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¿Quieres trabajar en NOESSO? Buscamos educadores y educadoras para centro de menores

  • Puesto:

Educador/a de Centro de Menores

  • Titulación requerida:

Titulación universitaria de diplomatura o grado (preferentemente en Educación Social) o de licenciatura o grado en disciplinas humanas, sociales, de la educación o disponer habilitación profesional relacionadas con la labor que se desarrolla desde los Centros de Protección de Menores.

  • Requisitos:

Dos años de experiencia para el puesto, particularmente en intervención con menores en Centros de Protección o formación adicional en el ámbito psicosocial, laboral y/o socioeducativo relacionada con la labor que se desempeña en los Centros de Protección de menores de al menos 300 horas de duración

Certificado de delitos de naturaleza sexual

Carnet tipo B y vehículo propio

  • Competencias profesionales a valorar:

– Responsabilidad

– Flexibilidad

– Implicación

– Capacidad de trabajo en equipo

– Disponibilidad

  • Funciones

– Con relación al centro: Proyecto educativo, cumplir la normativa, reuniones de centro, asumir la autoridad y responsabilidad, tomar las decisiones urgentes en ausencia de responsables superiores)

– Con relación a los/las menores: Participación Proyecto educativo, informar del funcionamiento y normas del centro a los menores, trabajo educativo diario, asumir la responsabilidad para que se cumplan las rutinas diarias, conocer y satisfacer las necesidades básicas, cuidar del orden y mantenimiento de la casa, desarrollar los objetivos educativos, acompañar a los menores en las responsabilidades semanales, preparar y desarrollar talleres, evaluar las actitudes y conductas, tutorías, seguimiento del menor mediante los instrumentos y técnicas, acompañarles en las salidas programadas y otras que fueran precisas

– Con relación al equipo educativo: participar en la elaboración del proyecto educativo, memoria y programación, participar en la evaluación del programa, trasmitir información, programación y realización de actividades

  • CONDICIONES CONTRACTUALES:
  1. Duración: Posibilidad de pasar a plantilla de forma indefinida.
  2. Tipo de Contrato: Temporal
  3. Lugar de trabajo: Centro de Menores en Vícar (Almería)
  4. Horario: 38,5 horas semanales, de lunes a domingo. Turnos rotatorios.
  5. Salario: Grupo II Convenio Colectivo Asociación NOESSO

INTERESADOS MANDAR C.V. A: info@noesso.org

INDICANDO EN EL ASUNTO: “SELECCIÓN EDUCADOR/A MENORES”

NOESSO celebra su Asamblea General Ordinaria este miércoles

NOESSO celebra su próxima asamblea este miércoles, 22 de julio de 2020, y como es habitual habrá votaciones para los temas clave.
En esta Asamblea se tratará el tema de: Escuela de Segunda Oportunidad, las cuentas de ingreso y gasto de la propia Asociación, su Plan Estratégico 2020-2023, donde su primer línea está centrada en la Defensa de derechos de las personas. NOESSO es una entidad referente en los ámbitos de la atención a las adicciones, la inclusión de jóvenes con problemas y la inserción laboral de personas desempleadas. Trabaja en red junto a otras entidades para incidir ante la opinión pública y ante las administraciones para defender los derechos de las personas. Su segunda línea estratégica está en los programas que dan respuesta a las necesidades y objetivos de cambio de las personas: para salir de las adicciones, para lograr empleo digno, para superar las barreras y problemas de inclusión de los/las jóvenes.  En su tercera línea estratégica NOESSO crece y se desarrolla como organización a través de la implicación democrática de los agentes que componen la Asociación y la participación en las redes de las que forma parte. Para llevar acabo la realización del Plan Estratégico hay un Plan operativo 2020.
Para las personas que no puedan asistir existe un formulario de Delegación del voto. Para participar en la asamblea se han tomado precauciones y de esta forma se podrá participar de forma virtual.
Para saber más, puedes consultar la Convocatoria de la Asamblea General Ordinaria

Oferta de Empleo: “Buscamos una Dinamizadora o Dinamizador de Punto de Formación Incorpora”

PERFIL DEL PUESTO: 

Puesto: DINAMIZADOR/A PUNTO DE FORMACIÓN INCORPORA

Perfil:

  • Titulación requerida:

Preferentemente: Grado o licenciatura en Psicología, Sociología, Pedagogía, Trabajo Social o similares

  • Requisitos:

Experiencia en programas de inserción sociolaboral con personas en riesgo de exclusión social

Experiencia impartiendo formación, especialmente en competencias transversales

Experiencia en intermediación laboral y prospección de empresas

Experiencia en orientación sociolaboral con colectivos en riesgo de exclusión social

Formación complementaria en orientación, inserción laboral y coaching

Carnet de conducir B y vehículo propio imprescindible

Nivel de usuario alto en informática

Competencias profesionales a valorar:

  • Dinamismo
  • Flexibilidad
  • Implicación
  • Proactividad
  • Disponibilidad
  • Capacidad de trabajo en equipo
  • Empatía

Funciones:

  • Impartición de formación en competencias transversales a personas en riesgo de exclusión
  • Diseño, ejecución y seguimiento de acciones de orientación e inserción de personas usuarias.
  • Realización de sesiones individuales y grupales.
  • Seguimiento y acompañamiento de personas en riesgo en itinerarios personalizados y durante sus prácticas no laborales
  • Diseño y ejecución de acciones de formación en competencias técnicas y transversales.
  • Puesta en marcha de prácticas no laborables y seguimiento de las mismas
  • Prospección de empresas y establecimiento de vías de colaboración.
  • Coordinación con el resto de programas de inserción sociolaboral del área
  • Coordinación con agentes externos públicos y privados
  • Dinamización de grupos.
  • Impartición de formación on-line y gestión de la misma

CONDICIONES CONTRACTUALES

  1. Duración: Hasta 31 de Diciembre de 2020, renovable.
  2. Tipo de Contrato: Obra y Servicio. Jornada completa.
  3. Lugar de trabajo: Instalaciones de la Asociación NOESSO en Vícar (Almería).
  4. Salario: Según convenio de la Asociación NOESSO, GRUPO II Técnico/a de Inserción Laboral.
  5. Horario: 38,5 horas semanales, de lunes a viernes.

