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El Centro de Inserción Socio-laboral 8 de Marzo cumple un año con más de 1.000 personas atendidas de las que el 50 por ciento han accedido a un empleo

La Asociación NOESSO abrió el Centro de Inserción Socio-laboral 8 de marzo en octubre de 2018. Por lo que se han redoblado los esfuerzos en recursos humanos y materiales para favorecer la inserción laboral de personas en exclusión o en riesgo de exclusión en el último año. Hoy, un año más tarde hacemos un balance muy positivo de este recurso para las personas desempleadas, ubicado en una céntrica avenida de Vícar.

El desempleo es la puerta de entrada hacia una situación de exclusión social y económica. “Todas las personas tendrán aquí abierta esta casa para el empleo, pero de manera muy especial quienes tienen más elementos que les sitúan al margen y que les dificultan el acceder a un bien tan básico como el empleo” puntualizó Juan Sánchez Miranda, Director de NOESSO.

Ahora, tras un año de actuación, se ha atendido a más de 1.000 personas, habiendo accedido a un empleo más del 50 por ciento de las mismas.  Podemos confirmar que la apertura de un Centro como este era un recurso muy necesitado en la zona. Además, el Centro cuenta con el apoyo de los programas impulsados por Obra Social “La Caixa”, la Fundación Cajasol y la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía

La tarea fundamental que se ha desarrollado en el Centro ha sido la puesta en marcha de itinerarios de inserción personalizados. Estos itinerarios se inician con la evaluación de las potencialidades y puntos débiles de las personas desempleadas con el objetivo central de ayudar a ponerse en valor la trayectoria de vida de las personas que buscan trabajo. El color de su piel, el hecho de ser mujeres, haber sobrepasado los 50, o no tener experiencia, y otra serie de factores pueden influir en la autoestima y no ser valorados por las empresas empleadoras. Se atiende en especial a personas que están en riesgo de exclusión social, como personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, personas privadas de libertad y jóvenes tutelados o ex tutelados.

Así, con frecuencia el trabajo se centra, en un primer momento, en esfuerzos para mejorar la autoestima, las capacidades de comunicación y de relación, las capacidades técnicas, las habilidades instrumentales, la cualificación precisa para estar en condiciones de responder a las exigencias y necesidades de los potenciales empleadores.

Desde NOESSO apostamos por la inserción laboral para favorecer la inclusión de las personas en la sociedad.

Asistimos con nuestros jóvenes a la Feria de Empleo de Huércal

El municipio de Huércal de Almería ha recibido miles de almerienses, muchos de ellos jóvenes de distintos puntos de la provincia, para encontrar los recursos necesarios en su búsqueda de algo tan básico y necesario como un trabajo. Esta es la primera Feria de Empleo que realiza el Ayuntamiento huercaleño.

Esta Feria, ubicada en el Bajo Andarax, da a conocer como han avanzado los procesos de selección en la búsqueda de una oportunidad laboral. Hoy jueves entre las 9:30 y las 18:00 horas, las personas asistentes pasarán un registro previo con el cual se creará una base de datos en la que se filtrará por sectores, experiencias y conocimientos y a partir de ahí se derivarán a las empresas con las que mejor encaje el perfil del solicitante. Además, hay unos 30 stands con entidades dedicadas a la inserción laboral, programas de empleo o inserción laboral. NOESSO estará visible toda la jornada en un stand donde informa sobre los programas de empleo y de inclusión de jóvenes que lleva a cabo, como el Incorpora o Reincorpora de Fundación La Caixa y Fundación Cajasol. Allí se podrá encontrar información de entidades como el CADE, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Andalucía Orienta, Cruz Roja, la Cámara de Comercio o la Asociación de Jóvenes Empresarios (AJE) y empresas de diferentes sectores.

Además, desde NOESSO se ha organizado una salida en autobús a la Feria del Empleo con el alumnado del Curso de Reponedor y Dependiente que está actualmente en marcha con el programa Incorpora.

NOESSO PONE EN MARCHA EN VICAR EL PROGRAMA DE INSERCION LABORAL «ACCIONES EXPERIMENTALES»

La Asociación NOESSO (No Estás Solo), en colaboración con el Servicio Andaluz de Empleo, ponen en marcha un programa de inserción laboral para personas demandantes de empleo desempleadas y que se encuentren entre los colectivos preferentes de actuación en este municipio. El programa cuenta con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía.

Acciones Experimentales tiene por objeto promover acciones de carácter experimental dirigidas a la inserción laboral de las personas desempleadas. Estas acciones se desarrollarán a través de planes integrales de inserción que podrán combinar actuaciones de distinta naturaleza, como: información, orientación y asesoramiento, formación, prácticas laborales y movilidad geográfica de las personas beneficiarias.

Este programa va dirigido a las personas desempleadas y que se encuentren entre los colectivos preferentes de actuación como son: las personas inmigrantes o pertenecientes a minorías étnicas, las personas con discapacidad física y psíquica, las personas con problemas de adicciones, los jóvenes menores de 30 años, sin experiencia y sin cualificación, las personas mayores de 45 años, especialmente sin formación, personas perceptoras de prestaciones, subsidios de desempleo o Renta Activa de Inserción.

La temporalidad del programa cuenta con un año para su pleno desarrollo y donde 50 personas podrán beneficiarse de él.

Promueve una metodología innovadora

La metodología se basa en la puesta en marcha de un plan de trabajo personalizado. Este plan, denominado itinerario personalizado de inserción está basado en una medición de las capacidades, actitudes, potencialidades, características socioeconómicas, educativas y laborales de la persona usuaria, cuyo fin último es la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral. Este itinerario personalizado de inserción será pactado con la persona, y comprenderá tanto acciones individuales como grupales, girando en torno a dos ejes: entrenamiento y desarrollo de competencias transversales, y posicionamiento ante el empleo, facilitándole para ello herramientas para la búsqueda activa de empleo.

Acciones y prácticas formativas a medida

En función de las carencias formativas detectadas entre los usuarios, se llevarán a cabo acciones formativas para conseguir cualificar a las personas beneficiarias en aquellas áreas que se necesite en los puestos de trabajo que las empresas oferten habitualmente, así como un entrenamiento de las mismas en competencias transversales y que junto a la empresa se consideren fundamentales.

Responsabilidad Social Corporativa

Se realizará además de prospección de empresas y ofertas de empleo, atendiendo a las características y perfil profesional de las personas beneficiarias, de cara a sensibilizar hacia la integración laboral de las mismas y ofreciendo un servicio de selección, preparación y seguimiento de candidatos para cubrir las demandas de empleo de la empresa.

El reto de la inserción laboral

En NOESSO la inserción laboral es una preocupación objeto de diferentes abordajes desde la creación de la entidad, primero con medidas de formación para el empleo y la búsqueda de empresas, y más tarde desde el 2005 con la gestión del Programa Incorpora, Reincorpora, Puntos de Formación, promovidos por la Obra Social” la Caixa”, y el programa Andalucía Orienta subvencionado por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio.

Este nuevo reto de Acciones Experimentales ayudará a seguir diseñando actuaciones de inserción afines a las necesidades de las personas demandantes de empleo y como adecuar y mejorar su perfil profesional respecto a las demandas del mercado de trabajo. Todo ello con la finalidad de aumentar los niveles de empleabilidad e inserción laboral de las personas beneficiarias, donde partiendo de una realidad de especial vulnerabilidad, se trabajará para logar la integración laboral de las personas participantes.