADOR/A CENTRO DE MENORES

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  1. PERFIL DEL PUESTO

 

Puesto: Educador/a de Centro de Menores

Perfil:

 

  • Titulación requerida:

Grado en Educación Social

 

  • Requisitos:

-3 años de experiencia para el puesto, particularmente en intervención con menores en Centros de Protección o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor que se desempeña en los Centros de Protección de menores de al menos 300 horas de duración

-Certificado de antecedentes penales

-Carnet tipo B y vehículo propio

  • Competencias profesionales a valorar:

– Responsabilidad

– Flexibilidad

– Implicación

– Capacidad de trabajo en equipo

– Disponibilidad

  • Funciones:

– Con relación al centro: Proyecto educativo, cumplir la normativa, reuniones de centro, asumir la autoridad y responsabilidad, tomar las decisiones urgentes en ausencia de responsables superiores)

– Con relación a los/las menores: Participación Proyecto educativo, informar del funcionamiento y normas del centro a los menores, trabajo educativo diario, asumir la responsabilidad para que se cumplan las rutinas diarias, conocer y satisfacer las necesidades básicas, cuidar del orden y mantenimiento de la casa, desarrollar los objetivos educativos, acompañar a los menores en las responsabilidades semanales, preparar y desarrollar talleres, evaluar las actitudes y conductas, tutorías, seguimiento del menor mediante los instrumentos y técnicas, acompañarles en las salidas programadas y otras que fueran precisas

– Con relación al equipo educativo: participar en la elaboración del proyecto educativo, memoria y programación, participar en la evaluación del programa, trasmitir información, programación y realización de actividades

 

  1. CONDICIONES CONTRACTUALES

 

  1. Número de puestos: 1
  2. Tipos de Contrato:

  -Contrato de sustitución para baja por paternidad con posibilidad de prorroga

-Contrato Indefinido para puesto de estructura

  1. Lugar de trabajo: Centro de Menores en Vícar (Almería)
  2. Horario: 38,5 horas semanales, de lunes a domingo. Turnos rotatorios.
  3. Salario: Grupo II Convenio Colectivo Asociación NOESSO

 

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org

  INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN EDUCADOR/A”