NOESSO PARTICIPA EN LA JORNADA INCORPORA SALUD MENTAL ANDALUCÍA CELEBRADA EN SEVILLA

“La perspectiva de la Salud Mental en los procesos de Inserción Laboral” ha sido el contenido de la Jornada Incorpora Salud Mental Andalucía celebrada ayer en el Caixa Forum de Sevilla con la participación de técnicos de inserción laboral de Noesso y del resto de entidades sociales que conforman el Grupo Incorpora Andalucía.

Tras la bienvenida y presentación de la Jornada a cargo de Arancha Lasso (Coordinadora de Incorpora Andalucía), y Rosa Coscolla (Coordinadora de la Oficina Técnica Incorpora Salud Mental), tuvo lugar una Conferencia inaugural muy interesante acerca de “El desafío de la Salud Mental para los equipos de apoyo al empleo” a cargo de Sergio González (Responsable técnico de empleo y soporte diurno de Faisem), que derivó en un debate en torno a tres aspectos: el manejo de situaciones de crisis de personas con trastorno mental, la discapacidad y su “revelación” en los procesos de selección y los apoyos necesarios para culminar estos procesos.

Finalmente concluimos con el manejo técnico a través de la exposición de un caso, a cargo de Silvia Mendo (Técnica de programas de empleo y soporte diurno de Faisem), que nos ilustró la experiencia práctica cotidiana.

La Jornada resultó muy productiva al tiempo que dejó en evidencia el camino que aun nos queda por andar en materia de salud mental y procesos de inserción laboral.

PROCESO DE SELECCION CERRADO PARA DINAMIZADOR/A EN NOESSO

Puesto: DINAMIZADOR/A INCORPORA JOVEN

 Perfil:

  • Titulación requerida:

Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares

 

  • Requisitos:

Experiencia en programas de inserción sociolaboral con jóvenes en riesgo de exclusión social

Experiencia impartiendo formación a jóvenes, especialmente en competencias transversales

Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas

Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social

Formación complementaria en orientación e inserción laboral

Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible

 

  • Competencias profesionales a valorar:
  • Responsabilidad
  • Flexibilidad
  • Implicación
  • Eficiencia
  • Disponibilidad
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Capacidad de empatizar con jóvenes en riesgo de exclusión social

 

  • Funciones:
  • Impartición de formación en competencias transversales a jóvenes
  • Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias
  • Realización de sesiones individuales y grupales
  • Seguimiento y acompañamiento de jóvenes en riesgo en itinerarios personalizados
  • Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales
  • Seguimiento y puesta en marcha de prácticas no laborables
  • Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración
  • Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
  • Coordinación con agentes externos públicos y privados
  • Dinamización de grupos

Condiciones contractuales:

Duración: Hasta el 31 de diciembre de 2018 (renovable)

  1. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
  2. Lugar de trabajo: Asociación NOESSO en Vícar (Almería)
  3. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral
  4. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

  

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN DINAMIZADOR/A”

NOESSO PONE EN MARCHA EN VICAR EL PROGRAMA DE INSERCION LABORAL «ACCIONES EXPERIMENTALES»

La Asociación NOESSO (No Estás Solo), en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo, ponen en marcha un programa de inserción laboral para personas demandantes de empleo desempleadas y que se encuentren entre los colectivos preferentes de actuación en este municipio. El programa cuenta con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía.

Acciones Experimentales tiene por objeto promover acciones de carácter experimental dirigidas a la inserción laboral de las personas desempleadas. Estas acciones se desarrollarán a través de planes integrales de inserción que podrán combinar actuaciones de distinta naturaleza, como: información, orientación y asesoramiento, formación, prácticas laborales y movilidad geográfica de las personas beneficiarias.

Este programa va dirigido a las personas desempleadas y que se encuentren entre los colectivos preferentes de actuación como son: las personas inmigrantes o pertenecientes a minorías étnicas, las personas con discapacidad física y psíquica, las personas con problemas de adicciones, los jóvenes menores de 30 años, sin experiencia y sin cualificación, las personas mayores de 45 años, especialmente sin formación, personas perceptoras de prestaciones, subsidios de desempleo o Renta Activa de Inserción.

La temporalidad del programa cuenta con un año para su pleno desarrollo y donde 50 personas podrán beneficiarse de él.

Promueve una metodología innovadora

La metodología se basa en la puesta en marcha de un plan de trabajo personalizado. Este plan, denominado itinerario personalizado de inserción está basado en una medición de las capacidades, actitudes, potencialidades, características socioeconómicas, educativas y laborales de la persona usuaria, cuyo fin último es la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral. Este itinerario personalizado de inserción será pactado con la persona, y comprenderá tanto acciones individuales como grupales, girando en torno a dos ejes: entrenamiento y desarrollo de competencias transversales, y posicionamiento ante el empleo, facilitándole para ello herramientas para la búsqueda activa de empleo.

Acciones y prácticas formativas a medida

En función de las carencias formativas detectadas entre los usuarios, se llevarán a cabo acciones formativas para conseguir cualificar a las personas beneficiarias en aquellas áreas que se necesite en los puestos de trabajo que las empresas oferten habitualmente, así como un entrenamiento de las mismas en competencias transversales y que junto a la empresa se consideren fundamentales.

