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«Hay personas que están vegetando en sus casas» – Entrevista de Canal Sur Almería a Juan Sánchez

EN CENTRO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL «8 DE MARZO» ABRE SUS PUERTAS

La Asociación NOESSO (No Estás Solo), redobla su esfuerzo ampliando sus recursos humanos y materiales para favorecer la inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión

El desempleo es, sin duda, la puerta de entrada, o una de las razones fundamentales generadoras de exclusión económica y social. Esta es la razón por la que NOESSO redobla su esfuerzo para poner toda el Área de Inserción a disposición de las personas desempleadas.

El Acto contó con la presencia del Delegado de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, D. José María Martín Fernández, el alcalde de Vícar, D. Antonio Bonilla, Dª Inmaculada Contreras. Secretaria provincial del Servicio Andaluz de Empleo, El Director de Bancaixa en Vícar, D. Francisco A. Tarifa, El Director del Centro Penitenciario provincial, D. Miguel Ángel de la Cruz, representantes de la Obra Social de la Caixa y del tejido empresarial almeriense, y directivos, socios y profesionales de la Asociación NOESSO, entre otros.

“Una casa con más personas y mejores servicios”

En los últimos años, la Asociación NOESSO ha visto como sus centros se han ido quedando pequeños, en la medida en que se han ido poniendo en marcha nuevos programas, para la información, orientación y puesta en marcha de itinerarios de inserción que sean capaces de ayudar a las personas a realizar el tránsito del paro al empleo.

El Centro, que está ubicado en el lugar más visible y accesible del municipio, concretamente en el Bulevar Ciudad de Vícar, cuenta con más de 300 metros cuadrados  y en él estarán ubicados los programas INCORPORA, REINCORPORA, PUNTOS DE FORMACIÓN, todos ellos de la Obra Social de la Caixa; además del Programa de ACCIONES EXPERIMENTALES, financiado por la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo.

Un Centro de Inserción Socio-laboral.

En sus palabras, la Presidenta de NOESSO, María Luisa Martín señaló: “Lo social y lo laboral no son, ni pueden ser compartimentos estancos. La persona es única y de ahí que nuestros programas y recursos han de estar en conexión, y al servicio de la misma persona. Todos los recursos, públicos y privados, dejan de tener sentido si no sirven al desarrollo integral de la persona”.

Por su parte, el director de NOESSO, Juan Sánchez, comentó que “urge redoblar el trabajo de inserción laboral, porque la exclusión laboral es la antesala de muchas otras formas de marginación y de exclusión, y porque no hay integración de un ser humano si no cuenta con medios para vivir y con un lugar en el que desarrollar sus potencialidades y capacidades”.

Un recurso abierto a todas las personas, pero destinado preferentemente a los más vulnerables.

En la inauguración se resaltó en varios momentos que NOESSO dirige su trabajo a las personas en situación o riesgo de exclusión. “Todas las personas tendrán aquí abierta esta casa para el empleo, pero de manera muy especial quienes tienen más elementos que les sitúan al margen y que les dificultan el acceder a un bien tan básico como el empleo” puntualizó Juan Sánchez Miranda.

 

La tarea fundamental a desarrollar en el Centro será la puesta en marcha de itinerarios e inserción personalizados.

Unos itinerarios que se inician con la evaluación de las potencialidades y puntos débiles de los desempleados, con el objetivo central de ayudar a ponerse en valor a las personas que, a veces los estigmas, la trayectoria de su vida, el color de su piel, el hecho de ser mujeres, haber sobrepasado los 40, o no tener experiencia, les hace no ser valorados  y encontrar difícil acomodo a los ojos de los empleadores.

Así, con frecuencia el trabajo se centra, en un primer momento, en esfuerzos para mejorar la autoestima, las capacidades de comunicación y de relación, las capacidades técnicas, las habilidades instrumentales, la cualificación precisa para estar en condiciones de responder a las exigencias y necesidades de los potenciales empleadores.

NOESSO, una organización con vocación de servicio público.

