Vicasol, galardonada en los “V Premios Incorpora”, por su apoyo a la integración laboral de colectivos desfavorecidos

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El premio fue recogido por José Manuel Fernández Archilla, director gerente de Vicasol, quien estuvo acompañado por Lourdes Martín Sánchez, directora de Recursos Humanos de la empresa almeriense. Por parte de la Asociación Noesso asistieron su presidenta, María Luisa Martín Rodríguez, el director Juan Sánchez Miranda y María José Fornieles Robles, técnica de Inserción Laboral del programa Incorpora de la Asociación Noesso.

Vicasol ha realizado desde 2009 más de medio centenar de contrataciones de personas que pertenecen a diversos colectivos desfavorecidos. Entre los criterios de selección que ha seguido el jurado están el número de contrataciones de personas desfavorecidas respecto al conjunto de la plantilla, el perfil de los trabajadores integrados y la duración media de los contratos.

Cooperativa Vicasol

Vicasol es una cooperativa agrícola de Almería dedicada a la comercialización de hortalizas. Ubicada en el municipio de Vícar, viene haciendo desde sus orígenes una apuesta por la calidad, la responsabilidad social corporativa, la gestión social sostenible y la excelencia en el trabajo.

Vicasol tuvo su primer contacto con el “Programa Incorpora” a través de la Asociación Noesso a finales de 2009, siendo en 2010 cuando se firmó entre ambas entidades un convenio de colaboración. Desde entonces, han sido más de medio centenar las contrataciones llevadas a cabo, de personas de colectivos desfavorecidos, desde desempleados mayores de 45 años, personas con discapacidad, personas con problemas de adicciones y jóvenes que acceden al primer empleo.

“A lo largo del tiempo en el que venimos colaborando, Vicasol se ha mostrado como una empresa convencida de su responsabilidad con la sociedad en la que está inserta”, ha señalado la presidenta de Noesso, María Luisa Martín Rodríguez, quien ha mostrado su alegría por que una colaboración de estas características consiga sus frutos para la sociedad.

Galardones 2013

La V edición de los Premios Incorpora ha reconocido la labor de empresarios que apuestan por la integración laboral de colectivos en riesgo o situación de exclusión en el marco de la responsabilidad social corporativa. Por primera vez, los premios han contado con una convocatoria específica para cada comunidad autónoma. Vicasol forma parte del grupo de empresas que han sido reconocidas este año, en el que están Granasur Limpieza, Café Carambuco, Arengalia, Alterna Solutions, Maskom Supermercados, Coviran y McDonald’s. También se han entregado dos menciones a la asociación Grupo La Raza y a la Asociación Empresarial de Olivares.

Programa Incorpora de la Caixa en Andalucía

El programa de integración laboral de la Obra Social La Caixa ha facilitado desde 2006, cuando se puso en marcha, la creación de 5.667 puestos de trabajo a personas en riesgo o situación de exclusión, como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad o mujeres víctimas de violencia de género, entre otros.

El programa ha contado desde su puesta en marcha con la colaboración de 45 entidades sociales andaluzas especializadas en el trabajo con colectivos en riesgo de exclusión, entre las que se encuentra la Asociación Noesso. Asimismo, con una red de 74 técnicos de inserción laboral que sirven de puente entre dichas entidades y las empresas.

El programa se ha consolidado como un referente en el ámbito de la integración laboral en Andalucía, gracias a la colaboración de 2.570 empresas andaluzas desde su inicio.

Clausura del curso de operario de almacén

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El “Curso de operario de almacén” ha sido organizado por la Asociación No Estás Solo (Noesso) en el marco del programa Reincorpora de la Obra Social ”la Caixa”, contando con la colaboración del centro penitenciario “El Acebuche”, y se ha venido desarrollando desde el pasado 6 de junio hasta el mismo 30 de julio, con una duración de 254 horas. El acto de clausura cuenta con la asistencia de representantes de las tres instituciones que han hecho posible la impartición de este curso. La Obra Social “la Caixa” está representada por Jesús Vega, director del área de negocio de “la Caixa”.  En cuanto al Centro Penitenciario de Almería “El Acebuche” asiste su director, Miguel de la Cruz, y el responsable de formación del citado centro, Francisco Jerónimo Miranda. Por parte de la Asociación Noesso están presentes en el acto de clausura su director, Juan Sánchez Miranda, el director de Centros, Miguel Martín y el responsable de Formación, Francisco García. Al acto asisten también representantes de empresas y organizaciones humanitarias que han prestado su apoyo a este proyecto. Asiste la responsable de Recursos Humanos de Vicasol, Lourdes Martín, empresa en la que los alumnos han realizado prácticas laborales, y el director del Banco de Alimentos de Almería, Juan Azorin, donde los alumnos han prestado un servicio solidario en contraprestación a su participación en la actividad formativa. También asiste Concha Cirera, directora de la Escuela de Formación Profesional de Vícar, a través de la cual se ha hecho la programación del curso.

