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NUESTRA ASOCIACIÓN SE REUNE CON IFAPA – LA MOJONERA PARA ESTABLECER POSIBLES VÍAS DE ACTUACIÓN Y COLABORACIÓN

En el día de hoy se ha mantenido una reunión en las instalaciones del centro IFAPA de La Mojonera, donde se ha expuesto a Milagros Fernández, coordinadora de formación, las actuaciones llevadas a cabo por la Asociación Noesso en relación a la inserción socio laboral de colectivos en riesgo de exclusión social, así como el Programa Incorpora, financiado por la Obra Social “La Caixa” y las actuaciones formativas que este lleva a cabo actualmente.

En esta reunión se han podido establecer diferentes vías de colaboración, especialmente con la finalidad de complementar recursos y ofrecer una amplia gama de formación a la población, especialmente a aquellas personas con mayores dificultades de integración social y laboral.

NOESSO SE REUNE CON LAS ASOCIACIONES DE LA COMARCA QUE TRABAJAN CON PERSONAS INMIGRANTES PARA ESTABLECER LAZOS DE COLABORACIÓN

Hoy en las instalaciones de la Asociación Noesso, se han reunido representantes de diferentes asociaciones que trabajan con el colectivo de personas inmigrantes en la comarca del poniente almeriense.

La puesta en común ha versado en la exposición de los programas que se están desarrollando desde el área de inserción de la Asociación Noesso, asi como los llevados a cabo desde Asociación Marroquí para Inmigrantes y la Asociación AT-TWBA.

Han sido varias las propuestas para realizar colaboraciones con la finalidad de aunar esfuerzos y complementar recursos para las personas pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión social.

PROCESO DE SELECCION CERRADO PARA DINAMIZADOR/A EN NOESSO

Puesto: DINAMIZADOR/A INCORPORA JOVEN

 Perfil:

  • Titulación requerida:

Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares

 

  • Requisitos:

Experiencia en programas de inserción sociolaboral con jóvenes en riesgo de exclusión social

Experiencia impartiendo formación a jóvenes, especialmente en competencias transversales

Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas

Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social

Formación complementaria en orientación e inserción laboral

Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible

 

  • Competencias profesionales a valorar:
  • Responsabilidad
  • Flexibilidad
  • Implicación
  • Eficiencia
  • Disponibilidad
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Capacidad de empatizar con jóvenes en riesgo de exclusión social

 

  • Funciones:
  • Impartición de formación en competencias transversales a jóvenes
  • Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias
  • Realización de sesiones individuales y grupales
  • Seguimiento y acompañamiento de jóvenes en riesgo en itinerarios personalizados
  • Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales
  • Seguimiento y puesta en marcha de prácticas no laborables
  • Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración
  • Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
  • Coordinación con agentes externos públicos y privados
  • Dinamización de grupos

Condiciones contractuales:

Duración: Hasta el 31 de diciembre de 2018 (renovable)

  1. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
  2. Lugar de trabajo: Asociación NOESSO en Vícar (Almería)
  3. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral
  4. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

  

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN DINAMIZADOR/A”

NOESSO PROPONE UN ACUERDO DE COLABORACIÓN AL AYUNTAMIENTO DE VICAR

Ayuntamiento y Asociación NOESSO mantienen un encuentro orientado a fortalecer la colaboración entre ambas entidades.

El despacho de la Alcaldía de Vícar fue el escenario en el que tuvo lugar una reunión celebrada el pasado día 20, a petición de NOESSO (No Estás Solo), en la que se revisaron los programas y servicios que esta entidad desarrolla en el municipio así como la conveniencia de formalizar la colaboración entre ambas entidades.

