Tras un segundo año de pandemia en el que el mercado laboral ha ido reactivándose poco a poco, hemos conseguido finalizar el 2021 con unos resultados muy positivos de los Programas del Punto de Formación Incorpora de Fundación La Caixa.
El 83% de las personas usuarias de las diferentes formaciones que hemos realizado desde NOESSO y Fundación La Caixa han conseguido un puesto laboral.
Los Programas del Punto de Formación Incorpora como referentes en inserción laboral.
Fundación La Caixa trabaja con el objetivo de crear una sociedad más justa y accesible para personas en riesgo de exclusión a través de diferentes programas basados en el compromiso social.
Ante un mercado laboral que se ha visto afectado por las restricciones de la pandemia y en el que se han perdido miles de puestos de trabajo, su labor ha sido más demandada y eficaz que nunca.
Además, el mundo laboral requiere nuevas profesiones, habilidades y aptitudes para las que son necesarias formaciones a medida, transversales y de calidad.
Para ello, Fundación La Caixa hace varias acciones formativas a nivel nacional orientadas a la mejora de la empleabilidad mediante cursos en los que se adquieren las competencias necesarias, así como se refuerza la autoestima, confianza y habilidades blandas del alumnado.
NOESSO como Punto acreditado de Formación Incorpora
En la Asociación NOESSO llevamos más de 30 años trabajando con personas en situación de vulnerabilidad, ofreciéndoles un acompañamiento personalizado que les ayuda en su integración sociolaboral.
Uno de nuestros tres ejes claves es la inserción laboral en el que ofrecemos un servicio integral y gratuito con técnicos que proporcionan todo el asesoramiento necesario para la empresa, así como pleno apoyo en todas las fases del proceso: desde la selección hasta la completa integración en el puesto de trabajo.
Para ello, trabajamos como punto de conexión entre las empresas y las personas en situación de vulnerabilidad que están buscando empleo con el objetivo de que ambas partes mantengan una relación beneficiosa.
A lo largo de este 2021 hemos realizado varias acciones formativas en los sectores que más demanda de personal requerían. Algunas de ellas han sido la de “Dependiente/a en Dunkin Coffee”, la de “Personal de Almacén” o la de “Dependiente/a-Reponedor/a” entre otras.
Todo ello, ha sido complementado con diferentes talleres en los que se han trabajado competencias necesarias para el desarrollo del puesto laboral y que son, a su vez, beneficiosas para el desarrollo personal de los alumnos y alumnas.
Nociones sobre economía financiera, competencias digitales o cómo conseguir e interpretar una vida laboral han sido solo algunas de las áreas que hemos desarrollado a lo largo de estos 365 días.
Desde NOESSO y Fundación La Caixa estamos de enhorabuena por los resultados que hemos obtenido con una tasa de inserción del 83%. Cifra que, además, tenemos expectativas de que aumenten.
Gracias a todas las personas que han confiado en nosotras y nosotros durante este año, por su esfuerzo, ganas de progresar e implicación desde el primer momento.
¡Por un 2022 en el que sigamos progresando de esta forma! #IncorporaFundLaCaixa
