LA ASOCIACIÓN CELEBRA SUS 20 AÑOS DE TRABAJO CON USUARIOS, SOCIOS Y AMIGOS

(Extracto de la intervención en el acto de Juan Sánchez Miranda, Director de NOESSO)

«Son cosas chiquitas. No acaban con la pobreza, no nos sacan del subdesarrollo, no socializan los medios de producción y de cambio, no expropian las cuevas de Alí Babá. Pero quizá desencadenen la alegría de hacer, y la traduzcan en actos. Y al fin y al cabo, actuar sobre la realidad y cambiarla, aunque sea un poquito, es la única manera de probar que la realidad es transformable». (Eduardo Galeano)

Quiero hacer mías estas palabras de Eduardo Galeano para resumir lo que para mi ha sido el balance de estos 20 años de historia compartida.

Hay muchas personas que estaban en el comienzo y que, por una u otra razón, dejaron de estar en algún momento del trayecto. Muchos se incorporaron a un proyecto ya en marcha. Yo he tenido la suerte de formar parte de ella, modestamente, pero desde la perspectiva de todo el recorrido del trayecto de esta veintena de años. Hablaré, por tanto, desde ahí, aún sabiendo que todo ejercicio de memoria es siempre un ejercicio de reconstrución, que nunca puede ser construcción de la historia sino mero reflejo de lo que nos queda de ella.

En primer lugar, considero que ha sido un tiempo repleto de sensibilidad. Me refiero a la capacidad para sentir, para hacerse eco de lo que estaba sucediendo a las personas afectadas por la adicción y dependencia de las drogas. Entre ellos, de manera especial hay que situar, de un modo central, a las madres de los chicos y chicas con los que nos hemos ido encontrando a lo largo de los años. Su grito contagioso, su insistencia, su búsqueda permanente de respuestas, … están sin duda en el punto de partida de NOESSO.

En segundo lugar, yo creo que ha tenido particular importancia la capacidad para inventar, o si lo preferís, de fabular y creerse las cosas antes de que existieran. Pero no con la actitud del que se para al borde del camino a ver si alguien pasa, para y le ofrece un medio para hacer el trayecto; sino de quien moviliza todos sus recursos y trata de implicar a cuantos puede para que hasta entonces eran lamentos y esperanza llegaran a tomar cuerpo.

Pero todos conocemos montones de grandes proyectos que empiezan con mucha fuerza y que desgraciadamente sufren las consecuencias de esa especie de «selección de las especies» y terminan desapareciendo. NOESSO ha perdurado porque ha contado con el compromiso permanente de un grupo, no excesivamente numeroso, pero constante e incansable de un grupo de personas que lo han impulsado en todo momento. Y, como diría Bertolt Brecht » Hay hombres que luchan un día y son buenos. Hay otros que luchan un año y son mejores. Hay quienes luchan muchos años y son muy buenos. Pero hay los que luchan toda la vida: esos son los imprescindibles» Yo creo que NOESSO ha llegado hasta aquí porque ha habido personas de las que luchan toda la vida, y si somos justos con los géneros, tendríamos que corregir al poeta y reconocer que han sido protagonistas, las mujeres sobre todo.

Y si nos preguntamos acerca de la fuerza y razones que impulsan el compromiso nos encontraremos, no con una razón, sino con tantas como personas formamos o hemos formado parte de esta de esta casa: para unos ha sido una forma de materializar y hacer creíble su fe en Dios, para otros seguramente su confianza y esperanza en la capacidad de cambio de las personas, para otros la necesidad de tener una razón para levantarse todas las mañanas… 

No cometeré el error de citar a nadie para no ser injusto con los inevitables olvidos, porque en una historia de 20 años han sido decenas y decenas de personas los que en mayor o menor medida han puesto algo en este invento colectivo, pero sí me parece de justicia reconocer siguiera genéricamente algunos actores en este trayecto:

1.- Los propios afectados y sus familias: porque han confiado en nosotros y de alguna manera nos han confiado sus vidas. A todos y cada uno de ellos y de ellas quiero mostrarles nuestro más sincero agradecimiento.

2.- A las cáritas parroquiales, a Cáritas Diocesana y a Cáritas ESpañola que nos apoyaron, de manera especial en los primeros y más difíciles momentos.

3.- A la gran mayoría de las comunidades religiosas, especialmente las del poniente. Hemos sentido su presencia, silenciosa casi siempre, apoyando y arrimando el hombro a lo largo de estos años.

4.- A las administraciones públicas, especialmente, algunos ayuntamientos y la Junta de Andalucía. El Estado de Derecho no solo actúa haciendo cosas por los ciudadanos, sino que como se reivindica en estos tiempos, da participación y confía tareas a los ciudadanos que se organizan y ofrecen soluciones a los problemas sociales que él no alcanza a solucionar.

5.- A los voluntarios y profesionales que han hecho serio y creible el proyecto NOESSO. Gracias a su esfuerzo y compromiso se ha ido nutriendo y creciendo esta Organización que hoy nos convoca y con la que festejamos que estamos vivos y creemos en nuestra capacidad de dar vida.

A todos y todas mi más sincera felicitación y agradecimiento en nombre de NOESSO.

Nota.- En la sección de reportajes puedes ver las fotos del acto.

LA JUNTA DIRECTIVA DE NOESSO ULTIMA LA PREPARACÍÓN DEL 20 ANIVERSARIO

El pasado día 9, en la sede de la Asociación, en Vícar, tuvo lugar la celebración de una reunión extraordinaria y monográfica de la Junta Directiva y de la Comisión del 20 aniversario de NOESSO.