NOESSO es una entidad que viene desarrollando en Vícar su actividad en beneficio de diferentes colectivos en situación o riesgo de exclusión social, desde su constitución el 17 de Octubre de 1990. Se trata de una Asociación que fue declarada como entidad de “Utilidad Pública”, por el Ministro de Justicireunión ayuntamiento de vicar 20-11-2017a e Interior, en virtud de la Orden de 08/03/1996. Desarrolla su misión con programas orientados a la prevención, tratamiento de adicciones, el abordaje y modificación de conducta de menores con trastornos graves de conducta, así como la inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social.

Para el desarrollo de estas actividades de interés social los diferentes poderes y administraciones públicas vienen colaborando con esta entidad para facilitar que el trabajo que se impulsa sea efectivo y llegue a sus destinatarios. A lo largo de estos 27 años de trabajo en numerosas ocasiones hemos solicitado apoyo al Ayuntamiento de Vícar y, en la medida en que ha sido posible, hemos encontrado receptividad y ayuda de diferentes formas.

NOESSO pide al Ayuntamiento un Acuerdo Marco de colaboración

Sin embargo, la reciente crisis ha mermado sensiblemente los recursos disponibles, al tiempo que se han multiplicado las personas a las que atendemos, por lo que se hace mucho más necesaria una colaboración estrecha entre las entidades, públicas y privadas, para poder seguir dando respuesta a las personas más desprotegidas de nuestro pueblo. La Presidenta de NOESSO, María Luisa Martín señaló en la reunión «que sería necesario establecer un acuerdo marco de colaboración que defina aquellos aspectos en los que NOESSO puede y debe ser de utilidad pública para este municipio, al tiempo que el Ayuntamiento se comprometa a prestar su apoyo y facilitar la actuación que esta Asociación presta a los ciudadanos de Vícar».

Juan Sánchez, el director de la entidad destacó que «se trata de poder prever, planificar, y dar continuidad a actividades que de común acuerdo entendamos necesarias y beneficiosas para nuestros ciudadanos». Por poner sólo un ejemplo, el Proyecto Haciendo Pueblo, que viene prestando ayuda extraescolar a niños y niñas en situación de riesgo, finaliza a finales de Diciembre sin que, hasta el momento, hayamos encontrado financiación alternativa, ni recursos para que pueda tener continuidad. La colaboración entre las instituciones públicas y las entidades privadas, entre las que está NOESSO, puede y debe multiplicar la sinergia y efectividad de las actuaciones de ambas en favor de los ciudadanos.

Antonio Bonilla, el Alcalde, que estuvo acompañado por las concejalas Mª Luz Fernández, Clementina Ortíz y Mª Dolores Fernánez, después de valorar la presencia NOESSO en Vícar, mostró su disposición a formalizar un acuerdo institucional que visibilice la cartera de programas y servicios que presta a los ciudadanos del municipio, y que recoja las medidas de apoyo para que estos se consoliden e incluso mejoren y se presten en las mejores condiciones.

 

LA COOPERATIVA VICASOL RECIBE EL PREMIO DE EMPRESA DECANA DEL PROGRAMA INCORPORA

IMG_0407Incorpora es el programa de inserción laboral que posibilita el acceso al mercado de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social. En sus primeros diez años de trayectoria, el proyecto ha promovido 17.068 contrataciones en el territorio. En 2016, se han facilitado 3.952 puestos de trabajo.

Desde 2006, Incorpora promueve la contratación de colectivos con especiales dificultades para encontrar trabajo, tales como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad, exreclusos y víctimas de violencia de género, entre otros.

NOESSO, una de las entidades que lleva implicada desde su puesta en marcha en el Proyecto Incorpora, asistió a la celebración del décimo aniversario, en un acto especial en CaixaForum Sevilla en el que se reconocieron a las empresas, organizaciones e instituciones que, con su compromiso y su complicidad, han hecho posible esta iniciativa que combate la exclusión social y promueve la autonomía de las personas.

La cooperación entre la Obra Social de la Caixa, que financia el programa, la Consejería de Igualdad, que lo coordina en Andalucía, las entidades sociales que lo ejecutan, y los empresarios que abren sus puertas, están detrás de cada pequeño milagro: el acceso al empleo de personas en situación de exclusión social.

