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PROCESO DE SELECCION CERRADO PARA DINAMIZADOR/A EN NOESSO

Puesto: DINAMIZADOR/A INCORPORA JOVEN

 Perfil:

  • Titulación requerida:

Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Trabajo Social o similares

 

  • Requisitos:

Experiencia en programas de inserción sociolaboral con jóvenes en riesgo de exclusión social

Experiencia impartiendo formación a jóvenes, especialmente en competencias transversales

Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas

Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social

Formación complementaria en orientación e inserción laboral

Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible

 

  • Competencias profesionales a valorar:
  • Responsabilidad
  • Flexibilidad
  • Implicación
  • Eficiencia
  • Disponibilidad
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Capacidad de empatizar con jóvenes en riesgo de exclusión social

 

  • Funciones:
  • Impartición de formación en competencias transversales a jóvenes
  • Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias
  • Realización de sesiones individuales y grupales
  • Seguimiento y acompañamiento de jóvenes en riesgo en itinerarios personalizados
  • Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales
  • Seguimiento y puesta en marcha de prácticas no laborables
  • Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración
  • Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
  • Coordinación con agentes externos públicos y privados
  • Dinamización de grupos

Condiciones contractuales:

Duración: Hasta el 31 de diciembre de 2018 (renovable)

  1. Tipo de Contrato: Obra y Servicio
  2. Lugar de trabajo: Asociación NOESSO en Vícar (Almería)
  3. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico de Inserción Laboral
  4. Horario: 40 horas semanales, de lunes a viernes

  

PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A info@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN DINAMIZADOR/A”

LA COOPERATIVA VICASOL RECIBE EL PREMIO DE EMPRESA DECANA DEL PROGRAMA INCORPORA

IMG_0407Incorpora es el programa de inserción laboral que posibilita el acceso al mercado de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social. En sus primeros diez años de trayectoria, el proyecto ha promovido 17.068 contrataciones en el territorio. En 2016, se han facilitado 3.952 puestos de trabajo.

Desde 2006, Incorpora promueve la contratación de colectivos con especiales dificultades para encontrar trabajo, tales como personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes en situación de vulnerabilidad, exreclusos y víctimas de violencia de género, entre otros.

NOESSO, una de las entidades que lleva implicada desde su puesta en marcha en el Proyecto Incorpora, asistió a la celebración del décimo aniversario, en un acto especial en CaixaForum Sevilla en el que se reconocieron a las empresas, organizaciones e instituciones que, con su compromiso y su complicidad, han hecho posible esta iniciativa que combate la exclusión social y promueve la autonomía de las personas.

La cooperación entre la Obra Social de la Caixa, que financia el programa, la Consejería de Igualdad, que lo coordina en Andalucía, las entidades sociales que lo ejecutan, y los empresarios que abren sus puertas, están detrás de cada pequeño milagro: el acceso al empleo de personas en situación de exclusión social.

IMG_0427Las cifras cantan

En 2016, Incorpora Andalucía ha promovido la contratación de 3.952 personas en situación de vulnerabilidad. El programa se dirige especialmente a personas con discapacidad, parados de larga duración, jóvenes con dificultades para acceder a un empleo, ex-reclusos, víctimas de violencia de género e inmigrantes, entre otros colectivos.

En estos primeros diez años, han colaborado con Incorpora Andalucía 5.301 empresas, comprometidas con este proyecto de responsabilidad social. El trabajo en red entre el sector empresarial y el social es posible gracias a 47 entidades, coordinadas por la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía, que son las encargadas de desarrollar el proyecto en el territorio a través de 70 técnicos de inserción laboral.

Más de 132.000 inserciones en España

Durante esta primera década, el programa Incorpora ha facilitado 132.443 puestos de trabajo en España. De estas inserciones, el 52 % son mujeres y el 48 % hombres. En cuanto a los colectivos, el 30 % se corresponde con personas con alguna discapacidad, y el 70 %, con personas en situación o riesgo de exclusión social.

En estos diez años, Incorpora ha promovido este número de inserciones laborales gracias a la colaboración de 40.930 empresas y a la implicación de 364 entidades sociales de toda España.

