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LA ASOCIACIÓN NOESSO PONE EN MARCHA UNA NUEVA ACCIÓN FORMATIVA

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La Asociación Noesso ha iniciado el día 11 de Junio la tercera y última de las acciones formativas “Actividades Básicas Agrícolas” en el marco del programa Puntos Formativos Incorpora, previstas para el año 2016.

Esta acción formativa tiene como objetivo el mejorar la empleabilidad de las personas usuarias del programa Incorpora de la provincia de Almería ofreciéndoles una capacitación profesional para aumentar su grado de inserción.

La formación teórico práctica, de 270 horas, se está desarrollando en las instalaciones de la Casa de la Juventud y el Deporte de Vícar, cedidas por el Ayuntamiento del mismo municipio.

Los veinte alumnos y alumnas que se están formando y conociendo las principales labores que se realizan en la ocupación de peón agrícola, desarrollarán prácticas no laborales en diferentes empresas del municipio y del sector agrícola, en la fase final del curso de formación. Dichas prácticas constituyen un recurso para que el tejido empresarial de la provincia de Almería desarrolle su responsabilidad social, a la vez que permite que el alumnado complete su formación práctica en el sector.

Taller de búsqueda activa de empleo en la Comunidad Terapéutica

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Este espacio de encuentro se ha creado para apoyar la labor de dar visibilidad a las personas en situación o riesgo de exclusión con el objetivo de acompañar en la motivación hacia la orientación laboral a cada una de las personas que se encuentran en el recurso de Comunidad Terapéutica de la Asociación NOESSO.
Apoyada con la realización de diferentes dinámicas, se ha trabajado sobre la importancia de marcar un objetivo claro y plantear los pasos para conseguirlo. Las diferentes posibilidades de formación, herramientas como Curriculum Vitae y Carta de presentación… y expuesto  los diferentes recursos existentes de empleo, así como de la situación del mercado de trabajo actual.
Se ha hecho hincapié en la importancia de las competencias necesarias para la búsqueda de empleo: Autoconocimiento, comunicación, gestión del tiempo, tolerancia a la frustración, aumento del afán de superación, etc.
El grupo se ha mostrado bastante participativo y cada persona ha compartido su visión y experiencias previas en materia de empleo. Aportando y enriqueciendo la dinámica establecida para el taller.
Para finalizar la actividad de convivencia, se ha utilizado un recurso audiovisual “El circo de las Mariposas” que ha motivado y con el que cada participante ha compartido el agradecimiento de la jornada matinal compartida en el cortijo de la Quinta.

Área de Inserción Laboral

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Programa Incorpora:

El programa Incorpora de la Obra Social «la Caixa» tiene como objetivo facilitar la integración laboral a personas en riesgo de exclusión social:

– Personas con discapacidad física, psíquica, sensorial y con trastorno mental.
– Inmigrantes
– Jóvenes con dificultades
– Mujeres víctimas de violencia de género
– Parados de larga duración
– Mayores de 45 años
– Personas privadas o ex privadas de libertad

Incorpora de «la Caixa» es un programa de intermediación laboral que combina de forma óptima las necesidades del tejido social y empresarial, para asegurar el éxito en la integración laboral.

Ofrece un servicio integral gratuito con técnicos de inserción laboral que proporcionan todo el asesoramiento necesario para la empresa, así como pleno apoyo en todas las fases del proceso: desde la selección hasta la completa integración en el puesto de trabajo.

Lugar de atención: c/ Alcalá Nº 35, Las Cabañuelas, Vícar (Almería)
Teléfono de contacto: 950 55 55 35
Horario de atención: de lunes a viernes de 9 a 15 horas.
Dirección electrónica: incorpora@noesso.org

Programa Reincorpora:

El programa Reincorpora de Obra Social “La Caixa” es un programa de reinserción dirigido a personas privadas de libertad en la fase final de su condena.

Tiene como objetivo la realización de itinerarios personalizados de inserción sociolaboral, a partir de un plan individual previamente establecido, que contribuyen a la mejora de las competencias profesionales y personales, facilitan el desarrollo de valores y allanan el camino hacia la integración laboral en la empresa.

Las acciones dirigidas a la inserción de estas personas difícilmente pueden ser eficaces si sólo actúan en el campo laboral. Para optimizarlas hay que hacer una intervención integral que contemple todos los aspectos que han provocado el proceso de exclusión.

