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¿Quieres trabajar en NOESSO? Buscamos un Educador/a de Centro de Menores

¿Qué perfil necesitas tener para aplicar a este puesto de trabajo en NOESSO?

Titulación requerida:

Titulación universitaria de diplomatura o grado (preferentemente en Educación social) o de licenciatura o grado en disciplinas humanas, sociales, de la educación o bien, disponer de habilitación profesional relacionadas con la labor que se desarrolla desde los Centros de Protección de Menores.

Requisitos:

2 Años de experiencia para el puesto, particularmente en intervención con menores en Centros de Protección o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor que se desempeña en los Centros de Protección de menores de al menos 300 horas de duración.

Certificado de antecedentes penales.

Carnet tipo B y vehículo propio.

Competencias profesionales a valorar:

  • Responsabilidad.
  • Flexibilidad.
  • Implicación.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Disponibilidad.

Funciones:

  • Con relación al centro: Proyecto educativo, cumplir la normativa, reuniones de centro, asumir la autoridad y responsabilidad, tomar las decisiones urgentes en ausencia de responsables superiores.
  • Con relación a los/las menores: Participación Proyecto educativo, informar del funcionamiento y normas del centro a los menores, trabajo educativo diario, asumir la responsabilidad para que se cumplan las rutinas diarias, conocer y satisfacer las necesidades básicas, cuidar del orden y mantenimiento de la casa, desarrollar los objetivos educativos, acompañar a los menores en las responsabilidades semanales, preparar y desarrollar talleres, evaluar las actitudes y conductas, tutorías, seguimiento del menor mediante los instrumentos y técnicas, acompañarles en las salidas programadas y otras que fueran precisas.
  • Con relación al equipo educativo: Participar en la elaboración del proyecto educativo, memoria y programación, participar en la evaluación del programa, trasmitir información, programación y realización de actividades.

Condiciones contractuales:

  1. Duración: Posibilidad de pasar a la plantilla de forma inmediata.
  2. Tipo de contrato: Temporal.
  3. Lugar de trabajo: Centro de trabajo en Vícar (Almería).
  4. Horario: 38,5 horas semanas de lunes a domingo. Turnos rotatorios.
  5. Salario: Grupo II Convenio Colectivo Asociación NOESSO.

Cronograma:

  • Lanzamiento del proceso de selección: 15 de marzo.
  • Envío de candidaturas: 16-24 de marzo.
  • Valoración de candidaturas: 25-26 de marzo.
  • Entrevista de personas preseleccionadas: 29-31 de marzo.
  • Comunicación persona seleccionada: 5 de abril.

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A: agencia@noesso.org

INDICANDO EN EL ASUNTO: “SELECCIÓN EDUCADOR/A”

¿Quieres trabajar en NOESSO? Buscamos un dinamizador o dinamizadora del Programa Incorpora Joven

Perfil: Dinamizador o dinamizadora del Programa Incorpora Joven.

Titulación requerida:
Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares

Requisitos:
– Experiencia en programas de inserción sociolaboral con jóvenes en riesgo de exclusión social
– Experiencia impartiendo formación a jóvenes, especialmente en competencias transversales
– Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas
– Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social
– Formación complementaria en orientación e inserción laboral
– Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible

Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Implicación
– Proactividad
– Dinamismo
– Capacidad de trabajo en equipo
– Empatía

Funciones:
– Impartición de formación en competencias transversales a jóvenes
– Dinamización de grupos.
– Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias.
– Realización de sesiones individuales y grupales.
– Seguimiento y acompañamiento de jóvenes en riesgo en itinerarios personalizados
– Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales.
– Seguimiento y puesta en marcha de prácticas no laborables
– Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración.
– Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
– Coordinación con agentes externos públicos y privados

2. CONDICIONES CONTRACTUALES
1. Duración: 5 meses, prorrogables.
2. Tipo de Contrato: Obra y Servicio, Jornada parcial
3. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar (Almería)
4. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico/a de Inserción Laboral
5. Horario: 25 horas semanales, de lunes a viernes.

3. CRONOGRAMA
LANZAMIENTO DEL PROCESO DE SELECCIÓN 2 DE MARZO
ENVIO DE CANDIDATURAS 3 – 15 DE MARZO
VALORACIÓN DE CANDIDATURAS 16-19 DE MARZO
ENTREVISTA PERSONAS PRESELECCIONADAS 22-26 DE MARZO
COMUNICACIÓN PERSONA SELECCIONADA 29 DE MARZO

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A agencia@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN DINAMIZADOR/A”

“Le diría a mis chavales que hay esperanza y que tengan cuidado”, Faustino Montoro, educador de NOESSO, nos cuenta su experiencia con el COVID

Faustino Montoro, es educador y formador en NOESSO, nos cuenta su experiencia de recuperación y comienzo de una nueva etapa después de la dura experiencia de haber contraído COVID y haberlo afrontado desde un pronóstico muy grave. ¡Nos alegramos de su recuperación, aunque lenta, ya está prácticamente terminada! Desde NOESSO esperamos su incorporación con los brazos abiertos, y con nuevos horarios y actividades compatibles para su nueva etapa laboral en nuestra asociación.