FIRMADA LA RENOVACIÓN DEL CONVENIO DEL PROGRAMA INCORPORA PARA EL 2010

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La Consejería para la Igualdad, a través de la Fundación para la Atención e Incorporación Social, FADAIS, y la entidad financiera renuevan el convenio con 25 entidades andaluzas, NOESSO entre ellas, para continuar desarrollando programas orientados a fomentar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social.

El programa Incorpora, que desarrollan la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social, a través de FADAIS, y la Obra Social la Caixa, ha logrado la contratación de 1.987 personas que se encontraban en riesgo de exclusión social en Andalucía. La consejera, Micaela Navarro, ha firmado un convenio con el director territorial Sur de La Caixa, Juan Reguera, para ampliar un año más la colaboración que ambas instituciones mantienen desde finales de 2006 para la realización del programa con 25 entidades sociales de esta comunidad autónoma.

En los tres primeros años que se ha desarrollado este programa -de 2007 a 2009- han sido atendidas un total de 5.087 personas con especiales dificultades para el acceso a un empleo -personas con discapacidad, mayores de 45 años desempleadas, con problemas de drogodependencias o víctimas de violencia de género, fundamentalmente-.

Incorpora ha logrado un grado de inserción laboral del 40%, ya que de las 5.087 personas atendidas, 1.987 fueron contratadas posteriormente por empresas del sector público o privado, el 47,6% de las cuales son mujeres.

Por provincias, en Almería han sido atendidas 453 personas y 129 contratadas; Cádiz, 582 atendidas y 237 contratadas; Córdoba, 467 atendidas y 176 contratadas; Granada, 603 atendidas y 315 contratadas; Huelva, 444 atendidas y 173 contratadas; Jaén, 369 atendidas y 214 contratadas; Málaga, 1.065 personas atendidas y 294 contratadas; y Sevilla, 1.104 atendidas y 449 contratadas.

El 80% de las empresas que han colaborado con este programa pertenecen al sector servicios (comercio, hostelería, transporte, almacenamiento y comunicaciones). Les siguen las empresas de la construcción, que suponen un 10%, el sector industrial, un 5%, y la agricultura, otro 5%, aproximadamente.

Micaela Navarro, que ha resaltado la colaboración de las empresas que contratan a las personas en situación de exclusión que participan en el programa, ha considerado «muy positivo» el porcentaje de incorporación laboral que se ha conseguido con esta iniciativa, sobre todo teniendo en cuenta la especial vulnerabilidad de los destinatarios.

Este programa tiene como objetivo fundamental impulsar la creación de una red de profesionales para la inserción sociolaboral, que trabajan desde las entidades sociales firmantes del convenio y que se encargan de contactar con las empresas para que incorporen a personas con especiales dificultades por su situación de exclusión social.

Además, con esta iniciativa se pretende fomentar la Responsabilidad Social Corporativa de las empresas, reforzando su participación mediante convenios de colaboración específicos con las entidades sociales. Así, en estos tres años se han visitado 3.339 empresas para lograr la sensibilización del tejido empresarial y fomentar la contratación de personas con especiales dificultades de acceso al empleo.

En toda España, la iniciativa Incorpora que desarrolla la Obra Social la Caixa ha logrado que se hayan contratado a 23.004 personas en riesgo de exclusión social. En Andalucía, este programa cuenta con 26 profesionales que trabajan como enlaces entre las empresas y las entidades colaboradoras, haciendo un seguimiento del proceso de formación de las personas en situación de riesgo, asesorándoles y buscándoles las ofertas de empleo que mejor se adapten a su perfil.

NOESSO renueva el programa INCORPORA financiado por «La Caixa»

