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Acto Escuelas de Segunda Oportunidad

NOESSO se acredita en las Escuelas de Segunda Oportunidad, convirtiéndose en referente para el empleo joven de Almería

Más del 50 por ciento de las personas atendidas en los itinerarios de inserción laboral en Almería obtienen un trabajo

Tras 20.000 personas atendidas y con motivo del 30 Aniversario de NOESSO se hace un balance del Sector Social y de Inserción Laboral en Almería, donde se remarca el importante papel del Tercer Sector en la reconstrucción de un país en épocas de crisis. Se trató la inserción laboral como pieza clave para conseguir una inclusión plena de las
personas en la sociedad.

Almería. 15 de octubre de 2020. En situación de “pandemia va a haber efectos de destrucción de empleo”, destacó Juan Sánchez, Director de NOESSO, en la sesión “Los retos del sector social y la inserción laboral en Almería”. Para las personas más vulnerables está siendo “un tremendo golpe y habrá que redoblar esfuerzos” para que puedan encontrar un trabajo. Por otra parte, muchas personas que hasta ahora “tenían una vida normalizada, que estamos viendo que haber perdido su trabajo” les sitúa en una clara situación de riesgo. Juan Sánchez comentó la capacidad de aportar valor y rentabilidad social la que mida la perspectiva de futuro, no sólo de NOESSO, sino de todo el Tercer Sector. En la intervención de Isabel Rueda, Coordinadora de Fondos Comunitarios de CEPES,
destacó la “localización de la exclusión en grupos sociales específicos, muy identificados tradicionalmente con la pobreza, la pertenencia a una minoría étnica, la marginalidad, la delincuencia, un barrio específico, “a que la exclusión afecte a diferentes y nuevas capas sociales: hablamos de personas en pobreza extrema, de cronificación de la pobreza en determinados barrios, de personas por debajo del umbral de la pobreza, de obreros pobres, de clase media empobrecida”. En esto, especialmente tuvo mucho que ver el impacto de la crisis del 2008 que incrementó
escandalosamente la desigualdad económica y social en España. De identificar unos pocos factores de exclusión (o factores de carácter colectivo) que inciden en la situación de una persona a que la exclusión sea multifactorial, es decir, esté compuesta por muchos elementos que afectan e inciden de manera diferente en cada persona.

Amplio abanico de situaciones de exclusión social y laboral

En la celebración de la jornada “Los retos del sector social y la inserción laboral en Almería” se mostró la preocupación ante la diversidad de personas que en la actualidad se pueden encontrar en una situación de exclusión y desempleo por diferentes factores como ser mayor de 45 años, ser joven sin experiencia, y un largo etc, que hace
que haya una necesidad de realidad itinerarios de inserción laboral personalizados.

Además, también se trataron problemáticas específicas como necesidades de las personas más vulnerables. Se destacó el gran número de personas, mujeres en su inmensa mayoría, que viven situaciones de adicción y dependencia y que no es una problemática tan conocida, usuarias de diferentes fármacos, sin que reciban ningún
tipo de atención, ni acudan a los recursos de la red de adicciones para mejorar su calidad de vida con tratamiento psicológico y educativo. Por ello NOESSO destaca que las personas con adicciones en un 40 por ciento, aproximadamente, son mujeres pero que solo en torno a un 8 por ciento son usuarias de los recursos de atención a las adicciones de las que dispone.

Se destacó la particular mención del colectivo de patologías duales, que padecen algún tipo de patología de salud mental y al mismo tiempo tienen problemas de adicciones. Requerirían tratamientos y recursos específicos hoy no disponibles y entorno a un 60 por ciento de las personas atendidas en recursos tiene alguna problemática mental.
Además, se reivindicó la necesidad de más “recursos para que los jóvenes que fracasaron en su proceso académico no se vean condenados de por vida”, en palabras de Juan Sánchez, Director de NOESSO, y tengan una segunda oportunidad de retomar su formación.

Algunas cifras de la atención de NOESSO

Atiende a casi 3.000 personas al año en sus programas de inserción laboral, atención a las adicciones e inclusión de jóvenes. Ha atendido a más de 20.000 personas en su trayectoria como entidad social.