Nos alegra mucho tenerte entre nosotras y nosotros de nuevo. ¿Cómo ha ido tu recuperación tras haber pasado el COVID19?

La recuperación ha sido dura porque pasé 8 días en la UCI, y tras esto había perdido mucha masa muscular. Así que tuve que pasar a hacer una recuperación de volver a aprender a hablar, a andar, a masticar, he estado completamente paralizado. La recuperación ha sido muy dura no solo por aprenderlo todo de nuevo. Ahora a nivel muscular estoy casi al 100 por cien, aunque lo que me queda por recuperar es la resistencia. Los médicos me han dicho que no me preocupe, que voy bien.

¿Qué tal has estado de ánimo?

Es una experiencia difícil, en el hospital te ves solo, estás acompañado por médicos y enfermeras. Agradezco mucho el apoyo del Hospital del Poniente, han tenido mucha paciencia conmigo. Desbordante. Episodios complicados, por ejemplo he pasado un síndrome de abstinencia. Imagínate, que he sido educador, y he tenido que trabajar con tema de adicciones, pero no sabía que se pasaba tan mal. Nunca me hubiera imaginado lo mal que se pasa, yo lo había visto, pero no es lo mismo que pasarlo tú. Durante el COVID tuve un paro multiorgánico, se pararon todos los órganos, entonces para reanimarme me pusieron mucha medicación, derivados de opio. Una vez que me subieron a planta me quitaron la medicación y veía delirios y paranoias. La verdad que si no hubiera sido por el apoyo de enfermeras y equipo médico hubiera sido mucho peor.

¿Te habrás acordado mucho de esas personas con adicciones a las que has acompañado?

Me he acordado muchísimo. No solo he pasado este síndrome de abstinencia. Ingresé un viernes por la noche y no me acuerdo de nada. Me dio una subida de fiebre, de 42,8, y me produjo una cefalea y una actitud con trastorno de conducta. Yo trabajo en NOESSO con chicos con trastorno de conducta, así que por ahí también, aunque de eso no me acuerdo de nada.

¿Cuál ha sido tu recorrido profesional en NOESSO?

Empecé en 2005, comencé en la comunidad terapéutica de Laujar de Andarax, en La Quinta. Estuve casi un año con personas con problemas de adicciones. Casi fue el primer contacto con estos temas que tuve. Ese año salió una plaza en Vícar, que me cogía más cerca, y además me gustaba más, porque había parte de formación. Así que, entré en una casa de apoyo a la reinserción, con chavales, donde ejercía de educador, hacía talleres, ayudaba a encontrar trabajo, talleres de prevención de drogas. Hacia resolución de conflictos. Además ayudaba en el centro de día con todo el tema de los cursos de fontanería, electricidad, albañilería, estive trabajando con personas que habían salido de prisión y con personas desempleadas. Después, me reubicaron en el Centro de Menores con Problemas de Conducta y ejercía de educador. Me encargué de temas de formación y talleres educativos de adicciones y educación sexual. El tema formativo me gusta mucho. Ahí ya me di de baja, porque contraje el COVID.

¿Has echado de menos tus labores durante la baja todo este tiempo?

He echado de menos muchísimo. Sobre todo a los compañeros, a los niños. Se crean unos vínculos emocionales muy fuertes. Entonces, cuando lo pasas mal es inevitable que eches mano de esos vínculos, familiares, laborales, de los compañeros, de los niños. Se echa de menos el contacto social que este virus nos lo está arrebatando.

¿Habrás echado de menos el contacto social?

Mucho. Soy una persona muy sociable con muchísimos amigos, pero con esto me he dado cuenta que me conoce más gente de la que yo pensaba. Una día estaba en plata para y entró un médico a hacer una prueba y cuando ve mi nombre me dice. “¡Hombre, tu eres el famoso Faustino Montoro, el teléfono me arde, no sabes la cantidad de gente que me llama para saber cómo estás! Con todo esto me siento muy afortunado por toda la gente que se preocupa de mí, que me quiere, también cuesta mucho no abrazar a la gente cuando la ves. ¡Ojala cambie!

Imagen: Faustino abraza a su familia tras el alta hospitalaria.

¿Qué retos te planteas en 2021?