Lugar de atención: c/ Alcalá Nº 35, Las Cabañuelas, Vícar (Almería)
Teléfono de contacto: 950 55 55 35
Horario de atención: de lunes a viernes de 9 a 15 horas.
Dirección electrónica: reincorpora@noesso.org

Puntos Formativos Incorpora:

La Asociación NOESSO es uno de los Puntos Formativos de la Red Incorpora, desarrollando a lo largo del año cursos de formación dirigidos a personas en riesgo de exclusión social con el objetivo de dotar a éstas personas de las competencias profesionales y personales necesarias para el acceso al mercado laboral. Estos cursos incluyen prácticas en las empresas más relevantes del sector y el apoyo y seguimiento de los técnicos del programa Incorpora

Lugar de atención: Centro de Día EN-REDES. Carril de Montenegro II, 1003, Vícar (Almería)
Teléfono de contacto: 950 55 55 35
Horario de atención: lunes a viernes de 9 a 14 h.
Dirección electrónica: formacion.incorpora@noesso.org 

Andalucía Orienta:

Tiene como objetivo apoyar a la población activa andaluza para su inserción en el Mercado Laboral, asesorándola en la búsqueda de empleo mediante itinerarios personalizados de inserción.

Ofrece Información sobre el mercado de trabajo, asesoramiento sobre técnicas de búsqueda de empleo, orientación vocacional, asesoramiento para el autoconocimiento y posicionamiento para el mercado de trabajo, acompañamiento en la búsqueda de empleo, asesoramiento para el autoempleo y autoorientación

Lugar de atención: Centro de Día EN-REDES. Carril de Montenegro II, 1003, Vícar (Almería)

Teléfonos de contacto: 
   665 77 79 03
   685 85 23 29
Horario de atención:
Mañanas: de lunes a viernes de 8 a 14 horas.
Tardes: Lunes y martes de 16 a 18,30 horas.

Correo electrónico: cristinaorienta@noesso.org
Correo electrónico: mercheorienta@noesso.org

Otros programas de inserción laboral:

La asociación NOESSO desarrolla en colaboración con entidades públicas o privadas diferentes programas de inserción laboral dirigidos a personas en riesgo de exclusión social en su compromiso con la integración laboral de los más desfavorecidos.

[Visita virtual al Área de Inserción Laboral]

La Asamblea de NOESSO aprueba el compromiso de la institución con la sociedad mediante la mayor transparencia de su actividad

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La asamblea se celebró en la sede de NOESSO en Las Cabañuelas (Vícar), con asistencia de una treintena de asociados, que aprobaron todos los puntos incluidos en el orden del día. Entre los asuntos aprobados está el presupuesto para 2014, que supera los novecientos mil euros en una entidad que ocupa a un equipo de 34 profesionales y que atiende a más de 400 usuarios al año. Asimismo, se aprobó el informe de gestión de 2013, donde se sigue profundizando en el compromiso por generar caminos de salida a las personas con problemas de adicciones al tiempo que se redoblan esfuerzos para estar presentes en las redes y plataformas del Tercer Sector apostando por los cambios sociales y políticos necesarios para combatir las situaciones de exclusión social existentes.

Otro de los temas abordado fue la modificación de los Estatutos de la Asociación, para incluir entre sus fines y objetivos la puesta en marcha de iniciativas formativas encaminadas a la cualificación y la inserción laboral de personas en situación de exclusión. Una de las consecuencias que llevan aparejadas las adicciones es el abandono y fracaso escolar y la falta de cualificación, lo que dificulta especialmente el acceso al mundo laboral cuando estas personas vuelven a retomar su vida, lo que hace imprescindible ofrecer la posibilidad de corregir ese déficit formativo al mismo tiempo que reciben el tratamiento de su dependencia.

Líneas estratégicas

En cuanto a las líneas estratégicas para 2014, la Asociación NOESSO continúa con el desarrollo de su Plan Estratégico (2009-2014) centrado en cuatro direcciones de trabajo: el compromiso con la oferta de un servicio de calidad orientado a los usuarios, la apuesta por la participación y la presencia pública de NOESSO, la búsqueda de mecanismos para la sostenibilidad económica de la asociación y el fortalecimiento de la implicación y el trabajo en redes desde donde apostar por el cambio social y el apoyo a las personas en situación o riesgo de exclusión.

Estas cuatro líneas estratégicas fueron desarrolladas en su contenido durante la asamblea. Entre otras cuestiones, supone el mantenimiento de la gestión de la calidad del servicio que se ofrece (avalado desde hace 3 años con el sello EFQM 200+), la representación de NOESSO a través de organizaciones de ámbito nacional, la colaboración con otras asociaciones que trabajan en otros ámbitos de la ayuda a las personas en situación de exclusión y, por último, la optimización de los recursos y la búsqueda de nuevas vías de financiación.

En cuanto al documento «NOESSO al trasluz: ética, economía y política institucional», tras su aprobación en Asamblea será ahora sometido al debate técnico para incorporar su método y exigencias de trabajo a la actividad de la asociación, reforzando así el compromiso con la transparencia en la gestión interna y para con la sociedad.