Más información sobre la jornada:

DOSSIER_RETOS_SECTOR_SOCIAL_ALMERÍA

Convocatoria: “Los retos del sector social y la inserción laboral en Almería”

¡No faltes! Queremos hacer un balance de la situación del sector social y la inserción sociolaboral en Almería. Presentaremos datos del sector de Acción Social en Almería y el antes y el después que ha vivido en las últimas décadas. Este evento coincide, además, con el año en que la entidad social NOESSO cumple 30 años trabajando por la inclusión de las personas. Nos gustaría compartir una comparativa de algunos hechos y cambios sobre cómo se ha trabajado antes, durante y después del Estado de Alarma y de las crisis sanitarias debido al coronavirus. Ya son más de 20.000 personas las que han sido atendidas en NOESSO a través de sus programas y centros, por lo que nos gustaría compartir la experiencia realizada, los datos que avalan el trabajo de NOESSO, los nuevos perfiles de personas con las que se trabaja.

 

CONVOCATORIA DE PRENSA
Tenemos el placer de invitarte a una rueda de prensa online donde queremos debatir sobre:
“LOS RETOS DEL SECTOR SOCIAL Y LA INSERCIÓN LABORAL EN ALMERÍA”
Jueves, 15 de octubre de 2020, a las 11:00 horas
¿Dónde se realiza?
Online a través de este enlace: Unirse a la reunión Zoom
https://us02web.zoom.us/j/81962890049
ID de reunión: 819 6289 0049

¿Quién interviene?
– Isabel Rueda, Coordinadora Área Fondos Comunitarios en CEPES. CEPES Confederación Empresarial Española de la Economía Social
– Juan Sánchez Miranda, Director de la Asociación NOESSO

– Patricia Maldonado Pérez, Delegada en Andalucía de Fundación La Caixa

– Nash Abib Barro, extutelado y participante de programas de inserción laboral de NOESSO
dentro del Programa Incorpora de Obra Social La Caixa y Fundación Cajasol
– José Antonio Sánchez Morente, participante en programas de NOESSO y de la vivienda de
apoyo a la reinserción de NOESSO

Selección de Personal: Se busca un Educador/a en Comunidad Terapéutica- Noesso

SELECCIÓN DE PERSONAL

PERFIL DEL PUESTO

Puesto:
Educador/a en Comunidad Terapéutica

Titulación requerida:
Titulación universitaria de diplomatura o grado (preferentemente en Educación social) o de licenciatura o grado en ciencias sociales, de la educación o relacionadas.

Requisitos:
– 1 año de experiencia para el puesto, particularmente en intervención con personas con adicciones, o experiencia educativa con personas en riesgo de exclusión social en recursos residenciales.

– Formacion especializada en intervención con personas con adicciones.

– Nivel medio de informática.

– Carnet tipo B y vehículo propio.

Competencias a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Implicación
– Capacidad de trabajo en equipo
– Proactividad

Funciones:
– Participar en el proyecto de tratamiento individualizado, la programación, evaluación y memoria anual del centro.

– Educar acompañando y supervisando las diferentes actividades programadas en la vida del centro: limpieza, cocina, deporte, tiempo libre.

– Cumplir y hacer cumplir a las personas usuarias el Reglamento de Régimen Interno del centro.

– Realizar los seguimientos educativos, coordinaciones psicoeducativas y de actividades.

– Realizar las evaluaciones individuales de las personas usuarias y completar el registro de tareas.

– Seguimiento diario del cumplimiento de la programación grupal e individual establecida, así como de los tratamientos prescritos por otros especialistas para su rehabilitación, o tratamiento de dolencias o problemas específicos.

– Registro de datos en el programa soporte.

 

CONDICIONES CONTRACTUALES:
1. Duración: 6 Meses, posibilidad de pasar a plantilla de forma indefinida.
2. Tipo de Contrato: Temporal
3. Lugar de trabajo: Comunidad Terapéutica “La Quinta” en Laujar de Andarax
4. Horario: 40 horas semanales, de lunes a domingo. Turnos rotatorios.
5. Salario: Grupo II Convenio Colectivo Asociación NOESSO

PERONAS INTERESADAS REMITIR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO: SELECCIÓN EDUCADOR/A CT