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¡Volvemos con el Programa EPES para prácticas profesionales! ¡Gratuito para empresas!

Tras la finalización del estado de alarma, desde la Asociación NOESSO vuelve a poner en funcionamiento el Programa de “Experiencias Profesionales para el Empleo” (EPEs).

Se ofertan prácticas profesionales no laborales en empresas durante 3 meses, :

  • 20 HORAS/SEMANA (Máximo 5h diarias)
  • El/los perfiles/ ocupaciones serían los que la empresa solicite, y que puedan reforzar los que existen en las mismas.
  • ES NECESARIO FIRMAR UN CONVENIO DE PRÁCTICAS, con una antelación prefijada por el programa

El personal técnico del Programa de NOESSO se encarga de formalizar y llevar a la/s administraciones correspondientes la formalización de dicho convenio. Además, es totalmente GRATUÍTO PARA LA EMPRESA, Es un programa financiado por el Servicio Andaluz de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, Junta de Andalucía. Con total seguimiento y apoyo por parte del personal técnico de la Asociación NOESSO durante todo el periodo de prácticas no laborales.

Más información en epes@noesso.org

 

Los primeros jóvenes del Proyecto ALANDAR +18 comienzan su andadura con “La autonomía como: Tarea y Conquista”

El Proyecto ALANDAR +18, destinado a jóvenes procedentes del Sistema de Protección de Menores de NOESSO, acaba de comenzar para dar respuesta a las necesidades de los/las chicos/as de más de 18 años que necesitan apoyo en su camino hacia la independencia.

Ha sido un Proyecto preparado con mucho cariño y profesionalidad y que, a pesar de las actuales circunstancias por el COVID-19, ya se ha echado a andar, y ha empezado algunas de las tareas de apoyo, como la primera videoconferencia con el equipo de profesionales del área de inserción laboral. La Asociación NOESSO ganó, previamente, un proceso de licitación pública en el que presentó este proyecto, que resultó ganador. Por lo tanto, acaba de comenzar a desarrollar su cometido con labores de inserción socio-laboral con un grupo de 12 jóvenes en los próximos cuatro años.

A los 18 años, muchos jóvenes acogidos por el Sistema de Protección se ven obligados a abandonar el centro en el que han residido. Ante esta situación se hace evidente la dificultad que puede suponer la emancipación, ya que en muchos casos necesitan aún apoyo y acompañamiento hasta completar sus posibilidades de vida autónoma.

El programa +18, es una iniciativa de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, que tiene el propósito de llenar ese vacío y brindar una oportunidad que cada joven ha de elegir libremente.

NOESSO desarrollará este nuevo Programa de Mayoría de Edad, para jóvenes que son o han sido tutelados y tuteladas, que partirá de las necesidades individuales detectadas en este grupo de personas, que al cumplir la mayoría de edad pasan a ser consideradas por la legislación vigente como capaces de actuar con libertad e independencia y, por tanto, con plena capacidad para vivir de forma autónoma. Desde el Proyecto ALANDAR +18, se trabajará para brindarles ayuda y que puedan enfrentarse a su nueva situación de autonomía e independencia con unas mínimas garantías, para que puedan lograr la plena integración socio-laboral, y su autonomía llegue a ser, no solo legal, sino real.

Para estas personas el paso a la vida autónoma es mucho más compleja porque, por una u otra razón, no han contado con un hogar. En muchas ocasiones han tenido que transitar por varios centros de acogida y no tuvieron unos referentes estables. Muchas veces, no han contado con los afectos y vínculos que tanto influyen en los procesos de maduración y el crecimiento personal. Además, aunque sean mayores de edad, no disponen de soportes materiales, especialmente un medio económico del que vivir y un lugar en el que asentar su vida, imprescindibles para este cambio de estatus y de modo de vida.

Para NOESSO, la apertura del Proyecto ALANDAR +18, y el comienzo de las actividades con el primer grupo de jóvenes supone un paso hacia delante en los pilares sobre los que trabaja esta Asociación: prevención y tratamiento de adicciones, inclusión de jóvenes e inserción socio-laboral de personas desempleadas.

NOESSO amplía su trabajo en favor de la inclusión de jóvenes con problemas con un proyecto para la inserción sociolaboral de +18, promovido por el Sistema de Protección de Menores

NOESSO ha atendido a más de 20.000 personas en riesgo de exclusión para lograr su inserción socio-laboral, integración de jóvenes, o atención a las adicciones a través de sus programas

Almería, 26 de febrero de 2020. La autonomía: Tarea y Conquista. La Asociación NOESSO ha participado junto a otras organizaciones en un proceso de licitación pública en el que ha presentado un proyecto denominado “La autonomía: Tarea y Conquista”, que, finalmente, ha resultado elegido para desarrollar la tarea de inserción sociolaboral de menores del Sistema de Protección en los próximos cuatro años.

“La situación actual  en la que nos encontramos es clara existen jóvenes, extutelados y extuteladas, que carecen de recursos propios, personales, materiales y sociales, para poder desarrollar una vida de manera autónoma y en condiciones dignas”, así lo declara Juan Sánchez, Director de NOESSO. A los 18 años, muchos jóvenes acogidos por el Sistema de Protección se ven obligados a abandonar el centro en el que han residido. Ante esta situación se hace evidente la dificultad que puede suponer la emancipación, ya que en muchos casos necesitan aún apoyo y acompañamiento hasta completas sus posibilidades de vida autónoma.

