Convocatoria: “Los retos del sector social y la inserción laboral en Almería”

¡No faltes! Queremos hacer un balance de la situación del sector social y la inserción sociolaboral en Almería. Presentaremos datos del sector de Acción Social en Almería y el antes y el después que ha vivido en las últimas décadas. Este evento coincide, además, con el año en que la entidad social NOESSO cumple 30 años trabajando por la inclusión de las personas. Nos gustaría compartir una comparativa de algunos hechos y cambios sobre cómo se ha trabajado antes, durante y después del Estado de Alarma y de las crisis sanitarias debido al coronavirus. Ya son más de 20.000 personas las que han sido atendidas en NOESSO a través de sus programas y centros, por lo que nos gustaría compartir la experiencia realizada, los datos que avalan el trabajo de NOESSO, los nuevos perfiles de personas con las que se trabaja.

 

CONVOCATORIA DE PRENSA
Tenemos el placer de invitarte a una rueda de prensa online donde queremos debatir sobre:
“LOS RETOS DEL SECTOR SOCIAL Y LA INSERCIÓN LABORAL EN ALMERÍA”
Jueves, 15 de octubre de 2020, a las 11:00 horas
¿Dónde se realiza?
Online a través de este enlace: Unirse a la reunión Zoom
https://us02web.zoom.us/j/81962890049
ID de reunión: 819 6289 0049

¿Quién interviene?
– Isabel Rueda, Coordinadora Área Fondos Comunitarios en CEPES. CEPES Confederación Empresarial Española de la Economía Social
– Juan Sánchez Miranda, Director de la Asociación NOESSO

– Patricia Maldonado Pérez, Delegada en Andalucía de Fundación La Caixa

– Nash Abib Barro, extutelado y participante de programas de inserción laboral de NOESSO
dentro del Programa Incorpora de Obra Social La Caixa y Fundación Cajasol
– José Antonio Sánchez Morente, participante en programas de NOESSO y de la vivienda de
apoyo a la reinserción de NOESSO

¡Trabaja en NOESSO! Oferta de empleo de Técnico/a de Inserción Sociolaboral

Estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a de Inserción Sociolaboral con grado en psicología, trabajo social, sociología o similar para nuestra asociación. Si quieres trabajar para que las personas logren su inclusión en la sociedad a través de lograr su inserción  sociolaboral esta es tu oferta de trabajo.

Aquí te informamos de las necesidades y requisitos del puesto y la forma de hacernos llegar tu postulación al puesto:

  • TITULACION REQUERIDA

Preferentemente: Grado o Licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares.

 

  • REQUISITO

Experiencia en intervención social con personas ex tuteladas.

Experiencia y formación en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social.

Experiencia en prospección de empresas.

Carnet de conducir B y vehículo propio.

Disponibilidad para realizar acompañamientos a personas usuarias.

Conocimientos en materia de extranjería y trámites de residencia/permisos de trabajo.

 

  • COMPETENCIAS PROFESIONALES A VALORAR

Responsabilidad.

Flexibilidad.

Implicación.

Capacidad de relación y comunicación.

Orientación a objetivos.

Capacidad de trabajo en equipo.

 

  • FUNCIONES

Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración con las mismas.

Gestión de prácticas no laborales y seguimiento de las mismas.

Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias del recurso.

Realización de sesiones individuales y grupales.

Acompañamientos educativos a personas usuarias del recurso.

Desarrollar los objetivos educativos.

Informar del funcionamiento y normas del centro a las personas usuarias.

Asumir la responsabilidad para que se cumplan las rutinas diarias.

Coordinación con el resto de programas de la Asociación NOESSO.

Coordinación con agentes externos públicos y privados.

 

  • CONDICIONES CONTRACTUALES

Duración: Temporal con posibilidad de pasar a indefinido.

Tipo de Contrato: Temporal.

Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar.

Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II.

Horario: 38,5 horas semanales, en turnos rotatorios.

