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OFERTA DE EMPLEO

SELECCIÓN DE PERSONAL

PERFIL DEL PUESTO
Puesto: TÉCNICO/A PUNTO DE FORMACIÓN INCORPORA

Perfil:

  1.  Titulación requerida:
    Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Pedagogía, Trabajo Social o similares
  2. Requisitos:
    – Experiencia en programas de inserción sociolaboral con personas en riesgo de exclusión social
    – Experiencia impartiendo formación, especialmente en competencias transversales
    – Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas
    – Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social
    – Formación complementaria en orientación, inserción laboral y coaching
    – Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible
    – Nivel de usuario alto en informática
  3. Competencias profesionales a valorar:
    – Dinamismo
    – Flexibilidad
    – Implicación
    – Proactividad
    – Disponibilidad
    – Capacidad de trabajo en equipo
    – Empatía
  4. Funciones:
    – Impartición de formación en competencias transversales a personas en riesgo de exclusión
    – Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias.
    – Realización de sesiones individuales y grupales.
    – Seguimiento y acompañamiento de personas en riesgo en itinerarios personalizados y durante sus prácticas no laborales
    – Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales.
    – Puesta en marcha de prácticas no laborables y seguimiento de las mismas
    – Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración.
    – Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
    – Coordinación con agentes externos públicos y privados
    – Dinamización de grupos.
    – Impartición de formación en competencias digitales

CONDICIONES CONTRACTUALES
1. Duración: Hasta Diciembre de 2024, renovable.
2. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar (Almería)
3. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico/a de Inserción Laboral
4. Horario: 38,5 horas semanales, de lunes a viernes.

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A agencia@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN PFI”

Nueva Formación para Personal de Hotel

Lanzamos el nuevo programa de Puntos Formativos Incorpora.

Este nuevo programa de incorporación laboral está dedicado a todas las edades, desde los 17 hasta edad de jubilación y se abarcará la capacitación de las personas para realizar el trabajo de personal de hoteles. El plazo de inscripción ya está abierto y dará comienzo a principios de marzo de 2020.

La formación comprende 230 horas e incluye 80 horas de prácticas no laborales en empresa.

Totalmente gratuito.

Para más información contacta:

Teléfono: 672286725/ 950555535

Correo: formacion.incorpora@noesso.org

Web: www.noeso.org

 

 

NOESSO colabora con el Banco de Alimentos de Roquetas de Mar

NOESSO trabaja por la integración en la sociedad de las personas que más lo necesitan. Por ello, colaboramos y trabajamos en red con las entidades sociales de nuestro entorno, fomentamos el voluntariado y las acciones de ayuda social y solidaria. Entre nuestras colaboraciones, hoy destacamos el trabajo que NOESSO ha llevado a cabo con el Banco de Alimentos de Roquetas de Mar. Hemos estado en el Punto de Formación de Incorpora con personas usuarias en una acción solidaria para ayudar a los que más lo necesitan.  De esta forma, NOESSO da la opción a ayudar en servicios solidarios enfocados a la mejora del entorno en el que se vive. Desde hace tiempo, NOESSO ha ampliado el número de personas con las que hace voluntariado y servicios solidarios, y muchos del alumnado de las formaciones del Programa Incorpora participan en estas acciones y son dinamizados por el equipo de NOESSO.

#IncorporalaCaixa #IncorporaJóvenes de Fundación «La Caixa» y Fundación Cajasol.

EL ALUMNADO DE LA ACCIÓN FORMATIVA “PERSONAL PARA HOTEL” INICIA LAS COMPETENCIAS TÉCNICAS

Nuestro curso “Personal para Hotel” se enmarca dentro del Programa Puntos Formativos Incorpora, financiado por “Obra Social la Caixa” y Fundación Cajasol.

La semana pasada, la Escuela Agraria de Vícar empezó a impartir los módulos de las competencias técnicas en la acción formativa “Personal para Hotel”.

Durante este periodo de formación, los 17 alumnos y alumnas apuntados al curso aprenderán contenidos relacionados con el sector hotelero: contexto laboral y perfil profesional, seguridad e higiene en el trabajo y prevención de riesgos laborales, así como la capacitación en habilidades sociales y competencias profesionales necesarias para el desempeño laboral en distintos puestos del sector.