El primero de los actos programados tendrá lugar el próximo día 25 de Junio, a las 19 horas, en la Comunidad Terapéutica «La Quinta». Se pretende que sea ante todo un ecuentro festivo en el que socios, usuarios, trabajadores y los colaboradores más cercanos, celebraremos los logros alcanzados en los 20 años de trabajo. Por otra parte, queremos aprovechar para realizar una mirada restrospectvia para revisar los momentos más importantes vividos en este importante periodo de trabajo.

La participación y valoración de las personas que han ocupado la presidencia en todo este tiempo, con excepción de Francisco Fernández que ya nos dejó y para el que tendremos un especial recuerdo, nos ayudará a valorar el camino andado, y nos dará fuerzas para preparar el trabajo aún por hacer para prevenir y ofrecer alternativas de vida saludable a las personas con problemas de adicciones.

Una cena al aire libre, la música y la poesía serán algunos de los ingredientes de este momento festivo que con gran ilusión y agradecimiento celebraremos.

Atodos los que han formado y/o forman parte de esta aventura humana y solidaria nuestra más sincera felicitación

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NOESSO CELEBRÓ SU ASAMBLEA GENERAL EN UN AÑO ESPECIALMENTE SIMBÓLICO, EL DE SU 20º ANIVERSARIO

El 18 de Mayo, en el Centro de Tratamiento Ambulatorio de la Asociación tuvo lugar el acto más importante del año, dentro de la vida de la entidad. Fue el momento de revisar el trabajo realizado y de programar, a partir de los elementos de análisis con que se cuentan, el futuro inmediato de la Organización. Más allá de los asuntos habituales y preceptivos de la Asamblea como la revisión del balance de 2010, el estudio de la Memoria de Actividades, la aprobación de la programación y del presupuesto para 2011, entre otros asuntos, la celebración estuvo especialmente marcada por el contexto celebrativo en el que se enmarca.

Con el eslogan, “EL EMPEÑO POR LA VIDA, CON LA VIDA EN EL EMPEÑO”, NOESSO quiere poner su mirada crítica en los 20 años de trabajo recorridos, recordar a las miles de personas que nos han confiado sus dificultades y sus vidas, al tiempo que celebrar, con agradecimiento, cada gesto de solidaridad recibido a lo largo de este intenso proceso.

Celebración del 20º Aniversario de NOESSO

Estamos barajando las fechas del 29 de abril y el 6 de Mayo de 2011 como las más idóneas para la celebración del Vigésimo Aniversario de la Asociación NOESSO.

La Comisión constituida al efecto para la organización de este evento está trabajando desde hace meses para que sea algo digno e importante en la historia de nuestra Asociación y de nuestra Fundación.

Entre las actividades previstas hay cuatro a destacar.

1.- Presentación de una publicación histórica en la que se dé cabida a lo hecho durante estos 20 años.

2.- Reconocimientos a las personas e instituciones que se han significado por su apoyo a nuestra labor.

3.- Cena Solidaria, cuyos beneficios se destinarán a una obra solidaria, ajena a NOESSO, y que lo merezca a nuestro juicio.

4.- Acto Lúdico de Celebración de la Vida, con música, poemas, humor, etc.

Te recordamos que en la sección de Foros de Debate hay abierto uno para recoger tus opiniones y propuestas al respecto.

Ir al Foro del 20 Aniversario NOESSO

EL CLIMA LABORAL DE NOESSO GOZA DE BUENA SALUD

Hace tan solo unos días hacíamos públicos los datos de satisfacción de los usuarios de nuestra red de centros en los que nos felicitábamos por los resultados obtenidos. En esta ocasión lo que presentamos es el Informe de Clima Laboral realizado a partir de la evaluación que realizan los profesionales que están implicados en la red de centros y programas de la Asociación NOESSO.

No cabe duda que existe una clara correspondencia entre la evaluación de usuario y de profesionales, aunque la perspectiva y variables evaluadas no sean las mismas. La puntuación media del Clima Laboral es de 4’34 en una horquilla de puntuación que va de 1 a 5, mientras que la valoración media realizada por los usuarios se situaba en el 4,08 puntos. Como vemos, la calidad del trabajo bien hecho y de las relaciones e implicaciones del equipo profesional encuentran su mejor reflejo y satisfacción en la evaluación y resultados que obtienen sus más directos beneficiarios.

Si entramos en algunos detalles de la encuesta del Clima Laboral en NOESSO encontramos que, entre los contenidos más valorados, están  la comunicación y relaciones con el resto del equipo, el reconocimiento y la accesibilidad de las personas que tienen responsabilidades de dirección y coordinación, la percepción de que sus opiniones son tenidas en cuenta y valoradas, así como la seguridad de a quién y donde acudir para resolver las dificultadas que encuentra, todas ellas con una puntuación de 4,9.

En el otro extremo se sitúan los items menos puntuados entre los que se encuentra, en primer lugar, el salario percibido (2.9), el exceso de tareas que le exige el puesto (3,3) y la aparición de imprevistos que alteran las tareas programadas (3,4).

Desde la propia Asociación no podemos sino coincidir con los trabajadores tanto en las fortalezas que refleja la encuesta, como en los aspectos débiles que pone al descubierto. Felicitamos a todos y cada uno de ellos por la calidad del trabajo y la calidez de las relaciones en los equipos, al tiempo que tomamos buena nota de la necesidad de ir mejorando, en la medida de lo posible, las condiciones salariales.

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