8-M: LA IGUALDAD ES EL FUTURO

El movimiento que están liderando en todo el mundo millones de mujeres, acompañadas por muchos menos hombres, para reivindicar una igualdad real en todos los ámbitos de la vida -laboral, social, económico, político, institucional, doméstico también- no va a ser fenómeno de un día. Estamos ante un profundo cambio de sensibilidad, ante un proceso colectivo de toma de conciencia que debe llevarnos a una transformación a mejor de nuestra sociedad, de nuestra forma de asumir con naturalidad lo que debe ser natural. Una transformación que debe reconocer que aún estamos lejos de una equiparación absoluta de las dos mitades de la población y que las mujeres, solo por el hecho de serlo, parten con desventaja en la mayoría de los órdenes de la vida. Y no solo eso. Que en demasiadas ocasiones las mujeres, solo por el hecho de serlo, están más expuestas a la violencia, la discriminación, el acoso o la pobreza.

Es innegable que ha habido avances en los últimos tiempos. La incorporación de mujeres a la educación, al mundo profesional, a la política, a la participación, a la vida pública, ha sido muy importante. Pero no es menos cierto que esa incorporación no consigue cerrar brechas como la salarial, ni romper el techo de cristal, ni lograr la corresponsabilidad en las cargas domésticas, ni frenar las situaciones de acoso, ni terminar con la violencia de género… No ver que las mujeres soportan un mayor peso y que su contribución no remunerada al sostenimiento de nuestras sociedades es infinitamente mayor es, sencillamente, cerrar los ojos ante la realidad.

Pero no basta con reconocer todo ello, situaciones cuya existencia demuestran sin lugar a dudas las estadísticas. Reconocerlo es solo el primer paso. Es necesario comenzar a actuar de manera decidida, convencida y persistente en el camino de la igualdad. ¿Cómo? Las medidas son numerosas pero pasan por la educación, por un lado, y por la legislación -con su correspondiente acompañamiento punitivo-, por otro. Y, sobre todo, pasan por que los hombres, cada vez más hombres, participen de este proceso de toma de conciencia y se incorporen a la que debe ser una transformación imparable de nuestras mentalidades. Que los hombres, cada vez más hombres, no aplaudan comportamientos que minusvaloran o cosifican a las mujeres. Que los hombres, cada vez más hombres, participen de las responsabilidades compartidas. Que los hombres, cada vez más hombres, repudien y denuncien las situaciones de violencia, de acoso o que incomodan a las mujeres. Y que la construcción de nuestros modelos culturales no perpetúe clichés que sitúan a las mujeres en un plano de sometimiento o de inferioridad.

Es un camino largo y difícil el que queda, que va a estar plagado, sin duda, de fuertes resistencias. Ocurre siempre que hay cambios sociales profundos. A vencer esas resistencias no ayudarán posiciones exaltadas ni las que recurren a argumentos estrambóticos. No son necesarios. La razón está de parte de la igualdad. Se trata de defenderla con toda la firmeza y con todo el rigor de los argumentos bien fundados.
Nos encontramos ante un momento de oportunidad que no debemos desaprovechar. Hoy, 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, es el día en el que podemos empezar a cambiar.

Más de mil firmas, entre ellas la de nuestra asociación, suscriben este editorial de LA VOZ DE ALMERIA dedicado al Día Internacional de la Mujer.

PROCESO DE SELECCION CERRADO PARA DINAMIZADOR/A EN NOESSO

Puesto: DINAMIZADOR/A INCORPORA JOVEN

 Perfil:

  • Titulación requerida:

Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares

 

  • Requisitos:

Experiencia en programas de inserción sociolaboral con jóvenes en riesgo de exclusión social

Experiencia impartiendo formación a jóvenes, especialmente en competencias transversales

Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas

Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social

Formación complementaria en orientación e inserción laboral

Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible

 

  • Competencias profesionales a valorar:
  • Responsabilidad
  • Flexibilidad
  • Implicación
  • Eficiencia
  • Disponibilidad
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Capacidad de empatizar con jóvenes en riesgo de exclusión social

