NOESSO amplía su trabajo en favor de la inclusión de jóvenes con problemas con un proyecto para la inserción sociolaboral de +18, promovido por el Sistema de Protección de Menores

NOESSO ha atendido a más de 20.000 personas en riesgo de exclusión para lograr su inserción socio-laboral, integración de jóvenes, o atención a las adicciones a través de sus programas

Almería, 26 de febrero de 2020. La autonomía: Tarea y Conquista. La Asociación NOESSO ha participado junto a otras organizaciones en un proceso de licitación pública en el que ha presentado un proyecto denominado “La autonomía: Tarea y Conquista”, que, finalmente, ha resultado elegido para desarrollar la tarea de inserción sociolaboral de menores del Sistema de Protección en los próximos cuatro años.

“La situación actual  en la que nos encontramos es clara existen jóvenes, extutelados y extuteladas, que carecen de recursos propios, personales, materiales y sociales, para poder desarrollar una vida de manera autónoma y en condiciones dignas”, así lo declara Juan Sánchez, Director de NOESSO. A los 18 años, muchos jóvenes acogidos por el Sistema de Protección se ven obligados a abandonar el centro en el que han residido. Ante esta situación se hace evidente la dificultad que puede suponer la emancipación, ya que en muchos casos necesitan aún apoyo y acompañamiento hasta completas sus posibilidades de vida autónoma.

Con este propósito NOESSO desarrolla el Programa de Mayoría de Edad para jóvenes que son o han sido tutelados y tuteladas (P+18), el cual parte de las necesidades individuales detectadas en este grupo de personas, que al cumplir la mayoría de edad y ser personas consideradas por la legislación vigente como sujetos que ya han alcanzado la madurez y, por tanto, con plena capacidad para vivir de forma autónoma. NOESSO trabaja para permitirles enfrentarse a su nueva situación de autonomía e independencia con unas mínimas garantías para su plena integración sociolaboral.

El riesgo de la protección total a la intemperie

Como ocurre con el resto de jóvenes, estamos ante chicos y chicas que, al menos materialmente han contado con todo lo necesario para vivir, pero que de la noche a la mañana, por el mero hecho de cumplir 18 años, se verían abocados a verse en la calle, sin tener de qué y donde vivir, de no ser  por iniciativas como esta.

Para estas personas, el paso de la institucionalización a la vida autónoma es mucho más compleja porque no han contado con un hogar, en muchas ocasiones han tenido que transitar por varios centros de acogida y no tuvieron unos referentes estables. No han contado con los afectos y vínculos que tanto influyen en los procesos de maduración y el crecimiento personal. Además, aunque sean mayores de edad, no disponen de soportes materiales, especialmente un medio económico del que vivir y un lugar en el que asentar su vida, imprescindibles para este cambio de estatus y de modo de vida.

Algo más que un techo y comida

Por ello, este Programa P+18 pondrá a disposición de 12 jóvenes una vivienda para jóvenes que han sido tutelados, con el objetivo de acompañarles en el proceso de adquisición de competencias para la emancipación. Mediante el programa se promueve la integración de estos jóvenes desde una perspectiva integral, con cuatro pilares fundamentales:

– La maduración y el desarrollo personal y social

– La orientación vocacional y la formación para el empleo

– Consecución de recursos básicos, especialmente la vivienda.

– Acceso al empleo. Para ello se promueve la Formación Ocupacional e Inserción laboral para jóvenes que han sido tutelados o tuteladas por la Junta de Andalucía.

El Programa +18 se desarrolla a través de Entidades Colaboradoras, en virtud de Convenios de Colaboración con la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación. Con ello se pretende que el Programa se realice mediante una intervención de profesionales con experiencia en el área educativa y en la orientación sociolaboral que puedan facilitar a las personas jóvenes, entre otras habilidades, el acceso al trabajo. Para conseguir este finNOESSO cuenta con la colaboración de una amplia red de empresas que participan en la formación y contratación de jóvenes, disminuyendo así el riesgo de exclusión social de este colectivo.

El recurso no puede ser, en modo alguno, un fin en sí mismo, sino un medio “de alta intensidad”, para que, contando con los soportes materiales (vivienda, alimentación, cuidados higiénico-sanitaros, vestido…) formativos y de orientación, y asesoramiento e intermediación laboral, puedan lograr con éxito ese salto a la libertad y la vida autónoma.

La experiencia de tres décadas acompañando procesos de crecimiento personal de menores con problemas, apoyando a personas con adicciones en su tránsito para superarlas, y ejecutandoitinerarios de inserción a personas en riesgo de exclusión, facilitarán los nuevos retos a los que haremos frente desde este nuevo proyecto, al tiempo que, los diferentes equipos profesionales, especialmente aquellos vinculados al Área de Inserción Sociolaboral, trabajarán para que cada persona encuentre el lugar, la formación, y los apoyos necesarios para diseñar y desplegar su propio plan de inserción socio-laboral

NOESSO mejora la accesibilidad, la eficiencia energética y la rentabilidad social de La Quinta gracias a una subvención de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural

#Europa invierte en áreas rurales!!

Después de tres décadas y más de 18.000 personas atendidas por NOESSO, seguimos con vocación de prestar un servicio público y con planes de mejora continua, tanto en el campo de la atención a las adicciones, la inserción de jóvenes y la inserción laboral de personas desempleadas en situación o riesgo de exclusión.

