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La Asociación NOESSO se reúne en el Ayuntamiento de Vícar para tratar cuestiones sobre el Plan ERACIS (Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social)

Esta iniciativa se ha puesto en marcha desde la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales, en cofinanciación con el Fondo Social Europeo, en el Marco del Programa Operativo FSE Comunidad Autónoma de Andalucía 2014-2020.

Este Proyecto se enmarca dentro del Objetivo Especifico 9.1.1: “Mejorar la inserción socio–laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social, a través de la activación y de itinerarios integrados y personalizados de inserción”

El objetivo de este Proyecto es establecer mecanismos de compensación al objeto de que las personas residentes en zonas con necesidades de transformación social puedan acceder a los distintos Sistemas de Protección Social: educación, salud, servicios sociales y empleo, así como a otros servicios públicos. Se desarrollaran varias actuaciones dentro del marco de este proyecto:

1- Elaborar un diagnóstico sobre la situación de desigualdad y exclusión relativo tanto a la calidad de vida de las personas como al propio territorio.

2- Diseñar y elaborar la estrategia regional a seguir para la intervención integral en las zonas identificadas anteriormente como desfavorecidas en Andalucía.

3- dinamizar espacios de trabajo desde los siguientes espacios: comisión interadministrativa, comprende a personas representantes de las consejerías de Igualdad y Políticas Sociales, Empleo, Empresa y Comercio, Salud, Educación, Presidencia y Administración Local, Fomento y Vivienda, Economía y Conocimiento, así como el instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía y el Servicio Andaluz de Empleo; un comité asesor que estará formado por expertos del ámbito universitario, intervención comunitaria y de la  Administración pública y una comisión de personas expertas.

4- Para llevar a cabo el proyecto también se desarrollará una formación de agentes del territorio a través de un Seminario Internacional y dos talleres de experiencias andaluzas en la intervención en zonas.

5- Las entidades locales elaboraran planes de intervención en las zonas que deberán responder los criterios y contenidos establecidos en la Estrategia regional, definido de forma participada entre las Administraciones Públicas competentes, los agentes sociales que intervienen en el barrio y la ciudadanía residente en los territorios.

6- Desde la Consejería de Igualdad y Políticas Sociales se gestiona y realiza el seguimiento de la cofinanciación llevada a cabo por el FSE. Las actuaciones a subvencionar son:

  • Diseño y elaboración a nivel regional de la Estrategia Regional de Intervención Integral en Zonas Desfavorecidas de Andalucía.
  • Elaboración de los Planes Locales de Intervención en Zonas Desfavorecidas. Estas ayudas requerirán, con carácter previo, la disposición de un Plan Local de Intervención en Zonas Desfavorecidas con un horizonte mínimo de 4 años.
  • Ayudas financieras a proyectos de Entidades Locales y Organizaciones sin Ánimo de Lucro para la implantación y el desarrollo de las Estrategias Locales de Intervención en Zonas Desfavorecidas. Los proyectos a financiar deben estar incluidos en los planes locales así como apoyar los objetivos de la Estrategia de Intervención en Zonas Desfavorecidas de Andalucía

Las actuaciones de los Ayuntamientos y las ONGs a financiar, siempre en el marco del Plan Local de Intervención de Zonas Desfavorecidas aprobado, podrán afectar a las siguientes áreas:

En materia de vivienda. Se proporcionarán los recursos humanos y materiales necesarios para facilitar el acceso a las ayudas que la Consejería competente en dicha materia tenga establecidas para esta finalidad y se asesorará a aquellas personas que necesiten la regularización jurídica de su vivienda habitual.

Acciones de intermediación entre las familias y la comunidad educativa que permitan incrementar el éxito académico y reducir el abandono escolar temprano.

El acompañamiento en el paso de la educación al empleo (asesoramiento, alfabetización digital, formación ocupacional y profesional), considerándose necesario que una vez conseguido el nivel formativo u ocupacional adecuado para su incorporación al mercado de trabajo, se le asigne a la persona, un/a tutor/a.

La tutorización y mediación en materia de inserción social (habilidades sociales, pautas y horarios normalizados…).

