Taller de búsqueda activa de empleo en la Comunidad Terapéutica

 

Este espacio de encuentro se ha creado para apoyar la labor de dar visibilidad a las personas en situación o riesgo de exclusión con el objetivo de acompañar en la motivación hacia la orientación laboral a cada una de las personas que se encuentran en el recurso de Comunidad Terapéutica de la Asociación NOESSO.
Apoyada con la realización de diferentes dinámicas, se ha trabajado sobre la importancia de marcar un objetivo claro y plantear los pasos para conseguirlo. Las diferentes posibilidades de formación, herramientas como Curriculum Vitae y Carta de presentación… y expuesto  los diferentes recursos existentes de empleo, así como de la situación del mercado de trabajo actual.
Se ha hecho hincapié en la importancia de las competencias necesarias para la búsqueda de empleo: Autoconocimiento, comunicación, gestión del tiempo, tolerancia a la frustración, aumento del afán de superación, etc.
El grupo se ha mostrado bastante participativo y cada persona ha compartido su visión y experiencias previas en materia de empleo. Aportando y enriqueciendo la dinámica establecida para el taller.
Para finalizar la actividad de convivencia, se ha utilizado un recurso audiovisual “El circo de las Mariposas” que ha motivado y con el que cada participante ha compartido el agradecimiento de la jornada matinal compartida en el cortijo de la Quinta.

La Asociación NOESSO y la Obra Social la “Caixa” facilitan itinerarios laborales a 25 personas en riesgo de exclusión social mediante el Proyecto Formigueta

El objetivo principal del proyecto Formigueta es ofrecer itinerarios personalizados de inserción a un grupo de personas desempleadas en extrema necesidad, incluyendo acciones de cualificación, acompañamiento y seguimiento de la inserción. El proyecto se ha desarrollado desde diciembre de 2014 a noviembre de 2015, alcanzando 24 inserciones laborales y 12 personas insertadas.
Formación.
El proyecto Formigueta ha desarrollado un curso de «Actividades Auxiliares en la Agricultura» en la Escuela de Formación Agraria Campomar que ha incluido a su vez la formación para el Autoempleo así como la adquisición de diferentes carnés de especialización formativa: el de Manipulador de alimentos de alto riesgo, el de Aplicador de productos fitosanitarios cualificado y el de Carretillero, muy demandados actualmente en el mercado laboral y especialmente en el poniente almeriense.
Durante el itinerario formativo de Formigueta los participantes (ocho hombres y dieciocho mujeres) no sólo han recibido la formación en actividades agrícolas en consonancia con las demandas del sector sino que, además, han realizado prácticas en diferentes empresas de la zona, por lo que han tenido la oportunidad de desarrollar profesionalmente los conocimientos y destrezas adquiridos durante el curso, así como la posibilidad de un contacto real con el mundo laboral especialmente aquellos que buscan su primer empleo y de retomarlo los parados de larga duración.
A lo largo del proyecto se han trabajado aspectos como el empoderamiento de la persona y el desarrollo de competencias transversales (autoconocimiento, autoestima, comunicación, resolución de conflictos y motivación) tanto de forma grupal como individual. Hay que destacar en este sentido la realización de un pequeño libro de recetas culinarias, en el que con produtos típicos de los invernaderos del poniente y desde la diversidad cultural de los participantes, cada uno ha elaborado su plato para incluir en el libro «Recetas del mundo en el corazón del poniente de Almería», actividad en la que han puesto muchísima ilusión y que ha resultado muy gratificante para todos ellos.
Los participantes además han tenido la oportunidad de asistir a las 2ª Jornada de Empleo organizadas por la Escuela de Formación Agraria Campomar, asistiendo a encuentros en los que se han analizado diferentes temáticas relacionadas con el mercado laboral y el empleo, teniendo la posibilidad de presentarse a los representantes de recursos humanos de las empresas del sector agrario participantes.
Formigueta consigue 24 contrataciones laborales
Gracias al proyecto Formigueta se han realizado 24 contrataciones entre las personas participantes en el mismo, lo que ha favorecido que estas personas, muchas de ellas excluidas del mercado laboral durante varios años, hayan accedido de nuevo al mismo.
Todos los beneficiarios del proyecto podrán seguir su itinerario de inserción en el programa Incorpora de la Obra Social La Caixa, también desarrollado por la Asociación NOESSO.