 PERSONAS INTERESADAS ENVIAR CV A agencia@noesso.org INDICANDO EN EL ASUNTO “SELECCIÓN PFI”

NOESSO publica su Manual de Bienvenida para recibir a las nuevas incorporaciones

NOESSO (No Estás Solo) es una Asociación que pretende dar una respuesta integral a quienes sufren algún tipo
de adicción, acompañando el pleno desarrollo de los jóvenes con problemas, y ofreciendo itinerarios de inserción sociolaboral a personas en riesgo de exclusión social.

La Asociación NOESSO (No Estás Solo), se constituye en El Ejido (Almería) el día 16 de Noviembre de 1.990, como organización de naturaleza asociativa y sin ánimo de lucro, al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución Española. Su domicilio social está situado en la Calle Alcalá, Nº 35, de Vícar, en Almería, y su ámbito de actuación es estatal.

Como señala el Artículo 2 de sus Estatutos, “tiene personalidad jurídica propia como asociación, de naturaleza civil, y carácter benéfico y plena capacidad de obrar, pudiendo realizar, en consecuencia, todos aquellos actos que sean necesarios para el cumplimiento de la finalidad para la que ha sido creada”. Fue declarada como entidad de Utilidad Pública, por el Ministro de Justicia e Interior, en virtud de la Orden de 08/03/1996.

NOESSO, que lleva más de 30 años de compromiso social, quiere ser un soporte para el cambio de quienes se
quedaron atrapados por las adicciones; un recurso para la promoción del empleo y la inclusión de personas en riesgo de exclusión; un referente educativo para jóvenes con problemas. Su red de programas y centros están gestionados con profesionalidad e implicación, complementando la actuación de las administraciones públicas. Y todo ello lo hace promoviendo la cooperación con otras entidades del tercer sector

Si quieres conocer su Manual de Bienvenida, no dudes en consultarlo aquí: MANUAL BIENVENIDA 2020

¿Quieres conocer NOESSO “al detalle”? No dudes en leer su nuevo Manual de Organización 2020

El presente Manual de Organización es un instrumento mediante el que se recoge la organización, estructura, funciones y perfiles de los diferentes puestos contemplados, así como las competencias y el procedimiento establecido para acceder a los mismos, tanto en lo referido a la organización.

Con motivo del cumplimiento del 20 aniversario de la creación de la Asociación NOESSO, y dentro de su proyecto de mejora en la gestión y prestación de servicios por el que apostó en su última Asamblea General, se redactó el primer Manual de Organización. Han pasado ya casi 10 años y nos disponemos a realizar nuevamente balance de nuestra tarea. Ahora, se cumplen 30 años y tenemos mucho que celebrar y mucho trabajo hecho a nuestras espaldas. Desde que un pequeño grupo de personas, en 1990, urgidos por la demanda de ayuda de un creciente número de personas con adicciones, en la comarca del Poniente Almeriense, ponían en marcha la Asociación NOESSO se ha ayudado a muchas personas con diferentes tipos de problemáticas como desempleo, adicciones o menores con trastornos de conducta.

Las adicciones fueron objeto central de la misión de NOESSO, pero los cambios producidos en este sentido, no nos permiten ser muy optimistas, las dependencias de ahora, siguen causando estragos tanto para la persona que las padece como para quienes viven en su entorno. Las impactantes imágenes de los años 80 de personas enganchadas a la jeringuilla, con rostros marcados inconfundiblemente, han dado paso a consumos invisibles, pero no menos intensivos, a la vez que han extendido, de manera exponencial, el número de población afectada.

De los menores con trastornos de conducta a la necesidad de acompañar los procesos de maduración, aprendizaje y autonomía de las personas más jóvenes es otra de las grandes áreas donde NOESSO está trabajando.  Desde el año 2003, las disfunciones y problemas de conducta de menores se han venido convirtiendo en un problema educativo y social relevante. En muchos casos estas disfunciones conductuales han estado ligadas al consumo de drogas, ausencia de referentes educativos, o referentes y contextos nada edificantes en los que poder desarrollar su proceso de maduración. Estos nuevos perfiles de menores, víctimas de fracasos educativos y sociales, con capacidad a su vez de hacerse y hacer daño a otras personas, llevaron a NOESSO a decidirse e intervenir con el deseo de ayudarles a realizar procesos de maduración y de  cambio actitudinal y de sus conductas.

Desde NOESSO se trabaja la intervención con personas en exclusión o en riesgo de exclusión. Por tanto, lleva a cabo acciones de forma prioritaria con personas inmigrantes y de minorías étnicas,  o mujeres, familias monoparentales, víctimas de violencia de género, sin cualificación, jóvenes, sin cualificación o desempleadas, personas privadas de libertad y liberados de prisión. La educación y formación a todos los niveles y la recualificación de personas en situación de riesgo, que posibiliten un crecimiento como ciudadanas así como su integración plena en la sociedad. Por ello, dese NOESSO trabajamos como un pilar fundamental la inserción socio-laboral, así como la mejora de vida de los colectivos mencionados.

Si quieres conocer más en detalle la estructura, funciones, incluso centros y actividades que desarrolla NOESSO para cumplir sus fines y ayudar a las #personas no dudes en leer este: MANUAL ORGANIZACIÓN 2020