 

  • CRONOGRAMA
LANZAMIENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN 30 DE SEPTIEMBRE
ENVIO DE CANDIDATURAS 1-12 DE OCTUBRE
VALORACIÓN DE CANDIDATURAS 13-14 DE OCTUBRE
ENTREVISTA PERSONAS PRESELECCIONADAS 15-16 DE OCTUBRE
COMUNICACIÓN PERSONA SELECCIONADA 19 DE OCTUBRE

 PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A agencia@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN TECNICO/A INSERCIÓN LABORAL ”

¡Volvemos con el Programa EPES para prácticas profesionales! ¡Gratuito para empresas!

Tras la finalización del estado de alarma, desde la Asociación NOESSO vuelve a poner en funcionamiento el Programa de “Experiencias Profesionales para el Empleo” (EPEs).

Se ofertan prácticas profesionales no laborales en empresas durante 3 meses, :

  • 20 HORAS/SEMANA (Máximo 5h diarias)
  • El/los perfiles/ ocupaciones serían los que la empresa solicite, y que puedan reforzar los que existen en las mismas.
  • ES NECESARIO FIRMAR UN CONVENIO DE PRÁCTICAS, con una antelación prefijada por el programa

El personal técnico del Programa de NOESSO se encarga de formalizar y llevar a la/s administraciones correspondientes la formalización de dicho convenio. Además, es totalmente GRATUÍTO PARA LA EMPRESA, Es un programa financiado por el Servicio Andaluz de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Junta de Andalucía. Con total seguimiento y apoyo por parte del personal técnico de la Asociación NOESSO durante todo el periodo de prácticas no laborales.

Más información en epes@noesso.org

 

Selección de Personal: Se busca un Educador/a en Comunidad Terapéutica- Noesso

SELECCIÓN DE PERSONAL

PERFIL DEL PUESTO

Puesto:
Educador/a en Comunidad Terapéutica

Titulación requerida:
Titulación universitaria de diplomatura o grado (preferentemente en Educación social) o de licenciatura o grado en ciencias sociales, de la educación o relacionadas.

Requisitos:
– 1 año de experiencia para el puesto, particularmente en intervención con personas con adicciones, o experiencia educativa con personas en riesgo de exclusión social en recursos residenciales.

– Formacion especializada en intervención con personas con adicciones.

– Nivel medio de informática.

– Carnet tipo B y vehículo propio.

Competencias a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Implicación
– Capacidad de trabajo en equipo
– Proactividad

Funciones:
– Participar en el proyecto de tratamiento individualizado, la programación, evaluación y memoria anual del centro.

– Educar acompañando y supervisando las diferentes actividades programadas en la vida del centro: limpieza, cocina, deporte, tiempo libre.

– Cumplir y hacer cumplir a las personas usuarias el Reglamento de Régimen Interno del centro.

– Realizar los seguimientos educativos, coordinaciones psicoeducativas y de actividades.

– Realizar las evaluaciones individuales de las personas usuarias y completar el registro de tareas.

– Seguimiento diario del cumplimiento de la programación grupal e individual establecida, así como de los tratamientos prescritos por otros especialistas para su rehabilitación, o tratamiento de dolencias o problemas específicos.

– Registro de datos en el programa soporte.

 

CONDICIONES CONTRACTUALES:
1. Duración: 6 Meses, posibilidad de pasar a plantilla de forma indefinida.
2. Tipo de Contrato: Temporal
3. Lugar de trabajo: Comunidad Terapéutica “La Quinta” en Laujar de Andarax
4. Horario: 40 horas semanales, de lunes a domingo. Turnos rotatorios.
5. Salario: Grupo II Convenio Colectivo Asociación NOESSO

PERONAS INTERESADAS REMITIR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO: SELECCIÓN EDUCADOR/A CT

NOESSO amplía su trabajo en favor de la inclusión de jóvenes con problemas con un proyecto para la inserción sociolaboral de +18, promovido por el Sistema de Protección de Menores

NOESSO ha atendido a más de 20.000 personas en riesgo de exclusión para lograr su inserción socio-laboral, integración de jóvenes, o atención a las adicciones a través de sus programas

Almería, 26 de febrero de 2020. La autonomía: Tarea y Conquista. La Asociación NOESSO ha participado junto a otras organizaciones en un proceso de licitación pública en el que ha presentado un proyecto denominado “La autonomía: Tarea y Conquista”, que, finalmente, ha resultado elegido para desarrollar la tarea de inserción sociolaboral de menores del Sistema de Protección en los próximos cuatro años.