En materia sanitaria, se colaborará con los profesionales sanitarios de la zona en actuaciones de carácter preventivo, haciendo hincapié en aquellas dirigidas a las personas menores de edad, así como a las que propicien hábitos de vida saludable.

  • Establecer los perfiles competenciales de las personas mediadoras- tutoras de estos procesos, su formación y capacitación.

El Centro de Inserción Socio-laboral 8 de Marzo cumple un año con más de 1.000 personas atendidas de las que el 50 por ciento han accedido a un empleo

La Asociación NOESSO abrió el Centro de Inserción Socio-laboral 8 de marzo en octubre de 2018. Por lo que se han redoblado los esfuerzos en recursos humanos y materiales para favorecer la inserción laboral de personas en exclusión o en riesgo de exclusión en el último año. Hoy, un año más tarde hacemos un balance muy positivo de este recurso para las personas desempleadas, ubicado en una céntrica avenida de Vícar.

El desempleo es la puerta de entrada hacia una situación de exclusión social y económica. “Todas las personas tendrán aquí abierta esta casa para el empleo, pero de manera muy especial quienes tienen más elementos que les sitúan al margen y que les dificultan el acceder a un bien tan básico como el empleo” puntualizó Juan Sánchez Miranda, Director de NOESSO.

Ahora, tras un año de actuación, se ha atendido a más de 1.000 personas, habiendo accedido a un empleo más del 50 por ciento de las mismas.  Podemos confirmar que la apertura de un Centro como este era un recurso muy necesitado en la zona. Además, el Centro cuenta con el apoyo de los programas impulsados por Obra Social “La Caixa”, la Fundación Cajasol y la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía

La tarea fundamental que se ha desarrollado en el Centro ha sido la puesta en marcha de itinerarios de inserción personalizados. Estos itinerarios se inician con la evaluación de las potencialidades y puntos débiles de las personas desempleadas con el objetivo central de ayudar a ponerse en valor la trayectoria de vida de las personas que buscan trabajo. El color de su piel, el hecho de ser mujeres, haber sobrepasado los 50, o no tener experiencia, y otra serie de factores pueden influir en la autoestima y no ser valorados por las empresas empleadoras. Se atiende en especial a personas que están en riesgo de exclusión social, como personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, personas privadas de libertad y jóvenes tutelados o ex tutelados.

Así, con frecuencia el trabajo se centra, en un primer momento, en esfuerzos para mejorar la autoestima, las capacidades de comunicación y de relación, las capacidades técnicas, las habilidades instrumentales, la cualificación precisa para estar en condiciones de responder a las exigencias y necesidades de los potenciales empleadores.

Desde NOESSO apostamos por la inserción laboral para favorecer la inclusión de las personas en la sociedad.

¿QUIERES ENCONTRAR TRABAJO Y VIVES EN EL MUNICIPIO DE LA MOJONERA? ¡NOESSO TE PUEDE AYUDAR!

Desde Noesso trabajamos la inserción laboral de personas desempleadas. Por ello, y dentro de nuestro Programa Andalucía Orienta tenemos un convenio firmado con el Ayuntamiento de La Mojonera para que nuestro equipo de orientadoras y orientadores laborales se desplace hasta el municipio de La Mojonera para prestar servicio a las personas que lo necesitan. Este tipo de servicio de orientación laboral es gratuito, está dirigido a personas desempleadas e inscritas en la oficina de empleo y las personas de este modo no se tendrían que desplazar. El equipo de profesionales va hasta el municipio de La Mojonera para atender allí a personas en riesgo de exclusión social que buscan un empleo.

Desde Noesso vemos que surge de la necesidad de ampliar nuestra respuesta ante el desempleo de la zona. Nuestro personal asesora en la búsqueda de empleo y ofrece información sobre el mercado de trabajo, asesoramiento sobre técnicas de búsqueda de empleo, orientación vocacional,  asesoramiento para el autoconocimiento y posicionamiento para el mercado de trabajo y acompañamiento en la búsqueda de empleo.