 

  • Funciones:
  • Impartición de formación en competencias transversales a jóvenes
  • Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias
  • Realización de sesiones individuales y grupales
  • Seguimiento y acompañamiento de jóvenes en riesgo en itinerarios personalizados
  • Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales
  • Seguimiento y puesta en marcha de prácticas no laborables
  • Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración
  • Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
  • Coordinación con agentes externos públicos y privados
  • Dinamización de grupos

Condiciones contractuales:

Duración: Hasta el 31 de diciembre de 2018 (renovable)

  1. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
  2. Lugar de trabajo: Asociación NOESSO en Vícar (Almería)
  3. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral
  4. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

  

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN DINAMIZADOR/A”

PROCESO DE SELECCION CERRADO PARA EDUCADOR/A EN CENTRO DE MENORES EN NOESSO

Puesto: Educador/a Centro de Menores.

Contrato a media jornada (20 horas) en horario a turnos.

Lugar de trabajo: Centro de menores “Paco Fernández” – Vícar

Tipo de contrato: Obra y servicio

Titulación requerida:

  • Titulación universitaria de diplomatura o grado medio (preferentemente en Educación Social) o de licenciatura o grado superior en disciplinas sociales, de la educación o disponer de habilitación.
  • Experiencia en el trabajo con menores, preferiblemente en trastornos de conducta.

Requisito imprescindible disponer de Permiso de Conducción B y vehículo propio.

Otros aspectos a valorar:

Experiencia para el puesto, particularmente en el campo de la intervención con menores con trastornos de conducta.

Competencias profesionales a valorar:

  • Responsabilidad
  • Implicación
  • Eficiencia
  • Disponibilidad para incorporación inmediata

 

Condiciones contractuales:

Total Bruto ………………………             642,00 €

 

Enviar CV a info@noesso.org indicando en el asunto “Selección Educador/a”

 

LA ASOCIACIÓN NOESSO PONE EN MARCHA EL CURSO “ACTIVIDADES BÁSICAS AGRÍCOLAS” EN EL MUNICIPIO DE VICAR

La Asociación Noesso (No estás Solo) inicia la primera de las acciones formativas previstas para el año 2018.

El curso “Actividades Básicas Agrícolas” se enmarca en el Programa Puntos Formativos Incorpora, financiado por Obra Social la Caixa.
Un año más, las diferentes acciones formativas del Programa tienen como objetivo el mejorar la empleabilidad de las personas usuarias de Incorpora, colectivos en riesgo o situación de exclusión social a las que se les ofrece una preparación profesional que les permita aumentar su grado de inserción.

IMG_20180301_092704La metodología con la que se trabaja durante las 270 horas de duración de la formación, persigue el empoderamiento de la persona y el desarrollo de sus competencias a través de acciones de capacitación y prácticas no laborales en empresas de la zona y el sector de la agricultura.

Son 20 las personas que se están formando en el municipio de Vícar, en las instalaciones de la Casa de la Juventud y el Deporte cedidas por el Ayuntamiento del municipio.

NOESSO PARTICIPA EN LA II FERIA AULA EMPRESA DE LA SALLE

Noesso ha participado en la II Feria Aula Empresa de la Salle Virgen del Mar, a través del programa Incorpora de la Obra Social la Caixa. Junto con las asociaciones el Saliente e Innova, hemos impartido talleres acerca de “La entrevista de Trabajo” y “La búsqueda de empleo y las redes sociales”.

 

La Feria, que entre otros objetivos plantea disponer de un espacio de reflexión y pensamiento para el futuro próximo e inmediato del alumnado, ofreciendo herramientas especiales ha desarrollado una serie de actividades para tal fin: stands informativos, charlas coloquios, talleres, mesas redondas, eventos solidarios…

Desde Noesso agradecemos a la Salle su invitación a participar en esta II Feria Aula Empresa, a la Obra Social la Caixa por su intermediación para la organización y planificación, y al profesorado y alumnado por el interés mostrado, así como por su participación.