PROCESO CERRADO PARA EL EDUCADOR/A PARA EL CENTRO DE MENORES «PACO FERNANDEZ»
Perfil del puesto:
Puesto: Educador/a de Menores
Titulación:
Preferentemente: Diplomado en Magisterio, Trabajador Social o licenciado en Ciencias Humanas (Psicología,
Sociología, etc.), Diplomado en Educación Social…
Otras titulaciones superiores siempre que se reúnan el resto de elementos del perfil.
Otros aspectos a valorar:
Experiencia para el puesto, particularmente en intervención con menores con trastorno de conducta.
Experiencia con otros colectivos en situación de riesgo.
Se requiere:
Certificado de antecedentes penales
Competencias profesionales a valorar:
– Responsabilidad
– Flexibilidad
– Implicación
– Eficiencia
– Disponibilidad
Funciones:
– Con relación al centro: Proyecto educativo, cumplir la normativa, reuniones de centro, asumir la
autoridad y responsabilidad, tomar las decisiones urgentes en ausencia de responsables superiores)
– Con relación a los/las menores: Participar en el proyecto educativo, informar del funcionamiento y normas
del centro a los menores, trabajo educativo diario, asumir la responsabilidad para que se cumplan
las rutinas diarias, conocer y satisfacer las necesidades básicas, cuidar del orden y mantenimiento
de la casa, desarrollar los objetivos educativos, acompañar a los menores en las responsabilidades
semanales, preparar y desarrollar talleres, evaluar las actitudes y conductas, tutorías, seguimiento
del menor mediante los instrumentos y técnicas, acompañarles en las salidas programadas y otras
que fueran precisas
– Con relación al equipo educativo: participar en la elaboración del proyecto educativo, memoria y
programación, participar en la evaluación del programa, trasmitir información, programación y
realización de actividades
Condiciones contractuales:
1. Duración: 3 meses prorrogables en función de la adaptación al puesto y necesidades del recurso.
Posibilidad de pasar a plantilla de forma indefinida.
2. Tipo de Contrato: Educador.
3. Lugar de trabajo: Centro de Menores “Paco Fernández”, Vícar (Almería)
4. Horario: 40 horas semanales, de lunes a domingo. Turnos rotatorios.
INTERESADOS MANDAR CV A info@noesso.org
INDICANDO EN EL ASUNTO «SELECCIÓN EDUCADOR/A MENORES»




privadas de libertad. Se trata de ejecutar itinerarios personalizados que conbinan: formación, acciones de servicio a la comunidad e integración laboral. El objetivo es que la persona a prenda unas competencias, valores y habilidades personales y profesionales que les ayuden en su camino hacia la plena inclusión. En todo este proceso es clave la figura del técnicos REINCORPORA que diseña y pacta con cada usuario el itinerario trazado ajustado a sus necesidades. El técnico, que es de una entidad social del territorio especializada en la atención al colectivo, acompaña y hace un seguimiento de toda la evolución de la persona durante el itinerario.
El programa potencia el que quienes han disfrutado una serie de oportunidades gracias al itinerario de inserción que están realizando experimenten tambien el gratificante ejercicio de hacer algo por los demás, gratuitamente, como lo es cuanto han recibido. El S. Solidario este año ha estado vinculado al Banco de Alimentos, los comedores sociales de Almería, un mercadillo solidario a favor de personas refugiadas, o campañas de recogida de juguetes, entre otras actividades.