Responsabilidad Social Corporativa

Se realizará además de prospección de empresas y ofertas de empleo, atendiendo a las características y perfil profesional de las personas beneficiarias, de cara a sensibilizar hacia la integración laboral de las mismas y ofreciendo un servicio de selección, preparación y seguimiento de candidatos para cubrir las demandas de empleo de la empresa.

El reto de la inserción laboral

En NOESSO la inserción laboral es una preocupación objeto de diferentes abordajes desde la creación de la entidad, primero con medidas de formación para el empleo y la búsqueda de empresas, y más tarde desde el 2005 con la gestión del Programa Incorpora, Reincorpora, Puntos de Formación, promovidos por la Obra Social” la Caixa”, y el programa Andalucía Orienta subvencionado por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio.

Este nuevo reto de Acciones Experimentales ayudará a seguir diseñando actuaciones de inserción afines a las necesidades de las personas demandantes de empleo y como adecuar y mejorar su perfil profesional respecto a las demandas del mercado de trabajo. Todo ello con la finalidad de aumentar los niveles de empleabilidad e inserción laboral de las personas beneficiarias, donde partiendo de una realidad de especial vulnerabilidad, se trabajará para logar la integración laboral de las personas participantes.

VII Jornadas de voluntariado, participación y solidaridad en el IES Aguadulce

Las VII Jornadas de voluntariado, participación y solidaridad se celebrarán el próximo 30 de enero de 2018 en el IES Aguadulce de Almería, en las que participaremos desde NOESSO junto a otras entidades y organizaciones del tercer sector almeriense que trabajan en la inclusión y bienestar de colectivos en situación de vulnerabilidad.

 

¿En qué consistirán estas VII Jornadas del IES Aguadulce?

Actualmente, vivimos en una sociedad en la que no todas las personas tienen igualdad de oportunidades debido a motivos económicos, sociales o personales entre otros.

Por ello, es necesario sensibilizar a la población sobre las dificultades que viven día a día estos colectivos y cómo pueden aportar su granito de arena.

El IES Aguadulce crea en este marco las jornadas de voluntariado, participación y solidaridad para que el alumnado pueda conocer los retos latentes en la actualidad gracias a los profesionales, organismos y entidades que forman el Tercer Sector almeriense.

Por ello, a lo largo del día 30 desde las 9 de la mañana hasta las 14:00 horas estaremos transmitiendo en qué consiste nuestro trabajo, qué objetivos tenemos y cómo ayuda nuestra actividad a las personas en riesgo de exclusión social.

 

¿Qué tipo de actividades se llevarán a cabo?

Durante estas jornadas tanto el IES Aguadulce como todas las entidades y organismos que participamos, queremos que los alumnos puedan conocer y profundizar en la nuestra labor.

De esta forma, se realizarán diferentes actividades y talleres participativos en los que expondrán todas sus dudas, se les explicará la importancia del trabajo realizado por los organismos y cómo pueden ellos/ellas colaborar.

En la exposición el alumnado, los familiares y el equipo docente podrán realizar un recorrido por:

 

  • Mesa Informativa en la feria de ONG’S: en la que se desarrollará la historia de cada entidad a través de folletos y contacto con los/las representantes de estas.
  • Charlas y talleres: con el alumnado de 12 a 18 años, así como para los ciclos formativos que se llevan a cabo en el IES Aguadulce.
  • Colaboraciones con el alumnado: acciones para la difusión de las prácticas desarrolladas desde las organizaciones y cómo hacer voluntariado dentro de las mismas.
  • Visita a la feria y divulgación.
  • Actividad conmemorativa del Día de la Paz de 10:30 a 11:00.

 

¿Cuál será el papel de NOESSO en las VII Jornadas del IES Aguadulce?

Desde la Asociación NOESSO vamos a desarrollar dos sesiones dedicadas a la prevención de adicciones para los alumnos de entre 16 y 17 años que se encuentran cursando actualmente 1º y 2º de Bachillerato dentro de la institución.

Uno de los grandes objetivos de nuestra asociación es concienciar a la juventud de los riesgos que conllevan las adicciones, ya que son unos de los grupos más sensibles a esta problemática durante su adolescencia.

Estas sesiones serán dirigidas por la psicóloga de nuestra entidad, Esther Moreno García, que abordará temáticas como las principales adicciones entre la juventud, los riesgos que conllevan, la repercusión en el desarrollo personal del individuo, así como pautas aplicables en el día a día para prevenir una adicción.

Realizaremos especial incidencia en el uso responsable de la tecnología, así como la importancia de mantener la privacidad en el ámbito de las Redes Sociales.

Por otra parte, la presidenta de la Asociación NOESSO, María Luisa Martín; una vocal de la entidad, Cecilia de la Fuente; el director de NOESSO, Juan Sánchez Miranda; y dos personas voluntarias de nuestra entidad prestaremos información y sensibilización al alumnado sobre nuestras tres áreas de trabajo: atención de adicciones, inclusión de jóvenes e inserción laboral.

Además, les explicaremos cómo pueden colaborar con NOESSO y ayudar a las personas usuarias que se encuentran en nuestros centros.

Os dejamos a continuación el horario de las distintas actividades que se desarrollarán a lo largo de la jornada y las entidades que participarán en estas:

Estas jornadas han sido financiadas en el marco del desarrollo de las actividades financiadas por el Programa Marco del IRPF.

Gracias al IES Aguadulce por invitarnos a esta sesión y por el gran trabajo que realizan en materia de sensibilización con la comunidad educativa.