“La situación actual  en la que nos encontramos es clara existen jóvenes, extutelados y extuteladas, que carecen de recursos propios, personales, materiales y sociales, para poder desarrollar una vida de manera autónoma y en condiciones dignas”, así lo declara Juan Sánchez, Director de NOESSO. A los 18 años, muchos jóvenes acogidos por el Sistema de Protección se ven obligados a abandonar el centro en el que han residido. Ante esta situación se hace evidente la dificultad que puede suponer la emancipación, ya que en muchos casos necesitan aún apoyo y acompañamiento hasta completas sus posibilidades de vida autónoma.

Con este propósito NOESSO desarrolla el Programa de Mayoría de Edad para jóvenes que son o han sido tutelados y tuteladas (P+18), el cual parte de las necesidades individuales detectadas en este grupo de personas, que al cumplir la mayoría de edad y ser personas consideradas por la legislación vigente como sujetos que ya han alcanzado la madurez y, por tanto, con plena capacidad para vivir de forma autónoma. NOESSO trabaja para permitirles enfrentarse a su nueva situación de autonomía e independencia con unas mínimas garantías para su plena integración sociolaboral.

El riesgo de la protección total a la intemperie

Como ocurre con el resto de jóvenes, estamos ante chicos y chicas que, al menos materialmente han contado con todo lo necesario para vivir, pero que de la noche a la mañana, por el mero hecho de cumplir 18 años, se verían abocados a verse en la calle, sin tener de qué y donde vivir, de no ser  por iniciativas como esta.

Para estas personas, el paso de la institucionalización a la vida autónoma es mucho más compleja porque no han contado con un hogar, en muchas ocasiones han tenido que transitar por varios centros de acogida y no tuvieron unos referentes estables. No han contado con los afectos y vínculos que tanto influyen en los procesos de maduración y el crecimiento personal. Además, aunque sean mayores de edad, no disponen de soportes materiales, especialmente un medio económico del que vivir y un lugar en el que asentar su vida, imprescindibles para este cambio de estatus y de modo de vida.

Algo más que un techo y comida

Por ello, este Programa P+18 pondrá a disposición de 12 jóvenes una vivienda para jóvenes que han sido tutelados, con el objetivo de acompañarles en el proceso de adquisición de competencias para la emancipación. Mediante el programa se promueve la integración de estos jóvenes desde una perspectiva integral, con cuatro pilares fundamentales:

– La maduración y el desarrollo personal y social

– La orientación vocacional y la formación para el empleo

– Consecución de recursos básicos, especialmente la vivienda.

– Acceso al empleo. Para ello se promueve la Formación Ocupacional e Inserción laboral para jóvenes que han sido tutelados o tuteladas por la Junta de Andalucía.

El Programa +18 se desarrolla a través de Entidades Colaboradoras, en virtud de Convenios de Colaboración con la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación. Con ello se pretende que el Programa se realice mediante una intervención de profesionales con experiencia en el área educativa y en la orientación sociolaboral que puedan facilitar a las personas jóvenes, entre otras habilidades, el acceso al trabajo. Para conseguir este finNOESSO cuenta con la colaboración de una amplia red de empresas que participan en la formación y contratación de jóvenes, disminuyendo así el riesgo de exclusión social de este colectivo.

El recurso no puede ser, en modo alguno, un fin en sí mismo, sino un medio “de alta intensidad”, para que, contando con los soportes materiales (vivienda, alimentación, cuidados higiénico-sanitaros, vestido…) formativos y de orientación, y asesoramiento e intermediación laboral, puedan lograr con éxito ese salto a la libertad y la vida autónoma.

La experiencia de tres décadas acompañando procesos de crecimiento personal de menores con problemas, apoyando a personas con adicciones en su tránsito para superarlas, y ejecutandoitinerarios de inserción a personas en riesgo de exclusión, facilitarán los nuevos retos a los que haremos frente desde este nuevo proyecto, al tiempo que, los diferentes equipos profesionales, especialmente aquellos vinculados al Área de Inserción Sociolaboral, trabajarán para que cada persona encuentre el lugar, la formación, y los apoyos necesarios para diseñar y desplegar su propio plan de inserción socio-laboral