 Los técnicos de inserción, una figura clave

Una de las claves del programa Incorpora es que aborda la inclusión sociolaboral desde una perspectiva innovadora, transversal e integral. Los técnicos de inserción laboral juegan un papel fundamental porque establecen un puente entre las necesidades de las empresas y los apoyos que requieren las personas, al mismo tiempo que ofrecen formación, acompañamiento y seguimiento laboral a la persona insertada. Se trata de crear un clima de entendimiento entre las dos partes, que se traduzca en oportunidades para las personas con mayores dificultades en la búsqueda de un empleo.

Marc Simón, director corporativo del Área Social de la Fundación Bancaria «la Caixa», en el balance del programa, cuya puesta en marcha se remonta a 2006, destaca: «Generamos oportunidades para personas con especiales dificultades para acceder al mercado laboral. Cada puesto de trabajo que facilitamos es una oportunidad para que la persona mejore su bienestar y disfrute de un proyecto de vida autónoma e independiente. Nuestro compromiso es seguir contribuyendo a la plena inclusión social de los colectivos más vulnerables, y estamos convencidos de que el trabajo es una herramienta indispensable para ello».

Reconocimientos Incorpora al compromiso en la inclusión laboralIMG_0425

En el marco de la celebración de los diez primeros años del proyecto de la Obra Social «la Caixa», se celebró un acto en CaixaForum Sevilla que reconoció a todas las empresas, organizaciones e instituciones que forman parte de la amplia red Incorpora y que contribuyen a construir una sociedad más justa, solidaria y cohesionada.

Los reconocimientos se dividen en las siguientes categorías:

  • Empresa decana vinculada al programa Incorpora, que recayó en la Cooperativa Vicasol. Al acto acudieron su gerente, José Manuel Fernández, y la responsable de Recursos Humanos, Lourdes Martín.
  • Empresa por su alto nivel de inserciones durante estos diez años.
  • Empresa implicada, especialmente, en la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias del programa Incorpora.
  • Emprendedor Incorpora (Autoempleo Incorpora).
  • Reconocimiento especial (persona u organización que ha colaborado especialmente con el programa Incorpora).IMG_0421

El acto fue presentado por Agustín Bravo. También asistieron al mismo, y fueron los encargados de entregar los reconocimientos, Juan Espadas, alcalde de Sevilla; José Sánchez Maldonado, consejero de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía; Rafael Herrador, director territorial de CaixaBank en Andalucía Occidental; Antonio Pulido, presidente de la Fundación Cajasol, y Marc Simón, Director Corporativo del Área Social de la Fundación Bancaria «la Caixa».

 

 

NOESSO PARTICIPA EN EL TALLER BÁSICO DE FINANZAS PERSONALES IMPARTIDO POR PERSONAS VOLUNTARIAS DE “LA CAIXA”

El día 30 de marzo, los voluntarios de” la Caixa” Paco Molina Presidente de la Delegación de Voluntarios de “la Caixa“ de Almería y, Miguel Cárceles han ofrecido al alumnado de la acción formativa Personal de Almacén el Taller Básico de Finanzas Personales.

La acción formativa Personal de almacén se enmarca dentro del programa Puntos Formativos Incorpora, financiado por Obra Social “La Caixa” y gestionado por la Asociación Noesso.

El alumnado asistente al Taller ha podido informarse y aprender a gestionar el presupuesto familiar, en el que se han tratado las cuestiones relativas a la planificación financiera, a la elaboración y control del presupuesto familiar, al ahorro y al endeudamiento. Todo ello haciéndolo muy cercano a través de diferentes casos prácticos. También se han expuesto ideas sobre cómo se centra en la operativa bancaria básica y en él se han tratado los aspectos que tienen que ver con el consumo de los productos y servicios financieros más comunes: cuentas, tarjetas y préstamos.

El alumnado se ha mostrado muy participativo y colaborador, sintiéndose motivado e interesado por la temática del Taller.
La formación se ha desarrollado en las instalaciones de la Casa de la Juventud y el Deporte cedidas por el Ayuntamiento de Vícar.