La Asamblea General de Asociación NOESSO aprueba sus líneas de actuación para 2016 y el Informe de Gestión de 2015

El Plan Operativo 2015 es un documento que recoge las actuaciones realizadas en el desarrollo de las cuatro líneas del Plan Estratégico 2015-2019, de Asociación NOESSO: defensa de los derechos de las personas destinatarias de la Asociación, la prestación de servicios de calidad, la participación democrática de los agentes que componen la entidad, y la sostenibilidad económica y rentabilidad social de cuanto emprende.
La Asociación NOESSO ha llevado a cabo en 2015 una labor constante de defensa de los derechos de las personas destinatarias de la acción que lleva adelante. Esto se materializó mediante la participación en una decena de campañas de sensibilización ante situaciones de exclusión. Esta línea de trabajo se llevó a cabo, compartiendo esfuerzos e iniciativas, con las diferentes entidades y redes de las que “No Estás Solo” forma parte.
No hay duda que la prestación de servicios de calidad es un objetivo marcado por Asociación NOESSO a través de su Plan Operativo. “No basta con tener buena voluntad, hace falta que nuestros programas y centros den una respuesta efectiva a las personas que vienen a esta Asociación, a confiarnos nada menos que su vida”, nos comenta, María Luisa Martín, la presidenta de la Asociación. Las acciones que se han desarrollado en 2015 han estado dirigidas a mantener vivo este compromiso. Así ha sido a juzgar por la valoración que los propios usuarios hacen del servicio recibido, puntuando con una media de “4”  (en una escala de 1 a 5), y no sólo por el hecho de haber revalidado la certificación de Calidad 200+ (Modelo EFQM), en los diferentes Centros y programas desarrollados (Incorpora, Reincorpora, Hormiguita, Brújula, centros de día, de menores…).
La tercera línea estratégica que marcaba el Plan Operativo de NOESSO iba dirigida a potenciar la participación y la implicación democrática de los agentes que la componen. “Nuestro objetivo es que nuestra Asociación sea un organismo vivo en el que lo que hacemos sea sentido como el resultado de los esfuerzos y de la participación de todos los agentes que hacemos NOESSO”, nos destaca Juan Sánchez, el director de la Asociación. Por otra parte, resalta que se viene haciendo un esfuerzo continuo para que toda la entidad  oriente su actuación a dar respuesta a las necesidades de personas que atendemos, y que son especialmente vulnerables”. También se ha afianzado la política de recursos humanos centrada en la mejora continua, y que en este ejercicio se ha materializado en la puesta en marcha de un Plan de Igualdad de Género.
Por último, en lo que respecta al ámbito de la sostenibilidad económica y rentabilidad social, el objetivo en 2015 ha sido consolidado, hemos mantenido prácticamente todas las  vías de financiación con que contábamos, al tiempo que se ha intensificado el trabajo en la búsqueda de otras nuevas. Se mantienen los recursos y centros existentes y se crean compromisos de permanencia en el tiempo con las instituciones que ayudan a NOESSO.
25 aniversario
En noviembre de 1990, tuvo lugar la Asamblea Constituyente de NOESSO, por lo que ya se ha cumplido el 25 aniversario de la misma. Por esta razón hay previstos una serie de actos, que ya se están celebrando actos para la conmemoración de este evento. En este sentido la Asociación “No Estás Solo”, más que grandes festejos, quiere aprovechar esta ocasión para agradecer el esfuerzo y la solidaridad de tantas personas y entidades que han arrimado el hombro a lo largo de estos 25 años (familiares, usuarios, trabajadores, voluntarios, socios, entidades sociales, administraciones…), dar visibilidad a las personas en situación o riesgo de exclusión, y confrontar nuestros modelos de intervención con los que vienen desarrollando otros profesionales y entidades.

Convocatoria de Asamblea General de Asociación NOESSO el 17 de diciembre

Los asistentes a esta asamblea analizarán un orden del día en el que se incluyen varias informaciones relevantes, como la puesta en marcha del huerto ecológico en la Comunidad Terapéutica «La Quinta», la renovación del Programa Orienta de la Consejería de Economía, Innovación y Empleo de la Junta de Andalucía, así como la aprobación de los Programas de Interés General Generadores de Empleo de la Consejería de Economía, Innovación y Empleo de la Junta de Andalucía. Asimismo se ampliará la información sobre los actos que se están desarrollando con motivo del 25 aniversario de Asociación NOESSO.
Indicar por último que también se abordará la presentación del informe de resultados de los diferentes programas ejecutados en 2015 y la presentación del presupuesto económico 2016.