Podemos ayudarte en:

  1. Diseño, gestión y seguimiento de Itinerarios Personalizados de Inserción, a través del asesoramiento a las personas usuarias, ya sea de carácter individual o grupal.
  2. Acompañamiento en las tareas relacionadas con la gestión de la demanda de empleo: Alta Oficina Virtual de Empleo, renovación demanda, elaboración perfil, inscripción anuncios de empleo.
  3. Asesoramiento dirigido a personas pertenecientes a colectivos específicos inmersas en procesos educativos, de formación y/o empleo: formación reglada, no reglada y continua. Detección sobre necesidades formativas.
  4. Acciones específicas para la atención de jóvenes y mujeres, tales como sensibilización, formación, evaluación, búsqueda de recursos u otras relacionadas que incidan en el equipo humano de la propia unidad y su entorno.
  5. Información sobre el mercado de trabajo de la zona y otros.
  6. Asesoramiento sobre técnicas de búsqueda de empleo: Currículum vitae, cartas de presentación, autocandidatura, portales de empleo, redes sociales, entrevista de selección, intermediarios.
  7. Orientación laboral y/o vocacional.
  8. Trabajar competencias transversales. Autoestima, autoconocimiento, comunicación  y motivación en la búsqueda de empleo. Marca personal.
  9. Asesoramiento en el proceso de acreditación de competencias.
  10. Asesoramiento para el autoconocimiento y posicionamiento para el mercado de trabajo.
  11. Acompañamiento en la búsqueda de empleo.
  12. Detección de perfiles emprendedores y para el autoempleo.
  13. Asesoramiento sobre homologación de títulos en el caso de extranjeros.

ACTO DE PRESENTACIÓN DE LOS RESULTADOS DEL PROGRAMA REINCORPORA EN NUESTRO CENTRO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL 8 DE MARZO

• 12 de los participantes que siguieron el año pasado el itinerario de inserción sociolaboral de Reincorpora de ”la Caixa” han encontrado empleo. A estos hay que sumar los 7 internos, de los 12 que están participando este año en el programa, que han encontrado trabajo en lo que llevamos de 2019.

• El programa Reincorpora ofrece a los internos la oportunidad de construir un futuro diferente a través de itinerarios de inclusión sociolaboral personalizados que combinan: formación, acciones de servicio a la comunidad e inserción laboral. El objetivo es promover el aprendizaje de competencias, habilidades y valores.

• La Asociación NOESSO es la entidad que lleva a cabo este programa en el territorio de la mano del Centro Penitenciario de Almería “El Acebuche”. El programa se desarrolla en colaboración con el Ministerio del Interior a través de la Entidad Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo.

 

El pasado viernes ”la Caixa” hizo balance de Reincorpora, el programa de inclusión sociolaboral para personas privadas de libertad gestionado por la Asociación NOESSO en el territorio.

Durante el año pasado, Reincorpora de «la Caixa» facilitó itinerarios de inserción sociolaboral a 17 internos del Centro Penitenciario de Almería a través del programa que se lleva a cabo de la mano del Ministerio del Interior a través de la Entidad Estatal Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gracias a la labor de la Asociación NOESSO, 12 participantes en el programa en 2018 han encontrado empleo.

Además, Reincorpora sigue en marcha este año. Hasta la fecha, están participando en los itinerarios 12 internos, de los cuales 7 ya han encontrado un empleo.

El acto de balance ha contado con la asistencia del Alcalde de Vícar, Antonio Bonilla; el Director del Centro Penitenciario de Almería, Miguel Ángel de la Cruz; la Directora de Área de Negocio de CaixaBank en Almería Poniente, María del Mar Peláez; el Director de la Asociación NOESSO, Juan Sánchez Miranda, y la Presidenta de Asociación NOESSO, María Luisa Martín y Patricia Maldonado, Delegada Territorial de Fundación ” La Caixa” en Almería y Granada además de algunos de los participantes en el programa, entre otros.

Durante el acto, se han entregado diplomas a 3 internos que acaban de finalizar una formación en Personal de Hotel y se ha anunciado la implantación de la metodología de intervención EPYCO que mejora las competencias para el empleo (personales, sociales y profesionales) de los internos, así como la ampliación del programa en Almería que se impartirá también entre los internos del nuevo CIS Manuel Pérez Ortega.