En primer lugar empezar con un preparador físico, y con una gran amiga que es fisioterapeuta. Quiero volver a mi trabajo en Centro de Menores en NOESSO, volver a mis labores que también llevo la administración de fincas, algunas cosas que tengo. ¡En fin! Muchos proyectos de familia, de estar más con ellos, de vivir las cosas más intensas. Quiero volver a lo que era antes. Volver a jugar al baloncesto, al fútbol con los chavales, volver a tener toda esa actividad que tenía con ellos.

He escuchado que tienes familia. ¿Qué tal ha sido el acompañamiento familiar? ¿Habrá sido todo un ajuste familiar?

Sí, tengo mujer y dos hijas. Vivo en una casa de dos plantas y tuvimos que bajar la cama abajo, las niñas se han concienciado mucho con la enfermedad. Cogen la mascarilla lo primero. Las niñas tienen 8 y 10 años, ya son mayores y me han ayudado muchísimo, tanto ellas como mi mujer.

¿Cómo está evolucionando el virus en Almería?

Me preocupa mucho. Hay mucha gente que no está concienciada, no usan la mascarilla. Puede ser que haya intereses, pero lo sí es cierto que el virus está ahí.  Hay mucha gente que está intentando normalizar la situación. Yo creo que esto es algo más. No estamos concienciando de forma adecuada. Veo a gente que no sale con la mascarilla de forma adecuada, gente que ni la usa, y le quitan importancia y la verdad es que es un problema. Hay repuntes importantes. Está el tema de la cepa de Inglaterra, que se cree que ya está azotando Andalucía y que la mayoría de los casos ya son de ahí. Es un problema muy grave. A los que lo hemos pasado, y el médico me lo ha dicho, no tenemos garantizado no volverlo a coger. Tengo unos anticuerpos muy fuertes pero no me garantizan que no pueda coger una nueva cepa en un 100 por cien.

¿Cómo ha sido el apoyo de NOESSO? ¿Te has sentido apoyado por la entidad en la que trabajas?

Juan Sánchez me ha llamado varias veces, mi coordinador de menores, Miguel, también, y me ha mandado muchos WhastApps. Sí he sentido el apoyo por parte de NOESSO.

¿Cómo va a ser el reencuentro? ¿Lo habéis hablado?

En menores tenemos unos horarios peculiares, ya que hay turnos de 12 o 14 horas, porque el trabajo lo requiere. Hacer una noche en el centro es algo duro, porque trabajas por la noche. Ellos me han dado opciones, adaptado horarios, incluso me han dicho que empiece con media jornada, y vaya incorporándome, hacer lo posible para la incorporación. He empezado esta semana con mi preparador físico, dependiendo de la evolución del sistema de resistencia y de fatiga, y si va bajando el tema de la fatiga, ya me incorporaría.

¿Cuál sería el mensaje que les darías a tus chavales del centro?

El mensaje es que confíen, que hay esperanza, sobre todo de esperanza, y que tengan cuidado que no es una broma.  Qué confíen en los educadores y las personas de alrededor, que eviten las situaciones de riesgo como reuniones, o no usar la mascarilla, y que tengan ilusión para salir del centro, tener sus estudios y tener sus trabajos.  Es muy difícil porque estando en esta situación que cada vez hay más casos y es una situación negativa. Si me gusta mi trabajo, si quiero ir a trabajar, si me gusta trabajar es porque confío en el camino de la persona, es porque pienso que todo ser humano podemos cambiar, sino no podría trabajar en NOESSO.

¿Y cómo te sientes ahora?

Me siento muy motivado. Soy una persona que siempre tiene mucha motivación y este proceso me ha trastocado mucho la motivación. Cuando estaba en la camilla y quería andar, se dieron cuenta los enfermeros que había quemado el bello de los gemelos de rozar las piernas, no paraba de mover las piernas de los gemelos, porque lo que quería era volver a andar, quería irme del hospital. Estar en el hospital fue lo duro, una vez que salí y estuve en mi casa con mi mujer y mis hijas la motivación subió, a trabajar y a seguir adelante.

¿Quieres compartir algo con tus compañeros y compañeras de NOESSO?

Dar las gracias a todo el mundo que me ha apoyado. Que me ha ayudado y que han estado ahí de una forma u otra. Lanzar el mensaje de esperanza. El hombre tiene capacidad de salir de todas las situaciones. Poco a poco volveremos a la normalidad, y tenemos que reinventarnos para seguir adelante.

¡Destacamos la evaluación positiva de la Comunidad Terapéutica por parte de las personas usuarias!

