OFERTA DE EMPLEO: TÉCNICO/A INSERCIÓN LABORAL

SELECCIÓN DE PERSONAL

1. PERFIL DEL PUESTO
Puesto: TECNICO/A INSERCION LABORAL
Perfil:
* Titulación requerida:
Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares
* Requisitos:
– Experiencia en programas de inserción sociolaboral con personas en riesgo de exclusión social
– Experiencia impartiendo formación, especialmente en competencias transversales
– Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas
– Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social
– Formación complementaria en orientación e inserción laboral
– Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible
– Incorporación inmediata
* Competencias profesionales a valorar:
– Flexibilidad
– Implicación
– Proactividad
– Dinamismo
– Capacidad de trabajo en equipo
– Empatía
* Funciones:
– Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias.
– Realización de sesiones individuales y grupales.
– Seguimiento y acompañamiento a personas en riesgo de exclusión en itinerarios personalizados
– Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales.
– Seguimiento y puesta en marcha de prácticas no laborables
– Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración.
– Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
– Coordinación con agentes externos públicos y privados
– Impartición de formación en competencias transversales

2. CONDICIONES CONTRACTUALES
– Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar (Almería)
– Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico/a de Inserción Laboral
– Horario: Jornada completa. 38,5 horas semanales, de lunes a viernes.

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A agencia@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN
TÉCNICO/A INSERCIÓN”

OFERTA DE EMPLEO

SELECCIÓN DE PERSONAL

PERFIL DEL PUESTO
Puesto: TÉCNICO/A PUNTO DE FORMACIÓN INCORPORA

Perfil:

  1.  Titulación requerida:
    Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Pedagogía, Trabajo Social o similares
  2. Requisitos:
    – Experiencia en programas de inserción sociolaboral con personas en riesgo de exclusión social
    – Experiencia impartiendo formación, especialmente en competencias transversales
    – Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas
    – Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social
    – Formación complementaria en orientación, inserción laboral y coaching
    – Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible
    – Nivel de usuario alto en informática
  3. Competencias profesionales a valorar:
    – Dinamismo
    – Flexibilidad
    – Implicación
    – Proactividad
    – Disponibilidad
    – Capacidad de trabajo en equipo
    – Empatía
  4. Funciones:
    – Impartición de formación en competencias transversales a personas en riesgo de exclusión
    – Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias.
    – Realización de sesiones individuales y grupales.
    – Seguimiento y acompañamiento de personas en riesgo en itinerarios personalizados y durante sus prácticas no laborales
    – Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales.
    – Puesta en marcha de prácticas no laborables y seguimiento de las mismas
    – Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración.
    – Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
    – Coordinación con agentes externos públicos y privados
    – Dinamización de grupos.
    – Impartición de formación en competencias digitales

CONDICIONES CONTRACTUALES
1. Duración: Hasta Diciembre de 2024, renovable.
2. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar (Almería)
3. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico/a de Inserción Laboral
4. Horario: 38,5 horas semanales, de lunes a viernes.

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A agencia@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN PFI”

Seleccionamos un educador/a

AUXILIAR TÉCNICO/A EDUCATIVO EN CENTRO DE MENORES

  1. PERFIL DEL PUESTO

Puesto: Auxiliar Técnico/a Educativo en Centro de Menores

Perfil:

  • Titulación requerida:

Ciclo formativo de Grado Medio o Superior en disciplinas humanas, sociales, de la educación o disponer habilitación profesional relacionadas con la labor que se desarrolla desde los Centros de Protección de Menores

  • Requisitos:

– 2 años de experiencia para el puesto, particularmente en intervención con menores en Centros de Protección o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor que se desempeña en los Centros de Protección de menores de al menos 300 horas de duración

– Certificado de antecedentes penales

– Carnet tipo B y vehículo propio

  • Competencias profesionales a valorar:

– Responsabilidad

– Flexibilidad

– Implicación

– Capacidad de trabajo en equipo

– Disponibilidad

  • Funciones:

Con relación al centro: Proyecto educativo, cumplir la normativa, reuniones de centro, asumir la autoridad y responsabilidad, tomar las decisiones urgentes en ausencia de responsables superiores)

Con relación a los/las menores: Participación Proyecto educativo, informar del funcionamiento y normas del centro a los menores, trabajo educativo diario, asumir la responsabilidad para que se cumplan las rutinas diarias, conocer y satisfacer las necesidades básicas, cuidar del orden y mantenimiento de la casa, desarrollar los objetivos educativos, acompañar a los menores en las responsabilidades semanales, preparar y desarrollar talleres, evaluar las actitudes y conductas, tutorías, seguimiento del menor mediante los instrumentos y técnicas, acompañarles en las salidas programadas y otras que fueran precisas

Con relación al equipo educativo: participar en la elaboración del proyecto educativo, memoria y programación, participar en la evaluación del programa, trasmitir información, programación y realización de actividades

 

  1. CONDICIONES CONTRACTUALES
  • Número de puestos: 1
  • Tipos de Contrato: Indefinido
  • Lugar de trabajo: Centro de Menores en Vícar (Almería)
  • Horario: 38,5 horas semanales, de lunes a domingo. Turnos rotatorios.
  • Salario: Grupo II Convenio Colectivo Asociación NOESSO

 

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org

  INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN AUXILIAR”

Oferta de Empleo: Monitor Ocupacional en Centro de Menores (Personal de Mantenimiento)

  1. PERFIL DEL PUESTO

Puesto: Personal de mantenimiento/Monitor Ocupacional en Centro de Menores.

  • Titulación requerida:
  • Valorable Bachiller o técnico de formación profesional.
  • Se valorará titulación relacionada con grado superior en integración social o Técnico en Integración Laboral o Auxiliar Técnico Educativo o similar.
  • Requisitos:
  • Certificado de antecedentes penales.
  • Carnet tipo B y vehículo propio.
  • Competencias profesionales a valorar:
  • Conocimientos de mantenimiento de instalaciones en general, fontanería, electricidad, pintura…
  • Implicación.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Funciones:
  • Realización de las tareas de mantenimiento de las instalaciones.
  • Organización, acompañamiento y supervisión de la terapia ocupacional de las personas en tratamiento.
  • Estimular la participación y el aprendizaje de los usuarios en las actividades ocupacionales programadas.
  • Acompañamiento de los usuarios en tareas de gestión.
  1. CONDICIONES CONTRACTUALES
  2. Duración: Tiempo de baja del titular del puesto.
  3. Tipo de Contrato: Temporal.
  4. Lugar de trabajo: Centro de Menores en Vícar (Almería)
  5. Horario: 38,5 horas semanales, de lunes a viernes.
  6. Salario: Según Convenio.

 

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org

  INDICANDO EN EL ASUNTO “Personal de Mantenimiento/Monitor Ocupacional”