Con este propósito NOESSO desarrolla el Programa de Mayoría de Edad para jóvenes que son o han sido tutelados y tuteladas (P+18), el cual parte de las necesidades individuales detectadas en este grupo de personas, que al cumplir la mayoría de edad y ser personas consideradas por la legislación vigente como sujetos que ya han alcanzado la madurez y, por tanto, con plena capacidad para vivir de forma autónoma. NOESSO trabaja para permitirles enfrentarse a su nueva situación de autonomía e independencia con unas mínimas garantías para su plena integración sociolaboral.

El riesgo de la protección total a la intemperie

Como ocurre con el resto de jóvenes, estamos ante chicos y chicas que, al menos materialmente han contado con todo lo necesario para vivir, pero que de la noche a la mañana, por el mero hecho de cumplir 18 años, se verían abocados a verse en la calle, sin tener de qué y donde vivir, de no ser  por iniciativas como esta.

Para estas personas, el paso de la institucionalización a la vida autónoma es mucho más compleja porque no han contado con un hogar, en muchas ocasiones han tenido que transitar por varios centros de acogida y no tuvieron unos referentes estables. No han contado con los afectos y vínculos que tanto influyen en los procesos de maduración y el crecimiento personal. Además, aunque sean mayores de edad, no disponen de soportes materiales, especialmente un medio económico del que vivir y un lugar en el que asentar su vida, imprescindibles para este cambio de estatus y de modo de vida.

Algo más que un techo y comida

Por ello, este Programa P+18 pondrá a disposición de 12 jóvenes una vivienda para jóvenes que han sido tutelados, con el objetivo de acompañarles en el proceso de adquisición de competencias para la emancipación. Mediante el programa se promueve la integración de estos jóvenes desde una perspectiva integral, con cuatro pilares fundamentales:

– La maduración y el desarrollo personal y social

– La orientación vocacional y la formación para el empleo

– Consecución de recursos básicos, especialmente la vivienda.

– Acceso al empleo. Para ello se promueve la Formación Ocupacional e Inserción laboral para jóvenes que han sido tutelados o tuteladas por la Junta de Andalucía.

El Programa +18 se desarrolla a través de Entidades Colaboradoras, en virtud de Convenios de Colaboración con la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación. Con ello se pretende que el Programa se realice mediante una intervención de profesionales con experiencia en el área educativa y en la orientación sociolaboral que puedan facilitar a las personas jóvenes, entre otras habilidades, el acceso al trabajo. Para conseguir este finNOESSO cuenta con la colaboración de una amplia red de empresas que participan en la formación y contratación de jóvenes, disminuyendo así el riesgo de exclusión social de este colectivo.

El recurso no puede ser, en modo alguno, un fin en sí mismo, sino un medio “de alta intensidad”, para que, contando con los soportes materiales (vivienda, alimentación, cuidados higiénico-sanitaros, vestido…) formativos y de orientación, y asesoramiento e intermediación laboral, puedan lograr con éxito ese salto a la libertad y la vida autónoma.

La experiencia de tres décadas acompañando procesos de crecimiento personal de menores con problemas, apoyando a personas con adicciones en su tránsito para superarlas, y ejecutandoitinerarios de inserción a personas en riesgo de exclusión, facilitarán los nuevos retos a los que haremos frente desde este nuevo proyecto, al tiempo que, los diferentes equipos profesionales, especialmente aquellos vinculados al Área de Inserción Sociolaboral, trabajarán para que cada persona encuentre el lugar, la formación, y los apoyos necesarios para diseñar y desplegar su propio plan de inserción socio-laboral

¿Quieres trabajar en NOESSO? Buscamos una cocinera o cocinero

NOESSO es una Asociación sin ánimo de lucro, de interés social y declarada de utilidad pública

Da una respuesta integral a quienes sufren algún tipo de adicción o se encuentran en situación de riesgo, acompaña el cambio de menores con problemas de conducta, y genera itinerarios de inserción laboral para personas en situación o riesgo de exclusión.

Puesto:
Cocinero/a

Titulación requerida:
Ciclo formativo en Cocina y Gastronomía, Restauración o similares o experiencia mínima de 5 años como cocinero/a
de colectividades

Requisitos:
5 años de experiencia como cocinero/a, especialmente en la elaboración de menús
Carnet de Manipulador de Alimentos de Mayor Riesgo
Carnet tipo B y vehículo propio
Competencias profesionales a valorar:
– Dinamismo
– Flexibilidad
– Responsabilidad
– Capacidad de trabajo en equipo
– Disponibilidad

Funciones:
– Elaboración y preparación de menús diarios para 40 personas usuarias de los recursos residenciales de NOESSO
– Ejecutar y aplicar operaciones, técnicas y normas básicas de manipulación, velando por la seguridad e higiene de
los alimentos.
– Recepción de materias primas y alimentos
– Manejo y control del stock de alimentos
– Cumplir los protocolos de calidad y conservación de productos perecederos e higiene alimentaria
– Cumplimentación de los registros necesarios en la cocina y tareas propias de la misma

CONDICIONES CONTRACTUALES:
1. Duración: 6 meses de duración prorrogables.
2. Tipo de Contrato: Temporal.
3. Lugar de trabajo: Vícar (Almería)
4. Horario: 40 horas semanales, de lunes a sábado.
5. Salario: Grupo III Convenio Colectivo Asociación NOESSO

INTERESADOS MANDAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO SELECCIÓN COCINERO/A

Formación de operaria y operario de almacén

Esta formación es gratuita y está diseñada para menores de 30 años. Dará comienzo a mediados de febrero 2020. Cualquier información que necesite puede escribir a: incorporajoven@noesso.org