Entradas

PROCESO DE SELECCIÓN CERRADO PARA MONITOR/A OCUPACIONAL EN NOESSO

1. PERFIL DEL PUESTO
Puesto: MONITOR/A OCUPACIONAL
Perfil:
 Titulación requerida:
Título de Bachiller
Formación Profesional de Grado Medio o Superior
 Requisitos:

Experiencia mínima de un año en el ámbito de las drogodependencias
Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible
Conocimientos de mantenimiento de instalaciones en general, fontanería, electricidad, pintura…
 Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Implicación
– Empatía
– Disponibilidad
– Capacidad de trabajo en equipo
 Funciones:
– Organización, acompañamiento y supervisión de la terapia ocupacional de las personas en tratamiento
– Estimular la participación y el aprendizaje de los usuarios en las actividades ocupacionales programadas
– Acompañamiento de los usuarios en tareas de gestión
– Realización de las tareas de mantenimiento de las instalaciones

2. Tipo de Contrato: Contrato por obra y servicio (con posibilidad de indefinido)

3. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en LAUJAR DE ANDARAX (Almería)

4. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO

5. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN MONITOR/A”

ECOSUR IMPARTE UN TALLER DE AGRICULTURA ECOLÓGICA AL ALUMNADO DE ACTIVIDADES BÁSICAS AGRÍCOLAS

En la Jornada del viernes, el alumnado de la acción formativa “Actividades Básicas Agrícolas”, financiada por la Obra Social La Caixa, ha complementado su formación de competencias técnicas con el Taller de Agricultura Ecológica impartido por el personal de Productos ecológicos del Sur (Ecosur) La empresa está dedicada a la agricultura ecológica desde 1996. Son más de 20 años los que abalan su trayectoria, siendo un referente en la agricultura ecológica tanto en la provincia almeriense como a nivel andaluz. http://ecosur.com/

IMG_20180406_111640
Responsables de la empresa, Ángel Lozano gerente copropietario, Abelardo Santo Director técnico e ingeniero agrónomo y Nilo Herrera responsable de márketing, nos han explicado los fundamentos de la agricultura ecológica, así como, las necesidades y ventajas de la agricultura ecológica frente a la agricultura convencional.

El alumnado ha podido conocer de manera más cercana cómo se trabaja con los productos ecológicos, qué métodos de trabajo son más beneficiosos para desarrollar una agricultura donde se hace compatible la actividad humana con el entorno natural, aprovechando los recursos de manera sostenible respetando el medio ambiente y la biodiversidad.

PROCESO DE SELECCION CERRADO PARA TECNICO/A DE INSERCION LABORAL EN NOESSO

1. Puesto: TÉCNICO/A DE INSERCIÓN LABORAL 

Titulación requerida:
Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares.

 Requisitos:
Experiencia en el desarrollo del programa “Acciones Experimentales”.
Experiencia en programas de inserción sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social.
Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas.
Formación complementaria en orientación e inserción laboral.
70 horas de formación en orientación laboral impartida u homologada por la administración pública.
Carnet de conducir B y vehículo propio.

 Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad.
– Flexibilidad.
– Implicación.
– Eficiencia.
– Disponibilidad.
– Capacidad de trabajo en equipo.

 Funciones:
– Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias.
– Realización de sesiones individuales y grupales.
– Seguimiento y acompañamiento de las personas usuarias en los itinerarios personalizados
– Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales.
– Seguimiento y puesta en marcha de prácticas no laborables.
– Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración.
– Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área.
– Coordinación con agentes externos públicos y privados.
– Dinamización de grupos.

2. CONDICIONES CONTRACTUALES

1. Duración: 12 meses.
2. Tipo de Contrato: Obra y Servicio.
3. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar.
4. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral.
5. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes.
PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN TECNICO/A INSERCION”