IMG_0427Las cifras cantan

En 2016, Incorpora Andalucía ha promovido la contratación de 3.952 personas en situación de vulnerabilidad. El programa se dirige especialmente a personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes con dificultades para acceder a un empleo, ex-reclusos, víctimas de violencia de género e inmigrantes, entre otros colectivos.

En estos primeros diez años, han colaborado con Incorpora Andalucía 5.301 empresas, comprometidas con este proyecto de responsabilidad social. El trabajo en red entre el sector empresarial y el social es posible gracias a 47 entidades, coordinadas por la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, que son las encargadas de desarrollar el proyecto en el territorio a través de 70 técnicos de inserción laboral.

Más de 132.000 inserciones en España

Durante esta primera década, el programa Incorpora ha facilitado 132.443 puestos de trabajo en España. De estas inserciones, el 52 % son mujeres y el 48 % hombres. En cuanto a los colectivos, el 30 % se corresponde con personas con alguna discapacidad, y el 70 %, con personas en situación o riesgo de exclusión social.

En estos diez años, Incorpora ha promovido este número de inserciones laborales gracias a la colaboración de 40.930 empresas y a la implicación de 364 entidades sociales de toda España.

 Los técnicos de inserción, una figura clave

Una de las claves del programa Incorpora es que aborda la inclusión sociolaboral desde una perspectiva innovadora, transversal e integral. Los técnicos de inserción laboral juegan un papel fundamental porque establecen un puente entre las necesidades de las empresas y los apoyos que requieren las personas, al mismo tiempo que ofrecen formación, acompañamiento y seguimiento laboral a la persona insertada. Se trata de crear un clima de entendimiento entre las dos partes, que se traduzca en oportunidades para las personas con mayores dificultades en la búsqueda de un empleo.

Marc Simón, director corporativo del Área Social de la Fundación Bancaria «la Caixa», en el balance del programa, cuya puesta en marcha se remonta a 2006, destaca: «Generamos oportunidades para personas con especiales dificultades para acceder al mercado laboral. Cada puesto de trabajo que facilitamos es una oportunidad para que la persona mejore su bienestar y disfrute de un proyecto de vida autónoma e independiente. Nuestro compromiso es seguir contribuyendo a la plena inclusión social de los colectivos más vulnerables, y estamos convencidos de que el trabajo es una herramienta indispensable para ello».

Reconocimientos Incorpora al compromiso en la inclusión laboralIMG_0425

En el marco de la celebración de los diez primeros años del proyecto de la Obra Social «la Caixa», se celebró un acto en CaixaForum Sevilla que reconoció a todas las empresas, organizaciones e instituciones que forman parte de la amplia red Incorpora y que contribuyen a construir una sociedad más justa, solidaria y cohesionada.

Los reconocimientos se dividen en las siguientes categorías:

  • Empresa decana vinculada al programa Incorpora, que recayó en la Cooperativa Vicasol. Al acto acudieron su gerente, José Manuel Fernández, y la responsable de Recursos Humanos, Lourdes Martín.
  • Empresa por su alto nivel de inserciones durante estos diez años.
  • Empresa implicada, especialmente, en la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias del programa Incorpora.
  • Emprendedor Incorpora (Autoempleo Incorpora).
  • Reconocimiento especial (persona u organización que ha colaborado especialmente con el programa Incorpora).IMG_0421

El acto fue presentado por Agustín Bravo. También asistieron al mismo, y fueron los encargados de entregar los reconocimientos, Juan Espadas, alcalde de Sevilla; José Sánchez Maldonado, consejero de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía; Rafael Herrador, director territorial de CaixaBank en Andalucía Occidental; Antonio Pulido, presidente de la Fundación Cajasol, y Marc Simón, Director Corporativo del Área Social de la Fundación Bancaria «la Caixa».