La iniciativa pretende ser un recurso para la economía de nuestra provincia, y de manera especial a las empresas de nuestra comarca, y nuestro pueblo. “Estamos y estaremos abiertos a trabajar con ellos de manera responsable para ayudarles a encontrar las personas que necesitan para sacar adelante sus producciones, al tiempo que esperamos que las empresas se presten a dar una oportunidad al capital más preciado de nuestro negocio, que son las personas” señaló el Director de NOESSO dirigiéndose a los empresarios.

El Centro quiere ser una herramienta útil para entidades públicas y privadas que creen y apuestan por invertir en empleo, que es tanto como apostar por enseñar a pescar y dar herramientas que hagan posible la pesca en lugar de dar el pez o la prestación. El pez, la solidaridad y las prestaciones son importantes pero el trabajo dignifica mucho más y ofrece oportunidades de desarrollo humano que no ofrecen aquellos. En este sentido la consejería de Empleo y la Obra Social de la Caixa son nuestros aliados fundamentales.

La denominación del Centro se propone visibilizar el hecho de que la exclusión, y el desempleo afectan de manera muy especial a las mujeres

Nuestro Centro de Inserción Sociolaboral “8 de Marzo”, quiere ser fiel a este “nombre y este apellido”. A nadie se le escapa que ser mujer en nuestra sociedad supone un plus de dificultad para el acceso al empleo y que las cifras de desempleadas y sensiblemente superior al de los hombres. De ahí que nos ha parecido oportuno darle visibilidad a esta realidad hasta que el nombre quede obsoleto porque la igualdad real entre hombres y mujeres lo haga innecesario.

Una iniciativa que surge de la confluencia y suma de esfuerzos.

Las autoridades presentes destacaron además de resaltar la pertinencia y necesidad de un recurso como este el hecho de que aunque NOESSO sea la entidad ejecutante, detrás está la importante  dotación económica que hace posible el trabajo, por una parte con la financiación de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo, y por otra de los programas que viene financiando la Obra Social de la Caixa (Incorpora, Reincorpora, Puntos de Formación, entre otros).

NUEVO CURSO DE AUTOEMPLEO EN NUESTRA COMUNIDAD TERAPÉUTICA LA QUINTA

La semana pasada, 12 usuarios de nuestra Comunidad Terapéutica la Quinta asistieron a un curso de «Autoempleo y búsqueda de empleo» organizado por Sofia Rocio Arrabal Martin (Técnica del CADE de Laujar).

El programa consistía en una presentación de Andalucía Emprende, la carta de servicios y programas, Autoempleo y trámites de constitución, hacer un curriculum, la búsqueda de empleo en internet, portales o bolsas de empleo, así como visitar las instalaciones del CADE y la empresa Quesería Medal SL.

La jornada fue muy interesante para los chicos del centro ya que esta formación les puede abrir un camino esperanzador en su proceso de reinserción.


Desde Noesso, una vez más agradecemos a Sofía y a la Quesería Medal SL su interés y apoyo en la formación con este colectivo de personas.

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NUESTRO PROGRAMA REINCORPORA FACILITÓ EL PASADO AÑO ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL A 18 INTERNOS DEL CENTRO PENITENCIARIO DE ALMERÍA

El programa Reincorpora ofrece a los internos la oportunidad de construir un futuro diferente a través de itinerarios de inclusión sociolaboral personalizados que combinan: formación, acciones de servicio a la comunidad e inserción laboral. El objetivo es promover el aprendizaje de competencias, habilidades y valores. La Asociación NOESSO es la entidad que lleva a cabo este programa en el territorio de la mano del Centro Penitenciario de Almería “El Acebuche”. El programa se desarrolla en colaboración con el Ministerio del Interior a través de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.

La Obra Social «la Caixa» hizo balance ayer jueves de Reincorpora, el programa de inclusión sociolaboral para personas privadas de libertad gestionado por la Asociación NOESSO en el territorio. El acto contó con la asistencia del director del Centro Penitenciario de Almería, Miguel Ángel de la Cruz; el subdelegado del Gobierno, Luis Francisco Soria; el Director de Área de Negocio de CaixaBank en Almería Levante, Antonio García; el director de la Asociación NOESSO, Juan Sánchez Miranda. En el acto han estado presentes, también, el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Almería, Miguel Ángel Tortosa; el diputado del Área de Bienestar Social, Igualdad y Familia, Ángel Escobar; representantes de la empresa VICASOL SCA, y algunos de los participantes en el programa, entre otros.