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LA ASOCIACIÓN NOESSO PONE EN MARCHA UNA NUEVA ACCIÓN FORMATIVA

La Asociación Noesso ha iniciado el día 11 de Junio la tercera y última de las acciones formativas “Actividades Básicas Agrícolas” en el marco del programa Puntos Formativos Incorpora, previstas para el año 2016.

Esta acción formativa tiene como objetivo el mejorar la empleabilidad de las personas usuarias del programa Incorpora de la provincia de Almería ofreciéndoles una capacitación profesional para aumentar su grado de inserción.

La formación teórico práctica, de 270 horas, se está desarrollando en las instalaciones de la Casa de la Juventud y el Deporte de Vícar, cedidas por el Ayuntamiento del mismo municipio.

Los veinte alumnos y alumnas que se están formando y conociendo las principales labores que se realizan en la ocupación de peón agrícola, desarrollarán prácticas no laborales en diferentes empresas del municipio y del sector agrícola, en la fase final del curso de formación. Dichas prácticas constituyen un recurso para que el tejido empresarial de la provincia de Almería desarrolle su responsabilidad social, a la vez que permite que el alumnado complete su formación práctica en el sector.

Alhóndiga La Unión se adhiere al programa Incorpora de la Obra Social «la Caixa»

El director general de Alhóndiga La Unión, Jesus Barranco; el Director Territorial de Caixabank en Andalucía Oriental, Juan Ignacio Zafra, y la presidenta de la Asociación NOESSO, Maria Luisa Martín, han firmado hoy un convenio con el objetivo de fomentar la integración laboral de personas con especiales dificultades para acceder a un puesto de trabajo, a través de la adhesión de Alhóndiga La Unión a Incorpora, el programa de integración laboral que impulsa la Obra Social «la Caixa».


Asociación NOESSO lleva diferentes proyectos de colaboración en esta materia, a través de la Obra Social «la Caixa». Se trata de un importante recurso, ha indicado su presidenta, María Luisa Martín, para ofrecer a las personas que lo necesitan una nueva vía de encauzamiento de sus vidas a través de la incorporación al mundo del trabajo.

El acuerdo tiene como objetivo favorecer, a través de políticas y acciones concretas, una mayor incorporación al mundo laboral de los colectivos con más dificultades para encontrar trabajo, como personas con discapacidad, parados de larga duración o mujeres víctimas de violencia de género.

El compromiso de Alhóndiga La Unión, empresa española agroalimentaria fundada en 1993 y uno de los líderes nacionales en el sector, con el impulso de políticas vinculadas a la Responsabilidad Social Empresarial, unido a la clara apuesta de la Obra Social “la Caixa” y su programa Incorpora, han sido factores decisivos para hacer realidad esta alianza.

Precisamente, uno de los ejes de Incorpora es poner al servicio del tejido empresarial un programa de responsabilidad social corporativa para favorecer la integración laboral. La Asociación NOESSO y el programa de la Obra Social «la Caixa» se encargarán, entre otras tareas, de la preselección de candidatos, el seguimiento de su proceso de formación y del acompañamiento y apoyo en la adaptación al lugar de trabajo.

Más de 23.600 puestos de trabajo durante 2015

Desde el año 2006, la Obra Social «la Caixa» fomenta, con el programa Incorpora, el acceso al mundo laboral de personas en situación o en riesgo de exclusión social con dificultades especiales para encontrar empleo. Uno de las innovaciones de esta iniciativa es la adaptación del concepto de integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, ya que reúne en un mismo modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial.

Durante el año 2015, el programa Incorpora ha facilitado más de 23.600 inserciones de personas con riesgo de exclusión social gracias al compromiso de empresas como Alhóndiga La Unión. Y, en Almería, esta red de entidades sociales y empresariales, surgida de Incorpora, facilitó 412 puestos de trabajo a personas vulnerables a lo largo de 2015 gracias a la implicación de más de 120 empresas almerienses.