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La presidenta de la Asociación NOESSO, Dª Cecilia de la Fuente, firmó el pasado 20 de diciembre la renovación del Convenio de colaboración entre la entidad y el programa INCORPORA, financiado por la Fundación “la Caixa” y coordinado por la Fundación Andaluza para la Atención a las Drogodependencias e Incorporación Social (FADAIS). El programa, que lleva tres años en marcha, se ha implantado en las ocho provincias andaluzas a través de las 21 entidades colaboradoras firmantes del convenio, entre las que se encuentra NOESSO. Concretamente, NOESSO y Oprode son las organizaciones encargadas de desarrollar el programa Incorpora en Almería El objetivo de esta iniciativa de ”la Caixa” es fomentar entre los empresarios la contratación de personas en riesgo de exclusión social, prioritariamente inmigrantes, mayores de 45 años sin experiencia laboral, personas con discapacidad, mujeres afectadas por situaciones de violencia de género y jóvenes con dificultades para acceder al primer puesto de trabajo. Frente a la tendencia a la sectorialización y segmentación social, Incorpora pretende conectar en red a una serie de entidades en Andalucía, así como en el resto de España, que se ocupan de trabajar con los colectivos con dificultades para acceder al mercado de trabajo. Así, la Asociación NOESSO no sólo ha contribuido a la inserción laboral de personas que han superado su situación de drogodependencia, sino que también ha abierto este servicio a personas con discapacidad, inmigrantes y otros colectivos en situación o riesgo de exclusión social. El programa de la Obra Social “la Caixa” pretende implicar al tejido empresarial en la responsabilidad social corporativa para favorecer la integración laboral de personas en situación o riesgo de exclusión. Por otra parte, presta un servicio de información y asesoramiento a las empresas para dar a conocer la iniciativa, propiciar la contratación de estos colectivos, así como monitorizar el seguimiento de las personas contratadas. La renovación de este convenio supone la consolidación de un valioso recurso para la integración laboral como parte central de la inserción social, en la que viene trabajando NOESSO desde su creación. Ahora que la coyuntura económica afecta especialmente a las personas y colectivos más vulnerables, NOESSO se propone multiplicar sus esfuerzos para consolidar la cooperación con el grupo de empresas que ya se han implicado en años anteriores, al tiempo que proseguir difundiendo el programa Incorpora para que sean muchos más empresarios los que lo conozcan y se sumen a esta importante iniciativa. El fortalecimiento del tejido social y la convivencia en paz no son posibles sin la inclusión laboral y social de todas las personas. Todos tenemos parte de responsabilidad, y de manera particular las empresas podremos beneficiarnos de las ventajas de su incorporación a la actividad productiva y creativa que nos ofrece el empleo.

La asociación NOESSO renueva su convenio de colaboración con la Fundación “La Caixa” dentro del programa INCORPORA.

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El programa que comenzó su andadura en la Comunidad Autónoma Andaluza en 2007 y que está coordinado por la Fundación Andaluza para la atención a las Drogodependencias e Incorporación Social (FADAIS), está financiado por la Caixa y en la actualidad ha logrado implantarse en la totalidad del Estado español. Esta iniciativa tiene la virtualidad de conectar en red una serie de entidades que se ocupan de trabajar con los colectivos más desfavorecidos pero rompiendo las inercias de segmentar la atención en función de la especialización de cada organización. Así la Asociación NOESSO, en el caso de Almería, durante este primer año de implementación del programa, no sólo ha intervenido en la inserción laboral de personas que se han rehabilitado de su drogodependencia, sino que ha abierto este servicio a personas con discapacidad, inmigrantes y otros colectivos en situación de riesgo de exclusión social. El perfil de las personas atendidas en el programa en este primer año de trabajo confirma lo anterior como muestra el siguiente gráfico. El programa, que pretende implicar al tejido empresarial en la responsabilidad social corporativa para favorecer la integración laboral de personas en situación o riesgo de exclusión, ha atendido en nuestra provincia a un total de 108 personas de los 1105 beneficiarios de toda Andalucía. Por otra parte, esta iniciativa ha supuesto la puesta en contacto y la relación con otras entidades al tiempo que se ha prestado un servicio de información y asesoramiento a las empresas para dar a conocer el programa, propiciar la contratación de estos colectivos así como el seguimiento de las personas contratadas. La renovación de este convenio para el año 2008 supone la consolidación de un valioso recurso para la integración laboral, como parte central de la inserción social en la que ya venimos trabajando desde casi dos décadas desde la Asociación NOESSO. En esta nueva etapa NOESSO se propone multiplicar sus esfuerzos para ampliar significativamente el número de empresas que conocen el programa INCORPORA, promover la firma de convenios de colaboración con las organizaciones empresariales, así como con aquellas empresas que estén dispuestas a sumarse a esta importante iniciativa social. Son muchos los caminos y razones que conducen a la exclusión social, los que pueden llevar a la inserción y la rehabilitación pasan necesariamente, por el acceso a un bien tan básico, como difícil de encontrar para determinados colectivos, como es el trabajo. En su inclusión laboral y social todos tenemos parte de responsabilidad, y de manera particular las empresas, y todos podremos beneficiarnos de las ventajas de su incorporación al mercado laboral.