Desde el pasado 14 de octubre de 2022 la Asociación NOESSO forma parte de las organizaciones adheridas a la Declaración de Compromiso por la Calidad en el Tercer Sector de Acción Social, proyecto promovido por la Plataforma de ONG de Acción Social.

¿Qué implica la Declaración de Compromiso por la Calidad en el Tercer Sector de Acción Social?

Este compromiso tiene como objetivo aunar esfuerzos para, desde los valores y principios que les son propios, las ONGs informen sobre su actuación y trabajen con mayor calidad en sus respectivos ámbitos de actuación.

La Plataforma de ONG de Acción Social establece que, para adherirse a ella, las organizaciones deben declarar:

• Que las personas destinatarias de sus actuaciones programas y servicios, tienen derecho a recibir estos con la mayor calidad posible.
• Que son conscientes de que el entorno social demanda estructuras cada vez más participativas, eficaces, eficientes y transparentes para canalizar de forma adecuada las manifestaciones ciudadanas de solidaridad.
• Que la participación ciudadana, a través del voluntariado, el asociacionismo y otras formas constituyen un instrumento esencial para el cumplimiento de sus objetivos.

Para ello, desde NOESSO tal y como determina la Plataforma de ONG, nos comprometemos a:

1. Incorporar en nuestros sistemas de gestión los valores, principios y criterios del Plan Estratégico para el Fomento de la Calidad en las ONG de Acción Social y en concreto:

• El respeto por la dignidad humana y la defensa de los derechos.
• La solidaridad entre quienes componen la organización y entre estas y las personas destinatarias de nuestros servicios y actuaciones, así como el reconocimiento del derecho de estas últimas a participar en la toma de decisiones que les afecten.
• La gestión de la organización de acuerdo con las necesidades y las expectativas de las personas destinatarias finales.
• El fomento de la participación de todas las personas involucradas, como valor primordial para conseguir una mayor motivación y eficiencia en los servicios.
• La promoción de la corresponsabilidad y el compromiso de todas las personas implicadas en la organización, facilitando procesos de descentralización en la toma de decisiones.
• El fomento de la profesionalidad en las políticas de recursos humanos y el trabajo bien hecho, en función de los criterios técnicos y científicos más avanzados, así como de una estricta ética profesional.
• La gestión eficaz y eficiente de la globalidad de la misión de la organización en su quehacer cotidiano.

2. A respetar y cumplir los principios de transparencia y responsabilidad en las organizaciones.

3. A implicar a las administraciones públicas, iniciativas empresariales y otros agentes sociales en el compromiso del fomento             de la Calidad.

     4. A generar sinergias entre las organizaciones del Tercer Sector de Acción Social para conseguir objetivos conjuntos e                           incorporar la cultura de la Calidad en el Tercer Sector.