¡Empezamos el año con buenas noticias! Tras realizar una encuesta de satisfacción a las personas que han pasado por nuestra Comunidad Terapéutica podemos decir que el nivel de satisfacción es más elevado que en años anteriores en muchos sentidos. Nos alegramos que en un año tan complicado, como ha sido 2020, el nivel de satisfacción de nuestras personas usuarias siga subiendo. Algunos de los elementos que se han evaluado y han salido reforzados con mayores puntuaciones que en años anteriores son: la mejora de las instalaciones y equipamientos con que cuenta la Comunidad Terapéutica, el seguimiento y la atención educativa, la agilidad y profesionalidad en la gestión de consultas y peticiones al personal del centro, la cantidad y calidad de los alimentos recibidos durante su estancia. ¡Sin duda comenzamos el año con mucha energía para seguir trabajando por las personas!

Entre las mejoras llevadas a cabo en la Comunidad Terapéutica hemos de destacar que durante 2020 hemos acometido la ampliación del recurso dotándolo de 4 plazas más. La ampliación ha estado motivada por la necesidad de disponer de un ala residencial, independiente, destinada al tratamiento de mujeres y mejorar así la capacidad de respuesta y la rentabilidad social. Por otra parte, de este modo seguimos avanzando en nuestro compromiso con el trato igualitario y no discriminación de la mujer, garantizando la oferta de tratamientos mixtos en todos nuestros recursos. De este modo la Comunidad Terapéutica pasa a contar con una capacidad de 30 plazas.

NOESSO presenta sus resultados y nuevos programas en la Asamblea General

En la Asamblea General de NOESSO, el pasado 23 de noviembre, se presentó el informe provisional de resultados y situación de los diferentes programas que gestiona la entidad, donde se destacó la normalidad y la estabilidad de todos los programas, centros y actividades en los momentos actuales, pese a estar en época de pandemia.

La puesta en marcha de un programa para la inclusión de jóvenes, desde el nuevo centro para menores La Fuente, y la renovación y ampliación de plazas del Concierto del Centro Paco Fernández, ha supuesto un aumento en el impacto de la entidad en 2020. En cambio, debido al COVID19, ha habido una reducción de las personas que han participado en los programas de Comunidad Terapéutica, por la aplicación de los protocolos y exigencias de prevención implantados.

En esta asamblea se destacó el esfuerzo y el compromiso por mantener todos los servicios y programas aunque ha habido que redoblar los esfuerzos para hacer compatible la atención a las personas con todas las  precauciones y medidas  que impone la actual pandemia. Por otra parte, hay que destacar que se presentaron y aprobaron los presupuestos económicos para el ejercicio 2021.

En otro de los asuntos tratados se argumentó la conveniencia de fortalecer las alianzas con otras entidades del Tercer Sector de cara a mejorar la incidencia e interlocución del mundo asociativo con las diferentes administraciones. Se informó de que en estos momentos está en fase de constitución la Asociación “Coordinadora de Entidades de Intervención Social de Andalucía”, CEISA ,  y se presentó y se aprobó de forma unánime la propuesta de que NOESSO entre a formar parte de esta de nueva entidad, que está promovida por la entidad APAES, de la que NOESSO forma parte.

Además, se informó de varios temas de interés como la situación de los Programas ORIENTA, con dos unidades y acompañamiento, la presentación de NOESSO a la candidatura a los Premios de Innovación Social de la Fundación La Caixa, los programas presentados a la Consejería de Salud y Familias (mantenimiento y Programa de Acción Social), que ya han sido resueltos favorablemente. También se comunicó que se han presentado diferentes programas a la Diputación Provincial, el Programa Incorpórate dirigido a la convocatoria del IRPF, el Proyecto Ágora a la convocatoria de la Fundación La Caixa que, en este caso, ya ha sido resuelta favorablemente. Hay dos programas presentados aún pendientes de resolución como el dirigido a la Fundación Mutua Madrileña, La Autonomía como tarea y conquista, o el presentado a las religiosas de la Asunción, A Vivir se Aprende.

Por otra parte, se informó que se espera la renovación de los diferentes programas orientados a la inserción laboral promovidos y financiados por la Fundación La Caixa, que se renuevan anualmente, como son el Incorpora, Incorpora Joven, Puntos de Formación y Reincorpora.

En otro orden de cosas, se informó de los trámites que se están llevando a cabo para la Autorización de Funcionamiento y la Acreditación de los centros que han sido creados, reformados o que han cambiado de actividad, como la Acreditación de la ampliación de la Comunidad Terapéutica, traslado de la VAR a la calle Alcalá y traslado del CTA a la ubicación de Bulevar C. de Vícar.

También se trató el tema de las dificultades que supone el tratamiento de pacientes de Patología Dual junto a quienes solo presentan problemas de adicciones. Los primeros tienen necesidades especiales, diferente ritmo, y de ahí que se apueste por programas diferenciados. El Director informa de que están dando pasos de cara a promover la puesta en marcha de una atención diferenciada para personas con Patología Dual en la comunidad terapéutica.