La Comunidad Terapéutica La Quinta es uno de los principales recursos terapéuticos con los que cuenta NOESSO. El programa terapéutico que se desarrolla en este establecimiento ha permitido a centenares de personas superar la situación de exclusión social en la que se encuentran personas con adicciones que logran recuperar la normalidad e insertarse nuevamente en la sociedad.

El Centro está situado en el Valle de Laujar, en la falda sur de Sierra Nevada, en la Alpujarra almeriense, en una finca con 40 hectáreas. En sus edificaciones se ha llevado a cabo una mejora de la accesibilidad de los edificios, la eficiencia energética y el crecimiento de la rentabilidad social del Centro. Reforma de las condiciones de accesibilidad y circulación funcional en todo el recinto, así como de la conexión entre edificios. No queremos que la accesibilidad sea un factor más de exclusión para quienes, además de padecer una adicción, son personas con dificultades de movilidad funcional. También, en el Plan de Mejora Continua nos ha preocupado el mejorar la envolvente térmica de las instalaciones debido a las bajas temperaturas que hay en la Sierra en invierno llegando a los cero grados. Con la convocatoria de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural, y más concretamente con su línea siete de Ayuda para la creación y mejora de infraestructuras, equipamientos y servicios de proximidad en los municipios que mejorasen la calidad de vida y el bienestar social del territorio, fue una oportunidad para dar respuesta a las necesidades que habían sido identificadas en el Plan de Mejora Continua de NOESSO. Por ello, hemos podido realizar una intervención en la Comunidad Terapéutica La Quinta que mejore sus condiciones de accesibilidad, sostenibilidad y respeto con el medio ambiente, al tiempo que aumente su capacidad de respuesta a las demandas de tratamiento de las personas con problemas de adicciones. Hemos acometido obras de acerado y asfaltado en el perímetro de los edificios, de manera que permitan la accesibilidad y la circulación de personas con movilidad reducida. Se ha realizado la sustitución de los elementos actuales que cierran los huecos de los edificios, puertas y ventanas, principalmente, para mejorar la envolvente térmica y la eficiencia energética de los mismos. Además se han realizado tareas de albañilería, con la preparación de suelos para eliminación de barreras, retirada de obstáculos: bordillos, farolas, árboles; Colocación de nuevas aceras, ampliación de las existentes y enlosado de las mismas. Se ha realizado una adecuación de rampas a la normativa de accesibilidad. También se han realizado tareas de carpintería metálica con la retirada y recolocación de la pérgola existente de cara a ampliar los espacios y recorridos disponibles.

Buscamos una trabajadora o trabajador social para nuestro Centro de Menores. ¿Quieres trabajar en NOESSO?

Puesto:

Trabajador/a Social de Centro de Menores

Titulación requerida:

Titulación universitaria de diplomatura o grado en Trabajo Social

Requisitos:

2 años de experiencia acreditada para el puesto, particularmente en intervención con menores en Centros de Protección o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor que se desempeña en los Centros de Protección de menores de al menos 300 horas de duración

Certificado de antecedentes penales

Carnet tipo B y vehículo propio

Acreditación del nivel B1 en lengua inglesa, francesa o árabe. Se valorará especialmente acreditación del nivel B2 o superior.

Se valorará el haber sido tutelado/a por la Junta de Andalucía a través del Sistema de Protección de Menores

Competencias profesionales a valorar:

– Proactividad

– Flexibilidad

– Implicación

– Empatía

– Eficiencia

Funciones

Realizar una detección, estudio, valoración y/o diagnóstico de las necesidades y problemas sociales de las personas adscritas a los recursos de la asociación, haciendo la entrevista de acogida social y los seguimientos necesarios.

Participar activamente, coordinando junto a la persona que coordina el recurso, en la elaboración de la Evaluación Anual, Memoria, Programación, Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Organización y Funcionamiento, Currículum Educativo, así como otros documentos necesarios para la dinámica del centro.

Informar, orientar, asesorar y gestionar las prestaciones sociales a las que a los/las usuarios/as de los recursos gestionados por nuestra asociación pudieran tener derecho.

Gestionar la documentación de los/las usuarios/as de los diferentes recursos de la organización.

Realizar los informes sociales que sean requeridos por los diferentes organismos de las personas atendidas en los diferentes centros, dentro de su ámbito competencial (área familiar, judicial, social y administrativa).

Promoción y difusión de los recursos comunitarios y de las iniciativas de inserción social que existan y de las que pudieran beneficiarse los/las usuarios/as de los centros de la entidad.

Fomentar la integración, participación organizada y el desarrollo de las potencialidades de personas, grupos y comunidades para mejorar su calidad de vida.

  • CONDICIONES CONTRACTUALES:
  1. Duración: Posibilidad de pasar a plantilla de forma indefinida.
  2. Tipo de Contrato: Temporal.
  3. Lugar de trabajo: Centro de Menores en Vícar (Almería)
  4. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes.
  5. Salario: Grupo II Convenio Colectivo Asociación NOESSO

INTERESADOS MANDAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO SELECCIÓN TRABAJADOR/A SOCIAL. OPCIÓN DE HACER ENTREVISTA ON-LINE

Se primará, en caso de empate, a la persona con discapacidad por compromiso ético y en cumplimiento de la legislación vigente.