Apoyo integral

Reincorpora da la oportunidad de construir un futuro diferente a personas privadas de libertad. El programa de ”la Caixa” ofrece itinerarios personalizados adaptados a sus necesidades de formación técnica y personal, con el objetivo de que la persona amplíe sus competencias, refuerce valores y mejore habilidades personales y profesionales que le ayuden en su camino hacia la plena inclusión.

En todo este proceso es clave la figura del técnico Reincorpora que diseña y pacta con el interno un itinerario a medida de sus necesidades. El técnico, que es de una entidad social del territorio especializada en la atención a este colectivo, acompaña y hace un seguimiento de toda la evolución de la persona durante el itinerario, abordando el proceso de cambio desde una perspectiva integral.

  • Formación: los internos del Centro Penitenciario de Almería han dispuesto de la oferta formativa de los Puntos de Formación Incorpora de Noesso y El Saliente, que han impartido formaciones especializadas de  Personal de Almacén, Actividades Auxiliares de Agricultura, Ayudante de Camarero y Cocina. En este 2019, las formaciones han sido en Personal de Hotel, Auxiliar de Semillero y Almacén. Próximamente se harán nuevos cursos de Personal de almacén y Dependiente de comercio.
  • Servicios a la comunidad: los participantes han llevado a cabo dos acciones solidarias que han beneficiado a 200 personas en 2018. La finalidad de los servicios solidarios es dar respuesta a necesidades reales de la comunidad y, en especial, a colectivos vulnerables. El año pasado se realizó un servicio de recogida de alimentos y otro de mercadillo solidario.
  • Inserción laboral: se ha acompañado y prestado apoyo al interno en la búsqueda activa de trabajo a través del programa Incorpora de ”la Caixa”, destinado a facilitar el acceso al empleo a personas con especiales dificultades para encontrar trabajo como personas con discapacidad, mayores de 45 años, parados de larga duración, jóvenes en riesgo de exclusión social, inmigrantes y víctimas de violencia de género, entre otros colectivos.

 

 

Para más información:

Departamento de Comunicación ”la Caixa”

Andrea Pelayo: 93 404 40 87 / 618 126 685 / apelayo@fundacionlacaixa.org

Sala de prensa multimedia – http://prensa.lacaixa.es/obrasocial/

Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleohttp://www.tpfe.es

EN CENTRO DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL «8 DE MARZO» ABRE SUS PUERTAS

La Asociación NOESSO (No Estás Solo), redobla su esfuerzo ampliando sus recursos humanos y materiales para favorecer la inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión

El desempleo es, sin duda, la puerta de entrada, o una de las razones fundamentales generadoras de exclusión económica y social. Esta es la razón por la que NOESSO redobla su esfuerzo para poner toda el Área de Inserción a disposición de las personas desempleadas.

El Acto contó con la presencia del Delegado de Igualdad, Salud y Políticas Sociales, D. José María Martín Fernández, el alcalde de Vícar, D. Antonio Bonilla, Dª Inmaculada Contreras. Secretaria provincial del Servicio Andaluz de Empleo, El Director de Bancaixa en Vícar, D. Francisco A. Tarifa, El Director del Centro Penitenciario provincial, D. Miguel Ángel de la Cruz, representantes de la Obra Social de la Caixa y del tejido empresarial almeriense, y directivos, socios y profesionales de la Asociación NOESSO, entre otros.

“Una casa con más personas y mejores servicios”

En los últimos años, la Asociación NOESSO ha visto como sus centros se han ido quedando pequeños, en la medida en que se han ido poniendo en marcha nuevos programas, para la información, orientación y puesta en marcha de itinerarios de inserción que sean capaces de ayudar a las personas a realizar el tránsito del paro al empleo.

El Centro, que está ubicado en el lugar más visible y accesible del municipio, concretamente en el Bulevar Ciudad de Vícar, cuenta con más de 300 metros cuadrados  y en él estarán ubicados los programas INCORPORA, REINCORPORA, PUNTOS DE FORMACIÓN, todos ellos de la Obra Social de la Caixa; además del Programa de ACCIONES EXPERIMENTALES, financiado por la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo.

Un Centro de Inserción Socio-laboral.