Durante el acto, se ha entregado igualmente diplomas a cuatro participantes del programa Reincorpora que ya han finalizado la fase de formación en este 2018, habiendo encontrado ya trabajo tres de ellos.

Durante el año pasado, Reincorpora de «la Caixa» facilitó itinerarios de inserción sociolaboral a 18 internos del Centro Penitenciario de Almería a través del programa que se lleva a cabo de la mano del Ministerio del Interior a través de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gracias a la labor de la Asociación NOESSO, 12 participantes en el programa han encontrado empleo.

Apoyo integral

Reincorpora da la oportunidad de construir un futuro diferente a personas privadas de libertad. El programa de la Obra Social ”la Caixa” ofrece itinerarios personalizados adaptados a sus necesidades de formación técnica y personal, con el objetivo de que la persona amplíe sus competencias, refuerce valores y mejore habilidades personales y profesionales que le ayuden en su camino hacia la plena inclusión.

En todo este proceso es clave la figura del técnico Reincorpora que diseña y pacta con el interno un itinerario a medida de sus necesidades. El técnico, que es de una entidad social del territorio especializada en la atención a este colectivo, acompaña y hace un seguimiento de toda la evolución de la persona durante el itinerario, abordando el proceso de cambio desde una perspectiva integral.

Formación: los internos del Centro Penitenciario de Almería han dispuesto de la oferta formativa de los Puntos de Formación Incorpora de Noesso y El Saliente, que han impartido formaciones especializadas en diferentes sectores como la hostelería, la agricultura, la logística y el sector servicios.

Servicios a la comunidad: los participantes han llevado a cabo 4 acciones solidarias que han beneficiado a 500 personas en 2017. La finalidad de los servicios solidarios es dar respuesta a necesidades reales de la comunidad y, en especial, a colectivos como gente mayor, asociaciones de vecinos y personas con discapacidad, entre otros.

Inserción laboral: se ha acompañado y prestado apoyo al interno en la búsqueda activa de trabajo a través del programa Incorpora de ”la Caixa”, destinado a facilitar el acceso al empleo a personas con especiales dificultades para encontrar trabajo como personas con discapacidad, mayores de 45 años, parados de larga duración, jóvenes en riesgo de exclusión social, inmigrantes y víctimas de violencia de género, entre otros colectivos.

NOESSO PARTICIPA EN LISBOA EN EL PROYECTO EUROPEO EDUCATE

El objetivo del proyecto EDUCATE en el que participa NOESSO es poner en común las mejores prácticas de inclusión y reinserción de personas privadas de libertad, intercambiar experiencias y desarrollar una metodología común, así como mejorar la intervención que realizamos con este colectivo.

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Nuestro coordinador del Área de Reinserción Leonardo Medina Puertas se encuentra estos días por Lisboa participando en este interesante e ilusionante proyecto.

Del 24 al 28 de enero de 2017, la ONG portuguesa Sapana acogió la primera reunión del proyecto EDUCATE en Lisboa en el cual participa Noesso. Durante cinco días, los representantes de las cuatro organizaciones participantes pudimos compartir experiencias, enfoques y metodologías. Este intercambio tiene por objeto mejorar el perfil del personal de las organizaciones involucradas aumentando, desde un punto de vista cualitativo y cuantitativo, las competencias de los educadores que trabajan en las prisiones. Pudimos revisar las fases del proyecto, acordar estrategias, intercambiar buenas prácticas y planificar las agendas para los próximos dos años.

Los profesionales y voluntarios de Sapana nos contaron sus experiencias en este campo y los resultados obtenidos. Visitamos además la Prisión de Caxias, donde pudimos discutir con el personal sobre el sistema penitenciario portugués y sus infraestructuras, observando diferencias y similitudes con otros países, y se discutió sobre la política de reintegración empleada.
EDUCATE pretende poner énfasis en cómo una reintegración efectiva e inclusiva de presos puede ser beneficiosa tanto en el nivel individual como socioeconómico y cuáles son los factores que potencialmente obstaculizan esta reintegración.