En sus palabras, la Presidenta de NOESSO, María Luisa Martín señaló: “Lo social y lo laboral no son, ni pueden ser compartimentos estancos. La persona es única y de ahí que nuestros programas y recursos han de estar en conexión, y al servicio de la misma persona. Todos los recursos, públicos y privados, dejan de tener sentido si no sirven al desarrollo integral de la persona”.

Por su parte, el director de NOESSO, Juan Sánchez, comentó que “urge redoblar el trabajo de inserción laboral, porque la exclusión laboral es la antesala de muchas otras formas de marginación y de exclusión, y porque no hay integración de un ser humano si no cuenta con medios para vivir y con un lugar en el que desarrollar sus potencialidades y capacidades”.

Un recurso abierto a todas las personas, pero destinado preferentemente a los más vulnerables.

En la inauguración se resaltó en varios momentos que NOESSO dirige su trabajo a las personas en situación o riesgo de exclusión. “Todas las personas tendrán aquí abierta esta casa para el empleo, pero de manera muy especial quienes tienen más elementos que les sitúan al margen y que les dificultan el acceder a un bien tan básico como el empleo” puntualizó Juan Sánchez Miranda.

 

La tarea fundamental a desarrollar en el Centro será la puesta en marcha de itinerarios e inserción personalizados.

Unos itinerarios que se inician con la evaluación de las potencialidades y puntos débiles de los desempleados, con el objetivo central de ayudar a ponerse en valor a las personas que, a veces los estigmas, la trayectoria de su vida, el color de su piel, el hecho de ser mujeres, haber sobrepasado los 40, o no tener experiencia, les hace no ser valorados  y encontrar difícil acomodo a los ojos de los empleadores.

Así, con frecuencia el trabajo se centra, en un primer momento, en esfuerzos para mejorar la autoestima, las capacidades de comunicación y de relación, las capacidades técnicas, las habilidades instrumentales, la cualificación precisa para estar en condiciones de responder a las exigencias y necesidades de los potenciales empleadores.

NOESSO, una organización con vocación de servicio público.

La iniciativa pretende ser un recurso para la economía de nuestra provincia, y de manera especial a las empresas de nuestra comarca, y nuestro pueblo. “Estamos y estaremos abiertos a trabajar con ellos de manera responsable para ayudarles a encontrar las personas que necesitan para sacar adelante sus producciones, al tiempo que esperamos que las empresas se presten a dar una oportunidad al capital más preciado de nuestro negocio, que son las personas” señaló el Director de NOESSO dirigiéndose a los empresarios.

El Centro quiere ser una herramienta útil para entidades públicas y privadas que creen y apuestan por invertir en empleo, que es tanto como apostar por enseñar a pescar y dar herramientas que hagan posible la pesca en lugar de dar el pez o la prestación. El pez, la solidaridad y las prestaciones son importantes pero el trabajo dignifica mucho más y ofrece oportunidades de desarrollo humano que no ofrecen aquellos. En este sentido la consejería de Empleo y la Obra Social de la Caixa son nuestros aliados fundamentales.

La denominación del Centro se propone visibilizar el hecho de que la exclusión, y el desempleo afectan de manera muy especial a las mujeres

Nuestro Centro de Inserción Sociolaboral “8 de Marzo”, quiere ser fiel a este “nombre y este apellido”. A nadie se le escapa que ser mujer en nuestra sociedad supone un plus de dificultad para el acceso al empleo y que las cifras de desempleadas y sensiblemente superior al de los hombres. De ahí que nos ha parecido oportuno darle visibilidad a esta realidad hasta que el nombre quede obsoleto porque la igualdad real entre hombres y mujeres lo haga innecesario.

Una iniciativa que surge de la confluencia y suma de esfuerzos.

Las autoridades presentes destacaron además de resaltar la pertinencia y necesidad de un recurso como este el hecho de que aunque NOESSO sea la entidad ejecutante, detrás está la importante  dotación económica que hace posible el trabajo, por una parte con la financiación de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empleo, y por otra de los programas que viene financiando la Obra Social de la Caixa (Incorpora, Reincorpora, Puntos de Formación, entre otros).